三问三解活动方案

深入开展“三问三解”活动实施方案根据集团公司文件精神和我厂我队会议要求，结合我组实际情况，就深入开展“三问三解”活动，特制订以下实施方案。1、目标和要求以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持服从和服务于生产经营中心工作，动员各级干部深入班组、深入职工家庭，倾听职工群众的呼声，切实为职工群众办实事。通过活动，努力实现职工队伍状况在一线掌握、职工维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进，使“三问三解”活动成为促进企业发展、维护职工权益、实现职工队伍稳定的一项惠民工程。2、组织机构组长：訾进武副组长：高锦洲、张渊斌小组长：各井长成员：区队全员3、主要任务1、深入基层调研，了解职工队伍整体状况。2、服务职工群众，认真开展帮扶帮困送温暖活动。3、促进企业和谐，积极开展劳动关系和谐企业建设。

4、推动科学发展，扎实开展劳动竞赛及技能比武活动。4、步骤安排1、宣传阶段（5.20-5.30）各岗位人员按照活动要求，结合工作实际，由小组组长带头负责“三问三解”宣传活动，深刻理解活动的意义和要求，扎实开展活动。2、活动开展阶段（5.30-10.30）成立“走访职工服务活动”小组，将进一步开展“走基层、进车间、访家庭、帮职工”活动。走访采取方式：听取各井组活动开展情况：召开职工座谈会，听取收集建议或议题情况：给我队党支部汇报走访了解到困难职工具体情况：查看完善和调整困难职工档案，反应和推动解决职工生产工作中的实际困难。3、总结提高阶段（11.1-12.31）活动结束后，区队、各井组认真总结归纳，组织开展考核评议工作。

5、活动要求1、全体职工认真对待本次活动。2、加强组织领导，区队负责对各井组开展活动的指导、督查工作3、营造舆论氛围，加强对活动的宣传动员，充分开展活动的积极性自觉性。印发宣传材料，总结推广新鲜经验和典型事迹，营造良好氛围。4、强化责任落实，确保本次活动取得实效，各井组井长为活动“第一责任人”必须确保活动部署到位、措施到位、区队长率先示范，带责任下基层：汇聚民智、带头帮扶解决困难，使职工群众真正感受到企业的关怀。5、落实督促检查。