财务管理专业博士学位研究生培养计划表
财务管理专业研究生培养方向
财务管理专业研究生培养方向全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：财务管理专业是管理学和经济学的交叉学科，主要研究资金的筹集、运用、投资和风险管理等方面的知识。
随着我国经济的持续发展和金融市场的不断壮大，财务管理专业的培养也越来越受到重视。
在研究生教育中，财务管理专业的研究生培养方向非常重要，不仅关系到学生的个人发展，也关系到学科的发展和社会的进步。
一、培养目标财务管理专业研究生培养方向的首要目标是培养高水平的财务管理人才，帮助他们掌握扎实的理论基础和专业知识，具备创新思维和综合能力，能够在企业、金融机构、政府部门等各类组织中从事财务管理、投资决策、风险管理等工作。
培养学生具有良好的职业素养和团队合作精神，能够适应社会的快速变化和企业的需求，成为行业的领军人才。
二、学科设置财务管理专业研究生培养方向的学科设置应该涵盖财务管理理论、会计学、金融学、统计学、经济学等相关学科的内容。
学生应该通过学习和实践，掌握财务决策的基本原理和方法，具备分析金融市场、财务报表和企业风险的能力，能够运用现代财务工具和技术解决实际问题。
三、课程设置财务管理专业研究生培养方向的课程设置应该注重理论与实践相结合，突出财务管理的前沿和实用性。
课程包括但不限于：财务管理理论、公司财务、投资分析、财务会计、管理会计、金融市场、证券投资、风险管理、财务工程、商业银行管理等。
通过这些课程的学习，学生可以系统地掌握财务管理的核心知识和技能，提高综合素质和创新能力。
四、实践教学财务管理专业研究生培养方向的实践教学是非常重要的一环，通过实践教学可以帮助学生将理论知识应用到实际工作中，提升解决问题的能力和实践操作的技能。
实践教学包括企业实习、案例教学、实验教学、毕业论文等，通过这些方式可以使学生更好地理解和掌握财务管理的方法和技巧。
五、导师团队财务管理专业研究生培养方向的导师团队应该是一个实力雄厚、专业性强的团队。
导师应该具有丰富的教学和研究经验，能够指导学生进行科学研究和实践工作，给予学生及时的指导和支持。
博士研究生个人培养计划
博士研究生个人培养计划
博士生姓名
学号
专业
导师
副导师
入学时间
说明
1根据本学科专业培养方案，结合研究方向和博士研究生的个人特点制定博士研究生的个人培养计划。
2本表分培养计划部分和实施管理部分。
个人培养计划应由博士生导师和博士研究生共同制定，请于博士研究生入学后三个月内完成。
3本表须用蓝、黑钢笔或圆珠笔仔细填写，要求书写整洁。
4培养计划表一式四份。
原件送交校研究生院培养办备案存档，院（所）保存一份，研究生导师和博士研究生各持一份。
博士研究生培养计划表
学位论文应在毕业当年的月中旬前定稿，5月1日前由院（所）统一送交校研究生院。
财政学专业攻读博士学位研究生培养方案[001]
![财政学专业攻读博士学位研究生培养方案[001]](https://img.taocdn.com/s3/m/dc4c0081dd3383c4bb4cd25b.png)
财政学专业攻读博士学位研究生培养方案（专业代码：020203 授经济学博士学位）一、培养目标1．本专业培养具有正确的政治方向、遵纪守法，具有较强的事业心和责任感，具有良好的道德品质和学术修养，专业基础扎实、综合素质高的能够从事财政经济理论研究和教学的高级人才和经济部门高级管理人才。
矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。
2．在本学科内掌握坚实宽广的经济基础理论和系统高深的专业知识，熟悉本学科专业领域主要研究成果和最新的前沿动态，具有独立从事科学研究工作的能力，能够站在学术前沿运用先进的研究方法和手段进行创造性研究。
聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。
3．熟练掌握一门外语。
能熟练地运用该门外语阅读本专业的文献资料，而且有一定的写作能力和进行国际学术交流的能力。
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4．身心健康，能在本学科相关领域独立从事高层次研究和教学工作，或在政府有关经济管理部门和企业从事高层次管理工作。
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二、研究方向1．财政宏观调控研究财政政策原理与效应评估、财政风险评估与财政可持续性研究、动态宏观财政政策分析、公债原理与政策分析。
2．政府预算及公共部门效率研究政府预算理论与制度分析、预算支出绩效分析、绩效预算问题研究、公共项目效应评估技术与方法、公共部门效率评估、公共品供给效率分析。
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3．社会公平与财政再分配职能研究社会公平与正义的经济分析、收入不平等的测度与分析、财政再分配的原理与政策设计、公共服务均等化问题研究、环境正义与环境财政研究。
謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍。
4．税收理论及制度设计研究税收原理与政策分析、最优税理论与制度设计研究、中国税制与税收筹划问题研究、环境税费问题研究、政府间财政关系与地方税收体系研究。
厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩。
5．中外财政制度比较研究中国与发达国家税制比较研究、中国与发展中国家税制比较研究、外国财政制度研究。
三、学习年限本专业博士生基本培养年限为3年，最长学习年限6年。
会计学专业攻读博士学位研究生培养方案
会计学专业攻读博士学位研究生培养方案一、培养目标会计学专业博士研究生培养目标是培养较好地掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，拥护党的基本路线，遵纪守法，热爱祖国，具有良好的道德品质和较强的事业心，具有国际思维和创新能力，愿为社会主义现代化建设服务的会计管理和研究人才。
研究生应掌握坚实的会计和财务管理基础理论和系统的会计和财务管理专业知识；具有独立地从事科学研究、高等学校教学工作，或承担企业会计管理工作的能力；熟练掌握一门外国语；身心健康。
二、研究方向本专业的研究方向主要集中在以下领域：1.财务会计2.审计3.财务管理4.管理会计三、学习年限博士生在校学习期间实行弹性学制，一般为3－4年。
原则上第一、二学期以课程学习为主，第三、四学期以科学研究为主，并完成博士学位论文开题工作，第六学期完成答辩工作。
四、课程设置与学分分配课程设置由公共必修课、学科通开课、专业通开课、选修课四部分构成。
具体课程设置见以下课程计划表。
五、应修满的总学分数博士研究生应修满15学分方可进入答辩阶段毕业。
其中，全校公共必修课4学分、学科通开课2学分、专业通开课2学分、选修课7学分。
选修课程应根据自己学习方向，结合导师意见和自我知识结构进行选择。
六、学位论文博士研究生完成教学计划规定的学分并取得合格成绩后，方可进行学位论文的撰写。
在第三——四学期，学生应在导师指导下提出学位论文选题和开题报告。
开题报告应包括以下几个方面内容：选题的理由或意义、该选题国内外研究现状及趋势、本人研究计划、论文写作大纲、主要参考文献等。
开题报告经导师和所属专业教研室导师组答辩后方能正式进入论文撰写工作。
博士研究生论文初稿完成后交导师审阅，修改后经导师同意推荐参加论文答辩。
学位论文通过学院审查后，方可组织论文的评阅、答辩等工作。
七、其他学习项目安排博士研究生应积极参加社会实践活动，可利用假期赴企业或其他单位调查；参加导师或教研室安排的辅助教学实践活动（包括讲授、辅导、答疑等）；参加导师承担的科研项目研究工作、或根据导师的安排参与调研、收集资料等。
博士研究生个人培养计划
博士研究生个人培养计划————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期：博士研究生个人培养计划ﻫﻫ姓名ﻫ学号专业ﻫ学院ﻫﻫ研究方向ﻫ导师ﻫ（导师组组长)说明：1.本表第一至第四部分由博士研究生和导师共同填写,请于入学后1个月内完成并交学院研究生教务办公室审核。
审核通过后交还博士生本人，博士生完成培养环节后将第五至第十部分填写完整并交学院研究生教务办公室进行毕业资格预审。
２.本表须用蓝、黑钢笔认真填写，要求书写整洁。
3.本表一式四份,原件由学院统一送交研究生院培养办公室进行毕业资格审核,博士研究生、导师和学院各留存复印件一份。
对外经济贸易大学研究生院培养办公室制一、博士研究生入学时科研状况概述二、课程学习计划(课程计划是毕业资格审核的重要依据,请认真填写)课程名称课程性质学分开课学期１２345678910１1121３14151617１819三、研究生必读的重要书目与经典论文四、学科综合考试进度安排课程名称考试学年期备注导师（导师组组长）签字：年月日五、教学实践活动 六、社会实践活动七、听取学术报告情况汇总附:《对外经济贸易大学博士生学术报告记载表》八、科研发表情况汇总讲授科目总课时 指导教师起止时间活动内容 单位名称起止时间报告名称 报告人报告时间报告地点成果名称 成果形式 出版单位或发表刊物出版或发表时间九、科学研究与学位论文工作计划主要科研实践内容: 预计学位论文进展时间表选题报告研究阶段论文写作论文审核论文评阅答辩审核论文答辩备注十、指导小组成员姓名职称从事专业、方向所在单位声明本人对申请表中内容及附件的真实性负责。
本人签字: 年月日导师审核意见ﻫ签字：年月日学院审核意见ﻫ签字：年月日研究生院审核意见签字：年月日。
山西财经大学博士研究生培养方案
山西财经大学博士研究生培养方案研究生学院2014年12月目录山西财经大学博士研究生培养管理办法 (1)政治经济学博士研究生培养方案(020101) (12)区域经济学博士研究生培养方案(020202) (18)财政学博士研究生培养方案（020203） (21)金融学博士研究生培养方案（020204） (25)产业经济学博士研究生培养方案（020205） (29)数量经济学博士研究生培养方案（020209） (33)金融工程博士研究生培养方案（0202Z1） (36)法律经济学博士研究生培养方案(0202Z2) (40)统计学博士研究生培养方案(0714) (44)会计学博士研究生培养方案(120201) (47)企业管理博士研究生培养方案(120202) (52)技术经济及管理博士生培养方案（120204） (58)财务管理博士研究生培养方案（1202Z1） (63)山西财经大学博士研究生培养管理办法第一章总则第一条为了深入推进研究生培养模式改革，加快完善体制机制，加强和规范博士研究生培养管理，提高培养质量，根据教育部、国家发展改革委和财政部《关于深化研究生教育改革的意见》（教研〔2013〕1号），以及国务院学位委员会和教育部的有关文件规定，结合我校实际，制定本办法。
第二章培养方案第二条培养方案的制定与内容博士研究生培养方案按照二级学科制定，鼓励有条件的学科按一级学科制定总体培养方案。
培养方案由各学科博士导师组负责制定，报研究生学院审核，经校学位评定委员会通过后执行。
培养方案应随着经济、社会的发展和知识的更新和学校学科建设、人才培养的需要进行适时修订。
培养方案应明确培养目标、课程体系、培养环节，要遵循博士研究生教育规律，创新培养模式，体现学科特色与学术前沿，突出个性化培养。
各学科专业导师组要根据国务院学位委员会第六届学科评议组制订的《一级学科博士、硕士学位基本要求》制定本学科专业的博士研究生培养方案。
博士研究生个人培养计划样表
徐州医科大学
博士研究生个人培养计划表
专业：
研究方向：
年级：
学位类型：
学号：
研究生姓名：
导师姓名：
研究生院
2019年9月制
填表说明
1、本《培养计划》为博士研究生培养阶段必备材料，结束后归
卷为科技档案。
2、本计划表应参照各专业培养方案要求，以导师为主与研究生
商讨、于入学后一个月内制订。
逾期者不得进入下阶段培养。
3、根据博士研究生培养目标应科学合理安排课程学习、教学和
专业实践及学位论文工作。
4、培养计划一经制订，不得更改，特殊原因，须经研究生主管
部门同意后方可修改。
研究生简况表
一、选修课程
选修课程情况请附《徐州医科大学全日制博士研究生选课计划表》，该表格必须经导师签字、学院盖章后才能生效。
二、个人培养进度表
第一学期（ - ）
第二学期（ - ）
第三学期（ - ）
第四学期（ - ）
第五学期（ - ）
第六学期（ - ）
三、课外学习计划
（1）必读著作和期刊
（2）专业课、专业英语学习
（3）文献综述要求
①阅读文献篇数（包括中、外文）：
②每月计划：
四、中期目标（指第三学期至第四学期末，包括总学分、预实验、学术活动和科研进展等）
五、教学和临床实践
根据学科和教研室要求，在导师的安排下，进行理论和实验课的教学实践。
六、撰写与发表论文要求（研究论文、综述的篇数及级别等）
七、导师意见
导师签名
年月日
备注：该页内容按条目逐项填写。
本表一式三份，交学院一份，导师一份，学生保留一份。
用A4纸打印。
南京大学会计学 博士生培养方案
所有修满课程的博士生 6 年内最多申请考核三次，未通过考核者， 将视其为自动终止学业，予以退学，作肄业处理。
三、学位论文
1、论文开题 通过中期考核的博士生可以正式开题。论文开题由博士生导师组 织，须由会计系三位以上博导参加并有正式的开题记录，在开题当月 向会计系备案。
2014 年 5 月 13 日
（2）考试录取博士生（学制 4 年） 根据学校会计学专业博士生招生计划，在扣除直博生占用招生指 标后，如有剩余博士生名额，通过学校组织的招生考试录取博士生。 特别优秀博士生，如申请提前毕业，须遵循南京大学申请提前毕业的 相关规定。
二、培养
1、课程体系
（1）直博生 直博生课程由校公共课、管理学院平台课、会计学硕士课程、博 士方向课程组成，课程见表 1 所示。
√
向课
管理会计研究
李心合∗、冯巧根、苏文兵、 熊焰韧
√
审计研究
王跃堂∗、李明辉、张娟、王 兵
√
课程门数
332
2、中期考核（严格遵循管理学院做法，由会计学专业单独考核）
（1）资格考核的条件。博士研究生须参加本年级的第一次资格 考核，如确因特殊原因无法参加的博士生作暂缓通过处理。所有博士 生必须修满规定课程方可申请考核，直博生在二年级上学期开始考核， 考试录取博士生在入学后第三个学期开始组织考核。考核一年组织一 次。
3. 校长特别奖学金 通过中期考核（资格考核）一学期后，博士研究生可申请校长特 别奖学金，管理学院推荐，研究生院评审，每年 2 次，获奖者在原有 学业奖学金基础上每月增加 1500 元。
4. 直博生扶持计划。 除了学校规定的各种奖励措施外，管理学院对直博生提供每人 2 万元的科研经费支持。
大学博士研究生培养计划【模板】
XX大学博士研究生培养计划Array研究生姓名：学号：
导师姓名：
一级学科博士点：学制：年
二、读书报告（要求主讲不少于二次）
计划安排于第学期前完成。
三、专业前沿讲座（含学术讲座、学术会议、研讨会等，博士生必须参加8次以上的专业前沿讲座，其中主讲不少于2次。
）
计划安排于第学期前完成。
四、教学实践
计划安排于第学期前完成。
五、博士学科综合考试和开题报告
计划安排于第学期前完成。
六、公开发表与博士论文内容相关的学术论文二篇
计划安排于第学期前完成。
七、学位论文工作安排
研究生院制表（2019.05.30）。
博士生个人培养计划表
深圳大学博士研究生个人培养计划年级学制姓名学号学院专业名称专业代码指导教师研究方向入学前学历（硕士毕业/同等学力）年月日填表须知（1）研究生个人培养计划是对研究生培养过程各环节的具体安排和要求，是监督和检查研究生培养过程的主要依据，是教育部对学位与研究生教育工作进行审核评估的基础材料，也是学校对研究生毕业及授予学位进行审查的基本内容，因此，计划的制定和执行必须严肃认真。
（2）研究生个人培养计划应在新生入学三个月内导师确定后，根据本专业培养方案（各专业培养方案可在研究生部网页“人才培养”栏查阅），由导师（组）和研究生本人充分协商后确定，由学生在导师指导下完成填写。
（3）研究生个人培养计划经研究生本人和导师签字确认，专业小组及学院审核同意后实施。
个人培养计划一经确定，应认真遵照执行，原则上不得更改。
因特殊原因确需更改者，由研究生提出申请，导师签署意见，专业小组及学院审核同意。
（4）研究生应按个人培养计划进行课程学习和学位论文工作，列入培养计划的所有课程和必修环节通过后，方可申请毕业论文答辩。
（5）同等学力学生是否必须补修（硕士）课程2—3门，由导师决定。
同意免修者须导师在此表中补硕课程栏导师意见处签名确认，否则，需将导师要求的补硕课程名称填在此表中补硕课程处。
（6）第一学期结束前，个人培养计划电子版由学生本人上传至研究生部网站首页“学术型研究生服务系统”里个人培养计划栏，书面版经导师及研究生本人签名后交学院（部）存档备查。
二、课程学习计划三、学术交流计划（参加学术讲座、学术会议要求等）四、文献阅读（必读文献及要求）五、学位论文初步计划（论文选题的大致范围、时间安排、调研要求等）六、其他（是否要求发表论文、是否计划提前毕业）七、计划确认与审批。
财务与投资管理专业博士生培养方案
财务与投资管理专业博士生培养方案一、培养目标本专业培养掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，热爱祖国，遵纪守法，品德良好，适应现代市场经济需要，德、智、体全面发展的具有坚实专业基础理论和系统专业知识，能独立从事科学研究，具有创新能力的高级专门人才。
要求学生具有坚实的经济理论基础，熟悉财务、投资、金融等专业基础知识，系统掌握公司财务管理，金融市场投资的理论、方法与技能，了解国内外财务、投资、金融理论与实务的动态及趋势，有较强的调查研究能力、定性与定量分析能力、计算机应用能力和较高外语水平，能够胜任各类企业、能胜任高等院校、科研单位、企业、证券公司或其他金融单位、政府部门的财务与投资教学、科研和管理工作。
二、研究方向1.金融投资2.投资与财务管理3.行为金融学与货币理论三、招生对象按中山大学《学位与研究生教育工作手册》的有关规定要求。
四、学习年限按中山大学《学位与研究生教育工作手册》的有关规定要求。
五、课程设置六、培养方式与方法按中山大学《学位与研究生教育工作手册》的有关规定执行。
七、考核方式按中山大学《学位与研究生教育工作手册》的有关规定执行。
八、学位论文按中山大学《学位与研究生教育工作手册》的有关规定执行。
九、答辩和学位授予要求博士研究生答辩前在管理学科学位分委会确定的国内外重要刊物上发表（或接纳发表）一篇或一篇以上学术论文，其他要求按中山大学《学位与研究生教育工作手册》的有关规定执行。
十、参考文献杂志类：1．Journal of Finance2．Journal of Banking & Finance3．Journal of Corporate Finance4．Journal of Financial Economics5．Journal of Financial and Quantitative Analysis6．Journal of Multinational Financial Management7．International Review of Economics and Finance8．The Quarterly Review of Economics and Finance9．Review of Financial Economics10、Harvard Business Review11、《经济研究》，中国社会科学院经济研究所12、《金融研究》，中国人民银行总行金融研究所13、《会计研究》，中国会计学会14、《中国社会科学》，中国社会科学院15、《管理世界》，国务院经济发展研究中心著作类：1、哈姆.威勒等著，陈云贤等译，《证券组合投资与选择》，中山大学出版社，1995年2、John.Hill著，张陶伟译，《期权、期货及其他衍生工具》（新版），华夏出版社，2000年3、康纳尔著，张志强等译，《公司价值评估》，华夏出版社，2001年4、陈建梁主编，《银行业风险评估理论模型与实证》，广东人民出版社，2002年5、保罗.克罗格曼等著，《国际经济学》（第四版），中国人民大学出版社，1998年6、爱斯华斯.达摩德伦，《公司财务理论与实物》，中国人民大学出版社，2002年7、斯蒂芬.佩因曼，《财务报表分析与证券定价》，中国财政经济出版社，2002年8、新巴塞尔银行监管委员会文献汇编，中国金融出版社，2001年9、詹姆斯.C.范霍恩，《财务管理与政策》，东北财经大学出版社，2000年11月10、滋维.博迪，亚历克斯.艾伦， J.马库斯，《投资学》，2000年11、刘树成，沈沛，《中国资本市场前沿》，社会科学文献出版社，200年4月12、唐旭，《金融理论前沿课题》，中国金融出版社，2000年9月13、李扬，王松奇，《中国金融理论前沿》，社会科学文献出版社，2000年2月14、厉以宁，《中国资本市场发展的理论与实践》，北京大学出版社，1998年4月15、陆家骝，《现代金融经济学》，东北财经大学出版社，2003年16、杨云红，《金融经济学》，武汉大学出版社，2000年4月16、陆家骝，《货币分析的结构与变迁》，西南财经大学出版社，1998年17、叶中行，林建中，《数理金融》，科学出版社，1998年12月17、刘波，《中国证券市场实证分析》，学林出版社，1997年1月18、沈艺峰，《资本结构理论史》，经济科学出版社，1999年6月19、吴敬链，周小川，《公司治理结构、债务重组和破产程序》，中央编译出版社，1999年6月20、梁能，《公司治理结构，中国的实践与美国的经验》，中国人民大学出版社，2000年4月21、R.科斯，《论生产的制度结构》，上海三联出版社，1994年3月22、R.科斯，A.阿尔钦，D.诺斯，《财权权利与制度变迁》，上海三联书店，1994年11月23、O. 哈特，《企业合同与财务结构》，上海三联书店，1998年8月24、陈郁，《所有权、控制权与激励》，上海三联书店，1998年3月25、今井贤一，《现代日本企业制度》，经济科学出版社，1995年26、青木昌彦，钱颖一，《转轨经济中的公司治理结构》，中国经济出版社，1995年27、约塞夫·施蒂格利茨，《转轨经济中公司治理结构的失败》，经济社会体制比较，2000年3期51-6028、玛格丽特.M.布莱尔，《所有权与控制权》，中国社会科学出版社，1999年8月29、哈罗德. 德姆塞茨，《所有权、控制与企业》，经济科学出版社，1999年1月30、唐.埃斯里奇，《应用经济学研究方法论》，经济科学出版社，1998年6月31、威廉森，《治理机制》，中国社会科学出版社，200132、埃格特森，《新制度经济学》，商务印书馆199633、德姆塞茨，《企业经济学》，中国社会科学出版社199934、罗杰·弗朗茨，《X效率：理论、论据与应用》，上海译文出版社，1993年35、易宪容，《现代合约经济学导论》，中国社会科学出版社199736、弗雷德.威斯通、郑光、苏姗. 侯格，《兼并、重组与公司控制》，经济科学出版社，199837、Jurgen Eichberger, Jan R. Happer，《金融经济学》，西南财经大学出版社，2000年11月38、Thomas E. Copeland, 《Financial Theory and Corporate Policy》, Addison-Wesley, 199239、William L. Megginson, 《Corporate Finance Theory》, Pearson（有中译本），199740、Donald H. Chew, Jr., 《The New Corporate Finance-Where Theory Meets Practice》, 2nd edition, McGraw Hill Inc.，199941、Joel M. Stern and Donald H. Chew, Jr., 《The Revolution in Corporate Finance》, Blackwell，199842、 Janette Rutterford edited,《Financial Strategy: Adding Stakeholder Value》, John Wiley & Sons Ltd ，199843、Genesis Typesetting，《Strategy Issues in Finance》, Butterworth-Heinemann Ltd，199444、G. Willian Schwert Clifford W. Smith, Jr.:，《Empirical Research in capital Markets》, McGrew-Hill Inc.，1992。
中国海洋大学学术型学位研究生培养方案报表(财务管理 博士)
中国海洋大学博士研究生培养方案一级学科名称工商管理二级学科名称财务管理二级学科代码1202Z1培养方案负责人罗福凯联系电话66782711电子邮件cnlfk@分管院长签字：院（系）盖章填表日期：2013年5月26日二级学科：_ 财务管理_____ _英文名称： Financial Management代码：__ 1202Z1_____________一、学科简介我校的工商管理学科和经济学科始于1924年建校之初设立的商科部。
后经国立青岛大学、国立山东大学和1960年10月山东海洋学院被中共中央确定为全国13所重点综合大学之一等几个重要时期的变迁后，1979年发展成为山东海洋学院社会科学部。
1986年，我校复办企业管理专业、国际贸易经济专业，成立管理学院。
1989年设立会计学专业，2005年10月获国务院学位办公室审批设立会计学博士学位授权学科点和农业经济管理博士学位授权学科点。
2003年设立财务管理专业。
经过数十年的积累和发展，管理学院先后设立了企业管理、国际经济与贸易、会计学、市场营销、财务管理、电子商务、旅游管理等专业，拥有工商管理硕士学位授权一级学科点和工商管理博士学位授权一级学科点。
2012年5月财务管理专业获国务院学位办公室和教育部批准，设立博士学位二级授权学科点。
财务管理专业现在已发展成为师资力量较为完备、培养体系较为完整、教学与科研成果比较显著的优秀专业。
其研究方向主要有财务管理基础理论、营运资金管理研究、利益相关者财务与广义资本研究、资本市场公司财务和资产定价研究、企业新兴资本与财务战略等。
财务管理学科是财务学内容的主要方面。
欧美发达国家的学术界侧重和关注于财务经济学的研究，强调财务学的理论性及其与经济学的内在联系，视财务为经济学的一个学科。
在我国，学界、商界和政界则侧重和关注于财务管理学的研究，强调财务学的实践性及其与现实经济管理的内在联系，将财务视为管理学的一个学科。
实质上，财务学是财务经济学和财务管理学的合一。
授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录
授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录一、哲学、宗教学类1.哲学2.宗教学二、经济学类1.经济学2.国际经济与贸易3.金融学4.财务管理5.保险学6.工商管理7.市场营销8.会计学三、法学类1.法学2.知识产权3.国际法4.民商法5.刑法6.诉讼法7.行政法四、教育学类1.教育学2.教育技术学3.体育教育训练4.心理学五、文学类1.汉语言文学2.对外汉语3.新闻传播学4.广播电视编导六、历史类1.历史学2.世界史3.考古学4.博物馆学七、理学类1.数学2.物理学3.化学4.地理科学5.生物学6.生态学7.统计学八、工学类1.土木工程2.建筑学3.城乡规划4.风景园林5.环境工程6.机械工程7.能源动力工程8.材料科学与工程9.轻工技术与工程10.电气工程11.自动化12.计算机科学与技术13.通信工程14.软件工程15.测控技术与仪器16.生物医学工程九、农学类1.植物保护2.园艺3.种子科学与工程4.动物科学5.畜牧科学6.兽医学7.水产学十、医学类1.临床医学2.口腔医学3.基础医学4.预防医学5.药学以上学科、专业是我国博士、硕士学位授予和研究生培养的主要领域和方向。
其中，涵盖了哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史、理学、工学、农学和医学等多个领域和学科。
在这些学科和专业中，无论是基础理论研究还是应用技术研究，都有着丰富多样的研究成果和学术贡献。
涵盖了人文社科、自然科学、工程技术、医学健康等多个领域和方向，为我国社会经济发展和科学技术进步做出了重要贡献。
希望在今后的发展中，各个学科和专业能够更加深入地挖掘研究领域和方向，探索出更多的新理论、新技术和新方法，推动我国的高质量发展和社会进步。
大学博士研究生培养计划表
大学博士研究生培养计划表大学博士研究生培养计划主要包括以下内容：一、研究生培养目标1. 培养具有扎实的理论基础和创新思维能力的博士研究生，在所学专业领域内具有深厚的学术研究能力和拓展的国际视野，具有发掘、解决实际问题的能力。
2. 培养具有高度责任心、自我管理和团队协作能力，注重人文素质和科研伦理的学术领袖和创新人才。
3. 培养符合国家发展需要，具有国际竞争力的高层次人才，能够在政府、企业和高等院校等各种领域发挥领导和创新作用。
二、研究生培养模式1. 以导师制为主，开展个性化培养，确立学科教学和研究质量的常态性、规范性和科学性。
2. 组织开展与学科专业相关的学术活动，如学术讲座、学术研讨会等，引导研究生参与学术交流，提升学术水平。
3. 建立系统的学术评估机制，对研究生进行评估和考核，提供指导和反馈，帮助研究生不断提高学术水平。
4. 积极开展实践教学，开展企业、社会等领域实践活动，培养研究生实际操作和解决实际问题的技能。
5. 推进国际化人才培养，在国际学术交流中部署、推进博士研究生赴国外高水平研究机构学习、交流和实践。
三、研究生培养内容1. 扎实的学科理论基础和研究方法训练，包括学科基础课程、专业课程和研究方法论课程等。
2. 深入的研究领域知识和前沿动态，包括学术研究报告、研讨会、文献阅读与讨论等。
3. 科学的研究课题选取和研究方案设计，包括研究计划和研究方法的初步设计。
4. 严谨的学术论文写作和发表训练，包括研究成果的撰写、学术论文的发表和报告等。
5. 积极参与学术会议和科技创新活动，为建设学术型、创新型研究生队伍提供支持。
四、研究生培养保障1. 建立健全的研究生导师制度，提供有效指导和学术支持，帮助研究生制定学习计划和研究方案。
2. 提供充足的学术交流平台，开展系列学术讲座、研讨会、研究成果汇报等，帮助研究生拓宽学术视野、提高学术能力。
3. 优化学科建设，建立和完善一定规模和水平的实验室，提供良好的实践环境和技术支撑。
中南财经政法大学研究生培养方案-财务管理博士
学院
会计学院
培养类别
□博士
一级学科名称
工商管理
一级学科代码
1202
适用年级
从2016级开始适用
修订时间
2016年6月
覆盖专业
1202Z2财务管理
基本学制
脱产博士研究生学制3年，在职博士研究生学制4年
学分
博士（不含留学生）：总学分≥26学分，其中学位课学分≥24学分，非学位课学分≥2学分
提供博士生进行教学实践的机会
博士学位论文答辩前
学术训练
参加学术会议或论文讲座不少于10次
博士学位论文答辩前
学位论文
博士学位论文由导师指导，团队协助，在入学后第三学期前拟定论文题目，经开题报告通过后可开始撰写。
1．论文写作大纲
根据开题报告答辩会及导师的指导意见，形成详细的写作大纲，指导教师须最终把关和确认：（1）论文架构的逻辑性与科学性；（2）论文的层次与技术线路、研究方法；（3）论文的立论依据与思想性等。
培养方式
博士研究生的培养实行导师组领导下的导师负责制，坚持导师负责制与导师组集体培养相结合的方式进行培养；坚持系统、前沿的理论学习与广泛的社会实践相结合；坚持理论与实践相结合、系统学习与专门研究相结合的方法；强调以自学为主，注意采取启发式、研发式教学；因材施教，充分发挥研究生的个人特长，注重对博士研究生创新能力的培养；关心博士研究生的思想政治和道德品质修养，促进德、智、体的全面发展。
通过审查流程的博士生学位论文须经过导师书面推荐，方可按学校规定的程序和时间提交答辩。导师组在审核推荐答辩的博士学位论文质量及培养计划完成情况基础上，决定是否安排答辩。
论文的具体答辩与评价要求按《博士培养办法》、《研究生学位论文撰写规范的规定》等相关的制度规定执行。
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全校任意选修课
从我校当年博士研究生任意选修课
开课目录中选修1至2门
34
2
34
2
课内学时、学分合计
23/25学分
学位论文答辩安排在最后一学期进行
财务管理专业博士学位研究生培养计划表
课程类别
课程编号
课程名称
学时
学分
周学时
开课时间
学年
学期
公共课
第一外国语
英语
英语
68
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一
秋
小语种
德语
68
4
4
一
秋
法语
俄语
日语
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