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一、出纳的含义
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二、出纳工作的特点和职能
(一)出纳工作的特点
1
社会性
出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存 取活动,而这些活动是置身于整个社会经济活动的大 环境之中的,是和整个社会的经济运转相联系的。只
要这个单位发生经济活动,就必然要求出纳人员与之
发生经济关系。例如,出纳人员要了解国家有关财会
二、出纳工作的特点和职能
(一)出纳工作的特点
3
政策性
出纳工作的政策性是很强的,工作的每一环节都必须依照
国家有关规定进行。如办理现金收付要按照国家现金管理规定 进行,办理银行结算业务要根据国家银行结算办法进行。《中 华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》)、《会计基础工 作规范》等法规都把出纳工作并入专会业计性工作中来,并对出纳工 作提出了具体规定和要求。出纳人员不掌握这些政策法规,就 做不好出纳工作;不按这些政策法规办事,就会违反财经纪律。
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三、出纳人员的职责与权限
(二)出纳人员的权限
1.维护财经纪律, 执行财会制度
2.参与货币资金计 划定额管理
3.管好、用好货币 资金
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四、出纳人员应具备的素质要求
(一)基本资格要求
1出.了纳解人会员计和法所律有制的度的会构计成人;员一样,必
须持2有.掌财握政会部计门管颁理发体的制会的相计关从规业定资;格证 (会3计.掌证握)会上计岗核,算未和取会得计监资督格的证相书关的规人定员; 不得从事出纳工作。此外,不得伪造、
政策法规并参加这方面的学习和培训,出纳人员要经 常与银行打交道等。
2
专业性
Байду номын сангаас目录
出纳工作作为会计工作的一个重要岗位,有着专门
的操作技术和工作规则。如何填凭证,怎样记出纳账都 很有学问,就连保险柜的使用与管理也是很讲究的。因 此,要做好出纳工作,一方面要求经过一定的职业教育; 另一方面也需要在实践中不断积累经验,掌握其工作要 领,熟练使用电脑等现代化办公工具,只有这样,才能 成为一个合格的出纳人员。
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出纳工作的基本原则
出纳工作的基本原则主要是指内部牵制原则或者说钱账分管原则。 《会计法》第二十一条第二、三款规定:“会计机构内部应当建立稽核制度。 出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记 工作。”钱账分管原则是指凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一 项工作,必须由两人或两人以上分工办理,以起到相互制约作用。例如,现 金和银行存款的支付,应由会计主管人员或其接权的代理人审核、批准,出 纳人员付款,记账人员记账;发放工资,应由工资核算人员编制工资单,出 纳人员从银行提取现金和分发工资,记账人员记账。实行钱账分管,主要是 为了加强会计人员相互制约、相互监督、相互核对,提高会计核算质量,防 止工作误差和营私舞弊等行为。
4.掌握会计机构和会计人员的相关规定;
转借会计证。
5.能运用会计法律制度分析解决实际问题。
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四、出纳人员应具备的素质要求
1.良好的职业道德
(二)基本素质要求
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四、出纳人员应具备的素质要求
2.较强的政策水平
(二)基本素质要求
出纳工作的特点之一是其具有很强的政策 性。所以出纳人员要做好出纳工作,必须了解、 熟悉和掌握国家有关会计、财税、金融法规制 度。出纳工作的第一件事就是学习、了解、掌 握财经法规和制度,提高自己的政策水平。
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《会计法》专门规定出纳员不得兼管稽核、会计 档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作, 是由于出纳员是各单位专门从事货币资金收付业务 的会计人员,根据复式记账原则,每发生一笔货币 资金收付业务,必然引起收入、费用或债权、债务 等账簿记录的变化,或者说每发生一笔货币资金收 付业务都登记收入、费用或债权、债务等有关账簿, 如果这些账簿登记工作都由出纳员办理,就会给贪 污舞弊者以可乘之机。同样道理,如果稽核、内部 档案保管工作由出纳员经管,也难以防止利用抽换 单据,涂改记录等手段进行舞弊的行为,当然,出 纳员不是完全不能记录,只要所记的账不是收入、 费用、债权、债务方面的账目,是可以承担一部分 记账工作的。总之,钱账分管原则是出纳工作的一 项重要原则,各单位都应建立健全这一制度,防止 营私舞弊行为的发生,维护国家和单位财产的安全。
4
时效性
出纳工作具有很强的时间性,何时发放职工工资,何
时核对银行对账单等,都有严格的时间要求,一天都不能 延误。因此,出纳人员心里应有个时间表,及时办理各项 工作,保证出纳工作质量。
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二、出纳工作的特点和职能
1
收付
货物价款、往来款项 的收付以及各种有价 证券、金融业务往来 的办理
(二)出纳工作的职能
2
反映
日记账、各种明细分 类账对本单位的货币 资金和有价证券进行 详细的记录与核算
4
管理
为企业投资决策提供经 济信息,甚至直接参与 企业的方案评估、投资 效益预测分析等
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3
监督
货币资金收付业务 的合法性、合理性 和有效性进行全过 程的监督
三、出纳人员的职责与权限
(一)出纳人员的职责
1.现金收付和银行结算 2.编制收付款凭证 3.办理外汇出纳业务 4.支票、银行账户的使用和管理 5.保管库存现金和各种有价证券 6.保管有关印章及空白收据、支票
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真实案例讨论
黑龙江某林场财务室新招进一名年轻的女职工担任出纳员工作。由
于地域偏僻,经济也不发达,财务人员整体素质不高,很多都是采用师
傅带徒弟的方式进行培养。一个月末当主管会计将所有的账目结清以后
,与出纳员的现金日记账进行核对,发现出纳员的现金日记账比现金总
分类账少300元,但是出纳员的现金日记账与库存实有现金一致。主管
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模块一 了解出纳岗位 模块二 掌握出纳技能 模块三 出纳岗位要求
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v掌握出纳岗位的基本技能及出纳人员应具备的基本素质。 v熟悉出纳人员的工作权限、职责及工作要求。 v了解出纳岗位的工作内容。
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v认识出纳岗位。 v会正确书写会计数字。
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一、出纳的含义
出纳是按照有关规定和制度,办理本单位 的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存 现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作 的总称。从广义上讲,只要是票据、货币资 金和有价证券的收付、保管、核算,就都属 于出纳。
会计首先对原始凭证、记账凭证以及账薄记录进行了仔细的核对,发现
一、出纳的含义
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二、出纳工作的特点和职能
(一)出纳工作的特点
1
社会性
出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存 取活动,而这些活动是置身于整个社会经济活动的大 环境之中的,是和整个社会的经济运转相联系的。只
要这个单位发生经济活动,就必然要求出纳人员与之
发生经济关系。例如,出纳人员要了解国家有关财会
二、出纳工作的特点和职能
(一)出纳工作的特点
3
政策性
出纳工作的政策性是很强的,工作的每一环节都必须依照
国家有关规定进行。如办理现金收付要按照国家现金管理规定 进行,办理银行结算业务要根据国家银行结算办法进行。《中 华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》)、《会计基础工 作规范》等法规都把出纳工作并入专会业计性工作中来,并对出纳工 作提出了具体规定和要求。出纳人员不掌握这些政策法规,就 做不好出纳工作;不按这些政策法规办事,就会违反财经纪律。
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三、出纳人员的职责与权限
(二)出纳人员的权限
1.维护财经纪律, 执行财会制度
2.参与货币资金计 划定额管理
3.管好、用好货币 资金
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四、出纳人员应具备的素质要求
(一)基本资格要求
1出.了纳解人会员计和法所律有制的度的会构计成人;员一样,必
须持2有.掌财握政会部计门管颁理发体的制会的相计关从规业定资;格证 (会3计.掌证握)会上计岗核,算未和取会得计监资督格的证相书关的规人定员; 不得从事出纳工作。此外,不得伪造、
政策法规并参加这方面的学习和培训,出纳人员要经 常与银行打交道等。
2
专业性
Байду номын сангаас目录
出纳工作作为会计工作的一个重要岗位,有着专门
的操作技术和工作规则。如何填凭证,怎样记出纳账都 很有学问,就连保险柜的使用与管理也是很讲究的。因 此,要做好出纳工作,一方面要求经过一定的职业教育; 另一方面也需要在实践中不断积累经验,掌握其工作要 领,熟练使用电脑等现代化办公工具,只有这样,才能 成为一个合格的出纳人员。
目录
出纳工作的基本原则
出纳工作的基本原则主要是指内部牵制原则或者说钱账分管原则。 《会计法》第二十一条第二、三款规定:“会计机构内部应当建立稽核制度。 出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记 工作。”钱账分管原则是指凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一 项工作,必须由两人或两人以上分工办理,以起到相互制约作用。例如,现 金和银行存款的支付,应由会计主管人员或其接权的代理人审核、批准,出 纳人员付款,记账人员记账;发放工资,应由工资核算人员编制工资单,出 纳人员从银行提取现金和分发工资,记账人员记账。实行钱账分管,主要是 为了加强会计人员相互制约、相互监督、相互核对,提高会计核算质量,防 止工作误差和营私舞弊等行为。
4.掌握会计机构和会计人员的相关规定;
转借会计证。
5.能运用会计法律制度分析解决实际问题。
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四、出纳人员应具备的素质要求
1.良好的职业道德
(二)基本素质要求
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四、出纳人员应具备的素质要求
2.较强的政策水平
(二)基本素质要求
出纳工作的特点之一是其具有很强的政策 性。所以出纳人员要做好出纳工作,必须了解、 熟悉和掌握国家有关会计、财税、金融法规制 度。出纳工作的第一件事就是学习、了解、掌 握财经法规和制度,提高自己的政策水平。
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《会计法》专门规定出纳员不得兼管稽核、会计 档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作, 是由于出纳员是各单位专门从事货币资金收付业务 的会计人员,根据复式记账原则,每发生一笔货币 资金收付业务,必然引起收入、费用或债权、债务 等账簿记录的变化,或者说每发生一笔货币资金收 付业务都登记收入、费用或债权、债务等有关账簿, 如果这些账簿登记工作都由出纳员办理,就会给贪 污舞弊者以可乘之机。同样道理,如果稽核、内部 档案保管工作由出纳员经管,也难以防止利用抽换 单据,涂改记录等手段进行舞弊的行为,当然,出 纳员不是完全不能记录,只要所记的账不是收入、 费用、债权、债务方面的账目,是可以承担一部分 记账工作的。总之,钱账分管原则是出纳工作的一 项重要原则,各单位都应建立健全这一制度,防止 营私舞弊行为的发生,维护国家和单位财产的安全。
4
时效性
出纳工作具有很强的时间性,何时发放职工工资,何
时核对银行对账单等,都有严格的时间要求,一天都不能 延误。因此,出纳人员心里应有个时间表,及时办理各项 工作,保证出纳工作质量。
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二、出纳工作的特点和职能
1
收付
货物价款、往来款项 的收付以及各种有价 证券、金融业务往来 的办理
(二)出纳工作的职能
2
反映
日记账、各种明细分 类账对本单位的货币 资金和有价证券进行 详细的记录与核算
4
管理
为企业投资决策提供经 济信息,甚至直接参与 企业的方案评估、投资 效益预测分析等
目录
3
监督
货币资金收付业务 的合法性、合理性 和有效性进行全过 程的监督
三、出纳人员的职责与权限
(一)出纳人员的职责
1.现金收付和银行结算 2.编制收付款凭证 3.办理外汇出纳业务 4.支票、银行账户的使用和管理 5.保管库存现金和各种有价证券 6.保管有关印章及空白收据、支票
目录
真实案例讨论
黑龙江某林场财务室新招进一名年轻的女职工担任出纳员工作。由
于地域偏僻,经济也不发达,财务人员整体素质不高,很多都是采用师
傅带徒弟的方式进行培养。一个月末当主管会计将所有的账目结清以后
,与出纳员的现金日记账进行核对,发现出纳员的现金日记账比现金总
分类账少300元,但是出纳员的现金日记账与库存实有现金一致。主管
目录
模块一 了解出纳岗位 模块二 掌握出纳技能 模块三 出纳岗位要求
目录
v掌握出纳岗位的基本技能及出纳人员应具备的基本素质。 v熟悉出纳人员的工作权限、职责及工作要求。 v了解出纳岗位的工作内容。
目录
v认识出纳岗位。 v会正确书写会计数字。
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一、出纳的含义
出纳是按照有关规定和制度,办理本单位 的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存 现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作 的总称。从广义上讲,只要是票据、货币资 金和有价证券的收付、保管、核算,就都属 于出纳。
会计首先对原始凭证、记账凭证以及账薄记录进行了仔细的核对,发现