寄语大全之新人入职寄语

新人入职寄语

【篇一：2013年新员工寄语】

新员工寄语

各位新伙伴：

你们好！

盼望着，盼望着，终于盼到你们从祖国四面八方汇聚而来，作为导师，我诚挚的欢迎你们的到来，欢迎加入我们这个优秀且富有朝气

的团队。

祝贺你们从今天起，正式成为结构公司的一员，你们的到来为我们

这个团队注入了新的活力，也为这个团队带来新的精神和理念。作

为新员工，对公司工作环境、工作流程陌生是困扰你们入职初期的

最大困难。所以公司为每一位新员工安排一名全职导师，使你们能

够更快、更好的适应新环境，了解公司组织架构、工作流程、相关

产品等，导师就是你们身边的一本“活字典”，期待你们的随时翻阅。我们一定会在你们工作上、生活上给予无微不至的关怀，让你们切

实感受到家的温暖，感受到公司对你们的爱。

同时，作为一名老员工，我希望给你们几点建议，使你们在将来的

工作中少走一些弯路。

首先，我想说你们要充分了解公司的特点，做一个肯吃苦的人。我

们公司现在正处于飞速发展的阶段。新产品、新项目如雨后春笋一

般拔地而起，所以我们必然要花费更多精力、更多的时间来把握这

个时机。我们邀请你们和我们一起拼搏，一起奋斗，一起吃苦，一

起挥洒我们青春的汗水。吃苦其实对人生来说是一笔财富。就像优

秀运动员一样，只有经历了痛苦的磨难才成为众人心目中的偶像。

二是，做一个有责任心的人，走好人生的第一步。

从我们一出生，我们就和父母、社会的方方面面存在一个隐性的责

任问题。父母赋予我们生命，我们有赡养的责任，企业给予我们就

业机会，我们有为企业做贡献的责任。同样一件工作，有责任心的

人会表现出好学、吃苦耐劳的优点，没有责任心的人会表现不思进取，得过且过。希望你们能够多思、多想、不轻言放弃。做一个有

责任心员工。

三是，虚心求教、脚踏实地，做好每一件事。

你们大家都是刚刚走出校园，满腹经纶。但是在校学习的理论知识

和工作中的实践需求还是存在很大的距离。因此你们必须要从头学

起。对于每个新员工来说，读懂图纸，弄清图纸每一条线，每一个

点代表的意义是最基本的要求。然后是规范的学习。规范是每个岗

位人员都必须遵守的规则。规范的种类繁多，一下都掌握那是不可

能的，但你必须养成做事前翻看规范的意识和习惯，因为规范是我

们大量实践经验的积累。可以保证你不再去犯以前别人犯过的错误。对待工作中遇到的问题吗，你们一定要多问，多查，把每一项事情，都要认真对待，不仅知道怎么做，还要弄清楚为什么要这样做，这

样才能脚踏实地地做好每一件事情。

四是，千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。公司接纳了你们，就会给你们提供一个发展的平台和空间，可能公司提供的

平台和空间跟你们要求的会有一定距离，这种现实和理想的差异可

能会使某些人无法接受，但我以一个过来人的身份告诉你们，无论

你进入那个企业，现实和理想这两个不同的层次，都会使你们有一

定思想的落差，请不要随意想象和夸大这种落差，你们要静下心来，仔细研究企业的发展前景和个人的发展空间，走好关键的一步。

最后，我想告诉新员工们，人生目标不可能一蹴而就，只要踏踏实

实走好每一步，同时把握住机会，就会打开一片更加广阔的天空。

祝愿所有加盟结构公司的新伙伴工作顺利，事业有成！

【篇二：公司领导寄语大全(共8篇)】

篇一：公司领导寄语

公司领导寄语

致全体员工：

欢迎加盟江苏省金山水建设有限公司。在选择与竞争中，我们组成

了一个新的团队。您已成为我们队伍中的一员。新的团队，新的使命，新的希望。我衷心祝愿，我们在市场经济的大潮中，乘风破浪，勇往直前。我真诚希望，我们能形成强大凝聚力，团结合作，共同

发展。公司将为每一位员工营造宽松、和谐、竞争、创新的工作氛围，不断努力追求公司整体和个人业绩的更好表现，以最大可能地

充分发挥每个人的工作潜能。期望着您与公司长久互利的合作，务

求公司与员工的共同利益的最大化。我真诚地希望，我们能形成强

大的创造力，开拓进取，探索创新。全体员工在工作中，能以积极

的思想、开放的观念和良好的工作态度，创新发展理念，创新经济

增长方式，丰富完善公司的企业文化，形成独具特色的企业精神，

不断提升公司的综合竞争力，为把江苏省金山水建设有限公司做大

做强作出新的贡献。《员工守则》是员工工作的指导书，帮助您明

确自己的基本责任、义务和权利。熟悉并遵守《员工守则》的要求

和规定，不仅是江苏省金山水建设有限公司发展所必需的，也是公

司员工成长所必需的。您所承担的义务和贡献，是我们事业成功的

关键，亦是未来致胜的契机。公司因您而荣，并将与您共同成长。

让我们携手共进，创造公司辉煌的明天。与公司员工共勉！

董事长：俞正尤

总经理：刘庆柏

员工行为准则

1．遵纪守法，诚信为本。严格遵守国家的法律、法规和本公司的各

项规章制度。

2．忠于职守，爱岗敬业。维护公司声誉，保护公司利益，与公司荣

辱与共。

3．努力学习，精通业务，积极进取，勇于开拓。不断提高自身综合

素质与工作能力。

4．服从领导，听从指挥。高效优质地完成本职工作和领导交办的任务；积极向公司献计献策，推动公司的发展。

5．严格纪律，自觉遵守。不迟到、不早退、工作时间不串岗、不做

与工作无关的事。不私拿或损坏公物，非工作应酬原因，工作日午

间不得饮酒。

6．勤勉慎独，恪守秘密。不得泄露或传播公司商业机密及密级文件。密级文件由办公室统一归档保管，个人不得私自保存。

7．廉洁奉公，洁身自好。不贪污、不接受回扣、不挪用公款、不以

权谋私。

8．爱护公物，杜绝浪费。节约使用办公设备和办公用品，发扬勤俭

兴业的好传统，为公司增收节支。

9．讲究文明，注意礼貌。注意着装及仪表整洁，使用文明礼貌用语。 10．团结互助，共创和谐。做到待人热情、谦和，员工之间友好相处；遵守社会公德和家庭美德。

管理规章制度

1、办公室管理制度为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行

政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章

可循、照章办事，特制订本制度。

文件收发规定

一、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后，属董事会的

由董事长签发，属公司的由总经理签发，属党内的由党支部书记签