新能源汽车销售岗位说明书JD模板
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2.男女不限，22-28岁，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。
3.熟悉北京汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。
4. 出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。
5. 良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft Office办公软件。
7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到Polestar品牌的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。
8、其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。
岗位说明书模板
编制：人力资源部
日期：2020-7-7
岗位说明书模板
岗位名称
新能源汽车销售
所属部门
运营部
岗位定员
1
岗位编码
MX-06-0010
部门编码
YY-006
薪酬等级
D3
直接上级
经理
直接下级
下级人数
工作综述
收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。
工作职责
1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。
2、具有较强执行能力、保密意识；
3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。
3、具有较强突发事件处理能力。
4、具有较强的团队协助能力。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
工作经验
三年以上工作经验
行业经验
一年以上同行业经验优先
语言要求
普通话标准
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
业绩指标
根据公司实际补充。
4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。
5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作（包括同部门、跨部门；同门店、跨门店；同集团内部之间）。
6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。
2、保证最积极的客户体验：接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶Polestar品牌的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传Polestar品牌，对现有品牌车主提供高质量客户服务。
3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广Polestar品牌产品。
6. 能够接受零售业的工作时间，需要晚上和周末工作（因展厅在商场内，工作时间根据商场营业时间安排）。
7. 持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
学历要求
全日制大专以上学历
素质能力
1、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。
职业发展
岗位晋升方向：
可转换的职位：
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机及其他工作所需工具
KPI指标
1、工作业绩指标：
2、ห้องสมุดไป่ตู้作素质指标：
3、胜任能力指标
4、工作态度指标
5、其他类型指标
3.熟悉北京汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。
4. 出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。
5. 良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft Office办公软件。
7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到Polestar品牌的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。
8、其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。
岗位说明书模板
编制：人力资源部
日期：2020-7-7
岗位说明书模板
岗位名称
新能源汽车销售
所属部门
运营部
岗位定员
1
岗位编码
MX-06-0010
部门编码
YY-006
薪酬等级
D3
直接上级
经理
直接下级
下级人数
工作综述
收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。
工作职责
1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。
2、具有较强执行能力、保密意识；
3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。
3、具有较强突发事件处理能力。
4、具有较强的团队协助能力。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
工作经验
三年以上工作经验
行业经验
一年以上同行业经验优先
语言要求
普通话标准
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
业绩指标
根据公司实际补充。
4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。
5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作（包括同部门、跨部门；同门店、跨门店；同集团内部之间）。
6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。
2、保证最积极的客户体验：接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶Polestar品牌的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传Polestar品牌，对现有品牌车主提供高质量客户服务。
3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广Polestar品牌产品。
6. 能够接受零售业的工作时间，需要晚上和周末工作（因展厅在商场内，工作时间根据商场营业时间安排）。
7. 持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
学历要求
全日制大专以上学历
素质能力
1、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。
职业发展
岗位晋升方向：
可转换的职位：
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机及其他工作所需工具
KPI指标
1、工作业绩指标：
2、ห้องสมุดไป่ตู้作素质指标：
3、胜任能力指标
4、工作态度指标
5、其他类型指标