抓好四个环节 促进廉政建设

抓好四个环节促进廉政建设

发表时间：2017-11-06T12:06:44.803Z 来源：《基层建设》2017年第19期作者：吕长江张文俭

[导读] 几年来，工程队党支部始终把党风廉政建设作为加强队伍建设、推动工程队发展的重要抓手，较好的实现了工程建设与廉政建设双推动、双促进。

中铁九局集团第二工程有限公司第一工程队党支部通辽市 028000

工程项目是企业形象的窗口、创效的源头、人才成长的基地，同时，也是党风廉政建设的主战场。工程项目党风廉政建设抓的好与坏，直接影响着企业的机体健康，影响着工程安全，影响着企业的核心竞争力。

中铁九局二公司第一工程队是该公司的一支主力施工队伍，先后参加过通霍铁路扩能改造、丹大铁路、京通电气化改造和通新客专等多项国家重点铁路工程建设施工。现自有职工164人，有党员50人。年完产值5亿元左右。

几年来，工程队党支部始终把党风廉政建设作为加强队伍建设、推动工程队发展的重要抓手，较好的实现了工程建设与廉政建设双推动、双促进。具体做法是：

一、筑牢思想之“堤”，增强拒腐能力

工程队是一个大家庭、小社会，长年在外施工，流动作业，免不了经受各种腐朽思想的侵蚀。工程队党支部把加强对党员干部的反腐倡廉教育作为一项重中之重的任务，注重在提高全体干部职工思想素质和道德修养上下功夫，以思想之“堤”阻挡贪腐浊流的侵袭。

坚持把反腐倡廉教育作为干部理论学习、党员“三会一课”、职工日常思想教育的重要内容。每月学习一次，撰写学习笔记和学习体会，支部书记检查签属意见，确保了学习效果。先后多次请公司纪委领导到工程队对全体党员干部进行反腐倡廉专题教育，组织党员干部观看反腐警示教育专题片《四风之害》《失控的自由人》等，到沈阳铁路局阜新廉政教育基地、通辽监狱等地参观。在积极开展多种形式廉政教育的同时，党支部还注意挖掘、发现党员干部队伍中的廉政典型，用身边事教育身边人。自2016年3月通新客专工程开工以来，先后选树廉政典型11人，组织召开座谈会4次。弘扬了先进，提升了正气，传递了正能量。

二、扎紧制度之“笼”，铲除腐败温床

几年来，第一工程队围绕党风廉政建设、项目管理规范化、精细化等方面建立了一系列的规章制度，并加了大执行力度，有效的发挥了权利约束作用。

一是建立了党风廉政建设责任制。工程队分别与各部门、各作业队签订了党风廉政建设责任状，与关键岗位人员签订《廉政建设承诺书》39份。成立了党风廉政建设领导组，每月召开一次党风廉政建设专题会议，研究落实党风廉政建设的具体工作任务，把党风廉政建设与经营管理工作同部署、同检查、同考核，形成了一级抓一级的工作格局。党支部还把党风廉政建设情况纳入支委民主生活会和党员组织生活会之中，会上揭短亮丑，咬耳扯袖，真正达到了红脸出汗的效果。

二是坚持了重要问题党政会签制度。工程队专门制作了重要问题党政会签制度牌，挂在了党支部书记和项目经理办公室墙上，相关要求一目了然。同时，建立工程队党政会签台账，紧紧围绕合同签订、协作队伍选用、物资采购、人员调整、大额资金使用、招待费支出等重要事项坚持党政会签并做好登记。另外，凡是工程队重大问题始终坚持工程队班子集体讨论，会议决定，集思广益，避免“一言堂”。

三是细化完善了工程队一系列管理制度。针对加强工程队管理的实际需要，对公司下发的相关的管理制度进行了细化，对缺失内容进行了补充和完善。相继制定了现场收方、人员使用、设备租赁、内部绩效分配、项目奖惩等制度，总计29项，各项工作基本做到了有章可循、有制可依。

四是实行了党风廉政建设谈话制度。党政主要领导每季度分别与项目班子成员、关键岗位人员进行一次谈话；班子成员与主管部门负责人、主管作业队队长进行一次谈话；作业队长与作业队干部进行一次谈话。2017年工程复工以来，共谈话46人次。同时，在队部和下属作业队、施工工点共设置举报箱7处，定期开箱，专人监督和照相记录。

三、培育文化之“魂”，引导崇廉尚廉

第一工程队坚持以人文精神教育为引导，以企业文化为依托，通过阵地宣廉、网络传廉、活动倡廉、学习思廉等有效载体，大力开展廉洁文化活动，发挥廉政文化春风化雨、潜移默化作用，让廉洁从业的理念内化于心、固化于制、外化于行。

----阵地宣廉。工程队设立了宣传栏、宣传橱窗和LED显示屏，不断更新。在办公区走廊、活动室、职工夜校和室外宣传长廊布置了廉洁文化内容，在各作业工点和施工现场也设置了廉洁从业的标语和漫画等，不但有 “激浊而扬清、废贪而立廉”等廉政警句，而且还有从古至今的一些名人佚事。使廉洁文化进驻地、进现场、进工点，发挥着潜移默化影响力。

----网络传廉。工程队充分利用现代化网络平台传播速度快、影响广泛的重要作用，先后开设“京通党旗红”、“第一工程队视窗”微信群和“同一屋檐下、共爱一个家”QQ群，定期上传教育视频和廉洁警句、小寓言、小故事。使之成为廉洁文化宣传的窗口，动态性地及时反映廉洁文化建设的成果。

----活动倡廉。将廉洁文化融入各项活动之中。组织开展了一句话廉洁经典语录征集活动，共征集廉洁经典语录145条。同时，在项目的庆中秋晚会、庆“五.一”活动文化上还有职工自编自演相声《今年中秋不收礼》，以及组织开展廉洁猜谜和廉政答题等活动，寓教于乐，提神醒脑。

四、高悬惩腐之“剑”，形成强力震慑

权力不论大小，只要不受到监督，都可能被滥用。第一工程队党支部始终把主体责任扛在肩上，坚持对违规违纪行为不护短、不纵容、不留情，敢于亮剑。

一是以上率下，工程队班子做表率。多年来，工程队班子成员在各项工作中从严要求，带头遵守工作纪律、办公制度、坐息时间等一系列规章制度，用车实行派车制，用餐也不搞特殊化，项目没有小食堂，从来不开小灶，自己的餐盘自己洗。在每年工程队召开的职工大会上，班子成员都要向职工群众报告工作，自觉接受职工群众的评议。

二是强化监督，严格责任制考核。由党支部牵头，每半年对工程队班子和全体党员干部的党风廉政建设责任落实情况进行一次全面考核，并通过召开座谈会、与职工谈话等形式，广泛听取职工群众意见，了解职工群众对反腐倡廉工作的意见和建议，发现问题、查找不足。同时，对责任制落实不力、责任范围内发生问题的进行警示谈话，并按照相关规定追究责任，确保了责任制真正落到实处。

三是主动参与，发挥纪检员作用。工程队党支部书记承担纪检员职责。对工程队物资采购、协作队伍招标、劳务队伍结算等重大事项