招聘目的

明确招聘的目的是招聘工作的前提。一般情况下，企业招聘工作是源于以下几种情况的人员需求：

1、缺员的补充；

2、突发的人员需求；

3、为了确保企业所需的专门人员；

4、为了确保新规划事业的人员；

5、当企业管理阶层需要扩充之时；

6、预先安排调动企业的经营者之时；

7、企业其他机构有所调整之时；

8、为了使企业更具有活力，而必须引入外来的经营者之时。