南京合同制消防员工资待遇

南京合同制消防员工资调整方案

（一）、合同制战斗员工资标准（含驾驶员、调度员、

外聘人员）

合同制战斗员工资按照等级评定划分为初级、中级、高级进行发放。工资结构包括基础工资、工龄工资、绩效工资、岗位补助、执勤补助和独生子女费。

1、基础工资

①初级基础工资为1100元/月

②中级基础工资为1300元/月

③高级基础工资为1500元/月2、工龄工资工龄工资为每年50 元。

3、执勤补助

①初级：600 元/月

②中级：800 元/月

③高级：1000 元/月

4、岗位补助

①队长：1000 元／月②队长助理：600 元／月

③班长：300 元／月

④副班长：200 元／月

⑤通信调度员：200 元／月

⑥行政车驾驶员：300 元/月

⑦执勤车驾驶员：600 元/月

5、绩效工资

①初级: 300 元／月

②中级：600 元／月

③高级：800 元／月

6、福利

①过节费：在元旦、春节、五一、八一、国庆各节日当月发放400 元，全年共2000 元。

②年终奖：年终奖金根据年终评比为优秀、良好、合格，基数为上

月的基础工资，当年工作满9 个月的为全部基础工资，6—8 个月的为基础工资的50%，3—5 个月的为基础工资的30%，3 个月以下的无年终奖。优秀为全额奖，良好为全额奖的80% ，合格为全额奖的60% 。

年度考评为不称职的，无年终奖金。驾驶员另设定安全无事故奖为2000 元每人每年，安全无事故奖根据全年安全驾驶情况按年发放，当年工

作满9 个月的为全部，6—8 个月的为50%，3—5 个月的为30%，3 个月以下的无安全无事故奖。。

③行政车驾驶员值班费：30 元／天，出差补助：15 元／天（出市）。

④独生子女费：10 元／月驾驶员和外聘人员不进行等级评定，工资待遇按照初级战斗员标准核发，行政车驾驶员和外聘人员无执勤补助，大队行政车驾驶员个人缴纳保险部分由支队承担。

经测算第一年各岗位人员工资如下：合同制战斗员工资1865.87 元/月合同制驾驶员（行政车）工资1565.87 元/月合同制驾驶员（执勤车）

工资2465.87 元/月