关于处理好信访问题及群体性事件的几点思考
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关于处理好信访问题及群体性事件的几点思考
随着市场经济的逐步深化,利益格局在不同层次进入调整,特别是在城区,现实的、历史的矛盾纠纷交织在一起,群众信访问题及群体性事件进入一个突显期。我到镇工作两年多来,接触各种各样的信访问题及群体性事件,在这方面花费了大量精力,解决了一些信访问题及群体性事件,感触颇多。现就当前处理信访问题及群体性事件作一些不成熟的思考。
一、当前信访问题及群体性事件的特点
两年多来,我接触各类信访问题及群体性事件60多起,成功化解40多起。综合分析这些信访问题及群体性事件有以下几个特点。
1、类型多样化。主要有四类:一是由项目建设征地引起。如:
32米大道建设工程、教师经济适用房、县检察院刑侦大楼、锦绣花园、金山花园、高山造福工程等项目建设。二是拆迁改建引发的。如:原农机公司、原物资公司、原木材公司、原金刚砂厂、教堂、原酒厂等地方拆迁,由于产权问题而产生的纠纷。三是历史遗留和政策调整造成的。比如返销粮问题、县供销社用地出让新建后的采光权问题、**幼儿园等。四是其他信访事件。比如**村交通事故赔偿上访事件等。
2、趋向群体化。所调处过的信访问题及群体性事件中,明显感觉到所涉及的范围在扩大,人数在上升,涉及人数在百人以上的就有10起,比如原农机公司、原酒厂、教师经济适用房等土地纠纷,群体上访到县时有发生,也有到省、市上访,今年还发生了2起进京上访事件,给我县各方面工作造成很大负面影响。
3、因果复杂化。信访问题及群体性事件已由过去简单的“一因一果”,代之为“一因多果”、“多因一果”和“多因多果”,成因多,生成过程复杂,并且在彼此消长的渐进过程中,还关联了诸多不确定因素;信访问题及群体性事件的后果不是涉及一个或几个人的利益,而是牵扯众多当事人的利益,增加了当前信访问题及群体性事件的复杂性,一旦发生,往往是几种类型交叉在一起,或由一种纠纷引发出其他信访问题及群体性事件,处理不好,就容易出现严重后果。
4、主体多元化。从信访问题及群体性事件的主体来看,过去以单纯的自然人信访多,而现在信访问题及群体性事件的主体不仅涉及到个人、家庭、生产队、企业,甚至涉及到宗族派系和社会黑恶势力。有的信访事件,因为宗族派系的介入,变成了群体性事件。有的信访
事件,社会黑恶势力介入其中,煽动群众滋事,阻挠调解,甚至有“唯恐天下不乱”的心理,扩大事态。
二、信访问题及群体性事件产生的原因
产生信访问题及群体性事件的原因,主要有以下几个方面:
1、利益格局的调整引发。当前正处于社会转型时期,随着市场经济的发展,人们的思想观念和价值取向趋于多元,对利益的诉求越来越强烈。我县建设过程中,发展公共事业,扩张城区规模,兴建一大批项目,制定出台新政策、新举措,不可能完全顾及到各层面、各主体的利益。加上当前法律法规不完善,一些矛盾纠纷引发在所难免。比如返销粮问题,主要是因国家对取消返销粮政策后,对原来享受返销粮的被征地农民是否给予补偿、如何补偿以及补偿经费由谁承担等问题规定不明确,给化解工作造成很大的困难。
2、群众不正确的思想认识影响。当前,政府正处于管理型向服
务型转变的转型时期,政府从行政指令向服务转变。解决群众利益诉求,我们政府和群众之间还需要调整、磨合过程。特别是目前群众依法办事的观念还不强,错误地认为政府的“软肋”在于“怕上访”,认为“大闹大解决,小闹小解决,不闹不解决”,所以促使了“小题大做”和“借题发挥”的信访问题及群体性事件的数量增多。甚至一些涉法涉诉已判决的案件,当事人采取越级上访、缠访等过激行为,以图个人的利益最大化。
3、职能部门形成合力不够。目前各职能部门行政管理特征是纵向联结模式,一个个相对独立,各有各的政策,各管各的,相互之间几乎是“条块分割”的局面,造成了工作无法形成合力,执法力量不足,监管措施不力,对矛盾预防和调处不到位。有的信访问题及群体性事件出现后,又过分依赖政府协调,甚至直接把责任踢给政府,造
成了矛盾的积淀。
4、新时期的干部不善于做群众思想工作。当前,群众对法律意识还不强,如何正当维护自身权益认识不清,而我们干部特别是青年干部与群众沟通交流能力还不够,难以用群众的语言来教育宣传引导群众。有的防范矛盾的意识比较弱,对出现的信访问题及群体性事件不能及时调处,导致有些矛盾日积月累,埋下隐患,造成矛盾纠纷上交;有的不能认真对待群众的意见,高高在上,没有得到群众的理解和支持,造成矛盾激化;有的干部对工作中的问题矛盾不敢承担责任,采取回避、绕道走,某种程度促成了信访问题及群体性事件。
5、社会保障体系不够健全。当前我县在征地建设过程中,对
失地农民的保障还不完善,客观上造成农民对征地工作的抵触。一
些农民祖祖辈辈靠土地生活,生存技能单一,除了农业生产外,很
少再经营其他产业,一旦土地被征用,土地补偿费便成为失地农民
维持生活的主要来源,但这些费用难以让失地农民保持以前的生活
水平,因此存在着不切实际的希望,如果得不到满足,就产生信访
问题及群体性事件。
目前,解决信访问题及群体性事件工作的难度越来越大,“缠访”现象越来越多。未能解决的信访问题及群体性事件大多数都属于历史遗留问题,时间跨度长,情况难掌握;人员变换多,问题难搞清;涉及对象广,道理难说透。大多是由于当时经济发展的需要和政策的局限造成的,因此根本无法以当时的实际政策去处理问题,又不能以现行的政策去规范过去的做法,难以平衡解决。作为乡镇,我们的调控手段有限,尽管费尽心机,想尽办法,但一些问题还是难以解决,对我县的安定稳定和经济建设都产生一定负面影响。而且当前,“小县
大城关”东扩南移战略的实施,包括环城路、县星级宾馆等重大项目实施在即,如果信访问题及群体性事件缺少有效的破解办法,不能对可能产生的新问题给予及时准确的判断和防范,新的信访及群体性事件可能会继续出现,从而影响我县各方面的工作开展。
三、处理好信访问题及群体性事件的几点思考
总结两年来成功案例的实践经验,留给了我们一些思考。
领导重视是成功解决信访问题及群体性事件的有力保证。综合大大小小的信访问题及群体性事件来看,特别是棘手的信访问题及群体性事件,若县领导能够重视,有专门的责任领导,有专门的工作方案、有一抓到底的决心,问题相对容易解决。一方面能促进各部门形成合力,增强干部工作攻坚的信心,另一方面也能震慑一些别有用心的群众。比如,县检察院综合大楼建设,遇到群众阻挠施工,用脏物泼执法人员、组织群众上访等情况,使工程无法进展,