农村环境卫生清扫保洁制度

企业管理，人事管理，岗位职责。

**村环境卫生清扫保洁制度

一、清扫保洁工作实行经常性清扫（每隔两日清扫一次）和阶段性清扫（农忙时刻适当延长清扫间隔时间），定时清扫（每月逢一、六、九为必须清扫时间）和突击清扫（如遇特殊情况，如上级检查、大型活动等临时清扫），短期性清理（如遇天气或其他原因造成的路障、淤泥、垃圾须及时清理）和长效机制（应经常保持村内环境整洁）相结合的环境卫生清理工作方式，做好三清工作（清路障、清淤泥、清垃圾）。

二、各卫生区域清扫保洁工作应达到以下作业标准即：经常保持村主干道、街道，路面干净整洁，没有塑料袋、果皮纸屑和其他杂物；垃圾池要保持干净，周边不得有垃圾，要倒在指定垃圾池里。

三、责任区划分

朱**：**---***

工资：**元/月

清扫（运）工具：村里提供扫帚、平车、铁锹张**：***---***

工资：**元/月

清扫（运）工具：村里提供扫帚、平车、铁锹张**：***---***

工资：**元/月

清扫（运）工具：村里提供扫帚、平车、铁锹

四、村环境卫生整治领导组设专人分段包干进行监督、检查和考核，检查评比按以上区域分别进行。评比结果和工资相挂钩，实行工效挂钩管理办法，工资分基本工资和考核工资两块，其中经济处罚主要在考核工资中扣减，具体考核、奖罚办法如下：

1、检查中发现未按时完成清扫任务的，罚所在组每人10元；

2、保洁时间内卫生区域有垃圾、杂物的每处罚所在组每人10元

3、不按规定使用清扫保洁指定工具的，每发现一次罚当事人10元；

4、道路清扫质量不高、道沿根或路面有积尘、渣土的，每发现一次扣罚当事人20元。

青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才

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