中职学校教师信息技术校本培训的实践探索——以中山市中等专业学校为例
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训, 资料也比较充足, 但是教师反映这
些理论太抽象, 技术太深 奥。 鉴于此, 笔 者选择了一 些比较典型的课例 , 包括教 师的信 息化 教学 设计 、 课堂 教学 实录 等, 中 在集 培训的时间内展示给教师看, 然后组织教师开展讨 论, 结合好的教学
设计案例进行理论学习。
个培训进行的过程中, 笔者也综合考虑
例, 谈谈学校教师信息技术校本培训的
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学校背景与校:,rl ll U情况 lt l  ̄
中山市 中等专业 学校 是一 所综合 性 的国家级 重点中专学校 。00 成为 21 年
中 信 技 教 2 20J 9 国 息 术 育 0 /3 1 1
数字社区 【u o cntun tg 5 ha dc o a @ ii . e
师 信息技术校本培训, 收到了很好的效 果。 培训分 集中面授培 训和网络自 主学 习两部分。 培训期间, 每周安排主讲教师 和教师进行一次面对面的培训讲授 , 其
开展信息技术校本培训, 希望在实践中
得 到的经验 和发现的问题能够为同类学 校的信 鼠技术校本培训提供借 鉴。 教师专业能力的建设离不开培训, 但 现实 『况是 , 青 一方面多数教师承担着
tg 5 cntua 数字社 区 o a @ ha d. l u o ii c e
中职学校教师信息技术 校本培训的实践探索
一
以中山市中等专业学校为例
邓丽强 广东省中山市中等专业学校
随着教育信息化的推进, 中职学校 教师的信息技术水 平亟待提 高。 以中山 市中等专业学 校为例, 笔者多次对 学校
会。 经过约一个 月 的培训后, 所有的教师 都应该完成一个大作业 , 包括一 作业 堂 课的信息化教 学设计 以及 与这 堂课
在实施校本培训的过程中, 笔者采
用案例引领及任务驱动的教学方法, 避
免了枯 燥的理论 说教 和单纯的技术学 习。 虽然笔者以前做 过多次信 息技术培
师最希望得到的培训内容并制订了每学
期的培训计划。 制订的培训计划经管理 部门和主管校长审 核后发布 实施 。 在整
相关的教学课件。 教师完成的作业可以
通 过网络教 学平 台的 “ 课程作 业” 功能 上传。 主讲 教师 可对作品进行评价与分 享, 促进教师作品分享与交流。 对于技术基 础较差的教师 , 为了让 他们更 陕 进入学 习状态, 地 笔者使用了 屏幕录 像工具将示范 操作过程 制作 成 视频文件 , 发布到资源网站的相应栏 目
了教 师的意见 , 不断调整培训的细节内
容、 难度和进度, 尽量适应大多数教师
的水平和需求。
2创建培训平台和资源网站 .
考 虑到教师的时间问题 , 进行集中
培训难以实现。 笔者开发了校本培训选
课平台、 网络教学平台、 现代教 育技术网 络课程 网站和学校教育资源网站。 校本 培 训选课 平台提 供教 师参加培 训的选 课 以及培训调查等功能。 在网络教学平 台里, 我们为每 位教师设置 了一个学习 账 号, 方便 教师在集中培 训以外的时间 自 主学习。 现代教育 技术” “ 网络课程 网 站和学校 教育 资源网站为 校本培 训提 供了大量相关的教学课 件、 教学视频等
息技 术应用能力有了初 步的把握。 学期
初始笔者在 网上设 立信 息技术校本 培
予解答 。 网络教学 平台为参加培训的教
师提供 了书写学 习反思、 分享经验 的机
现成果分享。
4 . 恰当采用培训的方法
训需 求的网上调查 , 对综合走访及网上 调查的结 果进行 了需求分析, 了教 了解
余时间参加培训的教师根据主讲教师 布置的学习任务, 通过网络教学平台自
主学习和上交作业。 同时, 主讲教师通过 网络教学平 台与教师 进行在线交流、 答 疑和讨论。 具体措施和做法如下。 1 . 做好培{I J I 的需求分析 信息 技术 校本培 训的重 点是 信息 技术在教育教学 中的应用。 在培训开始
培训的实施
针对存在的问 笔者不断思考对 题, 策, 经过多次实践, 逐渐探索出“ 网络选
课 + 场培训 + 现 网络 学 习” 本培 训模 校 式。 总体思路如下图所示。 学 校采用以上模 式实 施 了四期 教
一
之前, 为了了解教师们的看法, 笔者走访 了各门专业课的部分教师, 了解他们对
信息技术的认识、 求以及他们所 认为 要
为重要。 校本培训在学校领导重视的前
提 下, 也强调校本培训模式和培训支撑 平台的作用。 经过不断的实践总结, 笔者 逐渐寻找出 —条适合中职学枕 臣 j I 音 训之路 。 下面 以中山市中等专业学 校为
的教学中存在的问 题并有选择地观摩了
些教 师的实际课 堂教学, 对他们的信
国家 首批 中等职业 教育 改革 发展示 范 性创建学校 。 学校现有教 师39 其中 6人, 取得硕 士学位5人, 学历 3 人 , 9 本科 1 教 0 师平均年龄3岁。 校以往的校本 培训 8 学 大多采取 “ 点水 ” 蜻蜒 式集中培训。 培训 存在以下问 : 是集 中 题 一 培训, 缺乏人 眭 化和培{l 二 是培训形式单一 , J i 时间; 局限 于 单一的理论 知识或操作 技能培 训, 培
上, 便于教师在课后进行学习。 视频文 件中有操作的详细过程和讲解, 教师可
以重复观看 、 学习, 降低了学习的难度。
3 . 明确培训的重点
对 于 技术 的学 习, 笔者 的示 范 讲 解同样 是结合 具体内容, 的是让 教师 目
繁重的教学工作, 培训精力或时间等会
受 到限制; 另一方 面由于培 训关系到教 师 的专业发展 与未来 适应性等问题 , 任 何教师 都不能被拒之门 因此, 外。 寻找一 条 适合学 校的专业化 成长之路 显得尤
训效果不理想; 三是信息技术校本资源 短缺, 学校没有提供教师在信息技术培 训学习上更多的资源支持。