公共服务中心工会帮扶工作站揭牌仪式发言材料

公共服务中心工会帮扶工作站揭牌仪式发
言材料
大家好！
今天，xx市基层工会帮扶站点建设现场推进会暨xx区xx公共服务中心工会帮扶工作站揭牌仪式。

在此，我谨代表xx公共服务中心向百忙中参加仪式市区工会主席、各位领导、朋友们表示热烈的欢迎和由衷的感谢！
xx公共服务中心前身为xx街道，辖区面积1.5平方公里，人口4.4万人，辖两站、施家洼、曙光、地委、淮滨5个社区居委会。

近年来，xx公共服务中心工会按照服务群众、凝聚人心、优化管理、促进和谐的总体要求，围绕“上水平、树形象、创特色、争一流”的总体目标，坚持创新体制增活力，以促进工作重心下移、提升公共服务能力、方便居民群众为重点，以扁平化、网格化、信息化、精细化、亲情化管理服务体系建设为支撑，着力转变政府职能、提升行政效能、推进基层民主，探索建立架构合理、职责明确、运转高效、服务优质的新型社区管理和服务体制，在提高社会服务管理科学化水平上迈出了坚实步伐。

xx公共服务中心工会帮扶工作站按照《xx市市区乡镇、街道工会帮扶工作站工作制度》的要求开展工会帮扶工作尝
试。

值此全市基层工会帮扶工作站现场会的召开，这是xx 的荣耀，荣耀的背后是使命、是责任。

下一步，帮扶工作站成立后，我们将更加努力，积极推动xx工会帮扶工作再上新台阶！
下面，我将筹备情况和工会帮扶工作开展情况做以汇报：
一是健全组织机构，形成工会帮扶工作全覆盖、大网络。

召集辖区161家企业召开座谈会，成立工作领导小组，中心党工委书记任组长，各社区书记、辖区各主要企业单位为成员。

明确中心党工委班子包扶社区及企业名单，确保责任落实到人。

同时在各社区及省第一水文勘测院、神舟集团、禹王集团、华阳汽车、华海锅炉、包天下餐饮、法姬娜地产、东福集团等大型企业设立工会帮扶联系点，形成辖区工会帮扶全覆盖。

二是整合各方面资源，形成资源共享、服务共为、困难共帮、活动公办的四共格局。

以中心社会管理体制改革为契机，在实行网格化的同时，利用网格系统平台及网格员上门入户走访机制对辖区内所有需帮扶对象做到三不漏，即：摸底登记不漏一人、政策宣传不漏一人、符合帮扶条件不漏一人；将劳动争议调解工作列入调处中心“党代表工作室”工作机制；将“维权、救助、服务”工作内容与中心民生工程、就业再就业培训及社
区居民常态性服务项目有机结合起来。

形成困难帮扶“一条龙”。

三是建立和完善相关工作制度，实现阳光帮扶。

鉴于职工困难帮扶工作涉及面广、动态变化大的实际，结合阳光居务工作将帮扶对象名单、申报程序、帮扶金额及时上榜公示，接受群众监督，切实做到公开透明、应帮尽帮，阳光帮扶。

同时，建立中心、社区和企业三级网格化管理模式，层层建立困难职工档案，实行动态管理，统一录入困难职工帮扶系统平台，做到随时发现随时录入、随时变动随时调整、随时脱困随时注销；建立辖区工会联席会议制度，定期召开会议，通报、交流工作开展情况，协调解决工作中遇到的新情况、新问题。

四是以中心社团化服务工程为平台，扩大工会组织影响力
利用中心社团化服务工程平台，积极组建“职工之家”、“妇女之家”的同时，中心会帮扶工作站紧紧围绕方便职工群众、服务职工群众这条主线，以宣传教育为先导，扩大工会组织影响力。

中心在工会帮扶站设置宣传栏及信息公开栏，并制作发放中心工会联合会职工服务卡，向更多会员、务工人员宣传工会的职责和服务内容、工会会员的权利和义务以及依法维权的途径等。

此外，中心工会每月轮流在社区设点进行法律咨询，并发放法律宣传资料；在重大节假日组
织开展居民群众喜闻乐见的文艺节目进行宣传，如：太极拳表演、迎新春文艺演出、端午节包粽子等活动。

通过围绕保障困难职工基本生活，职工权益维护、争议调解、生活互助、技能培训、文体活动、职工书屋等方面提供多元化的服务。

以此加强工会服务宣传、激发企业职工热情；协同劳动就业工作邀请专业人员开办知识讲座、举办技能培训、就业指导等，提高企业职工职业技能；加强劳动保障工作，为特困职工提供物资、救助金、慰问金等，实现困难职工帮扶救助全覆盖等。

高端高度高起点，新人新站新发展。

随着xx公共服务中心工会帮扶工作站的揭牌，填补了上级工会组织与基层工会组织之间实现更有效直接连接载体的空白，并逐步促进街居工会参与社会建设和创新社会管理的体制体系的建立，把方便职工群众、服务职工群众作为中心工会帮扶工作服务站的出发点和落脚点，为社区职工群众提供优质、高效、便捷的服务，使工会工作落到了基层、落到了实处。

对此，中心帮扶工作站将按照市区委的统一部署，遵循市区工会的指导，在工会帮扶工作方面开拓创新、真抓实干，以新的姿态、新的思路、新的作风促进帮扶工作深入开展，向各位领导交出一份满意的答卷！
谢谢大家！。