【精品文档】基层党支部要与每名党员签订责任书,如每半年组织一次党员责任区的考核评议活-范文word版 (6页)

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基层党支部要与每名党员签订责任书,如每半年组织一次党员责任区的考核评议活

篇一:党员责任区

开展党员责任区活动指导意见一、责任区划分原则

一是民主的原则。区域的划分、确定,一般应征得党员本人同意,还应主动征

求单位行政领导的意见和责任对象的意见。

二是独立的原则。一个党小组为一个责任区,一个党员建立一个责任点,党员

责任点以党员本人所在的班组设立,每个党员至少分工负责联系1-3人,以利

于加强党员责任心,克服依赖性,培养党员的独立工作能力。班组党员人数较

多的,可由几名党员共同负责,班组党员人数较少或无党员的,可选派其他班

组党员或由支部班子成员负责。

三是公开的原则。每个党员的责任区域范围要公布,便于群众了解、联系和监督。

四是广泛性原则。责任区的覆盖面要达到100%,构成纵向到底、横向到边的责

任区域网络。

二、党员责任区主要任务

党员责任区的主要任务:配合本单位党政领导、管理人员及工段长、班组长做

好职工思想政治工作,解决日常工作中的疑难问题,模范带头执行各项规章制度,积极完成各项生产(工作)任务。主要任务有六项:

一是宣传教育任务。党员要向责任区人员经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观,宣传党的路线、方针、政策,宣传企业改革发展的形势,耐心细致地做好联系人的思想工作,关心他们

的生活疾苦,及时反映他们的意见和要求。

二是生产经营任务。树立优质服务意识,全面提升服务质量,在做好自身本职

工作的同时,要超前做好责任区内职工的思想教育,尤其要注意重点人和重点

事的思想工作,切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给生产经营带来

的隐患,及时纠正身边“三违”现象,及时向支部和公司汇报责任区内的重大

事项。三是文明建设任务。按照上级和本级党组织的统一部署和要求,积极开展创先争优系列活动,通过自身的模范带头作用和思想政治工作,带动身边职

工努力完成文明建设目标任务。

四是廉政建设任务。严格执行党风廉政建设方面的规定,发挥示范、监督作用,责任区内无违纪、违法事件发生。

五是培养联系任务。协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作,帮助入党

积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。

六是组织交办任务。完成党组织根据企业年度中心工作、重点工作交办的其他

工作任务。

三、党员责任区督查考核

1.党员责任区实行百分制考核。由基层党支部结合本支部实际情况,将党员责

任区六项任务细化为若干考核评价点,定期按标准考核一次,考核结果在支部

大会或党建工作管理看板上公布,督促党员积极开展工作。

党员责任区考核评价表(参考)

2.建立责任区工作定期检查和汇报制度。党员责任区工作一般按月或按季进行

检查,年度考评,责任区党员一般每月应向党支部汇报一次工作情况,并对所

在责任区工作提出设想和建议。基层党支部要充分利用支委会、支部大会认真

听取责任区党员的工作汇报,并针对活动情况和存在的问题开展不定期抽查和

督导。

3.把开展党员责任区活动同党支部常规性活动结合起来。党员责任区年度考评

结果作为推荐年度先进党小组和优秀共产党员的重要依据。年度考评综合得分

在80分以上的责任区有资格参加创先争优活动各项先进的评选,80分以下的

要进行整改。党员对责任区内各项工作负有连带责任,对没有完成责任区任务

的党员要及时进行帮助指导,党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好、

群众不满意的要进行党内批评教育或警告,并适时对责任区的党员进行调整。

4.注重党员责任区活动与党建创新活动相结合。在开展党员责任区活动中,基

层党支部可采取挂“流动红旗”、评选“星级党员示范责任区”等创新方法,

督促责任区有效开展活动,还可与开展“党员先锋岗”、“党员承诺”活动相

结合。要注重考核结果的运用,采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法,提高

广大党员工作的积极性。

篇二:201X党支部目标责任书(定稿)

201X年党支部目标管理责任书

为进一步加强和改进基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员

的先锋模范作用,全面贯彻落实上级党委工作目标任务,特制定本责任书。

一、工作目标

1、做好党支部基础工作,有阵地、有制度、有档案,班子健全。

2、按照党委的安排认真开展有特点特色的各项活动。

3、做好党员发展工作,年内发展新党员2-5名。

4、争创“班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好”五好党支部,支部党建工作水平有提升。

二、工作任务

1、加强学习培训。定期、不定期组织支部班子和支部党员认真学习上级党委

下发的有关文件精神,积极参加上级组织的各类教育培训和党员轮训,提高党

员干部的政治意识、大局意识、先进意识。

2、定期组织活动。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动,以“创先争优”活动为契机,开展“职工群众路线教育实践活动”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等主题活动。组织开展一系列文体活动,丰富职工业余生活,

提高干部职工的凝聚力、向心力。

3、做好党员发展。对在工作中表现积极、政治觉悟高、群众评价高的先进同志,要做为重点发展对象加以培养,并列为入党积极分子使其尽快向党组织靠拢。

做好党员交纳党费工作。

4、加强宣传工作。要根据上级党委的工作安排,及时向党员、干部群众宣传上级政策、方针,并及时将支部活动动态进行宣传,发挥宣传引导作用。

5、党建联系生产。要将党建工作与生产工作紧密联系起来,努力创建“五

个好”先进基层党支部,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创

先进、争优秀,使党建工作与生产运行相互促进、共同发展,不断增强党组织

的创造力、凝聚力和战斗力。

三、考核及奖惩

党建目标考核在集团党委的统一领导下,按照责任书要求,开展考核工作。各

党支部要按照考核细则和评分标准,在12月底之前完成对落实《责任书》的情况进行自查打分、写出自查总结,并报集团党委审核。由集团党委组织考核

小组,进行全面检查和考核。党委每年度对涌现出的先进党支部和优秀党员进

行表彰。

附:党支部考核细则和评分标准

党委书记(签字):党支部书记(签字):

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