煤质化验管理制度
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煤质化验管理办法
一、对燃料监督的要求:
1燃料特性测试结果的准确度,用国家一、二级标准物质来加以检验。
2、燃料检验人员必须持证上岗。未获岗位合格证者,所出的试验报告无效。
3、入厂燃料经检验不合格或不符合供货合同者,不得入厂。
二、入厂煤分析项目及周期
1 每日每批来煤进行全水分、工业分析和全硫含量及发热量测定。
2、新煤种:对于新煤种,进煤前应采样送交局中心化验室进行工业分析、发热量、全
硫、元素分析、灰熔融性、可磨性等指标•以确定是否适合我厂的需要。确定后方可进煤。
3、主要入厂煤按矿别每半年对累积混合样进行全分析一次即(工业分析、元素分析、发
热量、全硫含量、灰熔融性、可磨性)
4、对主要入厂煤按矿别每季度对累积混合样进行氢值测定。
二、入炉煤、煤粉、飞灰分析内容与周期:
1、根据火力发电厂化学技术监督要求:入炉煤每日测定综合煤样的全水分、工业分析、
全硫含量及高、底位发热量。
2、每值进行一次煤粉细度测定
3、每值进行一次飞灰可燃物的测定
三、电厂煤质质量监督的分工:
采样、制样、化验是煤质监督工作中的相互联系有相互独立的三个环节,对煤质检验结果影响
来说,采样影响占80%,制样占16%,化验占4%。煤质监督的关键和重点是采样,其次是制样,作为煤质监督人员必须认识到这一点,我们必须抓好采制样工作,才能做好煤质监督工作。
1、采样工作范围:入厂煤采样、入炉煤采样、入炉煤粉采样、飞灰采样。
入厂煤、入炉煤、飞灰采样后送交制样室,做好采样时间、地点、样品名称的记录。
入炉煤粉样品采集后送交煤质化验室并做好采样时间、地点、样品名称的记录。
2、
制样工作范围:对采样工送来的煤样、灰样进行登记、验收工作。接受原煤样品后,
按照电力技术法规燃料篇要求,制备全水分煤样、分析煤样、备查煤样,全水分煤样、分析煤 样送交煤化验室。备查煤样封口存放,保存期 2个月。
关部门
四、 责任:
1、 采样人员必须根据国家燃料采样技术要求进行采样, 样品必须具备代表性,对样品的代表 性负责。
2、 制样人员必须按照国家规定标准进行缩分、制样,对分析样品、全水分样品和备查样品的 质量负责。
3、 化验人员必须安国家标准进行化验,对来煤样品的分析结果负责。
五、 存在的问题及解决方法:
1、 采样:根据电力标准DL/T567.2 — 1995的要求,电厂入炉煤应采用机械采样装置,不得使 用人工采样,我厂入炉煤采样装置已经订货,但是至今未安装完毕,应加紧施工并早日投入运行。
2、 按照规程要求,入炉煤粉样品的监测结果只用于监督制粉系统运行工况, 不能代替入炉原 煤质量,并且不能用于计算煤耗。因此建议取消入炉煤粉的工业分析、发热量和含硫量的测定。
3、 煤质化验的及时性:现在我厂煤质化验室设化验员 2人,上长白班,不能及时化验来煤样, 无法满足生产的需要。建议煤质化验室增加 4人,按照零点、八点、四点三班制安排,保证煤样来 到能及时化验并及时送交结果。
4、 煤质的快速分析:根据现国家标准,煤质化验结果比较滞后,特别是入炉煤样。如需要及 时监测煤质,则应安装入厂煤、入炉煤在线监测设备(此设备采用核射线技术)以便随时监测煤质 情况。但是此项监测未列入国家标准,只能作为参考数据,不能作为仲裁结果和计算煤耗的依据。
鹤壁市天宇仪器仪表制造有限公司
2010年1月1日
煤质化验必须按规范操作凡在采样化验过程中能虚作假的,一经查出,对责任人视情节 轻重,追究其责任。
采制样操作规程
3、
煤化验室工作范围:及时接收采、 监督法规对煤样及时进行化验,并在接收样品 制样人员送来的样品,做好登记,根据化学技术 8个小时内、完成化验,将煤质分析报告送交有
1、工作期间必须穿工作服,戴安全帽,不准酒后上岗,不准干与工作无关的事。
2、采样所用的工具要保持清洁,尽量做到工具专样专用,整个采样过程要及时迅速。
3、每次采样不低于4公斤。
4、采回的煤样,必须全部破碎并且搅拌均匀,不准舍大取小,投机取巧。
5、把破碎的煤样,按操作程序缩分,最后把具有代表性的煤样进行烘干、制样。
6、每完成一样采制样过程,必须把所有使用过采样铲、采样桶、破碎机、电热板、缩分
平台、煤样瓶等全部清洗、擦干。不准有两次制样之间的污染,影响化验精确度。
化验室考核细则
为进一步提高化验室管理水平,制定本考核细则:
1、工作中互相推诿、扯皮、发现一次罚50元。
2、不服从工作安排的罚50元。
3、不准干与工作无关的事,发现一次罚50元。
4、每天对各自的卫生范围没打扫、打扫不彻底、不干净、一次罚当班人50元。矿查
卫生不合格加倍罚款。
5、对仪器维护不到位、损坏仪器者罚款100元。
6、工作中存在问题不及时解决、不及时回报,一次罚50元。
7、每班要对采样、化验作好记录,少一次罚50元,记录不全者罚50元。
8 不按规定采样一次罚50元。不按规定化验,少一项罚50元。
9、采制样、化验工作人员人为因素影响数据的,一次罚50元。因系统故障影响数据,没
回报,没处理罚款50元。
10、随意更改数据发现一次罚100元。情况严肃的另处理。
11、如外来人员问化验数据,无相关领导批准,不得对外发放化验报告,发
现一次罚100元。
12、严禁非工作人员入内,发现一次罚50元
本考核从下发之日起执行
化验员的操作规程和安全规程
I、化验员必须经过技术培训,考试合格,持证上岗。
2、化验员必须掌握国家的标准和有关规定,并能严格执行。
3、化验员除熟练掌握工业分析项目,还需掌握二个以上的化验项目。
4、对有关测试项目的原理、操作做到应知应会。
5、上岗时、按规定穿好工作服和戴好劳保用品。
6、应无妨碍本职工作的病症。
7、上班时严禁喝酒、严禁睡岗、不得做与本工作无关的事。
8 化验员必须遵守本操作规程和(安全规程)有关规定,严格按本操作规程进行操作,确
保安全。
9、在高温电热设备中取出和放入物品时,需先断电,严禁用湿手拉合电闸和开关。断电
后,小心烫伤。
10、高温室人不得存放易燃易爆品。
II、使用易发挥、有腐蚀性的药品时,要戴口罩,防护眼镜和乳胶手套,在通风厨中进行操作。
12、认清各种高压钢瓶颜色标记,氧气瓶要立直固定,使用时站在气体出口处的侧
面,慎防气瓶漏气,使用后先关闭钢瓶阀,放尽减压器进出口气体,在松开减压器螺杆。严禁在氧气瓶附近吸烟及用肥皂液检漏。
出现化验设备、仪器故障时,要立即切断电源,并向主管领导汇报。
精心整理,仅供参考用途(日期:2020年2月13日)
13、