员工停薪留职合同协议书范本模板
职工停薪留职合同范本7篇
职工停薪留职合同范本7篇篇1甲方（单位）：___________________________乙方（职工）：___________________________鉴于乙方原因提出停薪留职的申请，经甲方研究同意，并报请相关领导批准达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，确保乙方在保留职工身份的同时，享有相应的权益并履行相应的职责。
双方应遵循平等、自愿、互利的原则，共同遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，乙方应按照规定时间回单位报到，如因特殊原因需继续停薪留职者，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后办理续签手续。
三、待遇与义务1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按规定缴纳各项社会保险费用，确保个人社保关系的连续性。
3. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。
不得从事损害甲方形象和利益的活动。
4. 乙方在停薪留职期间，如有突出贡献或业绩，甲方将视情况给予相应的奖励或认可。
四、职责与权益1. 甲方应确保乙方在停薪留职期间的合法权益，维护乙方的职工身份。
2. 乙方在停薪留职期间，有权参加甲方组织的培训、学习等活动，提高自身素质。
3. 乙方在停薪留职期间，有权向甲方提出合理的意见和建议，促进甲方工作的改进。
4. 乙方停薪留职期间不承担甲方的工作任务，但应积极配合甲方完成临时指派的工作任务。
五、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方在停薪留职期间及期满后，不得利用甲方的商业秘密从事个人业务或其他活动。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在停薪留职期间从事损害甲方利益和形象的活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。
停薪留职合同范本书_合同样本5篇
停薪留职合同范本书_合同样本5篇篇1停薪留职合同甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（员工）：XXX鉴于乙方因个人原因，希望暂停在甲方的工资及职位，但仍然保留与甲方的劳动关系，以便在未来重新回归工作岗位。
现双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下停薪留职合同：一、合同双方的权利和义务1. 甲方权利和义务（1）甲方有权暂停乙方的工资及职位，但应保留乙方的劳动关系。
（2）甲方有权根据公司的实际情况，对乙方的停薪留职申请进行审批。
（3）甲方应协助乙方办理停薪留职的相关手续，并提供必要的支持。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权申请暂停在甲方的工资及职位，但应保留与甲方的劳动关系。
（2）乙方应确保停薪留职期间不违反法律法规及公司规定。
（3）乙方应在合同期满后，按照甲方的要求重新回归工作岗位。
二、合同期限和生效条件1. 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
2. 生效条件：本合同需双方签字并加盖公司公章后方能生效。
三、违约责任1. 甲方违约责任：如甲方违反本合同约定，未按照乙方申请办理停薪留职手续，或擅自解除与乙方的劳动关系，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违约责任：如乙方在停薪留职期间违反法律法规及公司规定，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并追究乙方的法律责任。
四、其他条款1. 双方可协商解决本合同履行过程中出现的争议。
如协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字并加盖公司公章之日起生效，有效期为XX 年。
合同期满后，如双方同意续签，可另行签订合同。
4. 乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，及时了解公司的工作安排和要求，以便在合同期满后能够顺利回归工作岗位。
5. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家的法律法规和公司的规章制度，不得从事违法违纪活动，否则将承担相应的法律责任。
6. 乙方在停薪留职期间，应积极配合甲方的工作安排，如需提前终止合同，应提前告知甲方并办理相关手续。
标准停薪留职合同模板8篇
标准停薪留职合同模板8篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]鉴于乙方希望在一定期限内暂时离开工作岗位，保留与甲方的劳动关系，经双方友好协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系及相关权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
二、协议期限停薪留职期限为自[起始日期]至[终止日期]，期满后，乙方应按时返回甲方继续工作。
三、薪酬与福利1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及与工资相关的福利待遇。
2. 若乙方在停薪留职期间有突出贡献或取得显著成绩，甲方可视情况给予相应奖励。
四、岗位职责及调整1. 乙方在停薪留职期间不需承担原岗位的工作职责。
2. 若甲方根据实际情况需要对乙方岗位进行调整，应提前通知乙方，并征得乙方同意。
五、保险及福利待遇保留1. 甲方应为乙方继续缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
2. 除工资以外的其他福利待遇，如年终奖等，由甲方视具体情况决定。
六、纪律与义务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方不得损害甲方的声誉和利益，不得泄露甲方商业机密。
3. 乙方应保证在停薪留职期间不从事与甲方有利益冲突的工作。
七、停薪留职原因及注意事项因个人原因申请停薪留职的乙方，应明确停薪留职期间的行为规范及注意事项，确保不违反法律法规和甲方的相关规定。
若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应责任。
八、合同解除与终止1. 合同期内，经双方协商一致，可提前解除本合同。
2. 若乙方在停薪留职期间违反法律法规或甲方规定，甲方有权立即终止本合同。
3. 合同期满，若乙方未按时返回甲方工作，本合同自动终止。
九、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
双方应通过友好协商解决争议。
若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他条款本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
标准停薪留职合同范本6篇
标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方的个人发展需求与职业规划，同时考虑到甲方的实际情况，双方经友好协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的乙方因个人原因提出停薪留职申请，甲方同意乙方在不影响甲方正常业务开展的前提下，暂停其薪资发放，并允许其在一定期限内保留职位及相关职责。
此协议旨在明确双方权益，确保停薪留职期间双方的义务和责任。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
三、乙方职责与义务1. 遵守甲方制定的各项规定和纪律要求；2. 在停薪留职期间不得从事与甲方利益冲突的工作；3. 在遇到特殊工作时能主动协助甲方；4. 保持紧急联系方式畅通；5. 完成甲方的临时委托任务。
四、甲方职责与义务1. 保留乙方职位及相应职责；2. 在乙方遵守本协议的前提下，保障乙方的合法权益；3. 提供必要的培训和支持，协助乙方实现个人职业规划；4. 按时为乙方缴纳社会保险和住房公积金（如有）。
五、停薪留职期间待遇与安排1. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的薪酬及福利待遇；2. 具体工作安排将视甲方需要及乙方能力进行调配；3. 停薪留职期间不影响乙方的个人发展及择业自由。
六、协议解除与终止1. 乙方违反本协议规定，甲方有权立即终止协议；2. 双方协商一致，可提前终止本协议；3. 协议期满，双方未提出续签意向的，协议自动终止。
七、违约责任及争议解决方式如甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
同时违约方应承担违约责任并赔偿对方因此产生的损失。
协议签订后违约的一方应按照人民币____元的标准支付违约金给另一方。
如遇特殊原因造成违约的，双方可另行协商解决。
八、其他约定事项（根据实际情况填写）____________________________________________________________________ ____________________篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方在甲方单位停薪留职一事，经充分沟通和协商，达成以下合同协议，以兹信守。
2024停薪留职合同范本6篇
2024停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（身份证号码：[身份证号码]）（以下简称乙方）鉴于乙方的个人发展需求与职业规划，经双方友好协商，就乙方在[具体年份]年度停薪留职事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
期满后，乙方应按照甲方要求按时返回工作岗位。
三、薪资及福利待遇处理1. 停薪留职期间，乙方不再享受甲方的工资及绩效奖金等待遇。
2. 除工资外，乙方在合同期内不享受甲方提供的任何福利待遇（如年终奖、节日福利等）。
3. 社会保险费用仍由甲方按月缴纳，乙方应承担个人部分的保险费用。
四、职责和义务1. 乙方在停薪留职期间，需按照合同约定的期限返回工作岗位，并保证能胜任原岗位工作。
2. 乙方在停薪留职期间必须遵守国家法律法规以及甲方的相关规章制度。
不得从事有损甲方形象和利益的活动。
3. 乙方在停薪留职期间的人身安全由个人负责，甲方不承担任何责任。
4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。
未经甲方许可，不得向第三方泄露。
五、停薪留职期间的权利与限制1. 乙方在停薪留职期间可自由选择职业或进行学习深造，但不得从事与甲方业务相冲突的工作。
2. 乙方在合同期内享有正常的休假权利，但必须经过甲方批准。
3. 未经甲方同意，乙方不得擅自更改停薪留职期限或岗位。
否则视为违约行为。
4. 乙方必须保持联系畅通，及时向甲方报告有关个人情况的变化。
若因联系不畅导致无法联系到乙方，则视为乙方违约。
六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方由此产生的所有损失。
包括但不限于：经济赔偿、法律追究等。
如因乙方违约造成甲方重大损失或恶劣影响的，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。
停薪留职的合同范本8篇
停薪留职的合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________ 身份证号码：_______________________________鉴于乙方的个人发展需求，同时考虑到甲方的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，乙方应在规定时间内回原单位报到，否则按旷工处理。
三、工作职责及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，应按时向甲方报告工作进展及思想状况。
如遇特殊情况，应及时向甲方请假。
2. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作。
如有违反，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应责任。
3. 乙方在停薪留职期间，享受与在岗期间同等的社保福利待遇。
相关社保费用由乙方自行缴纳或由双方共同协商确定。
如因乙方原因未能按时缴纳相关社保费用导致社保中断，后果由乙方自行承担。
4. 停薪留职期满后，如乙方在规定时间内回原单位报到且胜任原岗位工作，甲方应根据公司政策恢复乙方的工资及福利待遇。
如乙方无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行调整安排。
四、违约责任及处理方式1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作或其他违法行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应法律责任。
3. 如乙方在停薪留职期满后未能按时回原单位报到或无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行处理。
如情节严重，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
五、其他约定事项篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方在保留职务的同时，享有一定的自由发展空间和时间，以更好地实现个人价值。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。
甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。
二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。
如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。
乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。
双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。
如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。
四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。
同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。
五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
职工停薪留职合同范本6篇
职工停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位）：__________________________乙方（职工）：__________________________根据甲乙双方协商，本着平等、自愿的原则，就职工停薪留职事宜达成以下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在停薪留职期间，保留其在甲方的工作岗位和职务，但乙方不再享受甲方的工资、奖金等福利待遇。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保双方合法权益。
二、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期限届满前，双方可协商续签或终止协议。
三、岗位职责与待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，需继续履行原岗位职责，确保工作质量和进度。
2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
若乙方在协议期限内取得重大成果或突出贡献，甲方可给予适当奖励。
3. 乙方停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。
乙方需在协议期限内按时缴纳社会保险费用，确保个人社保权益。
四、协议解除与终止条件1. 协议期限届满前，双方协商一致，可以终止本协议。
2. 乙方在停薪留职期间，如有严重违反甲方规章制度、法律法规等行为，甲方有权立即解除本协议。
3. 乙方在停薪留职期间，如达到法定退休年龄或按照国家有关规定应当办理离岗手续的，本协议自然终止。
4. 甲方在乙方停薪留职期间，如遇企业改制、裁员等特殊情况，需提前通知乙方，双方可协商解除本协议。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本协议的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间，如擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
3. 甲方违反本协议约定解除协议的，应当按照国家有关规定给予乙方经济补偿。
六、其他事项约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本协议条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。
员工停薪留职合同协议书范例员工停薪留职协议6篇
员工停薪留职合同协议书范例员工停薪留职协议6篇篇1甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________根据甲方规定，结合乙方实际情况，经甲、乙双方协商，就乙方停薪留职一事达成如下协议：一、协议内容1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方在职员工的工资待遇，不参与甲方在职员工的社会保险、住房公积金等福利。
2. 乙方在停薪留职期间，必须遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。
3. 乙方在停薪留职期间，如需甲方出具相关证明或协助，应提前向甲方书面申请，甲方视情况予以协助。
4. 乙方停薪留职的期限自本协议生效之日起至_________年_________月_________日止。
期满后，乙方应按时返回甲方报到，并遵守甲方的规章制度。
二、违约责任1. 甲方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。
三、其他约定1. 本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可另行协商补充。
甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日四、协议生效及变更1. 本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
协议生效前，甲、乙双方应充分了解协议内容，并确认协议内容的真实性和合法性。
协议生效后，甲、乙双方应切实履行协议义务，不得擅自变更或解除协议。
2. 如因不可抗力或双方协商一致等原因，需要变更或解除协议的，应提前书面通知对方，并协商达成新的协议。
在协商过程中，应遵循公平、公正、合理原则，确保变更或解除协议不会对双方造成不利影响。
3. 如一方违反协议规定，应承担相应的违约责任。
同时，另一方有权要求违约方赔偿因此造成的损失。
若因违约导致协议无法继续履行的，违约方应承担全部责任。
停薪留职协议范本正式版6篇
停薪留职协议范本正式版6篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：________________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的业务需求，根据相关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权益、义务及甲方的管理责任，保障双方合法权益。
二、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，不需在甲方单位工作，但仍需按照甲方的要求完成指定的工作任务。
2. 乙方停薪留职期间的工作地点为____________________________。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方在协议期间，暂停向乙方支付工资。
2. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的福利待遇。
3. 乙方在完成甲方指定工作任务后，甲方按照公司相关规定给予相应奖励。
五、保险及福利待遇安排1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）至本协议期满。
2. 乙方在停薪留职期间，如遇重大困难，可向甲方申请临时性援助，甲方视情况给予支持。
六、停薪留职期间的管理与考核1. 乙方需定期向甲方报告工作进展，确保按时完成任务。
2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保协议的正常履行。
3. 如乙方未能按照甲方要求完成任务，甲方有权解除本协议。
七、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议内容及相关商业机密的信息予以保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得擅自对外泄露甲方商业机密。
八、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
员工停薪留职协议书精品范本6篇
员工停薪留职协议书精品范本6篇篇1甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（员工）：XXX鉴于乙方因个人原因，提出停薪留职的申请，甲方同意乙方的请求，双方经过友好协商，达成如下协议：一、停薪留职期限本协议自签订之日起生效，停薪留职期限为XX年，即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
在停薪留职期间，乙方将暂停其在公司的职务和工作，但保留其职位和资格。
二、双方的权利和义务1. 甲方应按规定为乙方保留职位，并确保在停薪留职期满后乙方能够重新回归工作岗位。
2. 乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，并随时接受甲方的工作安排和调度。
3. 乙方在停薪留职期间，不得从事有损甲方利益和声誉的活动。
4. 乙方在停薪留职期满后，应按时回归原工作岗位，并积极投入工作。
三、工资和福利1. 在停薪留职期间，甲方将暂停发放乙方的工资，但保留乙方的福利待遇。
2. 乙方的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、企业年金等，具体以甲方公司规定为准。
3. 乙方在停薪留职期间，如需享受其他福利待遇，应提前向甲方申请，并经甲方同意后实施。
四、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，双方应认真履行。
如需变更或解除本协议，应经过双方协商一致，并书面确认。
2. 在停薪留职期间，如乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。
3. 在停薪留职期满后，如乙方未按时回归工作岗位或未积极投入工作，甲方有权解除本协议，并保留追究乙方法律责任的权利。
五、争议解决1. 因履行本协议而发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决过程中，双方应相互尊重、理解并积极配合，以尽快解决争议为目的。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
停薪留职合同样板7篇
停薪留职合同样板7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________鉴于乙方的个人发展需求及特殊情况，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据国家和地方有关法律法规，就停薪留职事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权益及义务，保障双方合法权益，确保乙方在留职期间遵守相关规定，履行相应职责。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、留职期间待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，社保关系保留在甲方，甲方为乙方继续缴纳社会保险费用。
3. 乙方在停薪留职期间，如遇到晋升、调岗等机会，需按照甲方相关规定执行。
四、乙方义务1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定，不得损害甲方形象和利益。
2. 乙方应积极履行工作职责，完成工作任务，保守甲方商业秘密。
3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，如遇重大情况应及时报告。
4. 乙方应按时缴纳社会保险费用个人承担部分。
五、甲方义务1. 甲方应为乙方保留社保关系，并继续为乙方缴纳社会保险费用。
2. 甲方应为乙方提供相关的工作支持和协助。
3. 甲方应根据国家和地方有关规定，保障乙方的合法权益。
六、合同解除与终止1. 本合同在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本合同；（2）乙方违反甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同；（3）其他法律、法规规定的情形。
2. 本合同在以下情况下可以终止：（1）停薪留职期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）其他法律、法规规定的情形。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
合同样本 停薪留职协议书范本6篇
合同样本停薪留职协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号：___________________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事项，保障双方权益，促进乙方个人发展，同时确保乙方在留职期间履行相应义务。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，若双方继续合作，可另行签订协议。
三、留职期间相关事宜1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 乙方在留职期间，应自觉遵守国家法律法规、政策以及甲方各项制度，不得损害甲方声誉和利益。
3. 乙方在留职期间，应以个人名义对外开展业务，不得使用甲方名义从事违法、违规活动。
4. 乙方在留职期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方商业机密。
5. 乙方在留职期间，应积极参加甲方组织的各类培训、交流活动，提升自身能力。
6. 乙方在留职期间，如因个人原因需要变更本协议相关内容，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后，方可变更。
四、停薪留职后的安排1. 协议期满后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，结束停薪留职状态。
2. 乙方若希望继续在甲方工作，须按照甲方招聘流程重新应聘，甲方根据实际情况决定是否聘用。
3. 乙方在停薪留职期间若产生经济纠纷或违法违规行为，应由乙方自行承担法律责任，甲方有权终止本协议并不承担任何责任。
五、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应责任。
员工停薪留职合同协议书范本模板6篇
员工停薪留职合同协议书范本模板6篇篇1甲方（公司）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX鉴于乙方因个人原因，希望暂停薪资并保留职位，甲方同意乙方的请求，双方经友好协商，达成如下停薪留职协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在乙方停薪留职期间的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。
二、停薪留职期限乙方停薪留职的期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
三、职位保留1. 甲方同意在停薪留职期间保留乙方的职位，乙方返回岗位后无需重新适应岗位。
2. 乙方在停薪留职期间不得从事与甲方公司业务相竞争的活动。
四、权利义务1. 乙方在停薪留职期间应保持与甲方的联系，及时了解公司的业务发展情况。
2. 乙方在停薪留职期间应遵守法律法规及甲方的规章制度。
3. 甲方有权在乙方停薪留职期间代为缴纳社会保险及公积金，相关费用从乙方工资中扣除。
4. 乙方在停薪留职期间如发生重大疾病或意外伤害，应及时通知甲方，并提供相关证明材料，甲方将根据实际情况决定是否提供帮助。
五、薪资及福利1. 在停薪留职期间，乙方将暂停薪资发放，但薪资及福利仍然属于乙方所有。
2. 乙方在停薪留职期间将不再享受薪资增长及奖金分配。
3. 乙方返回岗位后，将根据甲方当时的薪资政策重新确定薪资水平。
六、保密义务乙方在停薪留职期间及之后，应对甲方的商业机密及保密信息严格保密，不得泄露或利用于不当用途。
七、违约责任1. 乙方在停薪留职期间如有违反本协议约定的行为，甲方有权解除本协议，并保留追究乙方法律责任的权利。
2. 甲方在停薪留职期间如有违反本协议约定的行为，乙方有权解除本协议，并保留追究甲方法律责任的权利。
八、争议解决本协议如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 乙方在停薪留职期间应遵守甲方的考勤制度，如需请假应提前向甲方申请。
员工停薪留职协议书精品范本6篇
员工停薪留职协议书精品范本6篇篇1甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________根据甲乙双方协商，甲方同意乙方停薪留职，为明确双方权利义务，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工资待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方将不再向乙方支付工资。
2. 乙方在停薪留职期间，如有需要，可以向甲方申请借支生活费。
借支金额需经甲方同意，并在协议终止时返还甲方。
三、社会保险1. 乙方在停薪留职期间，社会保险费用需自行承担。
甲方将不再为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在协议终止时，需将社会保险关系转至其他单位或自行承担。
四、福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，将不再享受甲方的福利待遇。
包括但不限于餐补、交通补、通讯补等。
2. 乙方在协议终止时，需将未使用的福利待遇进行返还。
五、工作纪律1. 乙方在停薪留职期间，需遵守甲方的各项工作纪律和规章制度。
如有违反，甲方有权解除本协议。
2. 乙方在协议终止时，需办理好工作交接手续，确保工作顺利进行。
六、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，需对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密。
如有泄露，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 乙方在协议终止时，需销毁所有保密信息，并确保不再使用或泄露。
七、违约责任1. 乙方在停薪留职期间，如有违约行为，需承担相应的法律责任。
包括但不限于返还甲方支付的款项、赔偿甲方的损失等。
2. 甲方在协议终止时，如未按照协议约定支付相关款项或履行相关义务，也需承担相应的法律责任。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 如因本协议发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地法院提起诉讼。
甲方（签字盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2本协议旨在明确员工在停薪留职期间的权利和责任，确保双方利益得到保障。
员工停薪留职合同协议书范本模板6篇
员工停薪留职合同协议书范本模板6篇篇1甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方自愿申请停薪留职，甲方同意并决定与乙方签订停薪留职合同协议。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、停薪留职期限本合同的停薪留职期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、停薪留职待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，如需缴纳社会保险费，甲方将按照相关规定予以缴纳。
3. 乙方在停薪留职期间，甲方将按照相关规定为乙方提供必要的社会保障。
三、岗位职责1. 乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相关的工作，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
3. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。
四、合同解除与终止1. 本合同自签订之日起生效，如需解除或终止，应经双方协商一致。
2. 乙方在停薪留职期间如有严重违反甲方规章制度或法律法规的行为，甲方有权立即解除本合同。
3. 乙方在停薪留职期满前要求解除本合同，应提前______天以书面形式通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。
4. 甲方在乙方停薪留职期满前要求解除本合同，应提前______天以书面形式通知乙方，并按照乙方的规定办理相关手续。
五、争议解决1. 本合同的解释权归甲方所有。
2. 双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
3. 仲裁或诉讼的管辖法院为甲方所在地的人民法院。
六、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应保证通讯畅通，甲方将通过邮件、短信或电话等方式与乙方保持联系。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
停薪留职合同样板通用版5篇
停薪留职合同样板通用版5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲、乙双方就停薪留职事宜达成一致意见，根据国家有关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲方的合法权益，维护企业的正常运营。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，完成指定的任务或项目工作。
工作地点为___________________________。
四、薪酬与福利停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资及福利待遇。
若乙方完成指定任务或项目，甲方可根据实际情况给予相应的奖励。
五、保密义务停薪留职期间及之后，乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
六、知识产权归属乙方在停薪留职期间所完成的工作成果、发明创造等知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给他人。
七、纪律与考核乙方在停薪留职期间应遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的考核管理。
若乙方未能完成指定任务或考核不合格，甲方有权解除本合同。
八、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
九、合同的变更与解除本合同的变更与解除，应当经双方协商一致，并按照法定程序办理相关手续。
十、法律适用与争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定1. 双方在本合同签订前已充分理解并认可本合同的所有内容。
停薪留职合同完整版6篇
停薪留职合同完整版6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在鼓励员工自我发展，提高个人综合素质。
乙方停薪留职期间，保留其在甲方的职位及相应待遇，但需遵守甲方的相关规定。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签或终止本协议。
三、工作内容及要求1. 乙方在停薪留职期间，应积极参与甲方安排的工作，按时完成工作任务。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，不得从事违法、违规活动。
3. 乙方应定期向甲方汇报个人发展情况，以便甲方了解乙方的工作能力和业务水平。
四、薪酬与福利1. 乙方停薪留职期间，甲方保留乙方的职位及相应待遇。
2. 乙方停薪留职期间的薪酬支付方式为：按年度支付基本工资，奖金、津贴及其他福利待遇按照甲方规定执行。
3. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等由甲方按照国家和地方有关规定缴纳。
五、停薪留职期间的权利与义务1. 乙方在停薪留职期间享有甲方的各项权利，如参加培训、评选优秀员工等。
2. 乙方在停薪留职期间需履行甲方的各项义务，如遵守规章制度、维护公司形象等。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方未能按照本协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；乙方违反本协议约定或甲方规章制度；协议期限届满且双方未续签。
2. 本协议解除或终止后，乙方应办理相关离职手续，并返还甲方所有财物。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
合同样本 停薪留职协议书范本5篇
合同样本停薪留职协议书范本5篇篇1甲方（公司全称）：_______________（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：_______________（以下简称乙方）鉴于乙方在甲方公司工作多年，具有较为丰富的工作经验和专业技能，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为了充分利用乙方的专业能力和社会资源，实现甲方的业务持续发展，同时为乙方提供灵活就业的空间和时间自由，在平等互利、合作共赢的基础上，经友好协商，达成停薪留职协议。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
协议期满，如双方继续合作，可另行签订协议。
三、工作内容及要求1. 乙方在停薪留职期间，应根据甲方的需求，提供相关的专业服务与支持。
具体工作内容和方式由双方根据实际需要共同协商确定。
2. 乙方承诺在停薪留职期间，严格遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不进行有损甲方利益的行为。
3. 乙方应按甲方的要求，保持与甲方的沟通联系，及时汇报工作进展和解决问题。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利。
2. 乙方在停薪留职期间取得的成果或贡献，甲方将视情况给予相应的奖励或激励措施。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方工作期间获知的公司商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议规定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若甲方未按本协议约定履行义务，给乙方造成损失的，亦应承担相应的违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下解除：双方协商一致解除；发生不可抗力致使协议无法继续履行；一方严重违约，另一方提前终止协议。
停薪留职的合同范本7篇
停薪留职的合同范本7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的业务需求，经双方友好协商，就乙方在甲方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲方的正常运营秩序，同时也保障乙方的合法权益。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。
3. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及奖金待遇。
2. 除工资外，乙方在停薪留职期间不享受甲方提供的任何其他福利待遇。
五、社会保险及公积金1. 甲方将在本合同签订后，为乙方继续缴纳社会保险及公积金。
2. 乙方应在停薪留职期间自行承担社会保险及公积金的个人部分。
六、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何机密信息。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至该信息成为公开信息。
七、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反甲方的规章制度或违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定1. 乙方在停薪留职期间，若需从事其他职业或参与其他业务活动，应事先取得甲方的同意。
2. 本合同期满后，乙方应在规定的时间内办理离职手续，不得影响甲方的正常运营秩序。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
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员工停薪留职合同协议书范本模板甲方：_________________________________(单位)
代表人：xx职务：____________________
乙方：xx，性别___________________，出生年月xxxx年xx月xx日.
根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一，停薪留职期限：从xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止，共为____年。
二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。
停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。
五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___%向甲方缴纳保险金___元，每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。
六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。
七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。
八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
九，本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
十，其它：_____________________________________________________________________ _________.
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，交____主管部门，(如经公证，应交公证机关)······各留存一份。
甲方：________________单位(盖章)
代表人：xx(盖章)
乙方：xx(盖章)
xxxx年xx月xx日。