公司各种表格模板大全

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公司信息表格模板简单

公司信息表格模板简单
1. 公司名称: [公司名称]
2. 公司类型: [公司类型]
3. 成立日期: [成立日期]
4. 公司总部位置: [总部位置]
5. 公司规模: [公司规模]
6. 公司业务领域: [公司业务领域]
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15. 公司前景展望: [公司前景展望]
16. 主要竞争对手: [主要竞争对手]
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19. 公司社交媒体账号: [公司社交媒体账号]
20. 公司股票代码: [公司股票代码]。

公司企业预算表格模板

公司企业预算表格模板目录表1：年度利润预测分析表 (3)表2：年度总预算指标方案表 (3)表3：经营预算总表 (4)表4.1 部门预算分解表: 公司营销部 (5)表4.2 部门预算分解表: 公司生产部 (6)表4.3 部门预算分解表: 公司采购部 (7)表4.4 部门预算分解表: 公司财务部 (8)表4.5 部门预算分解表: 公司人力资源部 (9)表4.6 部门预算分解表: 公司总经理办公室 (10)表4.7 门店预算分解表 (11)表5：A公司基本薪酬等级表 (12)表6：部门岗位人员定编表 (13)表7：薪酬预算表 (13)表8：投资预算指标表 (14)表9：投资预算表 (15)表10：投资现金流量分析表 (16)表11：原材料采购预算表 (16)表12：生产预算表 (16)表13：预算利润表 (17)表14：年度现金流量预算表 (18)表15：年度预算资产负债表 (19)表16：年度预算资本结构表 (20)表17：预算完成比例分析表 (20)表18：现金流量差异分析表 (21)附表1：销售现金回款账期分析表 (21)附表2：销售现金回款品类分析表 (21)附表3：付现采购账期分析表 (22)附表4：付现采购品类分析表 (22)表19：终端竞争力分析表 (22)表20：销售同比/环比增减表 (23)表21：月预算差异对照分析表 (23)表22：月度预算分解表 (24)表23：月度预算执行表 (26)表24：月度现金流量预算表 (28)表1： 20XX年利润预测分析表编制单位：A公司单位：人民币元表2：20XX年总预算指标方案表编制单位：A公司单位：人民币元编制单位：A公司单位：万元表4.3部门预算分解表表4.7门店预算分解表编制单位：A店20X8年度单位：元表5： A公司基本薪酬等级表表6：部门岗位人员定编表表9：投资预算表编制单位：A公司A门店单位：元表10：投资现金流量分析表表11：原材料采购预算表表12：生产预算表编制单位：20XX年度单位：元编制单位：单位：元表14：年度现金流量预算编制单位：单位：表16：年度预算资本结构表编制单位：A公司20XX年X月表18：现金流量差异分析表编制单位：A 公司单位：元编制单位：A 公20XX 年X 月单位：元表17：预算完成比例分析表19：终端竞争力分析表表20：销售同比/环比增减表编制单位：A公司20XX年X月单位：元单位：元表22：月度预算分解表编制单位：A公司X部门20XX年X月单位：元表23：月度预算执行表编制单位：A公司X部门20XX年X月单位：元编制单位：A公司单位：元。

企业公司各种表格大全精品模板

防护用品事业部
网球拍事业部
财务部
%
%
周转
%
%
%
%
%
合计
年
制鞋事业部
运动套装事业部
防护用品事业部
网球拍事业部
财务部
合计
参
考
( 注) 本表的数值一般省略
员工工时记录簿
部门月日至月日
编号
姓名
月日星期一
月日星期二
月日星期三
月日星期四
月日星期五
月日星期六
月日星期日
合计
正常
加班
正常
加班
正常
加班
正常
加班
正常
加班
正常
推销费用
管理费用
营业利益
营业外收入
财务收入
其它收入
营业外支出
其它支出
本期损益
调整损益
说
明
业务员工作日报
月日星期上午天气:下午天气:
次日
访问客户
访问时间
访问目的
商谈结果
客户类别
预定再访时间
其它记录
订货
收款
开发
服务
说明
其
决定
未定
失败
开发
新增
原有
备注
主管意见
员工培训考核表
培训名称:本表登记各课程成绩
单位
职别
10．自己在能力方面(包括潜在能力)及性格方面有那些优点?
工作方面的希望
2．对当前职务的意见
○不想离开现在的职务
○希望离开现在的职务
○视情况而定
○没有意见
关心的焦点
6．研究的领域、课题等(不论与职务是
否有关联、不论是自动或指定皆可)

公司员工考勤表(14个表格模板)

XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。

加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。

第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。

5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。

6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。

公司常用表格16张

公司常用表格目录请假申请单 (2)请假申请单 (2)培训需求调查表 (2)培训反映调查问卷 (3)个人绩效计划表 (4)个人绩效评估表 (5)个人月工作完成表 (7)绩效反馈面谈表 (9)人员晋升、调岗核定表 (10)员工工资变更表 (11)员工离职表 (12)辞职申请表 (13)员工降职核定表 (14)离职移交表 (15)加班申请单 (15)加班申请单 (16)请假申请单请假申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。

请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写，谢谢您的支持！第一部分——关于您的情况1、姓名：2、年龄：3、学历：4、部门：5、岗位：6、本岗位年限：7、本公司年限：第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”（1）培训对于帮助我做好工作非常重要。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（2）总体来说，我接受的培训不够。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（3）如果培训与我个人职业发展相关联，我会更感兴趣。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（4）培训内容应更切合实际。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）2、请详述您今年接受的培训内容（内容、学时）3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。

4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题？哪些问题没有解决？5、您在未来一年中所要达到目标是什么？会遇到什么挑战？6、为了解决过去的问题，迎接新的挑战，您需要接受哪些培训？我们会参考您填写的内容制定培训计划，谢谢您的合作！培训反映调查问卷①卓越：在培训时间内，数量、质量明显超出规定标准，创造性解决问题，受到一致承认。

②优秀：按照规定完成，在数量、质量上超出规定标准。

③良好：基本达到标准，称职可信赖。

④需改进：有时在时间、数量、质量上达不到规定的标准。

⑤不足：工作出现大失误，在时间、数量、质量上达不到工作标准。

个人绩效计划表个人绩效评估表1、卓越：4.5-5分。

公司各类公文表格模板汇总

公司各类公文表格模板汇总
1、文件借阅登记表
2、案卷类目
3、借款单
4、报销单
5、交际应酬申请表
6、案卷备考表
7、固定资产验收单（一式两联）8、报送资料审批单9、行政公文传阅单10、收文登记表
11、发文登记表12、用印审批登记表
13、办公用品领用登记表
收文登记表
发文登记表
用印审批登记表
（行政类）
案卷类目（行政类）
公司借款单
年月日
公司报销单
年月日
宴请应酬申请表
案卷备考表
检查人：（签名）立卷说明：本卷缺点及其它需要注明的情况名签
(
•
•
人年月曰
固定资产验收单设备编号:
设备部领用人验收人经手人第一联设备管理部门存查固定资产验收单设备编号:
设备部领用人
验收人经手人
第二联财务部门存查
报送资料审批单
秘密级别：一般口秘密口机密口绝密口缓急程度：一般口急件口紧急口特急口
人）:
行政公文传阅单
总经理
年月日。

企业薪酬设计常用表格汇总60多个(经典表格模板,拿来即用)

企业薪酬设计常用表格目录表格 1 技术等级工资标准表 (3)表格 2 工资等级表 (4)表格 3 工资标准表 (5)表格 4 职位、职级对应表 (6)表格 5 岗位工资系数表 (7)表格 6 职位设置表 (8)表格 7 单一型岗位工资标准表 (9)表格 8 职务分类表 (10)表格 9 职能等级分类表 (11)表格 10 岗位技能工资结构表 (12)表格 11 排列法：岗位评定表 (13)表格 12 因素比较法：工作要素评价表 (14)表格 13 工作要素与小时工资率表 (15)表格 14 不同工种工资率及其要素构成表 (16)表格 15 工资要素级别比较表 (17)表格 16 计点法：工作评价因素权重表 (18)表格 17 细分因素定义及分级表 (20)表格 18 公司工资等级表 (21)表格 19 因素评分表 (22)表格 20 我国企业中常用的奖励指标和奖励条件表 (23)表格 21 企业奖励项目分类表 (24)表格 22 奖金制度实施效果影响因素分析表 (25)表格 23 员工奖金合计表 (26)表格 24 加班工资标准表 (27)表格 25 加班工资申请表 (28)表格 26 计件工资计算表 (29)表格 27 津贴申请表 (30)表格 28 薪资确定表 (310)表格 29 离职工资结算通知书 (321)表格 30 离职人员审批表 (33)表格 31 员工离职移交核查表 (334)表格 32 通用工资说明书 (36)表格 33 关于薪酬体系中几个参数设置的经验 (37)表格 34 人事考勤表 (38)表格 35 人事动态及费用控制表 (39)表格 36 出差旅费报销单 (40)表格 37 短程出差误餐申领单 (39)表格 38 奖惩申报表 (42)表格 39 成本计算表 (43)表格 40 员工工资表 (44)表格 41 销售人员工资提成计算表 (46)表格 42 工资分析表 (47)表格 43 变更工资申请表 (48)表格 44 工作奖金核定表 (49)表格 45 员工出勤工薪计算表 (50)表格 46 月份福利工作计划 (48)表格 47 预支工资申请书 (49)表格 48 员工薪资待遇签核单 (53)表格 49 生产人员工资提成计算表 (55)表格 50 计时工资核定表 (56)表格 51 普通员工工资计算表 (57)表格 52 员工工资变动申请表 (58)表格 53 新员工职务、工资标准表 (59)表格 54 员工奖金合计表 (60)表格 55 工作奖金核定表 (61)表格 56 销售人员工资提成计算表 (58)表格 57 员工薪金单 (59)表格 58 普通员工工资计算表 (64)表格 59 员工薪津计算表 (65)表格 60 员工出勤工薪计算表 (66)表格 61 员工工资调整表 (67)表格 62 新员工工资核定表 (68)表格 63 员工工资职级核定表 (69)表格 64 职员统一薪金等级表 (70)表格 65 工资标准表 (71)表格 66 岗位技能工资结构表 (68)表格 67 工资计划表 (69)表格 1 技术等级工资标准表技术等级工资标准表表格 2 工资等级表工资等级表4/ 75表格 3 工资标准表工资标准表整工资）表格 4 职位、职级对应表职位、职级对应表表格 5 岗位工资系数表岗位工资系数表表格 6 职位设置表职位设置表表格 7 单一型岗位工资标准表单一型岗位工资标准表表格 8 职务分类表职务分类表表格 9 职能等级分类表职能等级分类表表格 10 岗位技能工资结构表岗位技能工资结构表表格 11 排列法：岗位评定表排列法：岗位评定表表格 12 因素比较法：工作要素评价表因素比较法：工作要素评价表表格 13 工作要素与小时工资率表工作要素与小时工资率表表格 14 不同工种工资率及其要素构成表不同工种工资率及其要素构成表（单位：美元）表格 15 工资要素级别比较表工资要素级别比较表（单位：美元）表格 16 计点法：工作评价因素权重表表格 17 细分因素定义及分级表细分因素定义及分级表1. 因素名称：风险控制的责任因素定义：指在不确定的条件下，为保证贸易、投资及其他项目的顺利进行，并维持我方合法权益所担负的责任。

企业公司各种表格大全精品

企业公司各种表格大全精品
工资扣缴表
综合长期计划表
员工工时记录簿
部门工作综合测量表
计件工资计算表
工作内容调查日报表
管理人员升迁计划表
注:晋升计点:服务一年计一点，考绩每一甲等计一点，经历:以过去从事类似管理工作的年资计算，每年计一点。

员工工资单
月份:
会计:
审核:
人事部门月报表
普遍员工工资计算表
总经理经理会
计填表
定期考绩汇总表
年度考核表
年度培训计划
奖惩登记表
部门工作分配表
损益表
月份
业务员工作日报
月日星期
上午天气: 下午天
员工培训考核表
批准_______ 审核_______ 拟
订_______
自我报告书
年工资基金使用计划表
职员试用通知单
试用察看通知单
年度训练计划与预算表
年月日
核准: 复核: 经办:
主管助理人员奖金核定表
月份
注:助理人员视职务类别决定奖金金额，奖金总额在主管人员奖金50%至100%之间。

员工工资调整表
工资统计表
职员签到簿。

公司企业最常用表单范本大全 19个

公司企业常用表格●发文编号登记簿●员工加班申请单●员工请假申请单●客户投诉受理单●工作联络单●固定资产申请单●固定资产领用单●名片需求申报表●派车单●签呈●需求申报表●招待宴请审批单●用章申请单●办公用品申请单●预借款申请单●各部门负责人月汇报表●油卡充值申请表●电脑、打印机等办公设备维修申报处理单●出差申请单发文编号登记簿发文部门：NO.序号文件名称编号拟订人发文日期备注员工加班申请单姓名性别部门岗位加班时间年月日时至年月日时加班天数加班原由年月日部门经理行政办公室备注员工加班申请单姓名性别部门岗位加班时间年月日时至年月日时加班天数加班原由年月日部门经理行政办公室备注员工请假申请单姓名性别部门岗位请假时间年月日时至年月日时请假天数请假事由年月日审批程序部门主管行政办公室分管领导总经理备注员工请假申请单姓名性别部门岗位请假时间年月日时至年月日时请假天数请假事由年月日审批程序部门主管行政办公室分管领导总经理备注客户投诉受理单投诉人姓名电话地址投诉日期投诉来源受理人投诉原因客户意见受理人意见审批意见处理结果工作联络单发单部门/人员发单日期:需要协助部门/人员签收日期:部门负责人签字（发单部门）部门负责人签字（收单部门）用途:为了便于公司各部门之间的及时沟通、配合、协调解决实际发生的问题，避免因时间拖延而影响工作效率，请各部门以书函的形式填写此表进行正常工作联系，并作备查。

……………………………………………………………………………工作联络单发单部门/人员发单日期:需要协助部门/人员签收日期:部门负责人签字（发单部门）部门负责人签字（收单部门）用途:为了便于公司各部门之间的及时沟通、配合、协调解决实际发生的问题，避免因时间拖延而影响工作效率，请各部门以书函的形式填写此表进行正常工作联系，并作备查。

部门申请人日期使用地点申请物品数量单位单价金额备注合计（大写）部门意见总经办意见总经理意见注：自领用之日起该领用资产的责任人即由领用人承担，若发生资产流失的情况，责任人将负全部责任。

企业基本信息登记表格模板

企业基本信息登记表格模板
1. 公司基本信息
- 公司名称: [输入公司名称]
- 公司法人代表: [输入法人代表姓名]
- 公司注册地址: [输入注册地址]
- 公司经营地址: [输入经营地址]
- 注册资本: [输入注册资本金额]
- 成立日期: [输入公司成立日期]
- 公司类型: [选择公司类型，如有限责任公司、股份有限公司等]
- 统一社会信用代码: [输入社会信用代码]
2. 公司主要人员
2.1 董事会
- 董事长: [输入董事长姓名]
- 董事: [输入董事姓名，可根据人员情况增加行]
- 监事: [输入监事姓名，可根据人员情况增加行]
2.2 高级管理层
- 总经理: [输入总经理姓名]
- 副总经理: [输入副总经理姓名，可根据人员情况增加行] - 部门经理: [输入部门经理姓名，可根据人员情况增加行]
3. 公司股东信息
- 股东1: [输入股东姓名]
- 持股比例: [输入持股比例]
- 认缴出资额: [输入认缴出资额]
- 股东2: [输入股东姓名，可根据股东数量增加行]
- 持股比例: [输入持股比例]
- 认缴出资额: [输入认缴出资额]
4. 公司经营范围
[输入公司经营范围信息]
5. 相关证照信息
- 营业执照: [上传营业执照照片或注明营业执照号码]
- 税务登记证: [上传税务登记证照片或注明税务登记证号码]
- 组织机构代码证: [上传组织机构代码证照片或注明组织机构代码证号码]
---
以上是企业基本信息登记表格的模板，根据实际情况填写相应信息即可。

请在填写表格时确保提供真实准确的信息。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

公司费用预算表格模板(详细版)

办
公耗
材
费
项目
科目序号费用明细
17
借款单
18
印台
19
垃圾桶
20
垃圾袋
21 洁厕灵600ml
22 消毒液2.5l
23
洗手液
24 拖把、水桶
25 扫把、簸箕
合计
总计
公司管理费用预算表
年（季、月）预算公共费用
人事部
研发部
测试部
市场部
行政部
其它单位
人数/数量：人数/数量：人数/数量：人数/数量：人数/数量：人数/数量：
20
差旅费
21
交通费
22 物业前期费用
23
会务费
24 咨询审计费
25 房租物业费
26 人事用工费
27
修理费
28
水电费
29 其它费用
合计
1
薪资
2
五险一金
人3
劳务费用
事4
通讯费
费5
证件年检
用 6 员工外出培训费
7 总部接待费
8 员工礼仪培训费
9
其他费用
合计
1
员工餐费
2
员工福利
3
外联礼品
4
招待费用
年（季、月）预算
公1
车辆保险
车辆使
2 3 4
用5
费6
用7
8
车辆保养车辆维修车辆燃油车辆折旧停车费通行费年检费
9
其他费用
合计
1
台式电脑
2 笔记本电脑
3 打复印机传真机
4 WIFI路由器
5
电源插排
6

企业公司各种通用表格大全模板

企业公司各种通用表格大全人事动态及费用资料表填表日期：人事部年度招聘计划报批表员工奖惩月报表主管人员成绩考核表编号：____ 部门：________ 职称：__________ 姓名：_________ 日期：______ 年—月考核者:评语:评分标准:优秀一90分以上；良好一80分〜90分;中等一70分〜80分;及格一60分〜70分;不及格一60分以下员工考勤纪录表主管助理保养人员训练意见调查表训练名称:年月日在职员工培训测验成绩表部门：培训课程：测验日期：职员阶段考绩表敏职别交办任务能提前完成速度很快交办任务能按期完成速度快交办任务须催促始能完成任务逾期完成工作速度慢任务再三催促办不能完成速度快捷主管级以10〜8〜6〜4~2~0普通员工30~24〜18~12~6~0职别勤勉主管级以10~8〜6〜4〜2~0普通员工30~24~18~12~6~0领职别导主管级以15~12~9〜6〜3~0 [力普通员工5〜4〜3〜2〜1~0责职别任主管级以15~12~9〜6〜3~0感普通员工5~4~3〜2〜1~0企职别划主管级以15~12~9〜6〜3~0力普通员工5〜4〜3〜2〜1~0判职别断主管级以15~12~9〜6〜3~0力普通员工5~4~3〜2〜1~0评分合计（80%）考勤评病假每日事假每日迟到每日早退每日旷工1日扣3分扣分实得考勤评扣（0.5）扣（1分）扣（0.5分）扣（0.5分）（未满一日扣1.5分）合计分数分厶U /O总分合计80%考绩结果人事部年度招聘计划报批表部门有关情况录用部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的编制数加分总闰分计免职记大功一次加9分,记小功一次加3分,嘉奖一次加1分记大过一次减9分，记小过一次减3分，申诫一次减1分提升（）级提升后等级保留年月日员工通用项目考核表编号：任职人：年月日求职人员基本情况登记表填表时间年月曰间接人员奖金核定表本月营业额千元月份本月净利益千元在职训练费用申请表部从业人员登记表职员具体工作能力考核表相互评价表提高能力方法表面谈记录表总口列入考虑□不予考虑评面谈人：日期：年月日工资分析表年月份页次员工出勤工新记算表人事考评表填表时间年月填与注意点：① 评定时，请在应得分数下面”2” ,最后将合计分数填入合计栏。

公司计件工资表格模板(工资表格模板大全)

批
号
小订单作业名称
补贴
件薪标准每件每打每箱
审核
填表
日期品名规格
件薪计算表
代号
FOB 单价 FOB 总价原料成本物料成本附加价值估计利润
代号
C 工程名称
数量
预定工时
预定工资
核定件薪
利润率
裁
剪
工时单
01
02
03
04 合计
S
印
刷
09 10 11 12 13 14 15 价 16 17 18 19 20
计件工资幅度调查表部门别抽查统计日期名称作业名称作业件数作业工资实发工时每工时工资补贴原因分析采取对策无小量新品计件工资调查报告单日期产品名称件工资核定单编号作业名称原计件工资标准每件耗用时间折算每日所得拟调整比率原因批示报告单位主管件薪核定通知单通知部门生管科□制二科制一科□制三科日期编号产品名称规格适用制造批号作业名称件薪标准新产品补贴小订单补贴作业名称件薪标准新产品补贴小订单补贴每件每打每箱每件每打每箱审核填表件薪计算表日期批号品名规格代号工程名称工时单价fob单价数量09fob总价10原料成本预定工时11物料成本预定工资12附加价值核定件薪13估计利润利润率14c裁剪15代号工程名称工时单价160117021803190420合计s印刷01合计02q品检03010402合计03w熔接合计01p包装020103020403050406合计经理厂长制表操作员工资统计表月份班别日期日期小计全勤奖金假日津贴合计经理会计厂长科长组长班长操作员工资卡月份
01
02
03
01
04
02
合计
03
W熔接
工程
合 Q
合

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公司经营过程中需要的各种表格及模板设计——由中国总会计师协会专家项目组成员及中财和国际培训中心专职教授周国海教授根据企业实际需求整理。

融信企业办公用品购买申请表（小）
部门负责人签字：办公室负责人审核：总经理审批：
融信企业办公用品购买申请表（小）
部门负责人签字：办公室负责人审核：总经理审批：
融信企业办公用品购买申请表（大）
申请日期：年月日
部门负责人签字：办公室负责人审核：总经理审批：
融信企业办公室资产购买申请表（小）
部门负责人签字：办公室负责人审核：总经理审批：
融信企业办公室资产购买申请表（小）
部门负责人签字：办公室负责人审核：总经理审批：
融信企业办公室资产购买申请表（大）
申请日期：年月日
部门负责人签字：办公室负责人审核：总经理审批：
融信企业员工入职申请表
应聘部门(分公司)：应聘岗位：日期：年月日
融信企业员工转正申请表
融信企业员工工作调动申请表
年月日
融信企业员工任免通知书
融信企业员工任免通知书
融信企业员工任免通知书
融信企业员工处罚通知单
编号：RX2011-001 日期：年月日
备注：1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

融信企业员工处罚通知单
编号：RX2011- 日期：年月日
备注：1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

融信企业员工请（休）假审批单
融信企业员工请（休）假审批单
融信企业员工请（休）假审批单
融信企业出差申请表
表格编号：申请日期：年月日
融信企业差旅费清单
原始单据：张日期：年月日
融信企业出差报告单
注：出差完毕3日内提出。

融信企业业务招待请款单(存根)
部门：日期：年月日
融信企业业务招待请款单
日期：年月日
注：本单一式两份，存根由请款人办理批准手续，待招待结束后填毕实际金额本部门留存，下一联报财务会计部办理请款，待招待结束后凭此联和发票办理报销手续，留于财务会计部。

融信企业员工离职申请单
备注：1、辞职由员工本人申请，其他形式离职由员工的直接主管申请，公司在6个月内不受理复职申请。

2、主管级以上需董事长签字认可。

融信企业员工离职结算表
备注：1、上述事项必须完全办理清楚，方可离职。

2、财务部凭本单核发离职人员薪金后存档。

融信企业用印申请单
编号：RX2011-001 日期：年月日
注：本单由办公室管理。

融信企业用印申请单
编号：RX2011- 日期：年月日
注：本单由办公室管理。

融信企业会议通知
望与会人员做好准备，届时参加，谢谢合作！
通知回执
会议通知已收到，我能（不能）准时参加。

谢谢！
部门，签名：
年月日
会议纪要
融信企业档案保存年限表
融信企业大事记
编号：RX001 类别：年度：记录人：
档案移交签收单
归档部门：年月日
归档人：签收人：注：本表一式二份，归档人和签收人各留一份。

融信企业来访人员出入登记表
备注：来访人员进入时，值班人员收取相关证件（身份证、行车证等）并登记以备查，来访人员离开时再归还证件。

融信企业总部考勤表
/”，事假“+”，病假“O”，旷工“×”，休假“√”，婚假“＃”。

统计：制表：审核：制表日期：年月日
融信企业总部月度考勤统计表
融信企业办公用品领用记录表
融信企业夜班人员值班表
2011年月
融信企业资产及办公用品入库单
批号：件数：入库时间：年月日
融信企业办公室资产调拨单
融信企业办公室资产报废申请单
注：请严格按照审批顺序签字
申请部门：办公室签字：
部门负责人签字：财务部签字：总经理签字：
融信企业办公设备维修记录表
融信企业通讯录
融信企业员工薪资记录表
融信企业供应商资料
融信企业员工名片印制申请单
融信企业主管人员考核表
编号：姓名：部门：年月日
融信企业定岗定编确认表
单位：填表日期：年月日。