公司员工培训服务协议模板

培训服务协议

甲方：

乙方：身份证号码：

甲乙双方经协商，甲方派乙方参加有关培训，并承担所需全部费用，甲、乙双方同意按照本协议要求承担有关权利和义务。

一、培训项目：

1、乙方将参加的培训项目名称为：

2、培训时间为：；培训地点：

3、培训费用为人民币：元（）（大写）

4、其他培训相关费用：培训期间公司为员工支付的工资数、所发生的住宿、膳食、

交通等甲方实际支出或由甲方直接支付的费用。培训期间的工资；交通费、住宿费及伙食补贴人民币；

5、培训总费用 = 培训费用+其他培训相关费用，合计元；

二、甲方的权利和义务：

甲方有责任按照约定及时为乙方支付培训总费用。

三、乙方的权利和义务

1、培训期间，认真、努力掌握相应的技术和相关业务知识，达到甲方规定的培训目标，并通过有关的测试和考核。

2、培训期间，保持良好的公司形象，遵守培训纪律，严守公司秘密。

3、培训取得的证书由甲方人力资源部门保存,乙方有义务在获得证书三个工作日内将证书交到公司人力资源部。

4、按期完成培训总结，按时返回甲方。

5、主办单位在培训期间如有变动，乙方应于变动当日通知公司人力资源部门。

四、服务期

乙方就享受培训福利后的服务期应从年月日至年月日止。

四、违约责任

1、培训期间，乙方如出现严重违反公司纪律的，甲方即可中止其培训并调回，乙方须全额补偿甲方为乙方参加培训所支出的培训总费用。

2、培训期间，乙方如擅自脱离队伍或期满未返回，乙方须全额补偿甲方为乙方参加培训所支出的培训总费用及由此给甲方造成的全部损失，并由乙方独立承担由此造成的一切后果。

3、如果乙方参加培训后，未通过测试取得相应培训证书，或未在规定时间内将培训证书提交人力资源部，则乙方须向甲方支付培训总费用。

4、乙方签署协议后，在甲方工作不足要求服务年限而要自动离职的，须按如下方式赔偿甲方违约金。

违约金计算方法=培训总费用*[（合同服务期-实际服务期）/合同服务期] 合同服务期：培训协议签订之日起至服务期约定截止时间

实际服务期：培训协议签订之日起至服务期实际截止时间

5、培训期间，若乙方行为举止有损于公司形象，或故意、过失泄露公司秘密，乙方除全额补偿甲方为乙方参加培训所支出的培训总费用及由此给甲方造成的全部损失外，并承担由此造成的一切后果。

五、其它

1、若乙方违反以上任何条款，甲方将按照国家有关法律法规和公司内部相关规定对乙方进行处罚。

2、若乙方违反本协议的相关约定，需向甲方补偿培训费用或支付违约金及损失时，乙方应在收到甲方书面通知后三个工作日进行缴纳，否则，甲方有权从乙方工资中直接扣除。

3、因不可抗力原因（合作方原因、国家有关政策变动、外交等）使学习不能按计划完成的，甲乙方互不承担责任。

六、本协议一式两份，甲，乙双方各执一份。本协议自乙方签字、甲方盖章之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

年月日年月日