企业员工培训系统模块

培训流程
查看培训信息
学员在学员中心查看培训信息。
参与需求调查
学员参与培训需求调查、填写调查问卷、查看调查结果。
培训课程报名
学员在可申请的权限范围内查看课程、报名参加、等待审核。
评价培训效果
学员在每项培训参与之后，都可以对该项培训进行打分或评价。
知识共享
上传共享、搜索获取、分类浏览、交流互动
培训评估
课程统计
培训管理子系统（Sopia E-training）
线下培训管理子系统（sopia T-training）
该子系统主要用于对传统的面授培训、内训、外派培训等工作的流程管理，包括培训信息的发布、培训需求的调查、培训申请的审核、效果的评估、经费的统计管理等。
模块名称
功能介绍
详细说明
培训管理
培训信息发布
培训部门的工作规划、新闻动态等。
培训需求调查
发布培训调查、收集培训需百度文库、生成统计报表。
培训课程发布
线下培训课程信息的发布。填写课程信息，指定审核人员。
培训课程审核
按上一步的设置，分级审核学员的培训申请，通过、驳回、待定等。
培训效果评估
每门课程都对应一项培训效果评估，生成评估报表。
企业知识管理
知识库管理、知识分类管理（部门与岗位）、知识素材管理、知识共享
显示某时间段内的课程列表、课程详情。整体课程统计：课程总数、参训人次、费用总数、总效果评估。
人员统计
人员列表。账号详情、参课数量、必修课数量、选修课数量等。
部门统计
部门列表。部门详情。部门人数、参课数量、参课人次、参课列表。
费用统计
课程列表及总账、明细账。