中国新闻奖参评作品推荐表

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武汉广电总台海外频道央视国际播出新闻中文翻译稿

播出时间：2011年5月6日20:20

播出媒体: 中央电视台英语频道

播出栏目：《中国24小时》（CHINA 24）

报道方式：电视新闻+现场连线

【新闻标题：】武汉市总工会助推50万餐饮行业员工涨薪【创作部门：】武汉广播电视总台海外频道新闻部

【记者：】黄葆华董松

【主播导语：】在湖北省会城市武汉，市总工会与当地餐饮行业协会经过3年磋商，积极推进全行业员工涨薪进程。武汉电视台黄葆华报道，这一举措将惠及该市整个餐饮行业约50万从业人员，并为其它行业更多员工带来希望。

【画外音：】上午11：30，武汉亢龙太子酒轩进入一天最忙碌的时段，全店900多位员工在不同岗位，井然有序地为来宾提供热情服务。

服务员杨爽，22岁,在这家全市最大的餐饮企业工作2年多了，她说，这份职业令她非常满意。

【字幕：】杨爽武汉亢龙太子酒店服务员

【采访杨爽画外音:】今年是我在太子酒店的第二个年头。去年，我每月挣1300元，今年涨到1600元，年底还有双薪奖。酒店免费为我们提供岗位培训，文娱活动也非常丰富。更重要的是，企业为我们未来的发展积极创造条件。

【画外音：】在这里，为数众多的员工感到满意开心,杨爽仅是一个代表。由武汉市总工会与市餐饮行业协会达成的一项涨薪协议，今年5月1日起，将正式全面生效，该协议确保行业内近50万从业人员的最低工资每年有合理增长。

【字幕：】刘辛齐武汉市总工会副主席

【采访刘辛齐画外音：】我们与武汉餐饮行业协会反复磋商，历时3年。现在终于确定，行业内员工每月最低薪水是武汉最低月薪的百分之一百三十，而且每年增幅不低于百分之九。

【画外音：】这份协议对该市餐饮行业员工的工作条件、女职工保护、医疗和其它基本保障，同时做出了规定。

【字幕：】王晖煜武汉亢龙太子酒店公司副总经理

【采访王晖煜画外音：】我们将严格执行这项协议，甚至会做得更多---为员工提供更好的工作条件，更全面的技能培训，更丰富的休闲娱乐活动。因为它既让员工得到实惠，又有益于企业的长远发展。

【画外音：】武汉台记者黄葆华报道

【中央电视台主持人李东宁：】刚才我们看到，武汉总工会为职工加薪所付出的努力。现在我们连线武汉台记者黄葆华作进一步了解。葆华，你好，现在我们知道这份涨薪协议已经签订了，那如何保证能得到很好的落实呢？

【武汉电视台记者黄葆华：】这份协议签订并正式生效，具有非常重要的意义。下一步，正如今天早上，武汉市总工会副主席在接受我们采访时说的，他们将采取一切措施，去督促行业内企业去落实，确保协议的严格执行。当然各级工会组织，尤其是餐饮企业内部的工会将发挥非常积极的作用，甚至在必要时，履行好监督和协调职能。另外，

市总工会承诺，定期举办讲座，在行业内进行法律法规教育。希望通过这一系列举措，确保行业内员工合法利益得到保障。

【中央电视台主持人李东宁：】葆华，在你的报道中提到，这一事件对武汉市其它行业员工工资提高也会造成积极影响，为什么？

【武汉电视台记者黄葆华：】在武汉，这份协定引起公众非常正面的回应，因为在整个沟通协商的进程中，媒体一直做了跟踪报道，毕竟它事关50万员工的切身利益。本地报纸还刊载了协定的草案，供市民讨论。武汉市总工会承诺，将以此为范例，在全市其它行业，特别是建筑、电子、汽车制造等行业逐步推开。因此总的看，这次市总工会参与的行业整体加薪协议得到落实，不仅仅对全市餐饮行业50万员工是个福音，同时为其它行业的从业人员带来希望。

【中央电视台主持人李东宁：】好的，谢谢武汉电视台记者黄葆华为我们带来的报道。

【SUPER:】TRADE UNION HELPS HOSPITALITY WORKERS GET PAY RISE

【LEAD-IN:】

In Wuhan , the capital of Central China’s Hubei Province , the Municipal Trade Union has helped local hospitality workers get a a pay rise after 3 years of negotiations with the city’s Catering Industry Association. As Wuhan TV’s Huang Baohua reports, the move will benefit half a million workers and bring hope to others in a variety of sectors.

【VOICE0VER】

At 11:30 in the morning, Kanglong Taizi Restaurant begins its busiest time of the day, with more than 900 staff starting work.

22 year- old Yang Shuang has worked here for 2 years. She says she has every reason to be happy working in one of the city’s biggest restaurants.

【SUPER:】

YANG SHUANG

【SUPER:】

WAITRESS

【SOUNDBITE:】

"This is my second year here. Last year my monthly salary was 1,300 Yuan. This year I will be getting 1,600 a month. The restaurant also gives me a bonus of a month’s salary at the end of the year."

【VOICE OVER:】

But she is not the only one who is pleased. An agreement between the Wuhan General Trade Union and the city’s Catering Industry Association took effect on May 1st and will guarantee a reasonable minimum wage for half a million workers in the city’s hospitality sector.

【SUPER:】

LIU QIXIN, VICE CHAIRMAN

WUHAN MUNICIPAL GENERAL TRADE UNION

【SOUNDBITE:】

"We spent 3 years negotiating with the city’s Catering Industry Association. Now it's agreed that the minimum monthly salary at all restaurants must be 30 percent more than that of the urban working population and an annual increase of 9 per cent is guaranteed."

【VOICE OVER:】

The agreement also covers working conditions, medical and other basic insurances for hospitality workers.

【SUPER:】

WANG HUIYU, VICE GENERAL MANAGER

WUHAN KANGLONG TAIZI RESTAURANT

【SOUNDBITE:】