劳动合同书最新范本

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劳动合同书最新范本

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

劳动合同书

甲方（用人单位）

名称：

乙方（劳动者）

姓名：

甲乙双方为建立和谐的劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原贝U,订立

本劳动合同（以下简称合同），以资共同遵守。

一、基本情况

第一条甲方同意招收乙方为本单位员工，乙方愿意与甲方建立劳动关系并接受甲方用工履行劳动义务。

乙方应该符合甲方录用人员的共性条件：

（一）诚实信用，现实表现较好，无不良社会记录；

（二）技能符合岗位要求，能胜任本岗位工作；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）能够按照岗位职责完成工作任务。

乙方应该符合甲方录用人员的个性条件，由甲方根据乙方的岗位确定，并告知乙方。

第二条甲乙双方基本情况：

（一）甲方基本情况：

名称：

注册地址：_

经营地址：

法定代表人（主要负责人）或委托代理人—

甲方应将有关乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬、甲方劳动规章制度的主要内容，以及乙方要求了解的其他情况，向乙方提供招聘简章或向乙方口头告知。乙方在本合同书上签字或盖章，视同已接受甲方告知的上述情况。

（二）乙方基本情况：

姓名：性别：户籍类型（非农业、农业）

居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：

户籍地址：__________________________________ —邮政编码：

现住地址：邮政编码：

联系方式：电话手机

E-mail— QQ

送达问题的说明：

乙方应当按照甲方要求提供可验证的居民身份证或其他有效身份证、学历证书、职业资格证书

的复印件，甲方指定医院的体检证明等相关资料，并将有关与本合同直接相关的基本情况，按甲方提供的《员工基本信息登记表》，由本人如实填明并作为劳动合同的附件。乙方承诺所填写或是提供的有关证件、证明和资料真实可信，决无虚假，如有虚假愿意承担一切法律责任。

甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认本合同中所填写的户籍地址为邮寄送达地址。

二、劳动合同期限

第三条双方同意按以下第种方式确定本劳动合同的期限：

（一）固定期限：从年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。

双方经协商一致约定，除符合可以解除和终止本合同的法定条件出现（《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十四条规定的情形）夕卜，有以下情形出现，本合同可以解除：

1、乙方要求变更本合同约定的条件，甲方不能接受，乙方不愿意维持原条件继续履行本合同；

2、甲方要求变更本合同约定的条件，乙方不能接受，甲方不愿意维持原条件继续履行本合同。

（三）以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时止。

具体工作任务为：;该工作任务完成的标志为：。

第四条双方同意按以下第种方式确定试用期：

（一）无试用期。

（二）有试用期。试用期从年—月—日起至年—月—日止。

试用期与劳动合同期限的对应：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，

试用期不超过六个月。同一员工在甲方只约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同不满三个月的，不约定试用期。

第五条甲方与乙方的劳动关系，自甲方对乙方用工之日起建立。

甲方对乙方的用工起始日期定为年月日。

三、工作内容和工作地点

第六条乙方的工作部门、工作任务、工作职责和工作地点：

（一）乙方的工作部门为： ,岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为：

,职务（或工种）为:。

（二）乙方的工作地点为: 。

有关乙方所从事工作的具体内容如：工作任务、劳动定额、产品或工作质量标准等要求，由甲

方向乙方告知

第七条乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

第八条甲方可以根据客观情况变化、工作和生产经营需要及乙方的身体状况、工作能力和考核表

现，调整乙方的工作岗位和职务，乙方愿意服从甲方的安排。

双方约定：若乙方对工作岗位和职务的调整不能接受，可依据本条约定提出解除本合同；甲方也可以提出与乙方解除本合同。

四、工作时间和休息休假

第九条甲方实行国家规定的工时制度。因工作及职责需要，对部分职位和岗位实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

乙方的岗位实行以下第中工时工作制：

（一）标准工时工作制：

乙方所在岗位实行定时工作制，甲方保证乙方每周至少休息一日。

（二）不定时工作制：

经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。在保证完成甲方工作任务的情况下，米取

弹性工作时间方式，工作和休息由乙方自行安排。

（三）综合计算工时工作制：

经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以□周、□月、□季、□年为周期的综合计算工时工作制。平■均日和平■均周工作时间不超过法定标准工作时间，工作和休息采取集中工作、集中休息、轮流调休的方式。

第十条乙方的休息休假由甲方依法安排。

（一）甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方根据工作需要，可以安排乙方的工作班次、休息日进行调整。

（二）甲方按照国家规定安排乙方在法定休假日、公休日、带薪年休假等假期的休息；

（三）乙方因事请假，按照甲方的事假请假办法执行；事假期间，甲方不支付工资。

五、劳动报酬

第十一条劳动报酬项目：

（一）乙方的劳动报酬包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金、津贴等形式。

（二）甲方根据国家和省有关工资支付规定、本单位工资集体协商协议、工资分配支付制度和岗位

工资标准，确定乙方所在岗位相对应的工资支付内容。

第十二条劳动报酬标准：

（一）乙方正常工作期间的基本工资，按下列第项工资形式和标准执行：

（1）计时工资。乙方正常工作时间的基本工资按照甲方的岗位工资标准执行，初始基本工资标准为___________ 元/月或元/时。

如甲方因工作需要调整乙方工作岗位，按调整后的岗位工资标准执行。

（三）乙方在正常履行本合同期间，由甲方根据实际经营情况、岗位工资标准和对乙方的考核情

况，以及乙方的工作年限、奖惩记录、岗位变化等，对乙方实行正常的工资调整机制。

（四）加班费、奖金和与工作岗位相关的福利待遇，由甲方依照国家法律法规、集体合同和内部

劳动规章制度的规定确定支付的数额和提供的项目。

第十三条劳动报酬支付方式：