岗位聘任合同标准范本_2
岗位聘任合同范文7篇
岗位聘任合同范文7篇篇1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人员）：___________根据甲方工作需要，现决定聘请乙方担任甲方的岗位工作。
本着平等自愿的原则，经双方友好协商，达成如下协议：一、岗位职责及任职要求1. 岗位职责：乙方在甲方担任岗位，负责具体的工作内容（详见附件一）。
2. 任职要求：乙方需具备相关领域的专业背景、资质证书以及相应的工作经验。
如乙方不符合上述要求，甲方有权解除本合同。
二、聘用期限本合同期限为年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、薪酬待遇1. 工资标准：乙方的月薪为人民币________元整。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方的工资。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方按照甲方的规定工作时间上下班，如遇加班，需按照国家规定支付加班工资。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。
如因工作需要调整工作地点，需提前与乙方协商。
五、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明、实用新型、外观设计、著作权等知识产权，其所有权归甲方所有。
2. 乙方在离职后一年内完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归属需经双方协商确定。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方的薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及滞纳金。
2. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
3. 若甲乙双方均有过错，应根据实际情况承担相应的违约责任。
八、其他约定事项1. 乙方在职期间应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，按照甲方的相关规定处理。
聘用合同范本(通用10篇)
聘用合同范本（通用10篇）1.聘用合同范本篇一甲方（用人单位）名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人员）姓名：___________________性别：___________________________________出生________年____月____日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________XX编码：_______________________________电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订聘用书：一、聘用合同期限。
本合同为有________年期限的聘用合同。
聘用期从20xx 年x月x日至20xx年x月x日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________部门工作，完成该岗位承担的本职工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资；3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的；（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（甲方规定乙方在_ _______年内执行12分考勤制度，迟到一次扣2分，矿工一次扣6分，________年超出12分者自动离职。
聘任合同范本3篇
聘任合同范本3篇篇一聘任合同甲方（聘任方）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、聘任职位及期限1. 甲方聘请乙方担任[职位名称]，负责[具体工作职责]。
2. 聘任期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日数]天。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为[具体薪酬金额]元/月。
2. 薪酬支付方式为[支付方式]，支付时间为[支付时间]。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等福利待遇。
四、工作职责和要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
3. 乙方应不断提高自身的业务水平和工作能力，为甲方的发展做出贡献。
五、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任；（4）法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
六、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金[违约金金额]元。
七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
岗位聘任合同范本5篇
岗位聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方岗位需求，经甲乙双方协商一致，签订本合同以兹信守。
一、合同目的及工作内容甲方聘任乙方从事_____________岗位工作。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、岗位名称及职责1. 岗位名称：___________________2. 岗位职责：___________________3. 工作内容：___________________三、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
四、薪酬待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
2. 薪酬支付：甲方按月支付乙方薪酬，具体发放日期为每月的____日。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核，按时完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
4. 乙方应积极学习，提高自身业务水平，为甲方的发展贡献力量。
六、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3) 甲乙双方协商一致终止本合同。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。
岗位聘任合同范本6篇
岗位聘任合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、岗位名称及工作职责1. 甲方聘请乙方担任的岗位名称为：___________________。
2. 乙方的工作职责及任务：（此处填写具体的工作职责和任务，如工作内容、目标、质量要求等）二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。
2. 乙方需遵守甲方的考勤管理制度，按时上下班，完成工作任务。
四、薪资待遇和福利1. 乙方在聘用期间的薪资标准为：______元/月（含基本工资、社保等）。
2. 甲方将根据公司的绩效考核制度对乙方的工作表现进行评估，并视情况给予相应的奖金和福利。
3. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务和责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息，应当严格保密，不得泄露或私自使用。
2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（在此列举可以解除合同的情形，如严重违反公司规章制度、失职等）3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（在此列举乙方可以解除合同的情形，如未按时支付薪资等）甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________ 日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任特定岗位一事达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 甲方聘任乙方担任的岗位为：___________________。
岗位聘任合同书6篇
岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方（单位）：___________________地址：____________________法定代表人（负责人）：_________________电话：____________________乙方（聘用人）：___________________性别：____________________单位：____________________职务：____________________身份证号：___________________联系方式：___________________鉴于甲方拟聘任乙方担任_____岗位工作，经甲乙双方友好协商，现签订如下合同，共同遵守并履行：第一条聘任岗位1. 甲方聘任乙方担任______岗位，具体职责为______________。
2. 乙方应当认真履行所担任的职务，服从公司的管理，完成工作任务，并确保工作质量。
第二条试用期1. 乙方在该岗位工作的试用期为_____个月，试用期内工资待遇不变。
2. 试用期内，双方均有权提前终止合同，需提前____天书面通知对方。
第三条福利待遇1. 乙方的待遇包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等，具体待遇另行约定。
2. 乙方享受公司规定的各项社会保险和公积金福利。
第四条工作时间1. 乙方享受国家规定的带薪休假制度，并按公司的工作安排履行职责。
2. 乙方应当严格遵守公司的工作时间，不得擅自早退、迟到或旷工。
第五条保密责任1. 乙方在工作过程中得知的甲方的商业秘密及其他保密信息，均不得向外泄露。
2. 乙方离职后应当返还公司所有资料和文件，并确保不再使用或泄露保密信息。
第六条解除合同1. 若乙方在工作期间违反公司规定或未履行合同约定，甲方有权解除合同。
2. 若因乙方个人原因需要解除合同，乙方应提前____天书面通知甲方，经双方协商解除合同。
第七条争议解决1. 合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门仲裁或诉讼解决。
岗位聘任制的合同5篇
岗位聘任制的合同5篇篇1合同编号：XXXX年度-XXX号甲方：【单位名称】乙方：【员工姓名】签订日期：【具体日期】一、前言根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合本公司实际情况，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方友好协商，达成以下岗位聘任合同。
二、合同主体及期限甲方：【单位名称】是一家注册合法经营的公司，拟聘请乙方担任【具体岗位】。
本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、岗位职责及任职要求1. 岗位职责：【详细描述岗位的职责和工作内容】2. 任职要求：【详细说明担任该岗位所需具备的技能、经验和资格条件】四、薪资福利1. 薪资：【详细说明岗位薪资，包括基本工资、奖金、津贴等】2. 福利：【描述公司提供的员工福利，如社保、公积金、年假等】五、双方权益义务1. 甲方的权益和义务：【详细描述甲方享有的权益和承担的义务】2. 乙方的权益和义务：【详细描述乙方享有的权益和承担的义务】六、保密条款与知识产权归属1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露与业务有关的机密信息。
2. 在本合同期间及合同终止后，乙方因工作所获得或涉及的知识产权均归甲方所有。
七、合同变更与解除1. 合同变更：【描述合同变更的条件和程序】2. 合同解除：【描述合同解除的情形和程序，包括提前解除合同的违约责任】八、违约责任与赔偿条款如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
具体违约责任和赔偿方式如下：【详细描述违约情形和赔偿标准】九、其他约定事项【其他需要约定的内容，如培训、工作地点变动等】十、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
十一、附则1. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规及甲方的规章制度执行。
岗位聘用合同(30篇)
岗位聘用合同（30篇）岗位聘用合同（精选30篇）岗位聘用合同篇1甲方(聘用单位)名称：乙方(受聘人员)姓名：丙方(鉴证方)：根据大学校内人事制度改革的要求，经学校教授，同意校内各学院或其他直属单位作为甲方与受聘人员(乙方)签订岗位聘用合同书，甲方双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同信守.第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。
自年月日起，至年月日第二条工作任务与目标(必须有单位按照上岗要求填写，并在所在单位集中公布)1. 乙方同意根据甲方工作需要，被聘用在位工作。
2. 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3. 医疗、实验室等技术或教育、教学辅助工作任务及目标。
4. 管理或其他工作及考核目标第三条工作条件甲方支持乙方履行岗们职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
第四条工资和岗位津贴1. 在岗位聘用期内，乙方仍按以前的工资标准从学校领取工资。
2. 除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按本合同约定从甲方领取岗位津贴。
3. 乙方应聘岗位为类岗位。
年岗们基础津贴额为，岗位业绩津贴按照实际完成业绩点计算发放。
(原有的各灯内津贴不再执行)。
第五条乙方义务1. 遵守国家的各项法律、法规和规章，遵守同济大学制度的各项规章制度和劳动纪律。
2. 同意并履行《大学实施岗位聘任及校内津贴制度的暂行办法》、《大学岗位聘任工作实施细则》等有关校内人事制度改革的文件有关要求和内容。
3. 同意履行兼职情况申报表中承诺的各项内容。
4. 在工作中发扬主人翁精神，自觉维护甲方合法权益，克尽职守。
5. 发扬团结互助，奋发有为的精神，自觉营造和维护教学，科研和管理良好的氛围。
第六条聘任考核1. 甲方设立考评机构或组织对乙方履行岗位职责状况进行考核。
2. 在岗位聘用期内，乙方有义务每年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。
岗位聘任合同范本5篇
岗位聘任合同范本5篇篇1岗位聘任合同范本甲方（单位）：法定代表人（或授权代表）：地址：电话：电子邮箱：乙方（候选人）：身份证号码：联系地址：联系电话：电子邮箱：鉴于甲方有意招聘乙方担任岗位并且乙方愿意接受甲方的聘请，经双方友好协商一致，特订立本合同，共同遵守法律法规及双方协商规定，条款如下：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为（具体岗位），职责包括但不限于（详细描述职责）。
第二条工作时间和地点乙方工作为全职工作，工作地点为甲方的办公地点（地址）。
工作时间为每周（具体每周工作日）工作日，每天工作（具体工作时间）。
第三条薪酬和福利1. 甲方将按照国家规定和企业制度发放乙方应得的薪资，薪资标准为（具体薪资标准），薪资支付日期为每月的（具体日期）。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第四条保密义务乙方在职期间以及离职后，应当对甲方的商业秘密及相关信息进行保密，不得擅自泄露给第三方。
第五条终止协议1. 乙方有权提前（具体提前通知期限）书面通知甲方终止合同，并经双方协商处理相关事宜。
2. 乙方违反合同规定或者工作表现不符合要求的，甲方有权解除本合同。
第六条其他事项1. 本合同自双方签署日期起生效，有效期为（具体有效期）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：法定代表人（签名）：日期：年月日乙方（候选人）：签名：日期：年月日甲方（单位）盖章：篇2岗位聘任合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了明确双方的权利和义务，双方本着平等自愿的原则，经过友好协商，就甲方聘任乙方担任（岗位名称）一职事宜，达成如下协议，并以本合同为准：一、聘用事由1. 乙方同意接受甲方聘用，担任（岗位名称）一职。
2. 甲方同意聘用乙方，开始时间为（具体时间）。
3. 双方约定试用期为（具体时间），试用期满后，根据情况决定是否转正。
二、聘用期限本次聘用期限为（具体时间），自（开始时间）至（结束时间）止。
岗位聘任合同模板6篇
岗位聘任合同模板6篇篇1岗位聘任合同模板甲方（公司）：________________________乙方（被聘方）：________________________甲乙双方本着平等自愿、公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司的有关事宜达成如下协议：一、岗位聘任1. 乙方加入甲方公司，担任__________________岗位，工作职责详见附件岗位描述。
2. 聘期：从________年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作地址：________________________二、薪酬福利1. 甲方每月向乙方支付基本工资为人民币________元，工资发放时间为每月____日。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
三、工作时间1. 乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时，休息时间为____。
2. 如确需加班的，应提前向公司提交申请，并得到公司同意。
四、工作保密1. 乙方在履行职责过程中，获知甲方公司的商业秘密和其他机密信息，应当保守秘密，不得泄露给任何第三方，不得利用相关信息谋取私利。
2. 离职后，乙方应当交还公司一切机密文件和资料，并承诺不得将相关信息带到其他公司。
五、违约责任1. 若乙方在聘期内严重违约，甲方有权解除合同，乙方需承担相应违约责任。
2. 若因乙方过错导致公司损失，乙方需赔偿公司相应损失。
六、解决争议1. 在执行本合同过程中出现纠纷，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（被聘方）：签字：日期：年月日篇2岗位聘任合同甲方（公司/雇主）：_____________（以下简称“公司”）乙方（员工/受聘者）：_____________（以下简称“员工”）鉴于公司为员工提供就业机会，根据自愿、平等、诚实、信用的原则，双方达成如下协议：第一条岗位聘任1.1 公司聘用员工为_____________岗位的正式员工，员工愿意接受公司的聘任。
企业聘用合同标准范本（5篇）
企业聘用合同标准范本_____（聘方）聘请_____（受聘方）为外籍工作人员（或_____语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。
第一条聘期为____年（学校可按学期、学年定），自____年____月____日到职之日起，至____年____月____日离聘之日止。
第二条受聘方的工作任务，商定如下：第三条中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时（教师按周课时填写）。
第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元，并按附件规定提供各项生活待遇。
第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
第六条双方均不得无故提前终止合同。
受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。
聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。
受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。
自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。
聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。
第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。
聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。
第八条本合同自聘期开始之日起生效。
任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。
延聘合同系本合同不可分割的组成部分。
本合同的各项条款在延聘期内继续有效。
双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。
第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。
第十条本合同用中文和_____文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日企业聘用合同标准范本（二）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
岗位聘任(用)合同书6篇
岗位聘任（用）合同书6篇篇1甲方（聘任方）：_________________[公司名称]乙方（受聘人员）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号码]联系方式：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣员工从事特定岗位的工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下岗位聘任合同：一、岗位名称及工作内容1. 乙方担任甲方的_________________[岗位名称]岗位。
2. 乙方的主要工作内容为：_________________[具体工作职责]。
二、岗位职责和要求1. 乙方应全面履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，恪守职业道德。
3. 乙方应保持诚实、正直、勤勉的态度，尽职尽责地完成工作任务。
4. 乙方应具有胜任该岗位工作所需的专业知识和技能。
三、合同期限1. 本合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
2. 合同期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。
四、薪资待遇和福利1. 乙方在聘任期间享有相应的薪资待遇。
具体标准按照甲方相关制度和国家规定执行。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
3. 其他福利按照甲方相关规定执行。
五、工作时间和休假制度1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假制度。
具体按照甲方相关规定执行。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。
具体限制期限和范围由双方协商确定。
七、违约责任和赔偿损失1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
岗位聘任制的合同6篇
岗位聘任制的合同6篇篇1岗位聘任制合同一、甲方甲方为______公司（以下简称“公司”），法定代表人为______，注册地址为______，电话为______。
二、乙方乙方为______，身份证号码为______，户籍地址为______，联系电话为______。
三、岗位信息公司聘任乙方为______岗位（具体岗位名称），工作地点为______，工作内容为______，薪酬待遇为______。
四、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
五、工作时间乙方每周工作时间为______小时，工作日为______至______，每日上班时间为______至______，其中午休时间为______小时。
六、保密责任乙方在公司工作期间应对公司的商业秘密和其他机密信息保密，不得向任何第三方透露。
七、薪酬待遇公司将按照本合同约定的岗位和工作内容，为乙方提供相应的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等。
八、工作表现乙方在工作期间应尽职尽责，完成公司交给的任务，服从公司领导的安排，维护公司的形象，不得擅自离职或转岗。
九、违约责任若乙方违反本合同内容或公司规定，公司有权对其进行相应的处理，包括但不限于扣减工资、辞退等。
十、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十一、其他事项对于本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，一经双方签署确认即生效。
甲方（签章）：______ 乙方（签章）：______日期：______年______月______日以上是关于岗位聘任制合同的文档样本，具体内容以双方实际签署的合同为准。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护良好的工作关系，共同发展并取得双赢。
篇2岗位聘任制的合同是一种企业用人制度的重要组成部分，也是员工和企业之间的规范性文件。
岗位聘任制的合同是企业在招聘新员工或调动现有员工时签署的一份合同，用于明确岗位聘任的职责、权利和义务，以便于双方能够在合作中遵守合同规定，保障双方合法权益的实现。
岗位聘任合同5篇
岗位聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方从事特定岗位工作。
本着平等自愿的原则，经双方协商，特签订如下协议。
一、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位的工作，并履行该岗位职责。
2. 乙方应具备相应的专业知识、技能和经验，能够胜任该岗位的工作要求。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，如双方继续合作，则需签订新的聘任合同。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
四、知识产权与保密义务1. 乙方在聘用期间及聘用结束后，对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，负有保密义务。
2. 乙方在聘用期间及聘用结束后，不得擅自将甲方的技术成果、商业秘密等泄露给第三方。
五、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）有严重违纪、违法行为的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3. 本合同在下列情况下可以终止：（1）聘用合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤，不能继续从事原工作的；（4）甲方因经营困难或其他原因需要裁员的。
六、违约责任及赔偿1. 双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
3. 甲方未按合同约定支付薪酬的，应按国家规定支付经济补偿。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
岗位聘任与劳动合同6篇
岗位聘任与劳动合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、岗位聘任1. 甲方聘请乙方担任___________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所。
3. 乙方的工作职责和任务是：____________________。
二、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间、休息休假及劳动报酬等事项约定如下：1. 工作时间：标准工时制度。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方由于工作需要安排加班的，应征得乙方同意。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行。
甲方安排乙方加班的，应支付相应的加班工资或安排调休。
3. 劳动报酬：乙方的工资为月薪制，基本工资为人民币______元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。
甲方应按照有关规定支付乙方相应的奖金和福利待遇。
4. 社会保险：甲乙双方按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
四、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得以任何方式从事与甲方业务相竞争的活动。
五、违约责任及解决争议的方式1. 若甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
事业单位岗位聘任合同2篇
事业单位岗位聘任合同2篇篇1甲方（聘任方）：________________事业单位乙方（受聘人员）：________________根据国家和地方相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本聘任合同。
一、岗位名称及职责甲方聘任乙方担任____________岗位工作，该岗位的主要职责是：________________。
具体任务和目标如下：________________。
二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
在合同期满前，双方协商一致可以延长本合同期限。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规定和制度，并接受甲方的考核和管理。
3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，为甲方的发展做出贡献。
4. 乙方应严格遵守工作纪律，不得擅自离岗或者从事与岗位无关的活动。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，工资标准为____元/月。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或向外界披露。
合同解除或终止后，乙方仍应继续履行保密义务。
六、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未向乙方支付工资或未为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应支付违约金并补足相关待遇。
2. 乙方违反本合同约定，擅自离岗或从事与岗位无关的活动，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
3. 乙方违反保密条款，泄露甲方机密信息的，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任，同时乙方应承担由此给甲方造成的损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应提前____天书面通知对方，并按照国家有关规定承担违约责任。
3. 本合同到期即终止。
岗位聘任合同范文2篇
岗位聘任合同范文2篇
篇1
甲方（聘用单位）：______________________
乙方（受聘人）：_______________________
根据甲方发展需要和乙方的工作表现及特长，经公司研究决定，
聘请乙方担任甲方________岗位工作。
为明确双方责任，保障双方权益，特签订本聘任合同。
一、聘用期限
本合同自聘用之日起至_____年_____月_____日止，在聘用期内乙方必须完成甲方规定的各项任务指标和工作计划。
聘用期满前，双方就
是否续聘达成合意并签订新的合同。
二、岗位职责与待遇
篇2
甲方（聘任方）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据甲方工作需要，经院务会议研究决定，现聘任乙方到甲方担任以下岗位的工作。
为了明确双方的权利和义务，更好的开展工作，经过甲乙双方协商，特订立此聘任合同。
本合同自XXXX年XX月XX 日起生效，至XXXX年XX月XX日止，聘任期为XX年。
一、岗位名称及主要工作职责：
岗位名称：____________________岗位。
根据甲方工作需要，乙方受聘担任上述岗位工作，同时必须完成该岗位所规定的岗位职责和工作任务。
在聘任期间甲方可以根据工作需要及乙方的实际情况变更乙方的具体工作岗位和职责，乙方必须接受。
二、工作条件及待遇：。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
协议编号：LX-FS-A81491 岗位聘任合同标准范本
After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests.
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
岗位聘任合同标准范本
使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
聘任方：_____（简称甲方）
受聘方：_____（简称乙方）
第一条甲方聘任乙方在_____部门_____岗位工作。
为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_____（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
第二条聘期
聘期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中：_____年_____月_____日起至
_____年_____月_____日止为试用期。
试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。
聘期期满，本合同自动终止。
第三条乙方的义务
1．乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责；
2．乙方还应完成下列任务：
（1）参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等；
（2）_____。
第四条岗位待遇
1．在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_____元。
2．具体发放按_____中有关规定执行。
第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方
对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_____以及配套细则中有关规定执行。
第六条附则
1．除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定；
2．本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力；
3．本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。
本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：
_____
代表人（签字）：_____ 代表人（签字）：_____
_____年____月____日_____年____月____日签订地点：_____ 签订地点：_____
请在该处输入组织/单位名称
Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。