竞聘房地产销售经理PPT

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销售经理岗位竞聘PPT

销售经理岗位竞聘PPT

岗 位 理 解
S T O W
① 远离资源,让我们成本有所增加。 ② 整体资本相对薄弱,相对于行业龙头,资本只有三分之 一之多 ③ 渠道建设有待加强
① 互联网思维给行业带来了新的机会,通过互联网可以降 低经营成本,将产品拓展到更广阔的天地 ② 市场持续增长,尤其是某某行业的兴起,带动了本行业 的整体发展 ① 资本市场的参与,行业整合加速,行业洗牌势在必行 ② 政策的不确定性让企业不敢放开投资,不敢有大动作, 这个影响必将持续存在 ③ 新的企业不断进入,传统和新兴互联网公司都有参与, 行业的竞争进一步加剧
行业的竞争逐渐激烈,全国有一百多家企业 在做。但彼此规模相差不大,还没有出现超 大的规模的企业。预计未来几年会出现兼并 潮,会有一批企业倒掉
岗 位 理 解
且市场还有很大的发展空间
人才短缺,政策尚不健全
本行业的健全发展,还需要克服不少困难。 人才的短缺是一个比较严重的问题,克服尚 需时日。另一个就是政策的制订仍处于摸索 阶段,造成的不利影响仍将持续一段时间
竞 争 优 势
PART THREE
竞争优势
• • •
专业素质过硬 工作态度严谨 问题改善措施
• •
业绩优秀稳定 存在的问题
专业素质过硬
1
专业技术能力
多年的行业积累,让我在某某技术方 面拥有一定的操作能力
竞 争 优 势
专业 素质
3
2
担任过项目经理,对于组织团队、协
管理协调能力
调管理有一定的认识,并取得了一些 成绩
协助大区经理处理日常工作
2015~2016
回到B公司总部,担任某 某职位,协助部门经理负 责营销工作
2016至今
担任B公司某某部门经理,

完美版销售大区经理竞聘PPT

完美版销售大区经理竞聘PPT
Step 1 Step 2 Step 3 Step 4
递进关系
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2011
2012
青蛙设计
到天边上车你个贵山海经你 天涯般你说别
DDB
悲伤上车你个贵山海经 你个无数你
腾讯UDC
谁上车你个贵山海经你个一 般你说别怕打过
2013
2014
2015
时趣北京
到天边上车你个贵山海经你 天涯般你说别
大创意
悲伤上车你个贵山海经 你个无数你
阳狮传媒
谁上车你个贵山海经你个一 般你说别怕打过
2017
目标一
2018
目标二
2019
目标三
谢谢收看
THANKS FOR WATCHING
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01
点击输入标题
03
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02
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04
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递进关系
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01
点击输入标题
03
点击输入标题
02
定点
编程
时刻记看着塞的抵抗,力 按时吃什么都,看到了肯
索拉卡
摄影
设计索拉卡塞的抵抗, 力按时吃什么都,看到了
肯搜客

经理竞聘岗位的演讲稿PPT

经理竞聘岗位的演讲稿PPT
担任更多职责
在现有岗位基础上,主动承担更多职责,提升自 己的综合能力。
参与公司决策
积极参与公司决策,为公司发展贡献自己的智慧 和力量。
06 结语
对公司的感谢
01
感谢公司给予的机会和平台,让 我能够展示自己的能力和才华。
02
感谢公司一直以来对我的培养和 支持,让我不断成长和进步。
对评委和同事的感谢
感谢评委们对我的肯定和鼓励,让我 有信心继续努力。
感谢同事们的支持和帮助,让我能够 顺利完成工作任务。
表达竞聘决心
我将全力以赴,为公司的发展贡献自己的力量。 我将不断学习和进步,不断提高自己的能力和素质。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
分析现有流程中存在的问 题和瓶颈,找出改进点。
制定优化方案
根据分析结果,制定针对 性的优化方案,提高工作 流程的效率和顺畅度。
实施优化方案
组织团队成员实施优化方 案,确保方案的有效执行 和落地。
提高工作效率
制定合理的工作计划
根据项目需求和团队资源,制定科学合理的工作计划,确保任务 按时完成。
引入先进的工具和方法
团队合作能力强
总结词
擅长团队管理与协作
详细描述
曾多次带领团队完成重要项目,注重团队成员的成长与激励,能够激发团队凝聚 力。
善于沟通协调
总结词
具备良好的沟通协调能力
详细描述
能够与各方进行有效沟通,化解矛盾,促进合作,确保工作顺利进行。
具备创新思维
总结词
勇于开拓创新
详细描述
关注行业发展趋势,善于运用新技术、新方法提升工作效率和产品竞争力。
引入适合团队需求的工具和方法,提高工作效率和质量。

【实用】地产销售主管竞聘PPT

【实用】地产销售主管竞聘PPT
本专业主要学习美术史论、美术教育等方面的基本理论、 基础知识和专业技能,以及与之相关的文 史哲知识。
-工作经历/Work experience
2017.05.31
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-我的责任与义务/My duty and obligation
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Part 4
工作规划
work planning
度的刚性。从这一意义上说,专制君主往往既是制度的创制或推行者,同时又是制度的规避与破坏 者。具体说,君主对太子好恶往往是影响嫡长制能否实行的重耍因索。如汉武帝晚年喜爱少子刘弗 陵,常常对人夸他“类我”,后来果然将其立为太子”。后世君主也常常以此为理由废嫡立爱。与 外,皇帝对于太子生母的感情变化,也是其中的一个重要变数。因此,嫡长制下的继承人资格最终 是根据生母的身份贵贱确定的,一旦皇位继承人的生母因失宠而动摇皇后地位,势必连带危及太子 的地位。而在皇帝多内宠的情况下,受宠对象往往随时而变,必然使嫡长制不断
70%
AI
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-解决问题的能力/Ability to solve problems
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易修改销售经理竞聘免费PPT

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任寒风呼呼狂吹,任落叶萧萧成堆,我静如止水,不惧风雨坎坷,忘记将成败花落叶清水成枯的宿 命,但我有一颗热爱生活的心,相信风雨之后的晴空万里,依旧是道亮丽的风景。风景优美的
关于我
ABOUT ME
01
基本资料
Tian jia biao ti neirong
姓名: 年龄: 体重: 籍贯: 婚姻状况: 联系方式: 电子邮箱: 现住地址:
远见力
决策力
创新力 执行力
感召力
1.执行公司的各项制度和流程
能正常交流,此处添加详细文本描述,建议 与标题相关并符合整体语言风格。
岗位认知
POSTCOMNTVE
02
岗位认知
POST COGNITION
主要任务
单击此处添加简短说明,添加简短文字, 具体文字添加此处。
时间进度
单击此处添加简短说明,添加简短文字, 具体文字添加此处。
效益预测
单击此处添加简短说明,添加简短文字, 具体文字添加此处。
2020
岗位竞聘PPT模板
QIYEJISHAOJIANJIEDASHUJUDONGTAIJINGPINMOBAN
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案例二
点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用 多余的文字修饰,言简意赅的说明该项内容。

销售经理、销售主管 岗位竞选PPT课件

销售经理、销售主管 岗位竞选PPT课件

工作规划---长期工作规划
01
第三周
1.继续深挖市场,对发单客户(商户)进行回访,促进重复发单率。 2.进行客户分级,重点维护活跃用户,并对市场大客户进行深入开 发 3.在稳定市场的情况下,发掘新市场,并对新市场进行预热,培养
活跃司机。
4.抽调部分人手开发新市场,促进新市场的下载率和发单率,并收 集市场需求。
02
第四周
1.稳定新市场,促进新市场的现场发单率,并深入挖掘市场资源。 2.开发区域内的工厂和物流客户,并统一开发话术和流程方法。 3.建立开发市场流程和模型
06
对管理的理解
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对管理的理解
2 根据各人情况,制定团 队各人目标,并督促完 成。
3 定期进行讨论,谋定后
人目标,并将目标进行拆分,分
阶段进行(月 周 日 时等)
动,寻找实现目标的方
法并执行
对管理的理解---过程管理
进行人员分工,让每个成员 发挥各自优势,保持成员激 情。
鼓励内部良性竞争,制
定团队内部奖罚制度
协调人员关系,促进内 部合作,发挥成员能动 确立队名和口号,定期组织 活动,提高凝聚力
04
个人竞争力分析
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个人竞争力分析---优势
带过销售团队,管理经验较丰富
02 03 04 05 06 07 熟悉产品,善于推广和促进下单经验丰富 熟悉各项推广手段,能有效利用互联网 做事认真负责,能吃苦,抗压能力强 目标感强,要么不做,要么做到最好 思维活跃,善于学习,适应性强 执行力高,不达目标不罢休

销售主管竞聘ppt演讲稿

销售主管竞聘ppt演讲稿

销售主管竞聘ppt演讲稿篇一:竞选销售主管演讲稿销售经理竞聘演讲稿各位领导、各位同事:大家好!今天我怀着无比激动的心情,参加这次岗位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是第一次也许是最后一次,我会通过我的努力为公司创造更高的价值!一、我的基本情况本人叫***,****年**月出生,今年**岁,大专文化程度, ****年**月通过应聘就来到***公司**部,我想我是幸运的,通过我的努力和公司的大力支持,我先由业务员、区域主管,一步一个脚印走到了今天。

二、我的竞聘优势1、自身综合素质的优势。

我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着团队管理工作,无论是在任何地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,本分做人,踏实做事,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。

任职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有新高,结构调整非常合理,几年来综合竞争实力都在全省前列。

2、学习能力的优势。

我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。

长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。

在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是公司组织的培训,我都要求员工参加。

3、有丰富的工作经历。

长期工作在销售一线,对销售工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以制度约束人,以思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。

任职几年来,未发生任何违规和责任事故。

4、有较强的协调能力。

不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与其他部门和卖场之间的关系密切。

几年来,我个人负责区域销售业绩都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。

【实用】房地产项目经理竞聘PPT

【实用】房地产项目经理竞聘PPT

个人情况
手机:1234567890 民族:汉 生日:1989年1月18日 籍贯:山东 邮箱:MIKL@12623314com QQ:22203242345
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时常会发生雾霾现象,而今天,二十年后上海的天空蓝蓝的,万里晴空,一片湛蓝。那种蓝是浅 浅的,就像是块蓝水晶,它给人的感觉总是那样纯洁作文:..、清爽。望着它,我的整个心仿佛都 只有眼前的这片蓝天。这时候有燕子掠过,但是,它那乌黑光亮的羽毛与蓝天相比,怎能及呢? 深吸一口空气,好清爽哦!云儿来了,在它们的衬托下,天空越发湛蓝,越发清纯。
资深客户经理
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6
个人信息 About Myself
Nancy . Wang
Add Title
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PART 01
基础篇
Basic Information
求职意向 Purpose position
销售经理
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渠道经理
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金融行业销售
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销售经理岗位竞聘PPT

销售经理岗位竞聘PPT
竞聘 报告
竞聘岗位:我爱我家 店经理 竞聘人:宋晓鹏

1 我的主要工作经历、成功经验介绍
2 我对店经理岗位的认识、岗位未来计划

3 我的自身优劣势分析
目 4 2014年的工作目标
录 5 结束语
NO. 1
在我爱我家的工作经历、成功经验介绍
入职于太原我 爱我家桥东街 店
长时间的学习 与漫长的转正, 单月创店面单 数第一
精英的重生,铁军的 训练,以及至高无上 的精英会是我更加成 熟。我将通过我的努 力,去带领一个团队。 去创造一个美好的未 来!
NO.
2 我对销售经理岗位的认识、岗位未来策划
对店经理岗位的认识
I
认识一
II
认识二
III
认识三
IV
认识四
V
认识五
解决因经纪人 不成熟而犯下 的错误,并指 导监督其纠正
Байду номын сангаас
监督、管理房源 和经纪人的日 常工作
7月荣获全公司第三,同 时进入了所有经纪人梦 寐以求的精英会。
22001144年年99月月 22001144年年1111月月 22001155年年33月月 220011年年55月月 20135年172.月8月 未未来来
曾经和店经理说, 没吃透我不想转 正,经过全面系 统的学习,成功 转正
通过努力,5月 拿下全公司第 一。深刻的认 知到什么是荣 誉。
以上是我所有的竞聘报告内容,最后我想借此机会说: 如果领导认可我的工作、大家相信我的工作能力 我将珍惜这个平台,用心,用情干好工作。
反之,我将一如既往在岗位上尽心、尽力、尽职。 无论结果如何,我都始终坚持“老老实实做人,扎扎实实做事 。”言必信,行必果。(背会,家长签字)

销售经理岗位竞聘(共8张PPT)

销售经理岗位竞聘(共8张PPT)
缺乏社会经验,职场经验,对社会认识不深 监督、管理销售展厅和销售人员的日常销售工作
对展厅进行5S检查
进行现场管理,促进现场成交
建立激励机制,处理客户抱怨
我的自身优劣势分析
3
S
StrengthsOΒιβλιοθήκη Opportunities
W
Weaknesses
T
Threats
SWOT 分析 做事认真,责任意识和学习能力强
配合市场部做好销 售拓展和市场推广 工作
掌握库存,配合销售 总监做好销售需求 计划
协助内训师做好销 售人员的培训计 划,并做好销售 顾问排班安排
我对销售经理岗位的认识、岗位未
2
来计划
对销售经理岗位的工作计划
配合市场部做好销售拓展和市场推广工作 我对销售经理岗位的认识、岗位未来策划 于08年9月正式转为二网经理专门从事二级网络销售工作 我对销售经理岗位的认识、岗位未来策划 我对销售经理岗位的认识、岗位未来计划
2012年的工作目标及落实策
4

第一: 修炼内功,提高销售团队战斗力
落实策略
第二:让提高员工服务意识进入公司制度 第三:多关注销量处于较落后状态的销售顾问 第四:建立获取竞争对手内部信息的渠道
内容***
2006
2007
2008
2009
于06年8月转正后正式成 为江西德奥销售顾问
内容***
2010
2011
正通并购后取消二网并重 新进入展厅从事销售顾问 正常工作至今
我对销售经理岗位的认识、
2
岗位未来策划
对销售经理岗位的认识
I 认识一
销量指标
II
认识二
III
认识三

【精品PPT】房地产竞聘经理ppt

【精品PPT】房地产竞聘经理ppt

胜任能力
COMPETENCE
04
目标规划
OBJECT PROGRAM
基本资料
01
BASIC INFORMATION
竞聘宣言
MAKING A DECLARATION
我想我应该一个成为一个实干家,不需 要那些美丽的辞藻来修饰。工作锻炼了 我,生活造就了我。 戴尔卡耐基说过:不要怕推销自己,只 要你自信,认为自己能行有才华,你就 应该认为自己能够胜任这份工作以及职 位,并承担相应的义务和压力。
2015
就读于北京大学工商管
理专业,学士学位。
XX市XXX公司销售部 经理一职。
XX市XXX工业局 副书记一职。
2012
2014
获奖荣誉
01
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
02
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
03
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
框架及文字内容完整,实用、通用。稍微修改即可使用,0经验PPT新手也可以做的精美PPT!
房地产竞聘经理ppt
岗位竞聘报告
应聘人:您的姓名
个人求职丨个人竞聘丨毕业生应聘
PPT模板编号:1109855
CONTENTS
01
02 03
基本资料
BASIC INFORMATION
岗位认知
POST COGNITIVE
知识技能
具有一定会计专业水平, 经考核取得证书、可以 接受当事人委托。
初级注册 会计师
A B
英语六 级证书
日常基本口语基本没问题, 口语和外国客户简单对话。
获得美国Adobe公司平面 技能证书,熟练掌握 photoshop软件。

大气精美5分钟内部竞聘PPT

大气精美5分钟内部竞聘PPT

协调技能
协调 奋斗目标
协调 工作计划
协调 职权关系
协调 政策措施
协调 思想认识
作为领导者,必须协调好上下级之间的关系,包括上下级机关,领导与群众之间的关系。同时同级之间的 关系,包括平行的部门、单位、职权之间的关系也同样重要。只有把组织内部和外部的这些方面的关系都协 调好了,才能创造良好的内部和外部的关系环境,保证计划、决策的顺利推行和组织目标的最终实现。
北京大学工商管理 专业学士学位
个人履历
XX市XX公司 中层管理
XX市XX公司 执行总裁
2006
2008
2010
2012
2014
2017
芝加哥大学 工商管理MBA
XX市XX公司 出任CEO
XX市XX公司 执行总裁
荣誉奖项
一等 奖学金
杰出 新人
销售 总冠军
年度风 云人物
成绩优异,获得国 家一等奖学金。
1
个人简介
基本信息
荣誉奖项
个人履历
语言能力
基本信息
姓名: 张某某 年龄: 30岁 籍贯: 上海 体重: 55kg 婚姻状况: 未婚 电子邮箱:yourname@ 现在住址:上海浦东新区
性别: 男 民族: 汉 学历: 硕士 身高: 178cm 政治面貌: 党员
人力资源管理意识
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良好的人文素质修养
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全面的知识结构
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点击输入您的文字内容,或 复制粘贴具体文本,语言精 练概括的说明你所要阐明的 观点

2020房地产竞聘主管【实用】PPT

2020房地产竞聘主管【实用】PPT
目标制定出来 首先是执行,确保团队以及成员个人能积极执行 公司的各项政策,并在执行的过程中不段的进行 总结方法,并进行改进,然后再执行。
管理结果
01
02
03
工作规划
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对管理的理解
管理
个人觉得管理应该是对目标,团队 ,过程和结果的管理, 是指为了达到预期的目标,以人为中心进行协调,通过对过 程的不断完善和修正,实现预期目标,并对结果进行总结的 一系列活动。
根据公司总目标,制定团队和个人目标,并将目标进行拆分,分阶段进行(月 周 日 时等) 根据各人情况,制定团队各人目标,并督促完成。 定期进行讨论,谋定后动,寻找实现目标的方法并执行。
第一周
周工作规划
1.确立团队人员,组建3-4人团队。 2.熟悉区域市场,挖掘市场需求,找出市场突破 口。 3.制定团队目标和策划活动,提高1号货的知名度, 促进现场发单。 4.人员培训,收集客户异议,并统一话术解决。 5.筛选活跃用户,建立金子塔形,维护开发结构。
周工作规划
第二周
团队管理
输入替换内容输入替换内容输入替换内容
团队管理
01 进行人员分工,让每个成员发挥各自优势,保持成员激情。 02 确立队名和口号,定期组织活动,提高凝聚力 03 鼓励内部良性竞争,制定团队内部奖罚制度 04 协调人员关系,促进内部合作,发挥成员能动性
过程管理
管理过程
HIGHLIGHTS SHOW
自我简介
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销售大区经理竞聘PPT

销售大区经理竞聘PPT
按人头进行分17002895400017452000200040006000近3年在西北市场的销售万元万元?工作计划02011201220132014目前2349280014961500200025003000河南市场近年销售情况万元万元?工作计划05001000201220132014目前地区年份2011201220132014目前2015目标2016目标西北170028954000174535004500?工作计划大区销售现状与计划河南23492800149630003500合计万元524468003241650080001000030003000400050006000西北万元西北万元大区销售现状与计划010002000201220132014目前2015目标2016目标河南?工作计划二整合资源做到开发利用1我会非常注重内外部沟通及时了解掌握各大农药厂商的的采供需求掌握厂商的资金链问题销售产能多少
大区销售现状与计划
地区 年份
西北 河南
2011 2012 2013 2014目前 2015目标
1700 2895 4000 1745 2349 2800 1496 3500-4500 3000-3500
2016目标
合计(万元)
5244 6800 3241
6500-8000
10000
大区销售现状与计划
竞聘优势
一、经验丰富、业务能力强
二、吃苦耐劳、忠于职守
三、开展工作善于思考、注重方式方法
竞聘优势
一、经验丰富、业务能力强
5000 4000 3000 2000 1000 0
王建伟近3年在西北市场的业绩
4000 2895 1700 1745 万元
2011
2012
2013

销售主管竞聘报告ppt

销售主管竞聘报告ppt

最终达到共同富裕。毛泽东思想是以毛泽东为主要代表的中国人,把马列主义的基本原理同中国革 命的具体实践结合起来创立的。毛泽东思想是马列主义在中国的运用和发展,是被实践证明了的关 于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结,是中国集体智慧的结晶。 邓小平理论是毛泽 东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代中国的马克思主义,是指导中国人民在改革开放中 胜利实现现现代化的正确理论。在改革开放和现代化建设的新时期,在跨越世纪的新征途上,一定 要高举邓小平理论的伟大旗帜,用邓小平理论来指导我们的整个事业和各项工作
制定培训方案,有效提高团队每位 成人的业务能力,客户服务能力
挖掘区域内大客户,企业用户等需 求,制定合作方案
个人竞争力分析
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个人竞争力分析
优势 劣势
1.带过销售团队,管理经验较丰富 2.熟悉产品,善于总结,对“1号货的” 推广和促进下单经验丰富
第一周
周工作规划
1.确立团队人员,组建3-4人团队。 2.熟悉区域市场,挖掘市场需求,找出市场突破 口。 3.制定团队目标和策划活动,提高1号货的知名度, 促进现场发单。 4.人员培训,收集客户异议,并统一话术解决。 5.筛选活跃用户,建立金子塔形,维护开发结构。
周工作规划
第二周
1.集中精力,进一步开发目标市场,对市场上每家档 口进行重复推广,让商户最大程度的认识和了解1号 货的。 2.进一步发掘司机资源,以司机倒推商户,确立目标 活跃司机,进行重点培养,树立榜样,并激发其他 司机从众心里。 3.维护跟司机感情,利用司机聚集地点对采购客户进 行宣传,利用常用司机功能,提高司机反推商户的 激情。

销售岗位竞聘演讲稿PPT

销售岗位竞聘演讲稿PPT
发展目标
我计划通过不断学习和实践,提升自己在销售、市场分析和团队管理等方面的能 力,为公司创造更大的价值。
愿意为公司贡献自己的力量
贡献个人专长
我愿意充分发挥自己的销售技能 和市场洞察力,帮助公司开拓市
场、扩大客户群体。
积极参与团队合作
我深知团队合作的重要性,愿意 与同事紧密协作,共同实现公司
的销售目标。
结束语
表达对竞聘成功的渴望和信心
01
我深知销售岗位的重要性和挑战 性,但我相信自己的能力和潜力 ,我有信心胜任这个岗位,为公 司创造更大的价值。
02
我对竞聘成功充满渴望,我将以 满腔的热情和坚定的信念,迎接 未来的挑战和机遇。
感谢听众的支持和关注
在此,我要感谢各位领导、同事和朋 友们一直以来的支持和关注,是你们 的鼓励和支持让我有勇气站在这里, 展示自己的能力和才华。
销售岗位的挑战与机遇
挑战
销售岗位面临激烈的市场竞争、客户 需求的多样化以及销售技巧的不断更 新等挑战。
机遇
随着经济的发展和科技的进步,新的 市场、新的客户群体和新的销售模式 不断涌现,为销售人员提供了更多的 机遇。
成功的销售人员应具备的素质
良好的沟通能力
销售人员需要与客户进行充分的沟通和交流,了解客户的 需求和意见,因此需要具备良好的沟通能力。
跟踪销售数据并调整策略
定期跟踪和分析销售数据,了解销售业绩和客户反馈,根据实际情况调
整销售策略和方案,以提高销售效果和客户满意度。
加强客户关系管理,提升客户满意度
建立完善的客户关系管理制度
制定完善的客户关系管理制度和流程,包括客户信息管理、客户需求响应、客户投诉处理 等方面,确保客户需求得到及时响应和有效处理。
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04
目标规划
• 目标规划 • 完成步骤
04 目标规划
Hale Waihona Puke 规划四D 在这里填写规划文字
规划二
内容说明
B 在这里填写规划文字
内容说明
C
规划三
在这里填写规划文字
规划一
A
在这里填写规划文字
内容说明
内容说明
04 完成步骤
个人岗位竞聘
应聘部门:设计部
目录
CONTENT
01
关于我
ABOUT ME
02
岗位认知
POST COGNTIVE
03
胜任能力
COMPETENCE
04
目标规划
PROGRAMMING
的火光,鼻子里大喘着粗气,甚至呼吸都显得不正常。;啪;一声巨响,仿佛把世界暂停了;;我的脸火 辣辣的,像被火烧般的疼,我在床上抱头大哭,而妈妈只是作文:..默默的走回房间,在纺衣机前继 续;战斗;。;哼,说我不吃饭,那你呢?;我心想,哭够了,就乖乖的下去吃饭,与餐桌报告。一阵狼
XX市五一 劳动奖章
2008年---
XX市五一 劳动奖章
2010年---
XX市五一 劳动奖章
2012---
XX市五一 劳动奖章
2015年---
XX市五一 劳动奖章
03 语言能力
CHINESE
汉语:普通话水平测试1级甲等
CANTONESE
粤语:能够满足正常交流
ENGLISH
英语:新TOEFL考试120分
坐在椅子上,无力的拿着筷子吃吃着这些凉透的剩菜剩饭。让我的心像被蜜蜂扎般的痛!;慈母手中 线,游子身上衣,;原来妈妈是为了为我缝衣服而吃这些剩菜剩饭,我彻底被感动了,跑到一个角落 痛哭起来。当我们生病时,妈妈会焦急的说:;别下妈!;当她生病时,她会和蔼的说:;妈没事!;当 我们为了学习和工作而不吃饭时,她会生气的说:;快吃饭,;当她为了学习和工作而不吃饭时,她 会不耐烦的说:;别管妈。;这就是母爱啊!母爱是一个温暖的太
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执行
84%
能力
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03 执行能力
制度执行力 制度执行力说明
执行 能力
其他执行力 其他执行力说明
应急执行力 应急执行力说明
战略执行力 战略执行力说明
工作执行力 工作执行力说明
03 团队合作能力
表达与沟通 A 做事主动 B
C 提出假设
提出假设解决问题,事物的 可能性
D 检验假设
做出实验检验问题的真假与 是否对错
02 责任与义务
远见力
决策力 感召力
创新力
执行力
我的责任与义务
这里填写明年的任务计划,并详细 说明,以及计划达成情况这里填写 明年的任务计划,并详细说明,以 及计划达成情况
03
胜任能力
• 领导能力 • 执行能力 • 团队合作能力
吞虎咽,我把美食王国成功的扫荡的连一滴汤水都不剩,摸了摸我的大肚子,幸福的笑了。这时,
楼梯上出现了一个熟悉的身影,她眉头耷拉,像两只无精打采的虫子,黑黑的眼圈,让那双眼睛显 得淡然无光,皱纹像一条条蠕动的虫子,覆盖了整张脸。整个
人垂头丧气,无精打采,却仍用那粗糙的双手细心的缝着衣服,身影的主人是谁?是妈妈!只见她
专业 技能
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03 协调技能
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协调技能 文字说明
01
关于我
• 基本信息 • 个人履历 • 荣誉与奖项
01 基本信息
姓名: 小小小
性别: 女
年龄: 23岁
民族: 汉
体重: 48kg
身高: 165cm
籍贯: 上海市
学历: 本科
婚姻状况: 未婚
政治面貌: 党员
联系方式: 13124xxxxxx
电子邮箱: 00000@
现在住址: 上海市XX区XX路XX家园
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在这替换你的说明文字内容在这替换你 的说明文字内容
宽容与合作 C 在这替换你的说明文字内容在这替换你
的说明文字内容
03 专业技能
专业 技能
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01 个人履历
2000-2006
2006-2008
2008-2013
2014-2016
职工
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工程 厂长
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自己 创业
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白领 人物
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01 荣誉奖项
2002年---
02
岗位认知
• 知识技能 • 解决问题 • 责任与义务
02 知识技能
专业的知识与技能较 强的应用能力
B
人力资源知识技能 A
C
良好的心态与持之以 恒的毅力
D
全面的知识结构,人 文素质修养
知识能力 素质修养
04 解决问题
发现问题 A
有发现问题的能力和对事物 有强烈的好奇心
分析问题 B
面对问题能冷静思考,从问 题的本质出发
递进关系
简要说明 文字、颜色可随意更改; 注意线条交接处颜色匹配; 亦可作为并列关系使用。
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01
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03
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02
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04
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03 年度工作概述
核心 竞争力
领导力
1
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2 执行力
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3 团队合作能力
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4 专业技能
在这里填写项目的具体情况只写完任务说明
03 领导力
学习
能力
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组织 能力
A 在此添加标题 C 在此添加标题
B 在此添加标题 D 在此添加标题
完成步骤与方法
目标规划是以线性规划为基础而发 展起来的,但在运用中,由于要求 不同,有不同于线性规划之处目标 规划是以线性规划为基础而发展起 来的,但在运用中,由于要求 不同,有不同于线性规划之处。
THANK YOU
应聘部门:设计部
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