某建筑装饰五金公司新员工入职培训

薪酬发放时间
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薪酬发放形式
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￥
薪酬管理
薪酬组成
基本 工资
+
绩效 工资
+
餐费 补贴
+
全勤 奖
+
加班 工资
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考勤制度
公司考勤制度
上下班时间
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指纹打卡制度
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+
奖金
=
月 工资
薪酬相关 薪酬有疑问？
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薪酬有错误？
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公司福利
01
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劳动合同
劳动合同签订
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个人资料准备 递交转正申请 签订劳动合同 领取相关证件
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2 4 6
婚嫁
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产假
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哺乳假
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丧假
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02
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03
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04
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中途午休时间
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迟到 早退 旷工
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试用期间
提交入职手续 办理入职手续 递交相关证件 提交体检报告 履行入职培训
培训期间
签订试用合同 转签社保福利 办理社保五险 办理员工证件 领取员工厂服
试用期满
提交转正申请 评估转正申请 公司进行审核 调整薪酬支付 签订劳动合同
入职期间
履行公司义务 完成本职工作 维护公司利益 遵守公司规定 参加公司活动
年休假
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加班制度
1 2
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3 4 5
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调休制度
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薪酬管理
薪酬保密制度
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请假制度
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提交申请
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组长签字
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经理签字
休假制度
1 3 5
法定假
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05
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Management System
入职流程 劳动合同 考勤制度 请假制度
休假制度 加班调休 薪酬管理 公司福利
入职流程
企业新员工入职流程
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某建筑装饰五金公司新员工入职培训
目录 Contents
1
Management System
入职流程
劳动合同
休假制度
加班调休
Baidu Nhomakorabea
人事管理制度
考勤制度
请假制度
薪酬管理
公司福利
2
Management System
员工操守
行为规范
作息时间
工作要求
处罚制度
岗位管理
行政管理制度
职位晋升
其他制度
04
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1 人事管理制度