安全生产违章行为处罚办法

编号：SM-ZD-36766

安全生产违章行为处罚办

法

Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.

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安全生产违章行为处罚办法

简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

一、目的

为了进一步规范公司员工的安全行为，确保员工的生命安全和公司的财产安全，特制订本办法。

二、范围

公司全体员工。

三、措施

1、实行违章记分制。每名员工每月10分，月底清零。

2、现场发现违反安全操作规程者1次扣1分，达到3分者处罚20元，之后每扣1分加处10元，累计扣分达到或超过10次者停职培训3天，培训期间停发工资。

3、处罚扣分由安全员现场拍照，然后汇总后交由人力行政部具体实施。

4、车间（厂、部）一线生产的员工的违章扣分，按人均计算，人均达到3分后，处罚主要负责人50元（副职或主管处罚30元），之后每超1分处罚主要负责人20元（副职

或主管处罚15元）。

5、安委会下达的《隐患整改通知单》各责任单位应在期限内整改，如因不可抗拒的原因需延迟时间，责任单位应提前说明，无任何原因造成隐患未整改者，对责任单位的责任人处以20元罚款，并由安监员再次下达《隐患整改通知单》。

6、对发生安全生产事故责任单位的负责人处50-100元每次罚款。

四、附则

对在生产过程中，发现重大安全隐患或提出切实可行的整改意见者，按公司《奖励管理规定》予以奖励。

该《办法》的解释权归公司安全生产委员会办公室。此《办法》自发布之日起执行。

纸业有限公司

20xx年8月5日

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