房地产行业企业文化建设部品牌管理岗位说明书

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与上级的沟通方式:接受公司企业文化建设部部长的口头和书面指导。
同级沟通:房地产营销策划部、项目部、对外投资企业人员的联络、沟通。
给予下级的指导:
岗位资格要求:
教育背景:大学本科以上学历,企业管理、营销策划及广告等相关专业。
经验:5年以上的工作经历,3年以上的企业形象、品牌策划和推广经验,期刊的采编经验。
岗位技能要求:
专业知识:了解国家宏观经济政策和房地产企业运作的基本规律,掌握国内、外品牌管理的法律、法规和惯例,以及企业形象和品牌策划程序、传播方式。
能力与技能:较强的公共关系能力、沟通能力、策划能力、文字表述能力
2.组织对国内房地产市场品牌定位、品牌分布和品牌影响力的市场调查;
3.制定公司的品牌发展战略,明确目标细分市场及其品牌定位;
4.负责公司形象标志、品牌标志的注册、使用许可和权益维护;
5.配合公司房地产营销策划部,参与制定具体项目的推广方案;
6.负责《XX信息》中相关栏目的策划和采编工作;
7.参与与公共媒介的联络、沟通、维护和信息交流;
房地产行业企业文化建设部品牌管理岗位说明书
企业文化建设部品牌管理岗位说明书
岗位名称
品牌管理
岗位编号
SM-QJ-002
直属上级
企业文化建设部部长
所属部门
企业文化建设部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
加强对企业形象和品牌形象的规划管理,推动品牌形象的提升
工作内容:
1.明确XX集团企业定位,树立企业形象,策划企业形象推广方案并组织实施;
8.负责内外宣传材料的审核、报批,规范公司广告宣传行为;
9.参与公司各种活动的摄影、摄像工作;
10.完成上级交办的其他新动态信息负责;
2.对公司企业形象的具体策划和实施工作负责;
3.对公司品牌形象的具体策划和实施工作负责;
4.对《XX信息》部分栏目的效果负责;
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