2019年校园招聘方案

校园招聘计划方案

一、校园招聘实施背景

为做好2019年应届生招聘工作，结合公司对各类专业人才的需求及公司实际情况，特制定本校园招聘实施计划。

二、校园招聘目的及意义

通过高校校园招聘活动，引进一批具有专业知识的应届大学毕业生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为公司发展补充新鲜血液，推动人力资源的专业化建设。

三、招聘预期目标

①在校园招聘的2个月中，实现招聘303名优质应届生

②利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介，以提升公司的形象、提高公司在学校的知名度及美誉度。

③考察该高校育才情况，以便下期能招募到合适的人选。

四、招聘需求

1.各部门招聘需求

2.所需学历统计（预招人数以60%的到岗率计算）

学历硕士本科专科共计

人数 6 147 150 303 预招人数9 206 210 425

四、校园招聘人员分组及行程安排

1、招聘成员分组

团队

路线人数成员备注编号

A 南昌-湖南 3 招聘专员+人事经理+用人部门

A 南昌-成都-贵阳 3 招聘专员+人事经理+用人部门

A 南昌-桂林 3 招聘专员+人事经理+用人部门

B 南昌-湖北 3 招聘专员+人事主管+用人部门

B 南昌-长春-大连 3 招聘专员+人事主管+用人部门

C 南昌 3 招聘专员+用人部门

2、人事行政部根据审批确定的《校园招聘需求表》，选择业务集中省份的大学进行

人才招聘。

省

份/地址招聘院校

招聘形

式

预招

人数

学历时间团队编号

赣

州

江西理工大学专场15 本科9.11-9.12A

江西南昌

南昌航空大学专场15 本科9.11-9.12B 东华理工大学专场15 本科9.13-9.14A 南昌大学专场 6 本科9.13-9.14B 南昌工程学院专场14 本科9.15-9.16A 江西师范大学专场 5 本科9.17-9.18A 江西科技学院专场 5 本科9.17-9.18B 江西科技学院专场30 专科9.17-9.18B 江西科技职业学院专场25 专科9.19-9.20B 江西机电职业技术学院专场30 专科9.19-9.20A 江西制造职业技术学院专场30 专科9.21-9.22B 江西航空职业技术学院双选会15 专科9.15-9.16C 江西信息应用职业技术学院双选会25 专科9.16-9.17C 江西工业职业技术学院专场30 专科9.18-9.19C

长沙长沙理工大学专场10 本科9.24-9.25A 中南大学专场10 本科9.25-9.26A 湖南大学双选会 5 专科9.27-9.28A

武汉华中科技大学专场10 本科9.24-9.25B 武汉理工大学专场10 本科9.25-9.26B

武汉科技大学双选会10 本科9.27-9.28B

成都电子科技大学专场10 本科10.8-10.9A 成都理工大学专场10 本科10.10-10.11A 西南交通大学双选会 5 本科10.12-10.13A 四川理工学院专场10 本科10.14-10.15A

贵阳贵州理工学院专场 5 本科10.17-10.18A 贵州大学专场 5 本科10.19-10.20 A

桂林桂林电子科技大学专场10 本科10.8-10.9B 桂林理工大学专场10 本科10.10-10.11B

长

春

长春理工大学专场10 本科10.14-10.15B 大

连

大连理工大学专场10 本科10.17-10.18B 合计425

五、招聘准备工作

1、宣传资料准备

包括海报、条幅、易拉宝（展架）、宣传折页、公司宣传片、公司介绍PPT等；

校招标语:确认过眼神，你是我要的人;兆驰招聘会，就业有“位”来

序号物品名称数量

1 宣传海报160

2 易拉宝 5

3 横幅32

4 三折页宣传单1000

5 A4彩页宣传单1000

6 小礼品500

7 A4文件袋1000

8 信封式录用通知书500

9 招聘团队服装20

2、面试资料准备

包括求职申请表、九型人格测试题、专业面试题、面试评价表、结构化面试题目等。

3、预约宣讲会时间

联系高校就业办负责人，确定宣讲会时间、场地；要求学校就业信息网上发布我公司的信息。

六、招聘实施

（一）校园宣传

招聘前，发动持续、广泛、有效的宣传单页，营造声势，吸引眼球是招聘成功的前提。要点“统一形象、宣传到位”

第一阶段：广泛宣传

目的：通过在校园全方位的宣传,让每一位在校学生，无论在学校的哪个角落，都能获知公司的招聘信息。

方法：

海报宣传要求：

（1）覆盖到学校宿舍楼、食堂、图书馆、教学楼、活动中心、自习室等学生集中出现的地方。

（2）海报上可以用彩色油笔写上宣讲会时间和地点。

（3）海报要按统一的版式来制作，尺寸为A3大小。

（4）海报的张贴可以由学校来安排，寻找一位校园大使协助，招聘人员现场跟进。

（5）要在宣讲会前二天开始此项工作。

第二阶段：重点宣传

目的：借助学院、辅导员的途径，将招聘宣传折页（彩页）发给每一位毕业生，让其了解公司的简介、招聘信息。

合作对象及内容：

学校合作对象内容备注

毕业班班主任/辅导员发动班级学生参加公司的宣讲、填表、面试组织已通过网络投递简历的学生做支援者。

就业指导中心1、争取获得更多的资源支持，在校园就业网显著位置发布公司招聘信息,并每天刷新