领导科学打印版

全国2008年1月高等教育自学考试领导科学试题
一、单项选择题
1.领导科学中最基本的范畴是( )
A.管理
B.领导
C.协调
D.决策
2.在领导者领导下，按照领导的意图，为实现组织目标，从事具体实践活动的个人或集团被称为()
A.被领导者
B.领导者
C.执行者
D.研究者
3.社会主义条件下领导的具体任务是为群众引路和
导航，这体现了领导一般职能中的 ()
A.控制职能
B.引导职能
C.决策职能
D.统治职能
4.对广大群众进行宣传、动员、培养、训练，从各个方面提高他们素质的行为被称为( )
A.管理
B.协调
C.教育
D.控制
5.各级领导都应具有一定的职务、权力、责任和利
益，并使它们成龙配套、相互一致，这体现了领导的( )
A.民主集中原则
B.权责一致原则
C.群众路线原则
D.集体领导原则
6.树立现代领导者的法治观念，需要坚持发扬人民民主、严格依法办事和( )
A多元领导B党的领导C小团体的领导D首长的领导7.依照决策者在管理组织中所处地位的不同，可以将决策划分为高层决策、中层决策和 ( )
A.宏观决策
B.组织决策
C.基层决策
D.经验决策
8.主张根据历史和现实的各种条件，连续、稳定和现实地进行决策的决策模式被称为 ( )
A.理性决策模式
B.风险决策模式
C.渐进决策模式
D.最优决策模式
9.领导者与智囊团的关系是( )
A.“主人”与“仆人”的关系
B.“善断”与“多谋”的关系
C.“独立”与“对立”的关系
D.“决策”与“执行”的关系
10.从事生产斗争、社会斗争和科学实验并在三大实践中作出一定贡献的人被称为( )
A.理论型人才
B.实践型人才
C.组织型人才
D.再现型人才
11.通过公开考试，根据成绩选拔人才的制度被称()
A.推选制
B.荐选制
C.考选制
D.世袭制
12.有关人才任职的程序和规章被称为人才的( )
A.选拔原则
B.使用方向
C.判断标准
D.任职制度
13.要解决人的思想认识问题，唯一的方针是要( )
A.强制
B.灌输
C.疏导
D.放任
14.毛泽东在谈到正确处理思想政治工作与经济工
作的关系时指出，思想政治工作“是要结合着经济工作一道去做的，不能孤立地去做”，这体现了思想政治工作必须遵循( )
A结合业务工作一道做的原则
B理论联系实际的原则
C.群众路线的原则
D.精神鼓励与物质鼓励相结合的原则
15.作为领导活动载体的领导体制具有与领导属性
相一致的自然属性和( )
A.地理属性
B.社会属性
C.道德属性
D.科学属性
16.按照不同职能组成专门的领导机构，凡是与完成
此项职能有关的部门和人员统归该机构管理，该机构的领导者对其职权范围内的所有问题拥有指挥权。

这类领导组织结构被称为( )
A.直线型领导结构
B.职能型领导结构
C.混合型领导结构
D.矩阵型领导结构
17.领导者的素质是在一定的领导实践和社会环境
中形成发展起来的，而领导实践和社会环境总是处于不断运动之中，所以领导者素质具有( )
A.稳定性
B.动态性
C.单一性
D.综合性
18.现代社会是信息“爆炸”的时代，是知识经济的时代，因此现代领导者必须具有较高的 ( )
A.身体素质
B.政治素质
C.知识素质
D.心理素质
19.美国的巴顿将军曾说过，在军队中，又懒又聪明
的兵可以当统帅，又勤快又聪明的兵可以当参谋，又懒又愚蠢的兵可以当卫士，而又勤快又愚蠢的兵是不能留在军队中的。

这段论述从侧面说明了一个配置合理的领导集体应具有( )
A.协调的气质结构
B.合理的知识结构
C.互补的智能结构
D.有序的权力结构
20.依照法定程序授予担任一定领导职务的领导者
以支配领导活动的权力被称为( )
A.个人影响权
B.组织法定权
C.道德感召力
D.品格魅力
21.领导者作风优良，就能使领导目标和意图得到群
众的充分理解与认同，使被领导者的服( )
A.建立在自觉自愿的基础上
B.建立在强迫执行的基础上
C.建立在无组织的基础上
D.建立在对立对抗的基础上
22.领导者坚持改革创新、开拓进取的作风，首先就要( )
A.不满足于现状
B.墨守成规
C.亦步亦趋
D.小富即安
23.有的领导者热衷于迎来送往，讲排场，比阔气，这违背了社会主义领导者应该具有的 ( )
A.改革创新的作风
B.大手大脚的作风
C.艰苦朴素的作风
D.机敏果断的作风
24.已经实现的领导任务与时间之比，即完成一定数
1
量和质量的领导任务的速度被称为 ( )
A.领导方向
B.领导效率
C.领导目标
D.领导能力
25.以实际贡献和工作成绩作为重要标准来评价领
导者履行职责的状况和德才水平，这体现了领导效能考评中的( )
A.讲道德原则
B.法治原则
C.贡献为主原则
D.讲求灵活原则
二、多项选择题
26.领导过程包括的几个基本要素为( )
A.领导者
B.被领导者
C.群体目标
D.客观环境
E.领导科学
27.领导者具备的主要特征包括( )
A.拥有职权
B.提供服务
C.负有责任
D.多重角色
E.富于创新
28.市场观念的主要内容包括( )
A.市场经济不需要法治规范
B.市场经济要“一大二公”
C.承认价值规律的作用
D.承认社会主义经济是市场经济
E.充分认识发展市场经济的重要作用
29.思想政治工作方法主要包括( )
A.说理教育法
B.情感交流法
C.榜样示范法
D.个别引导法
E.自我教育法
30.领导者在授权时应该( )
A.完全授权
B.视能授权
C.明确权责
D.授权放责
E.适度授权
全国2008年10月自学考试领导科学试题
一、单项选择题
1.当代领导主要有三项基本职能（）
A.决策、执行、监督
B.选人、用人、考核
C.决策、用人、思想政治工作
D.引导、组织、用人
2.领导与组织的关系是（）
A.相互依存、相互促进
B.相互利用、相互决定
C.领导高于组织、组织依附领导
D.各自独立、相互斗争
3.领导活动的主客体关系是（）
A.领导者与领导者的关系
B.领导者与被领导者的关系
C.领导者与环境的关系
D.被领导者与被领导者的关系
4.在领导活动中，一种以强制力为后盾，具有明显约束力的指挥方式被称为（）
A.组织
B.命令
C.引导
D.执行
5.在领导决策体制中，决策的中枢系统是（）
A.信息系统
B.智囊系统
C.决策系统
D.执行系统
6.在履行监督职能中，领导者的首要职责是（）A.制定监督标准 B.深入调查研究
C.落实监督政策
D.选拔监督人才
7.在2008年5·12汶川特大地震发生后，中共中央国务院、中央军委立即做出了抗震救灾的决策。

这一决策属于（）
A.常规决策或程序化决策
B.常规决策或非程序化决策
C.非常规决策或非程序化决策
D.非常规决策或程序化决策
8.领导者官僚主义产生与泛滥的基础是（）
A.职务与权力分离
B.职务与利益分离
C.权力与责任分离
D.利益与成绩分离
9.在奴隶社会、封建社会中占主导地位的领导观念是（）
A.金钱观念
B.等级观念
C.服务观念
D.法治观念
10.在领导者的抉择活动中，个人抉择的主要优（）
A.责任明确，抉择迅速
B.灵活多样，保证质量
C.兼顾效率和效益
D.保证决策的科学性和民主性
11.战术决策的特点是（）
A.定性化、抽象化
B.全局性、方向性
C.宏观性、长远性
D.定量化、具体化
12.领导者有效选拔人才的重要保证是（）
A.选才的方法和手段
B.正确的选才原则和合理的选才制度
C.对人才的看法
D.衡量人才的标准
13.领导者进行思想政治工作的主要功能是（）
A.政治指挥
B.思想改造，有效激励
C.控制反常行为
D.道德教化
14.当前我国开展的“社会主义荣辱观”教育，属于领导者进行思想政治工作中的（）
A.公民素质教育
B.政策教育
C.理论教育
D.基础教育
l5.思想政治工作中的自我教育法的主要特点是（）A.个体性和强制性 B.自发性和抽象性
C.自觉性和内省性
D.自利性和典型性
16.中国古代的科举制始创于（）
A.隋唐时期
B.魏晋时期
C.汉代
D.南北朝
l7.古代的“伯乐识马”其实也是选拔人才的一种方式或制度的表现，这种方式或制
度可称为（）
A.选举制
B.自荐制
C.荐选制
D.群众推荐制
18.方针政策性、战略性的事务一般适宜采用的领导体制是（）
A.首长负责制
B.集权制
C.一体制
D.委员会制
19.按照美国学者卡兹的观点，中层领导者所需具备的重要素质是（）
2
A.技术
B.协调
C.见识
D.监督
20.面对各种频繁发生的突发性事件，领导者应着重提高的能力是（）
A.交际协调能力
B.应变创新能力
C.组织决策能力
D.获取新知识的能力
21.按照性质内容，会议可分为（）
A.表彰型和批判型会议
B.布置型和传达型会议
C.研究决策型和执行协调型会议
D.日常工作型和紧急动员型会议
22.领导艺术的原材料和基础是（）
A.领导权力
B.领导科学
C.领导制度
D.领导经验
23.领导者在面临复杂多变的事务时，适宜采用的授权方式是（）
A.刚性授权
B.惰性授权
C.柔性授权
D.模糊授权
24.下列关于领导作风的论述中，错误的是（）
A.领导作风是领导者相对稳定、具有一贯性的态度和行为
B.领导者素质修养是领导作风的内在基础
C.领导作风决定领导性质
D.领导作风的好坏制约着领导职能的发挥
25.据报道，在北京奥运会即将开幕前夕，北京18个区县的卫生局长和24家奥运会定点医院的院长与市卫生局局长签订了《责任书》和《承诺书》，确保北京医疗卫生和公共卫生的绝对安全。

从体制上说，《责任书》和《承诺书》要得到有效执行，除卫生局和医院存在领导与被领导关系外，两者的领导体制均为（）
A.首长制
B.职能性
C.委员会制
D.层级制
二、多项选择题
26.一个好的被领导者应该是（）
A.服从领导者
B.积极支持领导者
C.认真监督领导者
D.努力实现领导目标
E.提高执行的能力
27.领导者在协调过程中应坚持的原则有（）
A.平等、公正、彼此尊重
B.顾全大局，求大同存小异
C.注重关系、平衡力量
D.利益均分，善于妥协
E.调和矛盾，宽容大度
28.现代决策系统的主要特点是（）
A.权威性
B.辅助性
C.依附性
D.主导性
E.实践性
29.思想政治工作的客观规律包括（）
A.人们思想和行为活动变化的规律
B.人类社会发展变化的规律
C.人类文化的发展变化规律
D.领导活动的基本规律
E.领导者进行思想政治教育和工作的规律
30.下列关于领导艺术的论述中正确的有（）
A.领导艺术的本质是真、善、美
B.领导艺术的核心是对领导条件方式方法运用的巧妙并富有创造性
C.领导艺术的外在形态是领导风格和艺术形象
D.领导艺术是模式化的领导科学
E.领导艺术包含着真理性、科学性和正义性特征
全国2009年1月自考领导科学试题
一、单项选择题
1.在一定的社会发展过程中，反映领导现象之间本质联系、表明领导内在必然趋势的是( )
A.领导水平
B.领导方式
C.领导规律
D.领导艺术
2.社会主义领导活动的中心内容是( )
A.控制
B.威慑
C.调和
D.服务
3.在领导活动中，引导的核心是( )
A.正确地规划目标
B.巧妙地平衡利益
C.合理地驾驭权力
D.谨慎地推广经验
4.贯穿于各种领导一般职能始终的职能被称为领导的( )
A.基本职能
B.正确方法
C.核心目标
D.管理体制
5.反映贯穿于领导活动各个方面，具有普遍性的共同规律的领导原则被称为领导的( )
A.基本原则
B.总体规范
C.核心价值
D.管理体制
6.美国学者西蒙提出了一种与最优决策不同的决策类型，这类决策被称为( )
A.战略决策
B.满意决策
C.风险决策
D.领导决策
7.依据人才自身素质的不同，可以将人才分为发现型人才和( )
A.理论型人才
B.再现型人才
C.组织型人才
D.业务型人才
8.通过推荐的办法来选拔人才的制度被称为( )
A.世袭制
B.荐选制
C.任命制
D.选举制
9.有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度被称为( )
A.委任制
B.选举制
C.世袭制
D.禅让制
10.领导者通过与思想政治工作对象相互交流情感，以情感去感动对方，从而使对方转变思想的思想政治工作方法被称为( )
A.说理教育法
B.循循善诱法
C.情感交流法
D.榜样示范法
11.把按职能划分的部门同按项目划分的部门结合起来，这种领导结构模式被称为( )
A.单一型结构
B.层次型结构
C.矩阵型结构
D.直线型结构
3
12.决策权属于两个以上的负责人或领导集体，按少数服从多数原则进行决策和处理问题的领导体制被称为( )
A.一长制
B.禅让制
C.委员会制
D.分离制
13.领导者素质具有综合性、动态性和( )
A.单一性
B.片面性
C.绝对性
D.层次性
14.领导者素质的核心是( )
A.身体素质
B.心理素质
C.知识素质
D.能力素质
15.优化领导集体素质结构的前提是( )
A.改革干部管理制度
B.转变观念
C.建立奖惩制度
D.开发人才资源
16.认识客观世界的基本方法，也是领导与群众相结合的中心环节，指的是( )
A.统一思想
B.调查研究
C.贯彻执行
D.树立愿景
17.人们利用已经掌握的知识和手段，预先推知和判断事物未来或未知状况结果的活动被称为( )
A.理论归纳
B.规律总结
C.科学预测
D.行为评估
18.现代领导方式总的趋向是( )
A.人本主义和专制主义
B.人本主义和民主主义
C.效率主义和环保主义
D.民主主义和专制主义
19.来自领导者个人的品德、知识、才能以至资历等因素，造成一种使人信服的力量和威望，这就是( ) A.组织法定权B.指挥控制权
C.强制权
D.个人影响权
20.古人所谓“运用之妙，存乎一心。

”这里的“妙”，指的就是( )
A.原则性
B.刻板性
C.灵活性
D.统一性
21.一个政党所固有的根本属性就是( )
A.党员
B.党性
C.党风
D.党章
22.现代领导活动是一个不断改革进取的过程，所以现代领导者首先应当具备的领导作风就是( ) A.无为而治的作风 B.亦步亦趋的作风
C.改革创新的作风
D.“大跃进”的作风
23.列宁曾经指出：“少说漂亮话，多做些日常平凡的事情。

”这就是要求领导者应该具有( )
A.改革创新的工作作风
B.真抓实干的工作作风
C.机敏果断的工作作风
D.艰苦朴素的工作作风
24.领导活动的最终结果，即领导活动投入与领导活动结果之比就是( )
A.领导目标
B.领导体制
C.领导效率
D.领导效益
25.党的实事求是的思想路线在领导效能考评中具体体现为( )
A.讲政治原则
B.讲学习原则
C.统一规范原则
D.客观公正原则
二、多项选择题
26.领导活动的基本矛盾包括( ) A.领导者内部的矛盾 B.领导者与被领导者的矛盾C.被领导者内部的矛盾D.领导者的主观指导与客观环境的矛盾E.领导决策与执行的矛盾
27.被领导者具有的主要特征包括( )
A.服从性
B.受动性
C.对象性
D.源泉性
E.不担任职务或担任较低职务
28.决策活动具有的基本特征有( )
A.针对性
B.目标性
C.实施性
D.选择性
E.优化性
29.对疏通和引导之间辩证关系的正确理解有( )
A.疏通是关键，有没有方向无所谓
B.只要引导方向正确，采用什么手段都可以
C.疏通是引导的基础
D.引导是疏通的目的和归宿
E.疏通和引导没有什么联系
30.授权的类型包括( )
A.刚性授权
B.柔性授权
C.完全授权
D.惰性授权
E.模糊授权
全国2009年10月自学考试领导科学
一、单项选择题
1.领导科学研究的基本问题是( )
A.领导者与宏观环境的关系
B.领导者如何有效领导
C.领导者如何履行职能
D.领导者与被领导者的关系
2.领导是高层次的管理活动，这体现了领导活( )
A.理论性
B.综合性
C.科学性
D.规律性
3.与社会化大生产、科学技术高度发达的社会相适应的领导方式是( )
A.经验领导
B.集中领导
C.科学领导
D.民主领导
4.领导目标与领导效能的中间环节是( )
A.被领导者
B.选才用人
C.领导体制
D.领导艺术
5.领导综合影响力的基础和前提是( )
A.品德
B.知识
C.权力
D.能力
6.检验领导观念先进与落后的标准是( )
A.人民
B.马列主义
C.利益
D.实践
7.社会主义领导的核心观念是( )
A.权力观念
B.阶级观念
C.群众观念
D.服务观念
8.评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地( )
A.选才用人
B.规划目标
C.宣传教育
D.使用方法
9.现代领导决策智囊系统的特点是( )
A.集体性、科学性、相对独立性
B.个体性、创造性、独立性
C.集体性、经验性、依附性
D.个体性、权威性、学术性
10.领导决策面对的每一个方案可能出现几种不同
的结果，并且多种结果可能出现的概率是已知的，
4
这种决策类型是( )
A.确定型决策
B.不确定型决策
C.风险型决策
D.程序型决策
11.基层领导决策的性质一般属于( )
A.战术决策和微观决策
B.战略决策和科学决策
C.战略决策和宏观决策
D.战术决策和经验决策
12.清朝有学者指出：“用人如器”。

这一思想说明领导用人的原则是( )
A.因事择人，量才使用
B.扬长避短，发挥优势
C.合理搭配，整体效能
D.五湖四海，宽以容才
13.人治特点比较明显的人才选拔制度是( )
A.选举制
B.考选制
C.荐选制
D.聘选制
14.领导者在思想政治工作中与下属促膝谈心、以情动人的方法属于( )
A.说理教育法
B.个别领导法
C.情感交流法
D.榜样示范法
15.思想政治工作推动生产力作用的实现途经( )
A.改变劳动者的思想观念
B.调动劳动者的积极性
C.提高劳动者的综合素质
D.提升劳动者的政治素质
16.对领导干部进行科学管理的基础是( )
A.建立健全分类管理制度
B.完善民主监管制度
C.改革领导选拔任用制度
D.建立健全民主决策制度
17.领导体制中的分权制的优点主要是( )
A.统一政令，统筹兼顾
B.集中力量，计谋长远
C.分级治事，提高效率
D.协调一致，指挥灵活
18.按照美国学者卡兹的观点，高层领导者所需具备的重要素质是( )
A.协调
B.见识
C.技术
D.识人
19.社会主义领导方式在本质上具有( )
A.人民性和民主性
B.科学性和平等性
C.针对性和可行性
D.指导性和前瞻性
20.社会主义领导的基本方法是( )
A.实事求是
B.调查研究
C.召开会议
D.群众路线
21.孟子指出：“徒善不足以为政，徒法不足以自行”，这说明领导者的理事艺术是( )
A.掌握法治与人治的辩证统一
B.掌握宽与严的辩证统一
C.掌握明晰性与含糊性的辩证统一
D.掌握原则性与灵活性的辩证统一
22.领导艺术的特征是( )
A.经验性和非模式化
B.科学性和抽象性
C.理论性与政治性
D.创造性与模式化
23.形式主义所违背的领导作风是( )
A.改革创新、开拓进取的作风
B.严于律己、为人表率的作风
C.艰苦朴素、勤俭节约的作风
D.脚踏实地、真抓实干的作风
24.领导效能考评需要遵循的总原则是( )
A.讲政治的原则
B.实事求是原则
C.民主公开原则
D.群众路线原则
25.下列选项中，属于民意测验考评方法的是( )
A.组织鉴定
B.定量分析
C.专家评议
D.问卷调查
二、多项选择题
26.领导的一般职能包括( )
A.引导
B.指挥
C.组织
D.协调
E.监督
27.领导用人制度中委任制遵循的原则有( )
A.先考察后任命的原则
B.工作需要与个人专业特长相结合的原则
C.集体讨论决定的原则
D.上级说了算的原则
E.严格审批程序的原则
28.领导者在思想政治工作中必须遵循的基本原则有( )
A.理论联系实际的原则
B.表扬与批评相结合的原则
C.榜样与典型相结合的原则
D.精神鼓励与物质鼓励相结合的原则
E.解决思想问题与解决认识问题相结合的原则
29.下列选项中，体现领导者统筹兼顾方法的有( )
A.“牵牛鼻子”
B.“解剖麻雀”
C.“弹钢琴”
D.“综合平衡”
E.“种试验田”
30.领导效能考评的方法主要有( )
A.目标考评法
B.群众评议法
C.定量分析法
D.比较考评法
E.模拟考评法
全国2010年1月自学考试领导科学试题
一、单项选择题
1.人类最初的领导活动产生于( )
A.原始社会
B.奴隶社会
C.封建社会
D.资本主义社会
2.领导工作形成一门独立的科学，开始于( )
A.19世纪80年代
B.19世纪90年代
C.20世纪30年代
D.20世纪60年代
3.社会主义领导活动的中心、各项领导活动的根本
目的和行为准则是( )
A.协调
B.服务
C.指导
D.管理
4.绝对被领导者最明显、最直观的特征是( )
A.年龄较小
B.担任较高职务
C.担任较低职务
D.不担任职务
5.在领导系统中建立合理的层次系列，掌握适当的
领导幅度，正确处理层次之间的关系，这是领导
5
的基本原则中的( )
A.统一领导原则
B.群众路线原则
C.分层领导原则
D.独立工作原则
6.群众对领导实行民主监督的前提是在领导活动中贯彻( )
A.集体领导和分工负责相结合的原则
B民主公开的原则C统一领导的原则D权责一致原则7.在社会主义条件下，有一种领导观念应该成为各
级领导者的根本宗旨，这就是( )
A.服务观念
B.管理观念
C.控制观念
D.统治观念
8.“战略”一词起源于( )
A.政治学
B.管理学
C.军事学
D.经济学
9.现代决策理论的创始人是( )
A.林德布鲁姆
B.西蒙
C.埃泽奥尼
D.泰罗
10.在通常的评选方案的具体方法中，古老的决策方
法是( )
A.经验判断法
B.数学分析法
C.实验法
D.回归分析法
11.现代社会的人才总是某一方面或某一领域的人
才，这表明人才具有( )
A.社会性
B.相对性
C.创造性
D.专业性
12.领导者合理地任用和管理人才所必须遵循的基
本准则被称为( )
A.人才判断原则
B.人才选拔原则
C.人才使用原则
D.人才规划原则
13.以人为对象，帮助人们确立正确的立场、观点、
方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作就是( )
A.领导决策工作
B.思想政治工作
C.组织考察工作
D.评估反馈工作
14.下列关于世界观的说法，错误的
．．．是( )
A.世界观是人们对整个世界的看法和根本观点
B.世界观是社会存在的反映
C.人生观决定着世界观
D.就个人而言，世界观是可以改造的
15.在领导机关的组成要素中，被称为领导机关灵魂
的是( )
A.咨询系统
B.监督系统
C.执行系统
D.决策中心
16.西方国家的企业领导体制发展的第一阶段( )
A.从家长制领导到管理阶层的兴起的阶段
B.从单个“硬专家”领导发展到“软专家”集团领
导的阶段
C.从集权制到多级领导的阶段
D.由直接职能制到事业部制的阶段
17.基层领导者的主要职责是( )
A.执行管理指令
B.执行政策
C.确定大政方针
D.组织指挥
18.优化领导集体素质结构的重要源泉是( )
A.转变观念
B.改革完善干部管理制度
C.体制改革
D.开发人力资源，搞好后备队伍建设
19.抽样调查的科学依据是( )
A.个性中寓于共性
B.概率论和数理统计
C.系统论和优选法
D.选出有代表性典型
20.对领导方式的选择起主要作用的是( )
A.组织的性质
B.组织的任务
C.组织内领导者与被领导者的素质条件
D.组织的内外环境条件
21.领导者善于熟练而有效地行使领导职能，完成任
务的技巧被称为( )
A.领导才能
B.领导艺术
C.领导意识
D.领导素质
22.决定和制约着领导工作作风和生活作风性质和
方向的是领导的( )
A.思想作风
B.领导观念
C.领导方法
D.领导艺术
23.既体现领导活动的本质，同时又影响制约着领导
活动本质实现的是( )
A.领导体制
B.领导素质
C.领导作风
D.领导绩效
24.衡量领导效能的最基本的尺度是( )
A.时间效能
B.用人效能
C.决策办事效能
D.组织的整体贡献效能
25.对领导效能考评的效果具有决定性作用( )
A.考核主体
B.考核客体
C.考核内容
D.考核方法
二、多项选择题
26.下列各选项中属于领导组织职能的有( )
A.设置机构
B.建立体制
C.分配权力
D.使用人员
E.反馈
27.决策是领导者履行各种职责的基础，领导的责任
在于( )
A.制定战略
B.拟定计划
C.确定政策
D.组织管理
E.使用干部
28.政府管理经济的主要职能包括( )
A.统筹规划
B.掌握政策
C.组织协调
D.信息引导
E.提供服务和检查监督
29.领导者成长的物质基础和自然条件包括( )
A.后天的学习
B.遗传因素
C.实践锻炼
D.组织培养
E.天赋条件
30.影响个人影响力的因素包括( )
A.性别
B.资历
C.品德
D.才能
E.知识
全国2010年10月自学考试领导科学试题
一、单项选择题
1.马克思主义领导科学研究的目的是( )
A.揭示现代领导活动的规律性
6。