党政公文写作常用金句汇总

党政公文写作常用金句汇总

1.调查研究同样是为了有针对性地解决问题，以“实”为第一要义，以“全”为根本要求。“发明千千万，起点是一问”，要全面了解实情，必须有“每事问”精神。

2.有人不屑于问，拍拍脑袋，理所当然地想，瞎编乱造地填；有人懒得问，提着“模板”，走马观花，蜻蜓点水，修修改改就成文。

3.毛泽东同志曾说：“学个孔夫子的每事问，任凭什么才力小也能解决问题。”毛泽东做调查研究时的主要工作就是问，既问个体、也问群体，既问细节、也问大体。

4.“不要怕麻烦”，要以端正的心态、强烈的责任担当真正深入探究问题，不胡编乱造，不敷衍应付，不草草收兵；不是“问一下子”，而是要“打破砂锅问到底”，尽所能去获得一手的、详实的、全面的资料。

5.在贯彻落实上，以文件贯彻文件、以会议贯彻会议，“轮流圈阅”“层层转发”；服务群众变成“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，让“群众满意”变为“让领导注意”；扶贫攻坚从“精准扶贫”变成“精准填表”，把精力全都放在“材料美化”上；有的单位领导干部更是抱着“只求不出事，宁愿不做事”的心态，遇事层层上报、层层不表态，“履责”变“推责”。

6.经验主义“拍脑袋”，遇事做决策安排工作不从实际出发，遵从本本、惯例和红头文件，按照过往的路数和经验盲目决策、上项目，最后留下一堆后遗症。

7.循规蹈矩“一刀切”，一有工作就习惯开会、发文、评比，一讲工作创新就习惯提新口号、整几个新词，对上面的决策部署空喊口号、不抓落实。

8.行政命令“运动化”，遇事总是高高在上，习惯于简单、粗暴的长官意志和发号施令、指示。

9.人情世故“面子化”，干工作、办事情总是先顾及人情面子，陷入人情困境，往往是讲面子不讲原则、讲感情不守底线。

10.安于守成“不出事”，习惯按照过去的标准守好摊，缺乏工作斗志和激情，简单重复和套用原有方式方法，导致不作为、慢作为。

11.全面纠正惯性思维和“路径依赖”，要敢于向沉疴陋习宣战，向经验主义宣战，向见怪不怪宣战，向惰性思维开刀。

12.如今部队个别干部职务不高，“官架子”却不小。他们习惯于高高在上发号施令，隔空指挥多、躬身实践少，对部属要求提的多、关心疏导少，脚下不沾泥土，身上“官气”十足，“兵味”全无。

13.在密切联系群众的问题上，距离不可能产生美。时至今日，眼里看不到基层、心里装不下群众者并不鲜见。有人热衷“坐着车子转、隔着玻璃看”，轮下生风，脚下生锈，点到为止；有人留恋冬暖夏凉的办公室，习惯“开会了解”“电话解决”，远程指挥；有人享受前簇后拥的排场，摆摆架子、打打官腔，高高在上。

14.职位高了，但不能高高在上，不能认为实的问题在下面，“虚”的问题在上面，因而满足于羽扇纶巾，发号施令，总玩虚的那一套。既不能爱惜羽毛，也不能爱惜牙齿。改革的任务很重，剩下的都是硬骨头，敢不敢碰、敢不敢啃，是考验领导干部是不是称职、愿不愿担当的试金石。

15.不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事，自古是官德至理。脚踏实地，奋战一线，戒断形式主义的官僚气，群众路线的“烟火气”才会多起来、旺起来。

16.党内“挑刺”既是“正风钟”也是“弥合剂”。作为“好人主义”的一种反映形式，这种“不动真格，仅涉皮毛”的批评方式其实

也是对现行制度的“软抵抗”，是对形式主义、官僚主义作风的助长。

17.端正态度，杜绝言行不一致。党员干部要树立正确的人生观和价值观，培养正确的政绩观，始终以为人民服务为宗旨，防止不切实际定目标、表态多调门高、行动少落实差等不良现象，力戒形式主义、官僚主义。

18.完善政绩考核，把集体作用与个人功劳、显绩与潜绩、短期行为与长期效应考准确搞清楚，引导干部树立正确政绩观，力戒形式主义、官僚主义。

19.“有任务，布置一下；有会议，传达一下；有事情，上报一下；有问题，推脱一下”，一番看似“井井有条”的工作“套路”之下，却散发着形式主义、官僚主义的不良习气，助长着人浮于事、推诿扯皮的不正之风。

20.“语言贿赂”就像是无色无味的腐蚀剂，腐蚀着干部的思想和行为。一方面助长吹捧之风，让干部变得“巧舌如簧”，学会“拍马屁”“戴高帽”，工作作风变得“务虚不务实”；另一方面助长虚荣之风，让领导变得“好听谄言”，喜欢“被讨好”“被奉承”，思想行为变得“虚荣攀比”。