健康体检中心存在的共性问题及策略

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健康体检中心存在的共性问题及策略

作者：刘杨

来源：《健康必读（上旬刊）》2019年第11期

【摘要】健康体检中心是开展城镇居民健康普查、疾病防治的重要场所，而体检中心管理工作的科学性与有序性也会直接影响到相关工作的效率与质量。就当前而言，我国大部分健康体检中心工作依旧存在诸多问题，在下文中，笔者则主要针对这些共性问题进行论述分析，并提出具体的应对与解决策略。

【关键词】健康体检中心;管理;问题;共性;策略

【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783（2019）11-0246-02

健康体检中心是我国今年来逐渐新兴的重要医疗机构之一，具备对国民身体健康情况进行检查、健康评估、疾病治疗与预防等重要职能[1]。在当前我国人民健康意识普遍觉醒，加之

国家大力发展民生的大时代背景下，人们不仅开始关注医疗健康体检等方面的知识传播、学习，其目光也逐渐聚焦于随着时代发展而快速建立起的各大健康体检中心服务工作质量上。在下文中，笔者基于自身多年工作經验，就当前健康体检中心管理及服务工作中暴露的相关问题展开分析，并针对性指出相应的应对措施，旨在为后续的医疗健康体检工作提供改进思路。

1 共性问题

1.1卫生监管差

我国现今的健康体检中心包括私立与公立两种，相比于私立体检中心，公立医院所设立的体检中心往往具备较为完善、科学的卫生监管制度，在此情况下，私立体检中心缺乏严格的卫生监管情况则会直接导致体检中心的卫生难以保证。

1.2 缺乏统一规划

由于体检中心与医疗机构运行模式有所差异，且相应的建设、投入情况差异也会使得不同的体检中心缺乏统一的规划[2]。在此情况下，则极有可能出现误诊、漏诊、健康体检者与非

健康患者混杂体检、交叉感染、医源性感染等临床事故，给体检者造成不必要的损失与损害。

1.3品质难以保证

大多数健康体检中心筹备、建立的时间段较短，环节较少，因此，我们可以见到体检中心迅速建立且数量源源不断地一直增多。此时，体检中心的竞争情况也会愈演愈烈，恶性竞争屡