煤矿女工家属协管会工作的几点粗浅看法

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煤矿女工家属协管会工作的几点粗浅看法
煤矿女工家属协管会工作是近年来推行的一种先进的安全管理辅助方法，是落实以人为本科学发展、创新发展的重要体现，它是以提升人的潜意识为出发点，为煤矿安全生产夯牢了基础，发挥着第二道防线的作用，是现代煤矿企业安全管理上台阶的直接体现。

一、女工家属协管会帮教文化培育过程中的问题
女工家属协管会工作是以人的身心健康、家庭幸福及和谐稳定为目的，把生产安全的目的、意图及各种安全法规、规程、规定等单调枯燥的条规以家属协管会帮教的形式表现出来，让职工在喜闻乐见、寓教于乐中自觉不自觉地接受、熟悉和掌握，从灵魂的深处明白为什么要这样做，而不能那样做，起到潜移默化的作用。

其功能并不一定能立竿见影，但它润物细无声，长期持久地影响着职工的行为。

正是因为有个过程，才使得一些管理者忽视了其作用。

时下在煤矿企业依法治矿的大趋势下，煤矿领导往往会偏激于能立竿见影的强制手段，以罚代教、以罚代管，进行围、追、堵、截来实现安全目的。

从表面上看，这些手段在短时期内的确能起到一定作用，但往往使职工产生逆反心理，从而出现了明从暗反、消极对抗、应付差事，甚至有意破坏设备的不良心态和行为，长此以往，轻者影响生产工作，造成经济损失，重
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