创业大赛工作方案

泰安市创业大赛组织工作方案

为做好泰安市第三届创业大赛的组织工作，提出以下工作方案。

一、组织领导

大赛由泰安市人力资源和社会保障局、泰安市总工会、共青团泰安市委员会、泰安市妇女联合会主办；泰安市财政局、泰安市教育局、泰安市工商联合会、泰安市中小企业局、泰安广播电视台、泰安市创业促进会支持。泰安人力资源社会保障网（）为大赛官方发布平台。成立大赛组织委员会：

主任：

袁久亮市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长

常务副主任：

刘增祥市人力资源社会保障局副书记、副局长

副主任：

刘向阳市人力资源社会保障局党委委员、市劳动就业办公室主任

卞锋德市人才交流服务中心主任

李宝荣市总工会副主席

苏伟丽团市委副书记

国文丽市妇联副调研员

成员：

李涛市劳动就业办公室副主任

魏其高市人力资源社会保障局就业促进科科长

孙平伯市人才交流服务中心副主任

王蕾市总工会保障部部长

栾静团市委经济统战部部长

于春萌市妇联发展部部长

阴启亮市劳动就业办公室科长

组委会下设秘书处，秘书处设在市劳动就业办公室，并在市劳动就业办公室创业指导服务中心设立工作点，承担报名及组织工作。地址：泰安市泰山大街231号泰安市劳动就业办公室310室，联系人：阴启亮、杨建国，电话：6718019。大赛筹备和举办期间，组委会启用“泰安市创业大赛组委会”专用章。

各县市区要建立工作机构，明确负责人和工作人员，做好组织工作。

二、工作分工

市人力资源社会保障局：整个大赛的协调、筹备和组织工作。其中：市劳动就业办公室负责大赛的宣传、比赛组织、评委联络、赛事后勤保障工作；市人才交流服务中心负责驻泰高校参赛团队的组织、联络工作，配合组委会秘书处做好高校专家评审的邀请工作；局就业促进科负责相关领导、部门的协调工作。

市总工会、市妇联、团市委负责本系统活动的组织、参赛团队选拔推荐工作，参与大赛的组织和评审工作。

各县市区设立分赛区，负责本辖区参赛团队选拔、推荐和联系协调工作。

三、赛程安排

（一）组织报名（8月上旬至9月5日）。采取三种方式组织报名，并确定推荐数量（见附表）：

1、社会报名组织。通过各类媒体刊登大赛报名启示，做好创业大赛的舆论宣传工作，积极动员引导社会各类参赛人员、团队、企业报名。社会报名工作由市劳动就业办公室具体承担，报名办公室设在就业办创业指导服务中心。报名人持本人身份证领取表格，按照分组，填报相应报名登记表，参加初创企业和发展企业组的，提供营业执照等相关材料。市就业办收到报名材料后，与相关县市区进行资格审查。社会报名于9月5日前完成报名工作。

2、相关部门及高校组织。各相关部门推荐团队参加大赛，并对团队资格进行审核，9月5日前连同报名材料报大赛组委会秘书处。由市人才交流服务中心负责安排驻泰高校参赛团队报名工作，鉴于高校学生开学时间较晚，报名截止日期可延长至12日，并可根据报名情况单独组织初赛选拔工作。

3、县市区组织。各县市区设立分赛区，由各县市区人力资源社会保障局会同当地工会、妇联、共青团部门选拔出优秀参赛团队，并对报名资格进行审查。县市区报名工作于9月5日前完成，9月5日前连同报名材料报大赛组委会秘书处。

（二）初赛（9月8日至16日）。团队报名后，由组委会办公室按照分组确定初赛时间及顺序，通知参赛团队参加初赛。初赛在市劳动就业办公室举行，采取参赛团队现场讲解和专家提问的方式进行。参赛团队按照顺序依次登场讲述，在7分钟内对

创业创意、项目、过程等内容进行现场描述。团队讲述过程中，可以配合使用投影仪进行视频、课件、图片展示，可配合进行实物或图版展示（鉴于场地限制，实物需便于携带），辅助人员及展示物品管理由参赛队自行安排。组委会秘书处配备投影仪等播放设备，可满足一般要求的视频、课件、图片展示，特殊设备请参赛团队自带。需自带投影仪进行视频、课件、图片、实物等辅助材料的，提前与大赛组委会秘书处联系（联系电话：6718096）。讲述结束后由评委进行提问。评委根据选手现场讲述和回答问题情况进行打分，并根据得分情况确定16个晋级半决赛的团队。

（三）半决赛（9月17日至25日）。半决赛不分组别，共设两场，每场8个团队，按照初赛成绩进行分组，确定半决赛参赛团队。半决赛在泰安电视台举行，比赛方式与初赛相同，专家现场评分，通过半决赛每场确定4个共8个团队进入决赛。

（四）决赛（9月底前）。决赛在泰安电视台举行，通过“项目展示、现场点评答辩”的方式，现场评分，评出冠、亚、季军各一名，分别颁发奖金10000元、8000元和6000元，并颁发奖杯和证书；优胜奖5名，颁发证书；按照四类分组，每组成绩最高者分别获得最佳创意团队、最佳初创企业、最佳成长企业、最佳创业项目奖，颁发奖杯和证书，并推荐参加山东省第二届创业大赛；对组织工作突出的县市区和单位颁发组织奖。决赛通过电视台录制播出。

四、大赛评审

组委会邀请相关部门负责人、高校经济管理专家、知名企业负责人、社会经济服务组织专业人士组成评委会，初步拟定初赛

评委3人，半决赛评委5人，决赛评委7人。评委根据团队现场描述的情况，对创意团队、初创企业、成长企业、创业项目进行综合评判，按照百分制进行评分。评判重点参考以下内容：（一）创意团队

1、团队能力：对本公司的团队能力有清晰的认识，掌握并熟知本团队经营管理的能力。

2、产品/服务介绍：全面且客观的介绍和评价产品/服务的特点、性质和市场前景，产品或服务有创新性和可行性。

3、市场分析：对市场进行细致的调查，并对调查结果加以严密和科学的分析。

4、未来企业发展规划和设计：创业规划和设计特色明显，符合国家产业政策和发展方向，具有良好的发展前景。

5、商业模式的可行性：销售策略有具体实施的有效性。

6、融资方案的可行性：有企业融资方案，并进行企业的资本回报率的测算。

7、其他。

（二）初创企业

1、管理团队评估：对本公司管理团队能力有清晰的认识，掌握并熟知本团队经营管理的特点，明确公司经营和组织结构情况。

2、产品/服务介绍：产品/服务的特点明显，具有新颖性、先进性、可行性和良好的市场前景。

3、公司战略及营销战略：公司拥有短期和长期发展战略及应对不同时期的营销战略。