幼师职业生涯规划书

职业生涯规划设计书

姓名：

学校：学院

专业：学前教育

班级：14级教育专科二班

学号：

目录

一、自我剖析与定位 (3)

二、环境分析 (4)

三、职业定位 (5)

四、swot分析 (6)

五、职业目标与路线设定 (7)

六、职业生涯策略 (8)

实施策略： (8)

七、职业生涯规划的反馈与修正 (9)

八、结束语 (10)

一、自我剖析与定位

性格特点：我是个比较开朗活泼的女孩，但我并不缺乏稳重，平时态度积极、认真，责任心强有一定的原则。和同学、老师能相处融洽，在做事时的独立性和自制力较强。好奇好问求知的要求高。但在做事为人时可能有考虑不周全的问题。我同时也是个勇敢、坚强、勤奋、无私的女孩。

职业兴趣：我在组织和动手等能力上有过培养，在工作中一直耐苦耐劳、主动积极、认真负责、为人正直、自信、有创新思想，并有一定工作方法和能力，我相信我在从事幼教职业中一定可以保持我的优点，发展我应有的水平，并不断学习新的知识，探索新的事物，跟上时代的脚步，做个有计划、有目标、有学识的优质老师。

专业基础：舞蹈，声乐，手工，折纸，画画以及儿童心理学和儿童发展心理学等专业知识和普通话证书。

二、环境分析

家庭环境：一家五口，家庭条件一般，父母收入一般，我是家中女孩。家中父母对我相当关心和爱护，但不过多的过问我的学习和活动情况。母亲给我的影响较大，我学会了诚恳待人，诚信做事，敢于追求，热爱生活。

学校环境：学校环境还好，拥有一定的资源可以更好地了解这个职业。其附属幼儿园令我们拥有实践机会真正与幼儿面对面交流，感受做幼师这一职业的美好。弊端就是进入附属幼儿园的机会很少，是有限的。

社会环境：现在社会对幼儿教师这一职业的需要是很大的，大量幼儿园的兴办，还有一些办园较早的幼儿园也开始办分园，这样幼儿园对幼儿教师的需求大大增加，同时给我们很多选择的机会。现在幼儿园对幼儿的教育要求提高了，专业化的院校毕业的学生更受用人单位青睐，但院校的学生毕业率高，所以对工作的竞争也是很激烈。

三、职业定位

职业理想：当幼儿园园长，拥有属于自己的幼儿园。把自己的幼儿园做到知名幼儿园的程度。

职业环境：幼儿园的环境很单纯，和社会无太多关系，无危险、无职业病危险，环境状况舒适，在园内无勾心斗角的现象，无权力的争夺，而且富有童趣，职业从各个角度来看都还算轻松，但责任重大，孩子是我们服务的主要对象，对幼儿的教育是全面的，那就要求我们首先要全面发展，对这个职业要有爱心，本职业的就业前景还是十分可观的。

幼师日常：幼师每天都要接小朋友入学，做早操，做游戏，给小朋友讲故事和讲课等。

四、swot分析

我的优势：1、各科成绩都较好，比较全面，并在艺体、文学等方面有特长，兴趣广泛；

2、做事特别认真、踏实，态度积极，责任心强；

3、多次在校活动中及评优中获得荣誉证书；

4、多次实习，拥有丰富经历。

优势的使用：1、知识掌握较为全面，并有一定特长，很受用人单位欢迎；

2、做事的态度能受到大家的信任；

3、组织管理能力对于幼儿园十分重要；

4、大量证书在面试及申请工作时能够突出，很占优势：

5、丰富的经验能很快适应工作及环境。

我的劣势：1、有时比较固执，情绪化；

2、考虑事情不够周全；

3、自我反思不够；

弱势的弥补：多听听别人的意见，稳定自己的情绪；

五、职业目标与路线设定

人生规划：1、毕业后花5年时间称为特级骨干幼师

2、积累经验，向园长方向努力

3、8年后开一家属于自己的幼儿园

4、15年后幼儿园做大，有良好的口碑与知名度

5、30年后退休

长期规划：1、一年从实习老师称为正式有编制老师

2、拿到本科文凭

3、5年成为骨干优秀幼师

4、10年成为园长

中期规划：1、在余下的大学生活里，积极参加各项社会实践活动，为毕业后走入社会打下扎实的基础。

2、毕业后我将选择在无锡发展，为此在今后的学习中我将要不断努力，扎实我的专业知识，通过各种考核。

短期规划：1、千里之行，始于足下。我觉得现在首要的是认真学好各门学科，扎实专业知识，严格完成每科考试，并不断锻炼自己。同时，积极参加学校组织的各项活动，丰富自己的学习和生活。

2、考英语四级教师资格证编制等。

3、在教学上继续学习专业知识，在思想上做好本职工作。

4、好好学习，多积累专业知识。

六、职业生涯策略

实施策略：

要成为一个有一定经验的幼师，需要缩小自己和有一定经验的幼师的差距，同时需要在工作与实践中不断进行改进，这就需要一套完整的实施策略。这些差距及想对应的实施策略包括：

1．思想观念上的差距。刚从事幼师的人一般会认为做幼师只是很容易的一件事，其实不然，真正的人才都有自己一套独特的管理小孩的方法。为了缩小这种差距，需向有经验的人员请教，并在实践中去体会这一点。

2．知识上的差距。书本知识的欠缺只是一个方面，更重要的是应当是实践的差距。为了缩小这种差距，需要在学习书本知识的同时，多参与真正的企业管理，在实践中体会书本知识。

3．心理素质的差距：教育孩子需要百折不挠的精神，而作为一个刚毕业的大学生，缺少的恰恰是这一点，往往遇到一点挫折和失败就会退缩。这种差距，需要在实践中逐步消除。

4．能力的差距。这一点可能是最重要的。为了缩小这种差距，除了在实践中逐步学习外，还要和七八名老幼师保持密切的联系，以便随时请教和学习，并多与园长进行沟通与商量。

七、职业生涯规划的反馈与修正

1、在职业生涯进程中会出现很多这样的那样的变化，其中很多变化是难以预测的。所以我还有另一个职业意向，那就是导游。

2、因为我的表姐从事这个职业，每天看到她不停的去国外发美食照片发旅游的美景照片都十分羡慕。所以我也想当导游。

3、如果想当导游的话首先就是要训练自己与人说话的能力，虽说导游法颁布了做导游没以前工资高了但是可以从别的地方寻找出路，像我姐就是做的代购。

4、然后我就学压迫考导游资格证了，只需要好好背书就行了。

5、当然，不管将来从事什么职业，学习和实践是将来工作的两大要点。同时要不断开展批评与自我批评，广泛听取他人意见，不断在生活和工作中总结自我，完善自我。