浅析输配电及用电工程的标准化发展

浅析输配电及用电工程的标准化发展
实现输配电及用电工程的标准化发展，能够缓解电力系统的运行压力，实现电力企业的标准化发展。

基于此，本文首先分析了输配电及用电工程标准化发展过程中存在的不足之处，并相应地提出了提升输配电及用电工程科学管理意识、培养输配电及用电工程技术型人才、引进输配电及用电工程新技术等解决策略，希望能够为电力企业引进先进技术，保障输配电及用电工程的标准化发展提供参考。

标签：激励制度；自动化技术；智能电网
当前输配电及用电工程的标准化主要是建立科学的规则，促使人们在遵守规则的过程中，逐步提升保障电力系统正常运行的技术水平。

输电过程和配电过程是复杂电力系统运行过程中的两种渠道，一种是通过电网向消费者输送电力，另一种则是将电力合理分配给消费者，二者最终都能够满足消费者的电力需求。

因此，研究输配电及用电工程的标准化发展，有助于提升电力企业的供电服务水平。

1 浅析输配电及用电工程标准化发展存在的不足
纵观当前的电力市场的发展情况，不少电力企业还是在以往传统的管理模式来管理输配电及用电的工作，而随着电力市场的不断发展，电力生产各环节也出现了更新升级的情况，传统的管理模式并不利于电力企业科学技术的更新，会逐渐对电力企业的发展形成阻碍。

其次，电力企业在人才引进上存在乱象，输配电岗位的人员流动频繁，再加上内部员工组织结构的不稳定，使得输配电及用电工程技术的管理模式不合理，严重缺乏科学管理的意识。

电力企业的发展需要人才作为保障，而随着电力企业的飞速发展，内部逐渐出现了用人荒的情况，企业过于看重在市场上的竞争以及经济效益的提升，而没有过多顾及到人才的引进工作，使得企业的人才引进工作缺乏足够的资金支持，再加上电力输配电技术本身对于人员操作水平的要求就比较高，薪酬待遇的不到位并不能对市场上的优秀人才形成足够的吸引力，使得电力企业中少有专业的输配电复合型技术人才。

另外，电力企业输配电技术的持续稳定，需要先进的电力输配送技术提供保障，而企业中输配电技术型人才的短缺以及企业对于先进技术引进工作的不重视，都使得现有技术的落后性逐渐凸显，不利于在电力输配运行中开发和试行复合型的输配电及用电技术，阻碍了电力企业输配电工作效率的提升，不利于供电服务水平的提升。

2 浅析输配电及用电工程的标准化发展解决策略
2.1 提升输配电及用电工程科学管理意识
随着社会经济的飞速发展，工业生产及生活中对于电力资源的需求都在不断增加，而生产发展活动对于电力资源依赖的加大，也给企业的输电及配电这一系列的过程造成了新的压力。

当前的电力企业应当及时意识到，企业内部电力管理
人员和技术人员在科学管理意识方面存在的不足，及时加强对于企业相关人员科学意识的培训管理。

如企业可以在内部建立完善员工的激励制度，并加强对于企业内部管理人员及技术人员的培训力度，使内部员工的技术水平，以及电力安全管理及安全操作的知识得以提升，以便更好地适应电力企业现代化转型发展的需要。

其次，企业就可以运用内部的激励制度，奖励在培训过程中表现优异的员工，通过奖励表现优异员工的方式，能够在企业内部塑造学习新知识的良好氛围，有助于促进企业内部各专业技能人才的全面发展，实现企业员工组织结构的高效稳定。

2.2 培养输配电及用电工程技术型人才
当下的电力市场发展过程中，对生产发展水平提高影响最大的因素就是人才，因此电力企业应该着重提高内部员工的福利待遇，借以吸引市场中优秀的人才加入。

而且企业在吸引优秀人才加入时，应当避免人才招聘结构的不合理性，尽量不要出现企业需要大量技术型人才，却招揽了大量管理型人才的盲目招聘情况，以提升招聘过程的合理性，实现技术型人才的科学引进。

其次，电力企业还要着重培养拥有先进技术的技能型人才，为输配电及用电工程的标准化提供人才层次的保障，并且还要加强人才的多技能培养，促使人才升级成为拥有输配电及用电工程的技术理论以及技术操作的复合型人才，从而在生产过程中能够实现对于输配电及用电工程的整体统筹，保障从设计到操作到运行流程的高效性。

2.3 引进输配电及用电工程新技术
当前电力企业在市场重要面臨越来越激烈的市场竞争，由此输配电环节的正常运行对于企业市场竞争力的增加有着至关重要的作用，如果一旦出现问题就会给企业造成不可估量的损失，不仅会影响到电力企业正常的生产经营活动，甚至会导致企业内部出现停产或破产的危机，这也并不利于我国电力行业的持续稳定发展。

因此，企业要着重引进输配电的自动化技术，推行发展智能型电网，运用电网的智能化技术，形成具有双向性的电力通信网络，从而减少配电过程中的电能消耗，提高供电过程的安全性，达到运用新技术提升输配电效率可持续发展的目标，促进电力企业配输电经济效益的提升，同时还能够实现用电工程的科学化，有助于提高输配电网的自防、自优以及自测等性能，提升电力系统运行的环保能效。

3 结束语
总而言之，电力系统运行安全的前提是电能的安全稳定。

电力企业在实现输配电技术及用电工程的标准化时，要着重引进复合型技术人才，并加大企业内部员工的技能培训力度，促使企业内部人员组织结构能满足转型发展的需要。

实现输配电及用电工程标准化的发展，能够缓解电网在输配电过程中频发的各种危险问题，进而保障电力系统的高效、平稳供电。

参考文献：
[1]蒋宏飞.浅谈输配电及用电工程的标准化发展[J].建筑工程技术与设计，2016（16）.
[2]吉广煕.浅谈输配电及用电工程标准化发展的几点建议[J].电工技术，2016（6）：224-225.。