业 绩 一 览 表
年度财务汇总表格-概述说明以及解释
年度财务汇总表格-范文模板及概述示例1:年度财务汇总表格是一种常见的财务管理工具，用于整理和总结一个企业、组织或个人一年的财务数据。
该表格可以为财务决策者提供清晰的概览，帮助他们评估财务状况，制定预算计划，并做出战略性的决策。
年度财务汇总表格通常包括以下重要内容：1. 收入总结：该表格应明确列出整年的收入来源，例如销售额、投资收益、利息收入等。
通过对不同收入来源的分类，可以帮助用户了解收入结构和变化趋势。
2. 成本和开支：该表格也应列出所有相关成本和开支，例如生产成本、营销费用、行政开支等。
这有助于用户了解企业的运营成本，帮助他们在预算制定和成本管理方面做出决策。
3. 利润和净利润：通过计算总收入减去总成本和开支，可以得到年度的利润。
而净利润是指扣除税费和其他支出后的利润。
这些数据将反映企业的盈利能力和财务健康状况。
4. 现金流量：财务汇总表格还应包括现金流量信息，包括经营活动、投资活动和筹资活动。
这有助于用户了解资金的流入和流出，评估公司的流动性和偿债能力。
5. 财务指标：除了基本财务数据外，财务汇总表格还可以包括一些重要的财务指标，如销售增长率、毛利润率、资产负债比率等。
这些指标可以帮助用户评估企业的财务绩效，并与行业标准进行比较。
撰写年度财务汇总表格文章时，需要清晰地介绍其重要性和用途，解释不同财务数据的意义，并提供示例以帮助读者更好地理解。
此外，还可以讨论如何利用这些数据做出有利于企业发展的决策，并提供一些建议和注意事项。
年度财务汇总表格是一个强大的工具，能够帮助企业、组织和个人全面把握财务状况，规划未来发展方向，实现财务目标。
通过撰写一篇关于年度财务汇总表格的文章，读者可以更好地理解其重要性，增强财务管理能力，为个人和企业的财务决策提供支持。
示例2:标题：2021年度财务汇总表格：掌握财务状况，实现有效管理引言：随着2021年即将结束，对于企业、个人以及家庭而言，了解财务现状以及经营成果的分析和总结显得尤为重要。
企业销售额年度报告分析表
企业销售额年度报告分析表1. 背景本文档旨在分析企业在过去一年中的销售额数据，并提供相应的统计分析和结论。
通过对销售额年度报告的分析，我们可以了解企业的销售情况、销售模式的变化以及未来发展的趋势。
2. 数据概览根据销售额年度报告，我们获得了以下统计数据：3. 数据分析3.1 年度销售额趋势分析年度销售额趋势分析从上表中可以看出，企业的销售额在过去五年中呈现稳步增长的态势。
尤其是在2020年和2021年，销售额增长了分别为40万元和20万元，这显示了企业的销售业绩在持续提升。
3.2 年度销售额增长率分析年度销售额增长率分析为了更好地评估销售额的增长趋势，我们计算了每年的销售额增长率。
下表列出了每年的销售额增长率数据：从上表中可以看出，企业的销售额增长率在过去四年中保持了相对稳定的水平。
虽然2021年的增长率稍微低于其他年份，但整体上呈现出了一个较为良好的增长趋势。
4. 结论通过对企业销售额年度报告的分析，可以得出以下结论：- 企业的销售额在过去五年中呈现稳步增长的趋势。
- 2020年和2021年是销售业绩提升最为显著的两年。
- 销售额的增长率在过去四年中保持了相对稳定的水平。
基于以上结论，我们可以推断企业的销售业绩在持续向好的方向发展，并且具有良好的发展潜力。
5. 建议针对企业的销售额年度报告分析结果，我们提出以下建议：- 继续加大销售推广力度，以进一步拓展市场份额。
- 关注市场趋势和竞争动态，及时调整销售策略。
- 加强与客户的沟通和关系维护，提高客户满意度。
通过以上建议的实施，相信企业的销售业绩将会继续保持良好增长。
参考资料[1] 企业销售额数据报告, 2022.。
正略钧策—四特酒—部门业绩考核表-规划部
6 与的有效性 作用
10%
月度
现场管理记录
加减分 法
没有参与现场管理，每次扣 1 分； 没有发现问题，扣 1 分，扣完为止
部 门 规 章 制 建立部门内部的规章制度体系，保 7 度 的 规 范 性 证规章制度适应内部管理，能够及 5%
及执行情况 时更新相关条款，并能有效执行
月度
人力资源部 [公司管理制 度建设分析报 告]
江西四特酒有限责任公司
规划部部门业绩考核表
序 号
部门 KPI
KPI 定义及说明
权重
考核目 标值
考核ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ频率
数据来源
量化方 法
量化公式
土 建 维 修 的 公司土建维修工程能够在公司规定
1 及时性、有效 期间内完成，达到土建维修合格要 25%
性
求
月度
审计监督部 [审计报告]
加减分 法
每出现一次差错扣 5 分，每晚一天 扣 2 分，扣完为止
90～100 80～89 70～79
0
被考核部门负责人签名 人力资源部部长签名
总经理确认
等级评 价法
得分×权重（见附件一）
绩 效 考 核 按 部门内部绩效考核能够在公司规定
8 时完成率
期间内完成
5%
月度
人力资源部 [绩效考核分 析报告]
加减分 法
满分 5 分,每迟 1 天完成扣 1 分， 扣完为止
事 件 指 标
没有在规定的工作时间内完成日常工作任务，每次扣 2 分；部门工作出现一般错误，每次扣 2 分，工作出现较大失误，每次扣 5 分；部门 内工作分配不合理导致有工作不饱和现象，扣 5 分;出现安全事故及隐患每次扣 2 分；出现一般安全事故扣 5 分；出现重大安全事故，一票 否决，考核分数为 0
业绩报告模板
业绩报告模板概述本业绩报告旨在总结和分析过去一段时间内的业绩情况，包括销售额、利润、市场份额等关键指标。
以下是一个常用的业绩报告模板，供您参考。
1. 背景和目标在这一部分，简要介绍所报告的业绩周期、业务范围和相关目标。
例如，可以提及报告的时间范围、产品线或地理区域等。
2. 关键指标概览列出关键指标的概览表格，包括但不限于以下内容：-总销售额：【具体数值】-利润：【具体数值】-市场份额：【具体数值】-客户满意度：【具体数值】3. 业绩分析在这一部分，对关键指标进行详细分析和解读，可以涵盖以下方面：-销售额变化趋势：通过图表或数据展示销售额的季度/年度变化情况，并分析原因。
-利润率分析：比较不同产品线或市场的利润率，并解释背后的因素。
-市场份额变化：评估市场份额的增长或下降原因，比较与竞争对手的表现。
-客户满意度调查结果：总结和分析最近一次客户满意度调查的结果，并提出改进建议。
4. 成功案例在这一部分，列举一些成功的项目或业务案例，展示组织在某些领域取得的显著成果。
可以包括以下内容：-新产品推出：介绍新产品的特点和销售情况。
-市场扩展：描述进入新市场或扩大市场份额的策略和效果。
-客户合作案例：分享与重要客户的合作案例，说明合作成果和客户满意度。
5. 未来规划和目标在这一部分，阐述未来的发展规划和目标，指导组织在未来一段时间内的业务方向和战略。
可以包括以下内容：-市场拓展计划：说明进入新市场或扩大市场份额的计划和策略。
-产品创新计划：介绍新产品开发或现有产品改进的计划。
-销售目标设置：设定具体的销售目标和时间表。
6. 结论总结报告的主要发现和观点，并强调组织在业绩方面取得的成就和改进的机会。
以上是一个基本的业绩报告模板，您可以根据实际情况进行调整和修改。
希望对您有所帮助！谢谢！【你的姓名】【你的职位】【单位名称】。
业 绩 表
注：所有在职人员均有每月业绩指标；每人每月3对新人为达标。
若营业额达标及个人业绩达标除提成外另外奖金1000元。
一、目的：为了更好的给公司顾客、工作人员营造一个干净整洁舒适的环境，特制定以下值日表（注：二人为一组/天，以此类推）。
二、值日范围：分为楼上、店面、厨房（楼上：小屋、化妆台、摄影区、美工区、物品放置区、服装区；店面：展示台、吧台、接单桌椅、模特展示区、样框样册展示区、橱窗、选片桌、选片沙发、玻璃门、铝塑板边、及门口地面；厨房：洗手间、灶台区、地面、垃圾清理、空调外机）三、值日时间：值日生做到每日上班前20分钟到岗清扫。
当日值日人员下班后开始清扫。
每日一小扫，每周一大扫。
坚持长久。
四、值日要求：1、坚持地面清洁、死角清扫，桌、椅表面干净无明显灰尘，电脑、电话及所有线路无灰尘，所有物品摆放整齐。
2、垃圾：当天垃圾及时清理，禁止出现过夜垃圾。
3、安全：下班时关好门、窗，切断空调、电脑等电源。
五、特殊情况处理：因出差、请假或其他不可抗拒原因，无法在值日履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺。
满勤100元1、迟到一分钟乐捐1元，一次警告，二次扣全勤，三次扣下月全勤，依次类推。
2、未经允许私自外出算旷工处理，旷工半天扣当天底薪，旷工一天扣两天底薪。
3、未经允许私自休假，扣当天底薪，公司会议或其它重要活动无故缺席视为旷工。
4、正常休假应和主管协商好，保证公司工作不受影响的情况下正常轮休（周未和重要节假日不准休假）。
影楼管理规章制度大堂管理规则：一、有以下情形予警告（罚款5-30元）1、上班前未按要求化妆，或上班时间当众化妆的；2、上班时间未穿高跟鞋、未戴工牌、未穿工衣，没按要求穿着工衣者。
3、岗位卫生检查不合格者。
4、开“早会”未按时参加或无故不参加早会者。
5、轮到门市迎宾，但未及时值班或未告知下一位门市值班。
6、迎宾人员值班时接电话或与旁人交头接耳，站姿不标准者。
7、门市接单不跟客人递名片、自我介绍、再道出客人称呼者；8、接待拍照过程中没做到一手交一手，自我介绍者。
年度考绩表 (32)
年度考绩表
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员、项目管理师、推销员、企业信息管理师、营销师、电子商务师、职业指导人员考前培训课程，为您提供多种职业资格考试培训信息，通过面授辅导，网上学习等形式帮助您提高职业技能，获得职业资格证书。
5、收费资料有行业报告、市场研究、学术论文、企业数据，是企
业投资决策、个人学术研究的必备资料。
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的光盘书籍，全面提升企业业绩和个人管理技能。
全年销售业绩表
全年销售业绩表
全年销售业绩表通常是一份详细记录公司或个人在整个年度内销售活动的表格。
以下是一份全年销售业绩表的简要示例，你可以根据需要进行调整和扩展：
字段说明：
•月份：记录每个月的销售情况。
•销售额（万元）：每月的销售总额，以万元为单位。
•客户数量：每月获得的新客户数量。
•平均交易额（元）：每笔交易的平均金额，以元为单位。
•销售增长率：与前一个月相比的销售增长率。
这份表格可以帮助你全面了解公司或个人在不同月份的销售表现，同时可以追踪销售增长率，帮助制定未来销售策略。
具体表格内容和字段可以根据实际情况进行调整和扩展。
业绩佐证材料汇总表
业绩佐证材料汇总表引言本文档旨在提供一份“业绩佐证材料汇总表”，以便对公司的业绩进行有效的记录和归档。
该汇总表包含了关键业绩信息的概览，为管理层和利益相关者提供了全面和清晰的了解。
通过维护和更新这份材料汇总表，可以为公司的战略决策、市场推广和投资决策提供有力的佐证。
业绩佐证材料汇总表以下是业绩佐证材料的汇总表。
每份材料都包含了关于公司业绩的重要信息，例如销售额、市场份额、利润等。
这些信息将按照时间顺序排列，并包含以下关键字段：•报告日期：材料生成的日期。
•报告类型：材料的具体类型，例如财务报告、市场调研报告等。
•数据来源：数据所依据的可靠来源。
•业绩指标：材料涉及的具体业绩指标，例如销售额、净利润等。
•业绩数值：对应业绩指标的具体数值。
•评估结果：针对该业绩数值的评估结果，例如增长、下降或保持稳定。
•备注：关于业绩数值或评估结果的其他注释或说明。
报告日期报告类型数据来源业绩指标业绩数值评估结果备注2021/01/01 财务报告公司财务部销售额100,000 增长无2021/02/15 市场调研报告外部研究机构市场份额15% 保持稳定行业平均市场份额为10%2021/03/10 内部数据分析销售团队新客户数量50 增长与去年同期相比增长20%2021/04/20 财务报告公司财务部净利润50,000 下降与上一季度相比下降10%2021/05/15 市场调研报告外部研究机构品牌知名度高无变化品牌知名度维持相对稳定2021/06/30 内部数据分析销售团队客单价1,500 增长与去年同期相比增长5%重要说明在维护和更新本业绩佐证材料汇总表时，请注意以下事项：1.及时更新：确保及时添加和更新新的业绩佐证材料，以保证数据的准确性和实时性。
2.数据可靠性：在汇总业绩佐证材料时，务必确认所使用的数据来源可靠和可验证。
3.材料分类清晰：根据报告类型，将业绩佐证材料进行明确分类，以便管理层和利益相关者快速查找和使用。
广告公司介绍业绩表格模板
广告公司介绍业绩表格模板
广告公司介绍业绩表格模板应该包含公司的关键业绩指标，以便向潜在客户、投资者或合作伙伴展示公司的实力和成就。
以下是一个简单的广告公司介绍业绩表格模板的示例：
广告公司介绍业绩表格
公司概览
•公司名称：[广告公司名称]
•成立时间：[成立日期]
•总部地点：[总部所在地]
•主营业务：[主要提供的广告服务]
•团队规模：[员工数量]
公司业绩
年度收入
服务项目
1. 广告创意
•[项目名称1]：[完成日期]，[客户名称]，[金额]
•[项目名称2]：[完成日期]，[客户名称]，[金额]
•...
2. 媒体购买
•[项目名称1]：[完成日期]，[媒体平台]，[金额]
•[项目名称2]：[完成日期]，[媒体平台]，[金额]
•...
3. 社交媒体推广
•[项目名称1]：[完成日期]，[目标平台]，[金额]
•[项目名称2]：[完成日期]，[目标平台]，[金额]
•...
客户满意度
•满意度调查：[最新调查结果，如95%满意度]
•客户反馈：[引用一两个客户的正面评价]
公司特色
•创意团队：[描述公司独特的广告创意团队]
•技术实力：[描述公司在技术和数字广告领域的优势]
•奖项与荣誉：[列出公司获得的主要奖项或荣誉]
下一步计划
•市场拓展：[描述公司未来市场拓展计划]
•服务升级：[介绍公司计划推出的新服务或产品]
•团队发展：[说明公司未来的团队发展计划]
这个模板提供了一个简单的框架，可以根据实际情况进行调整和扩展。
你可以根据公司的具体情况添加或删除相关的业绩指标和信息。
中财管道业绩表
中财管道业绩表摘要：一、中财管道公司简介二、中财管道业绩概览三、中财管道在行业中的地位四、中财管道未来发展趋势及挑战五、结论正文：中财管道作为一家专业从事管道制造的企业，多年来致力于为广大客户提供优质的管道产品和服务。
凭借在技术研发、产品创新、市场营销等方面的优势，中财管道在业内取得了良好的业绩和口碑。
一、中财管道公司简介中财管道成立于上世纪90年代，公司总部位于中国上海，是一家集设计、研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。
公司产品涵盖给水、排水、燃气、热力、电力等多个领域，广泛应用于民用、工业、市政等多个领域。
二、中财管道业绩概览近年来，中财管道业绩始终保持稳定增长，市场份额逐年提高。
在国内外市场竞争激烈的环境下，中财管道始终坚持以客户需求为导向，以技术创新为动力，不断优化产品结构，提升产品质量，增强企业核心竞争力。
通过与多家世界500强企业建立战略合作关系，中财管道产品已远销全球多个国家和地区。
三、中财管道在行业中的地位中财管道凭借优质的产品和服务，已成为国内管道行业的知名品牌。
在产品质量、技术创新、品牌影响力等方面，中财管道均处于行业领先地位。
此外，中财管道还参与制定了多项国家和行业标准，为我国管道行业的发展做出了积极贡献。
四、中财管道未来发展趋势及挑战随着国家对基础设施建设的投入不断加大，未来管道市场需求将持续增长。
面对良好的市场前景，中财管道将继续加大技术创新力度，提高产品附加值，拓展新的应用领域。
同时，中财管道还将积极寻求与国际知名企业的合作，进一步开拓国际市场。
然而，在激烈的市场竞争中，中财管道也面临着原材料价格波动、环保要求日益严格等挑战。
五、结论总体来看，中财管道在业绩、技术、品牌等方面取得了显著成果，为我国管道行业的发展做出了突出贡献。
销售业务部区域业绩总结PPT模板
具体占比
占比
销售策略： 具体策略， 实施效果
区域三销售业绩分析
销售总额：具体数值 同比增长率：具体数值 销售渠道：线上/线下 客户类型：企业/个人 热销产品：具体产品名称 销售策略：具体策略描述
区域四销售业绩分析
市场份额：具体数值 同比增长率：具体数值 区域四销售额：具体数值
销售渠道：线上/线下，具 体占比
销售人员培训计划
培训目标：提 高销售人员的 专业技能和综
合素质
培训内容：产 品知识、销售 技巧、客户服 务、团队协作
等
培训方式：内 部培训、外部 培训、在线培
训等
培训效果评估： 通过考试、模 拟销售、客户 反馈等方式进
行评估
PART 5
产品销售情况分析
产品一销售情况分析
产品一销售额：具体数值及同比 增长率
最佳销售员分享经验
销售技巧：如 何与客户建立 良好的关系， 如何挖掘客户
需求
销售策略：如 何制定销售计 划，如何调整
销售策略
团队合作：如 何与团队成员 合作，如何分
享销售经验
自我提升：如 何不断学习， 如何提高自身
能力
业绩不佳的销售人员原因分析
销售技巧不足：缺乏有效的沟通技巧和销售策略 客户资源不足：未能有效开发新客户和维护老客户 工作态度不佳：缺乏积极性和主动性，对工作不够投入 市场竞争激烈：竞争对手实力强大，市场份额被抢占
PART 6
市场趋势与竞争对手分析
市场趋势分析
市场增长趋势：分析市场整体增长情况，包括市场规模、增长率等 消费者需求变化：分析消费者需求变化趋势，包括消费习惯、偏好等 技术发展与创新：分析技术发展对市场的影响，包括新技术、新产品等 政策法规变化：分析政策法规变化对市场的影响，包括政策调整、法规限制等
业绩表模板
业绩表模板一、公司概况公司名称：XXXX有限公司成立时间：20XX年经营范围：研发、销售智能家居产品公司地址：XX省XX市XX区XX街道XX号二、业绩总览截止到20XX年末，公司年营业额达5000万元，同比增长25%。
其中，智能家居产品销售额为4000万元，占比80%。
公司主要客户为房地产开发商和家庭用户，市场份额稳居行业前列。
三、主要业务板块介绍1. 智能灯具公司自主开发的智能灯具，采用LED光源，具有颜色温度调节、语音控制等功能，被广泛应用于普通家庭和公共场所。
20XX年，智能灯具销售额为1800万元，同比增长30%。
2. 智能门锁公司推出的智能门锁，支持指纹和密码开锁，可通过手机APP实现远程开锁、短信提醒等功能。
20XX年，智能门锁销售额为600万元，同比增长20%。
3. 智能空气净化器公司领先的空气净化技术，使智能空气净化器成为市场上最受欢迎的产品之一。
20XX年，智能空气净化器销售额为1200万元，同比增长25%。
四、主要客户简介1. 房地产开发商公司合作的房地产开发商众多，包括万科、恒大、保利等知名企业。
公司向各大房地产项目提供智能家居方案，满足业主对家居智能化的需求。
2. 家庭用户随着人们生活质量的提高，越来越多的家庭选择安装智能家居产品，公司的智能家居产品销售不断增长。
公司与京东、天猫等电商平台合作，线上销售渠道愈发畅通。
五、未来发展展望未来，公司将继续研发更加智能化、人性化的新产品，不断丰富产品线，开发更多应用场景。
同时，积极拓展渠道，扩大市场份额，实现更大的发展目标。
总之，公司业绩喜人，市场前景广阔，将以更高的姿态面对未来，为智能家居行业注入更多动力。
送货司机绩效考核表
送货司机绩效考核表一、总览送货司机绩效考核表用于评估和记录送货司机的工作表现。
通过这个考核表，可以确保司机的工作达到一定的标准，并提供需要改进的领域。
二、绩效考核项目1. 准时交货该项目评估司机在交货过程中是否按时送达目的地。
评分标准如下：- 优秀：按时交货率达到100%- 良好：按时交货率在90%-99%之间- 合格：按时交货率在80%-89%之间- 不合格：按时交货率低于80%2. 送货准确性该项目评估司机在交货过程中是否准确无误。
评分标准如下：- 优秀：准确率达到100%- 良好：准确率在90%-99%之间- 合格：准确率在80%-89%之间- 不合格：准确率低于80%3. 违章违规情况该项目评估司机在送货过程中是否违反交通规则、违章停车等违规行为。
评分标准如下：- 优秀：无违章违规行为- 良好：违章违规行为在1-2次之间- 合格：违章违规行为在3-5次之间- 不合格：违章违规行为超过5次4. 车辆维护该项目评估司机是否按时保养车辆、保持车辆清洁，并进行必要的修理。
评分标准如下：- 优秀：车辆保养良好，无明显损坏- 良好：车辆保养较好，有小部分损坏- 合格：车辆保养一般，有较明显损坏- 不合格：车辆保养差，存在严重损坏5. 客户满意度调查该项目通过对客户进行满意度调查，评估司机在服务过程中的表现。
评分标准如下：- 优秀：客户满意度达到90%以上- 良好：客户满意度在80%-89%之间- 合格：客户满意度在70%-79%之间- 不合格：客户满意度低于70%三、绩效考核流程1. 绩效考核周期绩效考核周期为一个月。
每月结束后的第一周进行绩效考核。
2. 绩效考核执行由人力资源部门负责执行绩效考核。
他们将根据以上绩效考核项目对每位司机进行评估，并填写在绩效考核表中。
3. 绩效考核结果通知绩效考核结果将在绩效考核结束后的第二周通知给每位司机。
司机将收到一份绩效考核报告，其中包括评估结果和改进意见。
四、绩效考核结果应用1. 奖励机制根据绩效考核结果，公司将设立相应的奖励机制，对绩效优秀的司机给予奖励。
一厂一策参考绩效等级索引表
一厂一策参考绩效等级索引表绩效管理是企业中非常重要的一项工作，它可以帮助企业评估员工的工作表现，并为员工提供成长和发展的机会。
在一厂一策参考绩效等级索引表中，我们可以找到不同等级对应的绩效表现和评价标准。
以下是一厂一策参考绩效等级索引表的详细内容：一、绩效等级一：优秀绩效等级一对应的是优秀的绩效表现，员工在工作中展现出了出色的能力和成绩。
他们能够高效地完成工作任务，并且在工作中经常超出预期。
他们具有良好的专业知识和技能，并能在团队合作中发挥积极的作用。
他们对工作充满热情，主动解决问题，并能够有效地应对工作中的挑战。
二、绩效等级二：良好绩效等级二对应的是良好的绩效表现，员工在工作中展现出了稳定的能力和成绩。
他们能够按时完成工作任务，并且在工作中达到了预期的目标。
他们具有较好的专业知识和技能，并能够与同事有效地合作。
他们对工作有一定的热情，能够积极地参与工作中的讨论和决策，并提出合理的建议。
三、绩效等级三：合格绩效等级三对应的是合格的绩效表现，员工在工作中表现出了基本的能力和成绩。
他们能够完成工作任务，并达到了基本的要求。
他们具有一定的专业知识和技能，并能够与同事进行基本的合作。
他们对工作保持一定的积极性，愿意学习和提升自己，但在面对工作中的挑战时可能需要一定的指导和支持。
四、绩效等级四：待提高绩效等级四对应的是待提高的绩效表现，员工在工作中表现出了一些不足和问题。
他们在完成工作任务时可能存在一些延误或错误，并未能达到预期的目标。
他们可能缺乏一些基本的专业知识和技能，并且在团队合作中表现较为 passively。
他们面对工作中的挑战时可能存在一些困难，需要更多的指导和支持。
五、绩效等级五：不合格绩效等级五对应的是不合格的绩效表现，员工在工作中表现出了严重的不足和问题。
他们无法有效地完成工作任务，并且经常出现严重的错误和延误。
他们缺乏必要的专业知识和技能，并且在团队合作中表现 passively。
他们对工作缺乏热情和积极性，并且在面对工作中的挑战时无法有效应对。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
138
合格
河南新郑市郭店镇陈氏宗亲三宰相陵园研究会
拜祖大殿
430天
530
合格
湖北省英山县烈士陵园管理所
烈士陵园红色旅游景区
11.07.15-11.11.11
390
合格
湖北省浠水县关山陵园有限责任公司
浠水陵园扩建
11.05.20-11.12.20
500
合格
湖北省鄂州市三山湖福祥旅游开发有限公司
合格
四川省宝兴县永寿寺管理协会
改建工程
13.3.12-13.6.12
170
合格
安徽省蒙城县板桥镇人民政府
仿古工程大修
13.3.9-13.4.9
32.9
合格
聊城市润源古城保护与改造置业有限责任公司
东城门遗址
40天
73.9
合格
内蒙古金石镁业有限公司
广宗寺部分寺庙
13.3.20-13.10.20
149
合格
新区文体中心周边路网
214
合格
内蒙古准格尔旗经济开发区管理委员会
公园二期、展示中心
11.08.26-11.11.30
1830
合格
湖北省黄梅县五祖寺
五祖寺素菜馆
11.03.16-11.09.20
267
合格
湖北武当山特区文物宗教局
磨针井道廉中心
11.03.28-11.06.30
289
合格
江西省鄱阳湖度假区旅游开发有限公司
合格
河北省迁安市金驰工贸公司
五里山大雄宝殿
12.03.10-12.10.18
258
合格
江西省庐山市南山公园
祈福楼
275天
1460
合格
黑龙江鹤岗市北普陀寺
大雄宝殿
12.05.26-12.10.26
360
合格
内蒙古海拉尔讲寺
古建筑群
550天
6300
合格
湖南省平江县善集寺
大雄宝殿改建维修
12.07.17-12.12.30
720
合格
宁夏伟源实业有限公司
王泉沟风景区正觉寺
11.06.20-12.10.10
520
合格
重庆市合川旅游发展有限公司
遗址城墙修缮
合格
河北省邯郸市成安二祖寺
大雄宝殿
11.04.30-12.1.30
1100
合格
浙江省红欣园林艺术有限公司
黄冈芸香阁
11.12.21-12.09.20
650
合格
黑龙江省青龙山农场
首阳山风景区景观
697
合格
玉树藏族自治州文化体育局
赛巴寺文物维修
12.07.10-12.10.30
645
合格
湖北省郧西县上津镇人民政府
古城墙维修
240
730
合格
修水县委老干部局
仿古建筑
120
485
合格
陕西韩城市大禹庙文物管理所
关帝庙抢救性维修
12.10.13-12.12.13
142
合格
山西曲沃县林业局
建设单位
工程名称
开竣工时间
造价
（万元）
验收
情况
黑龙江省山河农场
景观
11.4.15-11.10.20
111
合格
河北省秦皇岛市法云寺
万佛楼
11.05.10-11.12.30
620
合格
河北省沧州市青县盘古寺
大雄宝殿
11.04.03-11.11.26
488
合格
黑龙江省亿达信煤焦化能源有限公司
汉白玉石雕宝塔制作安装
潍坊金城房地产开发有限公司（十笏园文化街)
景观
12.10.23-13.5.31
1629.5
合格
黄石磁湖高新科技发展公司
绿化
13.3.20-13.4.30
189
合格
新疆石河子总场
景观
13.4.1
300
合格
湖北省观音湖旅游投资开发有限公司
观音殿
13.4.20-13.8.20
246
合格
湖北小池滨江新区城市综合投资发展有限责任公司
11.07.20-11.10.15
200
合格
辽宁省大洼县净住寺
大雄宝殿
11.11.10
540
合格
广东省翁源县东华山办公楼
报恩堂、善缘堂
11.07.30-12.01.30
635
合格
湖南省临武县武水镇人民政府
东塔、东塔公园大门及活动中心
761
合格
青海玉树藏族自治区文化体育广播电视局
文物保护
11.10.13-12.07.30
合格
海南省儋州市符确故居湳源村
宗祠、圣堂
13.1.16-13.7.16
171
合格
湖北小池镇清江大道
立面改造
13.1.20-13.2.20
696
合格
湖南怀化市安江镇安江农校纪念园
文物修缮
13.2.20-13.5.20
66
合格
鄂州市文化体育局（北伐军第20军军部）
旧址维修
13.2.25-13.4.25
258
景观工程
40天
375
合格
广西罗城仫佬族自治县住房和城乡建设局
七层宝塔
180天
327
合格
镇巴县扶贫开发办
立面改造
50天
合格
安徽潜山县文物局
薛家岗遗址维修
12.09.16-12.11.14
198
合格
黄梅县五祖寺
万佛楼
600天
3398
合格
立面改造
13.2.16-13.4.30
1568.7
合格
四川南江县城市建设投资开发有限公司
假山、喷泉
13.3.5-13.6.1
111
合格
江西萍乡市安鑫实业有限公司
绿化
13
158
合格
重庆市狮子山陵园有限公司
狮子山陵园
120天
400
合格
河北省南和县白雀庵修复委员会
观音殿
13.5.2817.5.28
7500
126
合格
湖北省红安县旅游开发投资有限公司
将军影视城
12.07.05-12.09.05
600
合格
黑龙江省嫩江农场
景观喷泉工程
12.05.01-12.10.30
378
合格
甘肃省天健房地产开发有限公司
普照寺藏经阁
12.04.10-12.12.10
715
合格
江西省赣州市章贡区建设投资开发有限公司
文清路立面改造
鄱阳湖乌龟山景点
11.02.28-11.08.30
1280
合格
2011年部分业绩一览表
建设单位
工程名称
开竣工时间
造价
（万元）
验收
情况
江西九江市庐山区南山公园项目建设指挥部
祈福楼
2012.8.23-2012.12.31
669
合格
内蒙古师范大学
文昌阁、欧式三层钟楼
2012.4.10-2012.8.30
628
三山湖生态旅游度假区
11.01.04-12.01.04
7400
合格
青海省玉树多龙寺民管会
古建维修、加固、重建、新建
11.04.15-11.10.15
396
合格
湖南省朱子祠筹建理事会
朱子祠整修
11.04.26-12.09.01
150
合格
湖北省大冶市石开工艺青铜铸造有限公司
鄱阳湖乌龟山景点
333
合格
广西省环江毛南族自治县交通运输局
95天
合格
甘肃省皋兰县林业局
名潘塔
12.05.21-12.11.26
335
合格
湖北省恩施民族职业高中
入口牌坊
12.05.15-12.09.01
108
合格
山西省孝义市胜溪新村南公墓园陵
公墓接引塔
12.05.01-12.12.30
349
合格
山东省聊城市水城置业有限公司
南关岛建筑景观Leabharlann 程90天296合格
甘肃省渭源市旅游局
合格
随州大洪山旅业发展有限公司
慈恩寺
13.4.15-13.6.15
492
合格
河北省迁安市金驰工贸有限公司
永宁佛塔
13.4.18-14.12.30
500
合格
江苏省阜宁县盘龙古寺
舍利塔
13.3.4-13.12.10
700
合格
广东省始兴县上奉禅寺
大雄宝殿
13.3.18-15.3.17
686
合格
三年部分业绩一览表
三年部分业绩一览表
建设单位
工程名称
开竣工时间
造价
（万元）
验收
情况
新疆和田市昆仑公园
浮雕
13.3.15-13.6.25
99.78
合格
安徽太湖县胡氏新祠暨刘邓大军刘家畈高干会议旧址
旧址维修
309.06
合格
山东省临沂市兰山区义堂镇
中华聚龙苑产业园
7000
合格
河北承德市
石佛寺
13.3.18-15.10.3
44000