劳动安全与防护

劳动安全与防护

第一章安全生产

1 安全生产

1 安全生产是指在劳动过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生。使劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产人民生命财产安全的前提下进行。

2 安全生产的目的：

保护劳动者在生产中的安全和健康，促进经济建设的发展。

2 安全生产的作用和价值

1安全生产的效益：包括保护人的生命安全域健康的直接的社会效益及间隔的企业经济效益，避免环境危害的直接社会效益，减少事故损失造成的企业直接经济效益，保护企业正常生产的间接经济效益，促进生产作用的直接经济效益。

2安全也是生产力

表现在：

（1）职工的安全素质状况就是生产力，劳动安全技能提高，

（2）安全的装置和设施是生产生产资料的一部分，

(3)安全环境和条件保障生产力作用的发挥，

3 安全生产是个人、家庭、企业和国家的基本要求

4 安全生产的作用

安全生产有重要作用，对于减少经济损失具有现实的经济意义，对于生产员工则关系到个人生命安全健康、家庭的幸福和生活的质量。

3 安全生产方针

安全生产方针：安全第一预防为主

消防方针：预防为主防消结合

4 安全生产原则

（1）生产与安全统一的原则

在安全生产管理中，要落实管生产必须管安全的原则

（2）‘三同时’原则既企业新建、改建、扩建工程的劳动安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，

(3)‘五同时’原则既企业领导在计划布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全。

(4) 安全否决权原则安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营

管理工作好坏的一项基本内容，该原则要求，在对企业各项指标考核、评比先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况，安全生产指标具有一票否决的作用。

第二章职工安全管理常识

1安全生产科学管理常识

1 安全管理：指以国家的法律、规定和技术标准为统一，采取各种手段，对生产的安全状况，实施有效制约的一切活动，

主要内容：包括行政管理、技术管理、工业卫生管理、

手段：行政手段、经济手段、文化手段。

2 职业安全管理的目的

职业安全管理是企业管理的重要组成部分，它是调整经营者和劳动者关系的重要内容，是生产经营的保证，是企业获得经济效益的必要条件。

3树立现代安全科学管理观念

现代安全科学管理应树立系统，科学的管理概念，做好事前的预测、防范。

4安全管理的对象安全系统的四要素：人、物、能量和信息

5安全管理方法

（1）四全安全管理：全员、全面、全过程、全天候、

人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位

现在定员管理、现场三点控制即对生产现场的危险点、危害点、事故多发点、要进行强化的控制管理进行挂牌、表明其危险或危害的性质、类型定量、注意事项等、以警示人们。

2 事故管理

1 什么是事故管理就是对事故的调查、分析、研究、报告、处理、统计和档案管理等事故发生以后的一序列工作的总体

2 事故的特性因果性、随机性、潜伏性、可预防性

3查清事故责任无论何类性质的事故都要对事故隐患的形成原因进行全面分析、明确造成事故的直接原因和间接原因，以便吸取教训，改进工作，防止同类事故发生。

4三不放过原则即发生事故后要做到事故原因没查清，当事人没受到教育，整改措施未落实不放过

5 意外事故预防措施

工程技术对策即采用安全可靠性高的生产工艺。采用安全技术、安全设施、安全检测，

安全教育对策即采用各种有效的安全教育措施。提高员工的安全素质

安全管理对策即采用各种管理对策协调人、机、环境的关系，提高生产系统的整体安全性

第三章提高职工的自我安全素质

1安全生产基本原则

1不接受违章指挥

是指不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自更改安装工艺和操作规程

2不违章作业

3不违反劳动纪律

4三不伤害活动

即对职工进行不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害的重要的安全教育活动

2员工的权利和义务

1 职工的劳动保护权利

权利：对违章指挥有权拒绝操作，险情较为严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位，对漠视职工安全健康的领导者，有批评、检举、控告。

职工劳动保护义务：须严格执行劳动保护法规，遵守劳动纪律和安全生产操作规程，爱护并正确使用防护措施、用品、用具。

2 特种作业人员

指生产过程中，直接从事对操作者本人或其他人及其周围设施的安全有重大危害因素的作业人员

3对特种作业人员要进行专门培训、

4接受三级安全教育

是指新员工或换岗员工要接受入厂安全教育、车间安全教育和岗位安全教育

第四章法规常识与安全规章

1职业安全卫生基本法规

1安全生产法规及其作用

安全生产法规是生产过程中所产生的劳动者的安全和健康有关各种社会关系的法律和规范，其作用是保护劳动者的安全和健康，提高劳动率，促进劳动关系的巩固和发展

2新《刑法》与安全生产

危害公共安全罪，渎职罪，劳动法与安全生产，消防法，女职工劳动保护法规

2 建立健全安全生产制度

1 企业应建立如下的三项安全规章制度

（1）以企业安全生产责任制为核心的全厂性安全生产总则

（2）个种单项安全生产规章制度如安全生产教育制度、检查制度、特种作

业人员培训制度、危害作业审批制度等。

（3）企业岗位安全操作规程

2 职工安全教育制度

是指对职工进行职业安全法律、法规及安全专业知识等方面的教育

内容：（1）安全生产的法律规章和方针政策

（2）安全生产责任制、技术标准和安全操作规程

（3）本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作业及实际操作技能

（4）本岗位处理意外事故的能力和紧急自救、互救能力

（5）劳动防护用品、用具和保管

（6）劳动纪律

（7）劳动保护监察机关安排的其他内容

3 职工安全检查制度

是消除不安全隐患，防止事故发生、改善劳动条件的重要手段

内容包括：查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施

4 建立以安全生产责任制为核心的安全生产奖惩制度

5 个体防护用品规定

6危险工作中请审批制度

7 职业安全设施与劳动用品等管理制度

第五章事故预防

1 触电事故切断电源、用绝缘物将之与电源脱离

2 机械事故

3 职业病

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第二章