市场部经理岗位职责与任职要求

市场部经理岗位职责与任职要求

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在以市场为导向的今天，市场部好比是战场上运筹帷幄的军师，是企业决策层直接领导下的职能机构。市场部经理岗位职责而市场部经理作为市场部的关键人物，对企业的发展起着至关重要的作用，企业在市场部经理招聘时的要求也相对严格。市场部经理岗位职责市场部经理对企业的发展如此重要，那么，他们有哪些岗位职责及任职要求呢？

岗位职责：

1．全面计划、安排、管理市场部工作

2．制定年度营销策略和营销计划

3.协调部门内部与其他部门之间的合作关系

4.制定市场部的工作规范、行为准则

及奖励制度

5.指导、检查、控制本部门各项工作的实施

6.拟订并监督执行市场规划与预算

7.拟订并监督执行公关及促销活动计划

8.负责企业品牌的推广及品牌运作工作，定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动

9.对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备

10.拟订并监督执行市场调研计划

11.拟订并监督执行新产品上市计划和预算

12.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系

13.制定各项费用的申报及审核程序

任职要求：

1.熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识

2.具有丰富的社会学、公共关系学、

公众心理学知识，善于同社会各界公众交往，具有丰富的实践经验

3.熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，价格政策，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施

5.较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率。

6.较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施

7.有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验

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