求职简历的准备(PPT51页)
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
兴趣爱好
视版面情况，可放可不放，无需作过多描述
兵马未动，粮草先行
资历概述
有选择使用，突出核心竞争力
简历的类型
对于个人简历而言，没有唯一正确的样 式。
简历只要能使读者易于理解，能清晰、 快速准确的描述个人情况就可以了
简历的类型
简历是在工作、服务、课外活动、学习当中所表 现出的能力、经验和职责的一个清晰简洁的大纲 时间顺序法 个人才能或工作经历法 个人才能与业绩法 求职信/简历混合型
• 公司名称、职位、工作内容、绩效成果
课外活动
• 职位、内容、心得
计算机能力 语言能力 个人兴趣、爱好
兵马未动，粮草先行
教育与奖励
–学校、专业 –积点、专业积点、课程、擅长的领域 –奖学金、其它与学术相关的奖励
兵马未动，粮草先行
社团活动
–参加过学校哪些组织和社团，担任什么职位 –担任相关职位期间，主要职责是什么，完成
3.了解自身情况
从公司的角度
• “硬”才能——技术才能 • “软”才能——综合才能
从管理科学的角度看
–技术才能 –规划才能 –人际关系才能
3.了解自身情况
发现自己的才能
–生活 –工作 –学习
将个人才能组合成你的工作能力的“自画像”
3.了解自身情况
可以参考美国公司招聘学生时考虑 的才能结构情况。
了哪些任务，有一些什么成果
兵马未动，粮草先行
兼职、实习经历
大学期间在哪些机构、公司、团体实习 实习期间担任什么职位，主要负责什么，完成
了哪些任务，有一些什么成果
兵马未动，粮草先行
技能水平
–英语能力，注明有关证书 –计算机能力，注明有关证明 –其它，尽量与求职有点关联，诸如演讲、辩
论等
兵马未动，粮草先行
工作分析法
组织或公司名称 工作名称 工作职责 目标/问题 工作成果/工作成绩
工作分析时需注意的事项
提供细节
可以使材料更连贯，描述富于立体感 可以简历可信度
多用流程式句子
对信息、材料与情况的处理 为了达到 目的结果
工作分析的应用
兼职营销员
–在销售淡季负责在露天市场销售一种创新性的水 族池底清洁系统（职责）
求职简历的准备
就业指导中心副主任
wk.baidu.com的
帮助求职者了解简历编写的全方位技巧，包 括简历编写的准备、工作分析、小窍门、流 程、注意点等等。
自我推销的广告 与你的谋生手段和事业前途有着密切的联系 有助于提高你的管理能力和增加成功的机会
提纲
简历撰写的准备工作 工作分析法 简历的类型 简历制作的小窍门 简历制作五步走 求职信的书写
3.了解自身情况
你的成绩
–克服挑战与问题是什么 –你敢带自豪的具体事情是什么 –你运用了何种技能 –产生了何种效益
公司与个人
公司的市场 公司的竞争对象 面临的主要挑战 行业的发展趋势 行业的变化需要
你的项目 你的任务 你的目标 目标与方式的交流
4.将工作职位、公司和自 身情况联系起来考虑
你的自画像
工作性质
公司：业务 及文化
大学生写简历时常常担心的问题
感到在申请职位方面，自己没什么经验 不喜欢公司根据简历中所提供的少量信息来
确定自己的价值 感到很难将自己的价值充分表达出来对于用
人单位能否真正理解自己的意思感到困惑
简历应展现什么
展现你的工作情况 展现你曾经处理过的问题 展现你对工作的投入程度 展现你取得的工作业绩 展现你能为公司创造价值的才能
3.个人才能与业绩法
某一领域有丰富经验的求职者
4.求职信/简历混合型
谋求高职位的有经验的管理人士
简历标题
创建个性化的简历标题， 而不是使用标准的简历标题
简历编写的七大误区
追求奢华 过分突出细节 大段的自我评价 过分言简意赅 花去大段篇幅描述重复性的信息 试图面面俱到 材料组合不当
编写简历最重要的
用心 讲实话
简历撰写的准备工作
了解工作职位情况 了解公司情况 了解自身情况 将工作职位、公司和自身情况联系起来
考虑
1.了解工作职位情况
阅读有关职业介绍情况 研究工作情况说明
工作职责 所需才能 所需教育情况 职业展望
2.了解公司情况
行业情况及目标公司最近的发展 充分考虑未来雇主的兴趣和问题 谈论共同感兴趣的问题
1.时间顺序法
工作经历有限 工作经历都涉及相同的领域对个人历
史的表达一目了然 时间顺序中没有间隔
2.个人才能或工作经历法
求职者想放弃不具吸引力的时间顺序法简历时 刚入直肠职场的求职者想突出个人才能以及与所申请
工作直接相关的个人经历，这使简历表现的跟人形象 重点鲜明 申请者试图说明所拥有的背景可以使其很快适应所申 请的工作 求职者变换职业时，不想从过去所从事的职业角度来 面熟个人背景，只想体现从事新职业的才能
担任学校“当今企业领导人”俱乐部的记者。参与了 关于中国出版业管理报道项目中文章的写作。协调20 人小组访问上海企业界领导人的工作。合作起草了调 查表，并访问了几位领导人。对访问成果进行整理和 分析。合作完成了一份长篇报道，发表于中国一家主 要企业管理杂志
简历的主要模块
你要应聘的工作 受教育情况 工作经历或兼职经历
简历编写的小窍门
巧妙使用数字和比例，营造比较优势 巧妙使用资历概述，第一时间吸引眼球 巧妙的标明绩效和成果，突出个人能力 巧妙应用黑体和下划线，定位面试官注意范围 有所言，有所不言，扬长避短
1.巧妙使用数字和比例，营造比较优势 例（原）
2002年~现在，华南理工大学，自动化专业 多次获得奖学金 2002年参与全国挑战杯竞赛获得金奖
1.巧妙使用数字和比例，营造比较优势
例（新）
2002年~现在，华南理工大学，自动化专业
获得奖学金共4次，平均积点3.5（全班前15%）
2002年参与全国挑战杯 从本校10支参赛队伍中成为唯一胜出的一支参加全国大赛 所参与研究的的项目“……”从全国20支优秀参赛队伍中脱颖 而出获得金奖 为获得挑战杯金、银、铜奖队伍中最年轻的成员
–选择展示摊位的地点，向潜在的顾客做最充分的 展示（目标）
–确定销售商品系统高故障率的原因是用户使用不 当，指导用户正确使用（解决问题）
–成功建立了公司商品的质量形象（成果）
运用工作分析法分析在校学生业绩的例子
在学校的募捐活动中，从多家企业获得了捐赠，联络 企业的管理层，电话游说捐赠人。帮助学校筹集到了 比上一年度多20%的捐款
视版面情况，可放可不放，无需作过多描述
兵马未动，粮草先行
资历概述
有选择使用，突出核心竞争力
简历的类型
对于个人简历而言，没有唯一正确的样 式。
简历只要能使读者易于理解，能清晰、 快速准确的描述个人情况就可以了
简历的类型
简历是在工作、服务、课外活动、学习当中所表 现出的能力、经验和职责的一个清晰简洁的大纲 时间顺序法 个人才能或工作经历法 个人才能与业绩法 求职信/简历混合型
• 公司名称、职位、工作内容、绩效成果
课外活动
• 职位、内容、心得
计算机能力 语言能力 个人兴趣、爱好
兵马未动，粮草先行
教育与奖励
–学校、专业 –积点、专业积点、课程、擅长的领域 –奖学金、其它与学术相关的奖励
兵马未动，粮草先行
社团活动
–参加过学校哪些组织和社团，担任什么职位 –担任相关职位期间，主要职责是什么，完成
3.了解自身情况
从公司的角度
• “硬”才能——技术才能 • “软”才能——综合才能
从管理科学的角度看
–技术才能 –规划才能 –人际关系才能
3.了解自身情况
发现自己的才能
–生活 –工作 –学习
将个人才能组合成你的工作能力的“自画像”
3.了解自身情况
可以参考美国公司招聘学生时考虑 的才能结构情况。
了哪些任务，有一些什么成果
兵马未动，粮草先行
兼职、实习经历
大学期间在哪些机构、公司、团体实习 实习期间担任什么职位，主要负责什么，完成
了哪些任务，有一些什么成果
兵马未动，粮草先行
技能水平
–英语能力，注明有关证书 –计算机能力，注明有关证明 –其它，尽量与求职有点关联，诸如演讲、辩
论等
兵马未动，粮草先行
工作分析法
组织或公司名称 工作名称 工作职责 目标/问题 工作成果/工作成绩
工作分析时需注意的事项
提供细节
可以使材料更连贯，描述富于立体感 可以简历可信度
多用流程式句子
对信息、材料与情况的处理 为了达到 目的结果
工作分析的应用
兼职营销员
–在销售淡季负责在露天市场销售一种创新性的水 族池底清洁系统（职责）
求职简历的准备
就业指导中心副主任
wk.baidu.com的
帮助求职者了解简历编写的全方位技巧，包 括简历编写的准备、工作分析、小窍门、流 程、注意点等等。
自我推销的广告 与你的谋生手段和事业前途有着密切的联系 有助于提高你的管理能力和增加成功的机会
提纲
简历撰写的准备工作 工作分析法 简历的类型 简历制作的小窍门 简历制作五步走 求职信的书写
3.了解自身情况
你的成绩
–克服挑战与问题是什么 –你敢带自豪的具体事情是什么 –你运用了何种技能 –产生了何种效益
公司与个人
公司的市场 公司的竞争对象 面临的主要挑战 行业的发展趋势 行业的变化需要
你的项目 你的任务 你的目标 目标与方式的交流
4.将工作职位、公司和自 身情况联系起来考虑
你的自画像
工作性质
公司：业务 及文化
大学生写简历时常常担心的问题
感到在申请职位方面，自己没什么经验 不喜欢公司根据简历中所提供的少量信息来
确定自己的价值 感到很难将自己的价值充分表达出来对于用
人单位能否真正理解自己的意思感到困惑
简历应展现什么
展现你的工作情况 展现你曾经处理过的问题 展现你对工作的投入程度 展现你取得的工作业绩 展现你能为公司创造价值的才能
3.个人才能与业绩法
某一领域有丰富经验的求职者
4.求职信/简历混合型
谋求高职位的有经验的管理人士
简历标题
创建个性化的简历标题， 而不是使用标准的简历标题
简历编写的七大误区
追求奢华 过分突出细节 大段的自我评价 过分言简意赅 花去大段篇幅描述重复性的信息 试图面面俱到 材料组合不当
编写简历最重要的
用心 讲实话
简历撰写的准备工作
了解工作职位情况 了解公司情况 了解自身情况 将工作职位、公司和自身情况联系起来
考虑
1.了解工作职位情况
阅读有关职业介绍情况 研究工作情况说明
工作职责 所需才能 所需教育情况 职业展望
2.了解公司情况
行业情况及目标公司最近的发展 充分考虑未来雇主的兴趣和问题 谈论共同感兴趣的问题
1.时间顺序法
工作经历有限 工作经历都涉及相同的领域对个人历
史的表达一目了然 时间顺序中没有间隔
2.个人才能或工作经历法
求职者想放弃不具吸引力的时间顺序法简历时 刚入直肠职场的求职者想突出个人才能以及与所申请
工作直接相关的个人经历，这使简历表现的跟人形象 重点鲜明 申请者试图说明所拥有的背景可以使其很快适应所申 请的工作 求职者变换职业时，不想从过去所从事的职业角度来 面熟个人背景，只想体现从事新职业的才能
担任学校“当今企业领导人”俱乐部的记者。参与了 关于中国出版业管理报道项目中文章的写作。协调20 人小组访问上海企业界领导人的工作。合作起草了调 查表，并访问了几位领导人。对访问成果进行整理和 分析。合作完成了一份长篇报道，发表于中国一家主 要企业管理杂志
简历的主要模块
你要应聘的工作 受教育情况 工作经历或兼职经历
简历编写的小窍门
巧妙使用数字和比例，营造比较优势 巧妙使用资历概述，第一时间吸引眼球 巧妙的标明绩效和成果，突出个人能力 巧妙应用黑体和下划线，定位面试官注意范围 有所言，有所不言，扬长避短
1.巧妙使用数字和比例，营造比较优势 例（原）
2002年~现在，华南理工大学，自动化专业 多次获得奖学金 2002年参与全国挑战杯竞赛获得金奖
1.巧妙使用数字和比例，营造比较优势
例（新）
2002年~现在，华南理工大学，自动化专业
获得奖学金共4次，平均积点3.5（全班前15%）
2002年参与全国挑战杯 从本校10支参赛队伍中成为唯一胜出的一支参加全国大赛 所参与研究的的项目“……”从全国20支优秀参赛队伍中脱颖 而出获得金奖 为获得挑战杯金、银、铜奖队伍中最年轻的成员
–选择展示摊位的地点，向潜在的顾客做最充分的 展示（目标）
–确定销售商品系统高故障率的原因是用户使用不 当，指导用户正确使用（解决问题）
–成功建立了公司商品的质量形象（成果）
运用工作分析法分析在校学生业绩的例子
在学校的募捐活动中，从多家企业获得了捐赠，联络 企业的管理层，电话游说捐赠人。帮助学校筹集到了 比上一年度多20%的捐款