干部述职精彩点评
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
干部述职点评
首先请允我感恩以上几位同志自XXX年X月份以来在时间上情愿与我有点滴缘分共同一起工作,通过相处和接触,感悟有三个方面:
优点方面:总体认为以上几位同仁人品修养好、素质水平高、涵养能力强、务实作风硬。既有榜样的样子,又有楷模的标准,还有先进的足迹,更有示范的魅力。这些方面既是我个人学习的对象,也是我个人“取经”的地方。
问题方面:
我所认识和理解党政办应该是:上进、团结、能干、担当、可靠、积极、主动等这些特点,在这一年里,几位存在的问题主要有:
1、材料太“瘦”,淡而无味。就述职材料本身而言,从“学”的角度讲,总体上看:有纸有字,有段有句,有构有体。但从综合办公室人员的材料水准对照,没有党政综合办公室工作人员的大气和魅力,从刚才的述职内容来看,很明显缺少“积累”的功夫,缺少“思考”的灵气,缺少“磨炼”的思想,出现了底气不足、随意应付、华而不实的情况。好材料往往好比一碗“八宝”汤,要使得这个“汤”有营养、有价值、有品位,就必须得搭配忠心、细心、耐心、决心、良心、精心、用心、公心、信心、虚心等十味“心”这个素材,经过“收集-积累-梳理-整理-总结-提炼-撰写-润色-升华”这九九归真之路,把握早晨5点至7点,晚上10点至
凌晨2点这个“火候”,主动去“熬”制,最终才能成品。
2、协作太“缓”,乏而无趣。平时,从“做”的这个角度讲,能听到“钢琴声”,能看到“微清单”,能做到“苦行僧”。但没有合拍、没有弹力、没有组合的情况时有发生,合力奏出的是一曲凄凉悲惨、冷漠单调、活力不鲜、激情不高且跑调的《南风》曲,形成一种“死气沉沉”和“萧条衰败”的氛围,无论从材料、表格、系统、档案、信息、协调、照相、归档、打印、文件、接待等具体业务方面,经常顾此失彼、虎头蛇尾、被动应付。常常出现你干我看、你在我溜、你来我跑、你实我虚的怪局面。
3、自律太“松”,杂乱无章。走过今年的春夏秋三季,我们又相约在冬季,从“严”的这个角度讲,既熟知单位规章制度,又清楚纪委监察约谈,能健康工作,能前卫处事。实际上,瑕疵方面占的优势更多,总体表现为:被动应付多、抵触情绪大、软弱涣散常。尤其在辨别人事是非的时候,没有把这个作为标尺和天平,损害了自己的印象和风格,重要的是影响了办公室整体的风气和形象。在业务和工作中没有真正把自己“摆”进去,把自己“放”进去,至此才经常出现常识性的值班,订文、打表、汇报交流等环节上容易“走神”、容易“缺位”,容易“情绪”。
提高方面:
我的体会是:不会,并不可怕,也并不可耻,还是从合格的党员干部这个标准做起,一步一个脚印,踏踏实实做人做事:多做点儿事,多吃点儿亏,少占点儿便宜,少走点儿