公司常用各类表格大全

**公司（）发文呈批笺

秘密等

公司相关业务部门核签：

标题

附件

主题词

主送

抄送

—1—

**公司

呈批笺

编号：

领导批示：

拟办意见：

内容：

注：本表适用于管内各单位、机关各部门向公司汇报工作呈批文头—2—**公司

收文呈批表()

表一

注：本表适用拟办向公司主要领导呈批文件。

本件存综合部□本件存经办部门□3

**公司

收文呈批表()表二

注：本表适用于拟办向公司分管领导呈批文件。

本件存综合部□本件存经办部门□4

**公司

收报呈批表（表一）

注：本表用于向公司主要领导呈批电报。5

本件存综合部□本件存经办部门□**公司

收报呈批表（表二）

6

注：本表用于向公司分管领导呈批电报。公司** 重要会议议题呈批表

7

注：本件分存综合部、经办部门

8

注：本件分存综合部、经办部门公司** 9 会议费用呈批表

注：本件分存计统财务部、综合部10 **公司

经济合同呈批表

11

本件正本存综合部一份，副本存计统财务部、经办部门各一份。 **公司经济合同呈批表12

合同编号标的额

合同名称甲方: 经办人: 电话: 乙方：

承办计财

部门部门

意见意见合同

分管管理领导部门意见意见位单负责人见意

凡合同标的金额或内容属于公司审批范围的，须按以下程序送审和公司领导审批

及授权。计经营统综合部

管理部法律顾问财务部

意见意见见意

分管总会领导计师意见13

意见．

总经理示批董事长示批

注：本件正本存承办单位一份，副本存经营管理部、综合部各一份。

**公司

招待费用申请表

（内容较多可另附页）负责人：

大写：万仟佰拾元金额

招待人数人均招行政级别元/.人餐陪同人数招待时间待标准

分管

领导

意见

14

注：本表适用于接待费用申请。

**公司费用支出（预算外）呈批表

15

注：本件存计统财务部

日期用章名称单位经办人联系电话16

主

要内容负责人：

关有务业部门见意

分管领导批示主要领导批示注：本件存综合部17

**公司

事项通知

2011- 号

主送：签发：送：抄

电话：发件人：

页数：日期：日年月

公司**

18

会议通知

2011- 号

主送：签发：送：抄

电话：发件人：

页数：期：年月日日□请传阅□请批示□请回复□紧急

会议名称：会议时间：：会议地点参加人员：会议议题：有关要求：

真电报传

: 拟稿人会签：签发：核稿：

电话：

19

受理发报所电报号收到

××主送单位：：××抄送单位

：标题（宋体小二号字）报文

正文（仿宋三号字）2011〕×号**公司×电〔

一一年×月××日0 二

内部资料注意保存

20

督办通知

**公司督办〔2011〕××号

签发人：2011年×月×日

主办单位或部门：

协办单位或部门：

督办事项：

。（主要包括督办事项、质量要求、完成时限等）督办内容联系电话：联系人：

抄送：

年×月×日发公司××部** 2011

21

**公司

薪酬呈批表

公司批准编号：劳薪号

22

见意领导公司

总经理批示：总会计师意见：

基层单位由单位劳资部门归口呈报，审批后送回公司人事劳资部、计统注1. 务部备存。本表适用于有正式考核办法或年度有具体预算安排的薪酬项目。2.**

公司基层单位一次性奖励申请表号公司批准编号：劳薪

呈报日呈报单部)

联系电资金额

:

标

报

内

容负责人：

23

本表与《奖励承办表》配套使用，适用于没有奖励办法、没有安排具体预算的:1.注一次性奖励申请。呈送公司领导前，先报公司相关业务部门提出确认申请事由或绩效评价的意2. 见、人劳部初审提出预算款源等建议。公司总经理批示后送回公司人事劳资部备存。3.

**公司一次性奖励申请表号公司批准编号：劳薪

适用于没有奖励办法、没有安排具:1.本表与《一次性奖励承办表》配套使用，注体预算的一次性奖励申请。2.公司总经理批示后送回公司人事劳资部承办。

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**公司

一次性奖励承办表

公司批准编号：劳薪号

注:本表与《一次性奖励申请表》配套使用，由人劳部根据公司领导在《一次性奖励申请表》的批示意见办理。

26