看电影学管理品味《斯巴达300勇士》

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演练：专业成长计划 专业不仅仅是一生只做一件事情，更重要 的是要不断地把这件事情做到更好！
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6、为你的伙伴提供帮助
每一位斯巴达战士，都要为他左边的战友 提供从头到脚的防护，这就是希腊方阵的 力量所在
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1、保持高度的团队纯洁性
每一位男孩出生的时候，斯巴达长老都要 对他进行严格的检查，如果男孩有缺陷， 就会将他丢到荒郊野外的弃婴场去。
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1、保持高度的团队纯洁性 思考： 为什么团队要保持高度的纯洁性？甚至不 惜无情的抛弃一些成员？
6、为你的伙伴提供帮助
思考： 为什么团队成员要互相帮助？
行动： 写下你能为你的队友做的三件事情，并且 再回到工作岗位后将它们付诸行动。
பைடு நூலகம்
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7、誓死履行诺言
过路的旅人啊，请告诉斯巴达的国人们，我 们踏实的履行了自己的诺言，长眠于此。
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2、磨砺是成长的动力
在克服了各种磨难以后，男孩回到斯巴达 ，成为了斯巴达的国王。
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2、磨砺是成长的动力 思考： 为什么说磨砺是成长的动力？ 故天将降大任于斯人也，必先苦其心 志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行 拂乱其所为。 所以动心忍性，增益其所不能。 ——《孟子·告天下》
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带着问题看电影
1、为什么斯巴达团队成为历史上最强的团队？为 什么斯巴达的故事能从上古时代传诵至今？ 2、如果我们要把团队建设成斯巴达一样的凝聚力、 执行力、战斗力的超一流的铁血团队，作为团队 成员我们应该怎么做？ 3、在这部反映历史上著名的“温泉关”战役的影 片里，有哪些片段感动了你？请把这些片段和你 的思考记录下来。 4、欣赏完电影以后，每个小组轮流分享感悟，根 据优秀分享的次数，评出名次，并给予加分奖励。
7、誓死履行诺言 思考： 为什么300斯巴达勇士明知必死无疑，却还 要坚守阵地，履行诺言？ 从理性角度分析，300勇士这种做法是否很 愚蠢？
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7、誓死履行诺言
有时死亡并不是一个终结，而是一次伟大而美丽 的涅槃。 伟大的灵魂和精神将会在更多的伟大的人身上得 到永生。
4、不成功、则成仁地执行力 思考： 对于已经决定的命令，为什么要不折不扣 的执行？
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5、专业说明你是谁
斯巴达的兄弟们，你们的职业是什么？ 啊呜！ 看，我带的士兵比你多呢。
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5、专业说明你是谁 思考： 为什么专业团队和业余团队之间在战斗力 上会有巨大的差别？
看电影学管理
——品鉴《斯巴达300勇士》
影片简介
公元前480年，波斯王薛西斯率50万铁骑攻向希腊。 数月之战，希腊已沦陷过半，骁勇善战的斯巴达国王列奥 尼达，被众城邦选出担任守军统帅。英明神武的他力排众 议，亲率300斯巴达勇士死守希腊中部的门户--温泉关。 此一战力量悬殊，然而数万波斯精锐强兵，却不能攻 下列奥尼达与300壮士用性命筑起的防守。直至最后一位 斯巴达壮士血溅当场，波斯才最终胜利，然而300壮士的 勇猛刚强，却为后世永远铭记。
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THANKS!
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3、服从高于一切
这就是斯巴达的法典，即使是国王也不能 反抗。
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3、服从高于一切 思考： 有时候看上去明显不合理的规章、制度， 我们为什么还必须要服从？
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4、不成功，则成仁的执行力
胜则执盾而归，败则卧盾而还。
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行动：感谢命运，感谢有你 任务： 给公司里曾经给过你压力，给过你动力的 人，写一封感谢信。 以最真挚的语言，告诉他/她，你能够理解 他/她栽培你的苦心。 写完感谢信后，我们会把信件统一交给人 力资源部门。转交到收信人手中。
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《斯巴达300勇士》，这是一部所有企业、销售 团队都应该看的电影。会给企业、个人带来很多 收获和启示！！
这是一群真正的战士，这是一个真正的团队！看 这部电影最大的学习价值：对管理者来说是如何打 造执行力、凝聚力、战斗力都超强的团队，对员工 来说是如何拥有强大的执行力和战斗力！