火灾应急预案

XXXXX火灾应急预案

1编制目的

为防止重大火灾事故发生，出现火灾情况下做出快速、正解的反应，在事故发生第一时间内有效地扑灭、抢救伤员、疏散人员和物资，把火灾损失减少到最低限度，特制定本预案。

2危险性分析

车间电器线路复杂，一旦出现火源蔓延引起火灾造成人员伤亡。

车间是重点防火点，须定期进行检查。

火灾因素识别：电器源头、用电线路。

2.1 企业概况

车间电器线路复杂，一旦出现火源蔓延引起火灾造成人员伤亡。

车间是重点防火点，须定期进行检查。

火灾因素识别：电器源头、用电线路。

3 组织机构及职责

设立事故现场指挥组、通信联络组、火灾扑救组、人员抢救组、物资疏散组、后勤保障组。

（1）现场指挥组

现场总指挥：XXX

主要职责：定期组织安全检查，消除不安全隐患；对企业职工进行安全教育，掌握安全消防知识；对消防设备和设施及时进行监测和更新，保障处于有效使用状态；当接到火灾报警后，迅速通知各组人员，到现场按自身任务迅速施救；组织全体职工进行应急预案演练。

（2）通信联络组

负责人：XXX

成员：值班人员、办公室职员

主要职责：在指挥组领导下，负责与消防、医院、公安等有关部门的联系，确保通信畅通。

（3）火灾扑救组

负责人：XXX

义务消防人员：车间人员数名

主要职责：在指挥组的统一领导下，利用单位内所有灭火设施灭火。

（4）人员抢救组

负责人：XXX

成员：车间人员

主要职责：对火场内被困人员实施解救或送至医院，听从指挥人员调动，不得擅自进入火区。

5 应急响应

（1）第一发现火情人员或得知火情的值班人立即报119。

报警要求：说明失火的具体的地址、失火的位置、单位名称、失火物品名称、火势大小、火灾现场有无危险品、报警人姓名、报警所使用的电话号码，并在路口挥动物体（夜间用手电筒电光划圈圈）等候消防车辆。

（2）现场值班员或负责人将火情通知总指挥（或其它负责人），迅速在指定位置集合，听从统一安排部署。

（3）各组成员由本组负责人通知，按部署迅速展开行动。

所有应急人员接到通知后要立即到现场。在应急抢险过程中，本着“救人先于救火”的原则进行。参与抢救的人员要勇敢、机智、沉着，做到紧张有序，一切行动听指挥，有问题要及时上报指挥中心。

6 信息发布

由应急指挥中心按照新闻发布的有关规定，拟订发布的内容、范围和方式，经应急指挥中心负责人审定后组织发布。企业行政办公室要严格按照有关规定，做好信息发布工作。

7 后期处置

（1）在上级有关部门的协助下，企业人事部门和行政部门要认真做好善后处置工作，做好受难人员及其家属的安抚工作，督促有关保险机构根据保险合同的约定，及时做好单位和个人损失的理赔工作。

（2）企业应当做好和指导突发事故灾难现场的消毒与疫病防治的组织、指导工作。安全环保部门应做好突发安全生产事故灾难现场污染物的收集、清理与处理工作，加强对现场环境质量的监测。

（3）按照事故调查处理权限组成事故调查处理小组，对事故进行调查分析。在事故调查报告的基础上，各部门要认真吸取事故教训，加强安全管理，落实安全生产责任制。

（4）在恢复生产过程中，发生事故部门应制定安全措施，并报安全环保部门批准实施，防止类似事故的再发生。

（5）根据应急救援的实际情况，安全环保部门要组织有关人员对预案进行评审，总结分析经验教训，修订、完善应急预案。

8 保障措施

8.1 通讯与信息保障

（1）企业值班电话保证24小时值班，值班人员保持通讯联系畅通。

（2）建立健全突发安全生产事故快速应急信息系统，主要包括应急指挥机制、应急队伍、应急装备器材、物资、专家库等信息。

8.2 应急物资装备保障

（1）加强突发安全生产事故现场救援和工程抢险设施、装备建设，以满足对各类突发安全生产事故的需要。

（2）严格应急物资装备的管理制度，所属部门应确定责任人，加强对有关设施和装备的日常管理

和保养维护，确保一旦接到指令，能够随时投入救援和抢险工作。

（3）根据事故类别，明确应急救援需要使用的应急物资和装备的类型、数量、性能、存放位置、管理责任人及其联系方式等内容。

（4）仓库、配电室、办公室等必须配备相应的消防器材（如灭火器、消防桶、消防锹、灭火沙），由安全生产部门负责日常检查。

（5）企业准备各类必需的充足的现场救护药品；配备应急照明、撬棍、千斤顶、空气呼吸器等。

（6）有毒有害物品使用场所还应当配备防毒面具、防护服装、手套等。

8.3经费保障

（1）各项突发生产安全事故应急防治与救灾费由财务部门做好各项应急救援必要的资金准备。

（2）在紧急情况下，财务部门应当急事急办、特事特办，确保应急资金及时到位。

9 培训与训练

9.1 培训

（1）安全、环保部门负责安全生产应急法律法规、事故预防、避险、避灾、自救、互救、消防、危化品、机电设备安全知识、急救知识等知识培训。

（2）培训要求达到：知识面广，实用性强，保证全体职工在各种紧急情况下能有效的自救、互救，让所有职工熟知一切应急路线和应急出口。

（3）保卫部门要定期对应急自救队员进行应急技能培训，使所有队员必须熟知企业的重点部位，安全通道，紧急出口。

9.2 演练

（1）由安全、环保部门制定年度应急演练计划，每年组织一次突发事故救援演习，制定演习方案，明确演习的规模、范围、内容。

（2）应急演练结束后，安全环保部门要组织对演习的评估和总结，并编写总结报告:

①事故期间通讯系统的有效性；

②人员撤离安全路线的可靠性；

③应急组织体系能否及时参与事故抢救；

④能否有效控制事故进一步扩大；

⑤抢救设施的充分性。

总结报告应及时报祖庙街道安全生产监督管理部门。

（3）保卫部门每月对应急自救队进行一次紧急集合演练。演练内容包括：

①紧急集合，要求三分钟内完成；

②急救器材的使用，要求所有队员必须对应急器材使用方法全部掌握；

③安全通道，紧急出口的熟悉，要求必须熟悉。

（4）根据应急演练计划的要求，各车间负责组织事故现场处置方案的演练，以检验职工对现场自救知识的掌握。

（5）演习要让熟悉现场的人员，有关的安全管理人员共同参与。

10 奖惩

10.1 奖励

在安全生产事故灾难应急救援工作中有下列表现之一的单位和个人，应依据有关规定给予奖励：（1）出色完成应急处置任务，成绩显著的。

（2）防止或抢救事故灾难有功，使员工生命、企业财产免受或者减少损失，挽救员工生命的。

（3）对应急救援工作提出重大建议，实施效果显著的。

（4）有其他特殊贡献的。

奖励的具体实施按照《企业奖惩制度》中的有关规定执行。

10.2 责任追究

在安全生产事故灾难应急工作中有下列行为之一的，按照《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等法律、法规及有关规定，对有关责任人员视情节和危害后果，由其所在单位或者上级机关给予行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

（1）不按照规定制定事故应急预案，拒绝履行应急准备义务的。

（2）不按规定报告、通报事故灾难真实情况的。

（3）拒不执行安全生产事故灾难应急预案，不服从命令和指挥，或者在应急响应时临阵脱逃的。

（4）盗窃、挪用、贪污应急工作资金或者物资的。

（5）阻碍应急工作人员依法执行任务或者进行破坏活动的。