各科室(中心)岗位说明及任职资格

附件2 各科室（中心）岗位说明及任职资格

（一）办公室

1.文字秘书

岗位职责：起草工作计划、工作总结、汇报材料、负责后勤保障部

报刊、通讯相关选题策划、采访、撰稿、编辑及宣传报道工作。

任职资格：具有本科及以上文化水平，有较强的写作和选题策划

能力，熟练使用办公和报刊排版软件。

2. 内勤事务岗

岗位职责：协助部门领导做好服务性工作，做好会议通知、资料

收集、文书处理、报表填写、归档及保存等工作。

任职资格：具有大专及以上文化程度，有一定的语言表达能力和

应用文写作能力，能熟练使用办公软件。

（二）计划科

1.内勤事务岗

岗位职责：协助部门领导做好服务性、综合性、随机性工作，负

责上传下达、文书处理、报表填写、文件起草等具体事务。

任职资格：具有大专及以上文化程度，有一定的语言表达能力和

应用文写作能力，能熟练使用办公软件，财会专业优先。

2.校园卡充值

岗位职责：负责“校园一卡通”现金收费及相关单据处理、账目记

录、解款工作。

任职资格：具有大专及以上文化程度，遵守财务制度，有一定的计

算机应用能力。

（三）督查科

1.内勤事务岗

岗位职责：协助部门领导做好服务性、综合性、随机性工作，负

责上传下达、文书处理、报表填写、文件起草等具体事务。

任职资格：具有大专及以上文化程度，有一定的语言表达能力和

应用文写作能力，能熟练使用办公软件。

（四）劳资科

1.薪酬核算

岗位职责：负责执行考勤制度，做好各部门考勤汇总、薪酬核算、发放，社会保险办理，慰问补助金统计审批工作。

任职资格：具有大专及以上文化程度，有一定的会计学基础，能熟练使用办公软件。

2.培训开发

岗位职责：负责起草各项培训方案及预算的制定；负责收集外部培训及与教育相关的各类信息；负责各类培训材料的汇总和归档工作。

任职资格：具有大专及以上文化程度，从事人力资源培训工作一年以上，有较强的沟通协调能力，熟悉学校财务报销流程，能及时处理好应急事件，具有一定的社会实践能力。

（五）修缮服务中心

1.内勤事务岗（兼采购员）

岗位职责：协助部门领导做好服务性、综合性、随机性工作，负责上传下达、文书处理、报表填写、文件起草等具体事务。

岗位职责：及时了解市场行情，熟悉各种商品的知识和供求信息，多渠道采购质优、价廉的物品。经过合法的维修物资招投标工作确定供货商，采购物品坚持物美价廉，择优选用的原则。

任职资格：具有大专及以上文化程度，有一定的语言表达能力和应用文写作能力，能熟练使用办公软件。

任职资格：具有大专以上学历或相关采购工作一年以上经验，有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识。有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德。

2．工程管理

岗位职责：遵守工程建设的政策和法规，执行企业各项制度，协调协作单位之间的关系，及时解决施工中存在的问题，并对分包工程质量、安全、进度、文明施工进行监督，建立项目核算制度，加强成本管理，保证施工顺利进行。

任职资格：熟悉修缮、工程等方面的相关专业知识。

3．维修电工

岗位职责：严格执行电工安全操作规定和维修管理制度，做好节能、修旧利废工作，对维修过程中可能产生的噪音、灰尘等环境污染应和有关部门做好协调工作，夜间需要上班。

任职资格：男性60周岁、女性50周岁以下，身心健康，持有电工

操作证、特种作业许可证，从事电工工作5年以上，有一定的电工维修经验。

4．电焊工：

岗位职责：掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。严格执行规章规程，保证施工现场的整洁。

任职资格：男性60周岁以下，身心健康，持有电焊工证书，从事电焊工作5年以上。

5．水工

岗位职责：熟悉本校内所属自来水、热水、开水、消防水等管线结构，发现故障及时排除，保证校区正常供水；经常检查各处自来水龙头，水箱开关和其水阀的好坏情况，遇有失灵应主动及时地修复。

任职资格：身心健康，具有换接水管、水龙头等维修水工应具备的技能，持有水工专业技术证者优先。

6．砌筑工

岗位职责：负责本校区的维修、维护工作，发现故障及时排除；经常巡回检查各自工种设备、设施的损坏情况，积极主动及时地进行修复。

任职资格：身心健康，具有堆砌、粉刷等瓦工的基本技能并能熟练掌握，从事砌筑工5年以上，持有砌筑工专业技术证者优先。

7．木工

岗位职责：负责校区的维修、维护工作，发现故障及时排除；经常巡回检查各自工种设备、设施的损坏情况，积极主动及时地进行修复。

任职资格：身心健康，具有修订门、窗、木板等木工的基本技能并能熟练掌握，具有一定的木工维修经验，持有木工技术证者优先。

8．高配值班

岗位职责：熟悉校内高、低压配电所设备的接线、结构、作用和正确的操作及维护方法等；高、低压配电所的安全用具、消防设备、常用工具、仪表等要定时进行试验、测试，及时进行补充调换，保持完整齐全，夜间需要上班。

任职资格：男性60周岁以下，身心健康，持有高压电工操作证、高压电工进网许可证，从事高压操作5年以上，有一定的工作经验。

9．报修平台

岗位职责：负责做好服务平台的日常运行和维护工作；认真做好服

务平台数据库的日常运行与管理工作；认真做好服务对象申报内容的审核与发布工作和新增账户身份的审核工作。

任职资格：身心健康，大专及以上学历，熟练电脑操作，工作积极主动。

10．电话工

岗位职责：及时做好学校的电话故障维修、移机等工作，了解电话线路、电工及工程的相关知识。

任职资格：具有电话维修、电工、工程及相关方面的工作经验，工作态度认真。

11．仓库保管

岗位职责：按入库材料类型分类妥善保管库存资料，建立仓库资料消耗卡账：负责材料入库的验收和现场材料的验收，严把入库验收关，防止伪劣材料入库，经常了解材料价格，发现问题及时上报；保持仓库物品排列有序堆放整齐，保持库容整洁。

任职资格：高中及以上学历，会电脑基本操作，数据概念强，工作态度严谨认真，有仓库管理经验。

12.低配巡查

岗位职责：每日对所在校区的配电柜进行检查是否有安全隐患，发现问题并联系相关人员及时解决；协助维修电工班组长登记汇总维修单；每月抄东西食堂电表；协助电工进行一些简单的维修。

任职资格：男性60周岁、女性50周岁以下，熟悉校区内情况，具有一定的电工工作经验，工作认真负责，能吃苦耐劳。

（六）能源服务中心

1.能源监控

岗位职责：检查全校水电管网、水电设施设备、熟练掌握能源监管平台软件使用，对全校用水、用电情况能进行分析汇总，及时发现水电使用中存在问题和查找能源漏洞。

任职资格：具有工民建、电工技术相关专业背景、熟悉CAD制图软件，具有水电进网操作证书者优先。

（七）医疗服务中心

1.行政

岗位职责：负责校园公共卫生管理，做好健康宣教、卫生监督、疾病预防和疾病控制等工作。学习、宣传、贯彻、落实国家和省、市有关