“体验红色文化,传承太行精神,”主题拓展训练营

“体验红色文化，传承太行精神，”主题拓展训练营

本次“当一天八路军”活动，通过穿一身军装、照一张军像、扛一次步枪、吃一餐小米饭、住一回老区炕、唱一首抗战歌曲、看一部抗战戏剧、观一场怀旧影像，让身心回到抗战年代，深度体验八路军文化内涵，传承八路军艰苦奋斗、不怕牺牲的精神，接受了一次不同以往的体验式红色革命传统教育。

坚定理想信念――太行精神是中国人民必胜的信念

主线：信念－行为－成果

信念决定行为，行为养成习惯，习惯决定性格，性格决定命运。

主线：表现＝潜能－干扰

当你表现出的成果不太好时，是因为有太多的干扰。应问how的问题，那是在找方法，不要问why的问题，当你问why的问题时，那是你的信念不够清析，人生问对问题一生没有问题。

对应项目：所需道具：一次性口罩40个、报纸若干，剪刀几把、绳子10.5mm5.2米一根的8条、队旗一面。

不怕牺牲、不畏艰难

个人与团队心理素质拓展：相信自己相信队友——风中劲草、兔子舞三个版本、螃蟹大战、盲人摸象、人体背摔、蛟龙出海三轮，每次方式不能相同，从A点到B点、穿越悬崖路（按出生年龄排队，按性别排队、按个子排队、按体重排队，学会换位思考）。

百折不挠、艰苦奋斗-

找方法——思维创新，时间管理：巧解绳结（智慧解脱，用智慧赢得胜利突围）、极限穿越（把有限资源最大化利用，本身就是一种智慧，如何冲出包围？集思广义，要民主更要集中，减少内耗，节约时间，统一指挥（领导的作用），科学决策，，行动中注重细节，计划、执行、检查、行动PDCA、，团队整体穿越为毕业）、雷区穿越、极速60秒、

万众一心、敢于胜利

团队的力量：坚持就是胜利，胜利往往在于再坚持一下的努力之中——动力绳圈、凝聚花

英勇斗争、无私奉献

时间管理，学会聆听：支援前线:前方打仗，后方支援

结婚游戏

每个人想一个气势高的’以一字开头的成语，

队员：亲爱的队友们今天我结婚了

队友：啊？惊讶的口气

队员：我在洞房花烛衣

队友：怎么了？

队员：一字成语

大西瓜

教练说：大西瓜

队员：说小，手比划成大

笑的开关

说1：哈

说2 ：哈

一直到20

哈……………………。

凝聚花

队员风彩中取消队名的队员如其凶队接纳必须得付出，队员挽着臂膀低头围成一个圆圈，部分队员在他们背上走一圈。

项目：战俘

介绍：

1．两顶蓝帽子，分别装在两个不透明的厚纸袋子里。一堵砖墙或是一棵大树(用来把一名队员和其他三名队员隔开)。

2．邀请4个志愿者充当战俘。给每个志愿者一个装有帽子的纸袋子，告诉他们得到命令之后才能打开纸袋子，不得擅自开启。

3．让4个志愿者排队站好(如主图所示)。l号战俘站在砖墙或大树的后面，将被戴上一顶红帽子；2号战俘站在砖墙或大树的另一侧，将被戴上一顶蓝帽子；3号战俘站在2号战俘的后面，将被戴上一顶红帽子；4号战俘站在3号战俘的后面，将被戴上一顶蓝帽子。四个志愿者站好后，告诉他们在任何情况下都不许说话和回头。

4．让其他队员每四个人组成一个小组，并告诉他们保持沉默，仔细听。

5．所有小组组建完毕、就位之后，给站好的4个“战俘”作游戏开场白，开场白如下：请你们把自己想象成战俘集中营里的战俘。集中营的司令让你们四个人站成一排，并给每人戴一顶帽子。他不许你们移动、回头和说话。如果有人胆敢回头或说话，就会立刻被枪决。现在。请你们闭上眼睛，把帽子从袋子里拿出来，戴在头上。在这个过程中，任何人都不许看自己的帽子。司令让你们猜出自己所戴帽子的颜色，如果你们4个人中有人能说对自己所戴帽子的颜色，你们4个人都会被释放。但是，如果第一个答案是错误的，你们都会被枪决。显然，第一个答案将决定你们的命运。一个重要的已知条件是4项帽子中两顶是红的。两顶是蓝的。别忘了。不可以说话、走动和回头。

6．有必要的话，重述一遍游戏开场白，以确保4个人都明确了问题和游戏规则。然后，对他们说：“从现在开始，你们说出的第一句话将会决定你们的生死。祝你们好运!”

7．把其他小组带到这4个人听力所及的范围之外，问他们哪个战俘可能猜出自己帽子的颜色?为什么?

8．游戏小组找到答案之后，引导队员就解决问题、团队合作和沟通等方面展开讨论。这个游戏揭示了什么道理?如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?

9．每个小组都遵循上面的步骤，这样来做需要较长的游戏时间和更多的帽子。

10．这个游戏也可以作为课外作业，让学员们自己去思考。只有第三个战俘可以猜出自己所戴帽子的颜色。因为他可以看到自己前面的人(也就是2号战俘)戴着蓝帽子，他可以据此这样推理：如果他自己也带着一顶蓝帽子的话，4号战俘就会看到两顶蓝帽子，那么4号战俘就可以知道自己戴的是红帽子；但是4号战俘没有说话，这说明4号战俘一定是看到了一顶蓝帽子和一顶红帽子。而自己已经看到了一顶蓝帽子，那么自己的帽子一定是红色的。

红色拓展训练课程建对团队建设意义

21世纪是知识时代开放性时代，任何团队单打独斗是不能取得成功的。任何优秀的个人都要服从团队管理，才能将个人能力发挥到最大。团队作为一种先进的组织形态，越来越引起企业的重视，许多企业已经从理念、方法等管理层面进行团队建设。美国《财富》杂志最新统计资料表明：世界500强公司都在极力倡导团队工作方式。

总结出：八路军虽然物质匮乏环境险恶，但却个个斗志昂扬意气风发；虽然革命根据地星罗棋布局势复杂，但却无人割据称王诸侯称霸，这是靠什么？-----团队凝聚的力量。

马云创业，虽然只有50万启动资金，但是却和他的18名员工，如今被称为“十八罗汉”，共同打造了阿里巴巴，中国顶级的电子商

务公司，这是靠什么？-----团队凝聚的力量，史玉柱沉浮，二次创业，最早的4个创业伙伴即使没有工资却始终不离不弃，如今被称为“4个火枪手”，联袂携手，再度创造辉煌奇迹，这是靠什么？-----团队凝聚的力量。团队凝聚力和向心力是卓越团队的重要保障，而团队拓展训练是提升团队凝聚力最有效的方式。

训练课程被更多的企业所认可，在企业之中的改革也不断的得到深入，市场经济发展到今天还需要经历更加多的训练课程，时代虽然在变，但是我们的精神不会变，能够像老一辈革命家一样，坚定自己的信念，对于参训学员本身来说非常重要。

弘扬红色文化，加强革命集体主义精神，进行新一代的拓展训练，体验拓展的考验进行思想教育的进一步深刻认识。拓展训练将会增进集体主义教育、考验团队。红色文化拓展训练弘扬先进性教育，再现集体主义精神。

红色拓展训练意义：

红色之旅拓展训练的集体主义教育快速风行起来，为什么会受到诸多企业、党政事业机关推崇，其中重要的原因就是经过拓展训练效果明显。大家的工作效率快速提升，各个部门、员工之间的合作也更加的契合，同时关系变得和谐，上下级之间沟通也容易了很多，只有学会相互理解、相互支持方可更好的为人民服务。拓展训练参与人数越来越多，同时也创造出来了不同的主题，形势多样化，备受广大企业、单位、员工欢迎。