英语培训教学 大纲

教学大纲

一．自我介绍

大家好，我叫doris（邢程）。是大家的培训专员，在这里主要是做员工培训的工作。因为曾在5星酒店工作有一些这方面的经验。

总经理对我们的工作很关心，不只希望能提高工作质量，提升企业形象。同时更希望我们大家能从工作中学习到很多东西。

现在我要问大家一个问题：在日常工作中大家是否需要用到英语呢？见到了总经理或者是总工程师只能很害羞的走开，因为害怕他们张口和你说话？

二．学员的英语水平

好，现在我想了解一下大家的英语水平。相信在座的各位之前都有在其他单位工作的经验。在之前的单位有需要说英文或者做过相同之类的英文培训没有？那对一周2次一次30 分钟左右的培训有什么困难或想法吗？对英文培训有什么问题吗？

三. 培训效果：

从听，说，练，三方面培训。以达到能进行简单的英文日常对话，从不知道如何开口到到可以开口进行对话。

四．课堂纪律:

英语培训课程会尽量安排在大家工作时间进行，尽可能的不多占用大家的私人时间。但是并不意味着上课学习完就可以了，还要记得回去多复习。

1，培训课不许迟到，早退。

2，上课时不要打手机

五．课程安排

英语培训是一个长期性的培训课程，学习的内容也是由浅入深的。基于大家的英文水平各不相同所以学习的内容要不断巩固和复习，才能达到培训效果。

1.日常问候语

2.日常节日祝福语

3.日常礼貌英语

4.工作常用词汇

5.常用场景对话

6.指路语

7.听力口语练习

8.简单自我介绍

六．考核

每堂课小测每两周总结所学习的知识要点。每月测试巩固一月所学。

测试主要是通过以听和说这两方面进行，笔试为副测验。