卫生局XX年工作总结范文

卫生局XX年工作总结范文

XX年，xx市卫生局认真贯彻落实市委十三次党代会精神，在科学发展观的指导下，紧紧围绕市委、市政府和自治区卫生厅的中心工作，抢抓机遇，深化改革，在医药卫生体制改革、基层卫生服务体系建设和食品安全体系建设等重点领域开展了卓有成效的工作，全面提升了医药卫生事业服务于我市经济社会跨越式发展的能力和水平，为加快推进“两宜”城市建设做出了积极贡献。

一、XX年工作进展情况

通过抓重点工作落实，积极推进了医药卫生体制改革

1、严格执行了基本药物制度。巩固完善了基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制，推进了国家基本药物制度全覆盖试点工作，推行了“六统一”、“两独立”乡村一体化管理新体制。将永宁县31家个体医疗点、25家个体诊所纳入基本药物制度执行监管范围，药品加成统一为15%。目前，我市基层医疗机构全部使用了国家基本药物，规定目录药品和医用耗材的申购率、使用率均达到了95%以上。完成了421名农村和城市社区卫生服务机构人员全科医师培训，选派了44名技术骨干对口支援4家县级医院、8家乡镇卫生院，有效提升了基层医疗卫生机构的服务能力。

2、积极推进了公立医院改革。起草了《xx市县级医疗机构推行药品零差率制度实施方案》、《xx市公立医院综合改

革实施方案》，以加快推进县级公立医院综合改革为重点，推进了xx市公立医院管理体制、补偿机制、人事分配等综合改革。按照二级综合医院不少于30个病种、三级综合医院不少于50个病种开展了临床路径管理。在全市所有县级综合医院，实行药品零差率销售，通过取消药品加成，改革“以药养医”机制。永宁县已率先在全区取消了县级公立医院药品加成。

3、全力促进了基本公共卫生服务均等化。将公共卫生经费提高到了每人每年30元。截止9月底，我市建立城乡居民健康档案万份，其中，城市居民健康档案万份;农村居民健康档案万份。万高血压患者和万糖尿病患者得到了规范化管理。纸质居民健康档案和电子健康档案的建档率均达到了自治区卫生厅的要求。在9月份自治区对我市建立健康档案的专项检查中，受到了督导组的一致好评。

4、切实加强了医疗费用的监管控制。按照《xx市属公立医院绩效考核财政经费补助管理办法》的规定，将医疗费用控制指标作为业务考核和财政补助的重要依据，向各医院下达了费用控制指标，并对市属6家医院业务收入、门诊和住院次均费用、抗菌药物使用率等指标进行了排队，有效控制了医疗费用的不合理增长。截止8月份，市属六家医院门诊次均费用元，人均住院费用元，与XX年度相比门诊次均费用和人均住院费用基本持平。

通过抓对外交流合作，全面提升了各医院的医疗服务水平

1、加强了医疗卫生合作。积极引进并实施了中俄韩医疗合作项目，并签订了合作框架协议，组团赴韩国进行了考察洽谈。韩国建国大学知名心脏外科专家宋明根教授带领的医疗专家技术团队也来到xx进行了访问交流，并在xx市第一人民医院免费施行了1例心脏瓣膜病手术。同时，就心脏外科医疗技术以及三方的合作方式等内容各方进行了详细深入的商议，达成了具体意向。10月初，中方5名医务人员已经赴韩免费进行了进修学习。xx市口腔医院与首都医科大学附属北京口腔医院进行了广泛合作，并在宁洽会期间，签署了“口腔专科建设”合作框架协议。同时，总建筑面积万m

2、占地约24亩、投资亿元的市口腔医院迁建工程顺利奠基开工，标志着我市口腔事业进入了一个新的发展时期。积极组建医疗服务共同体，市第三人民医院、永宁县、贺兰县人民医院等与宁夏医科大学总医院分别签订了医疗技术合作协议。

2、提升了医疗质量与医疗服务水平。制定下发了《xx 市抗菌药物临床应用实施方案》，并与各市属医院签订了责任书，在全市组织开展抗菌药物临床应用专项整治活动。按季度组织专家对各医院临床路径管理、抗菌药物临床使用情况、医疗费用“十排队”和“四排队”等工作进行了督导并

通报，成效显著。组织开展了“三好一满意”、“医疗行业道德领域突出问题专项教育与整治活动”，在全市二级以上医院全面开展了预约诊疗服务，采取了合并挂号、收费、取药等便民惠民措施。深入推进优质护理服务、温馨医院创建和“志愿者服务在医院”等活动，结合文明城市复检等工作，加强了对医院的督导检查，进一步提升了各医院的医疗服务水平。组织市第三人民医院和市中医医院分别参加并顺利通过了二级甲等和三级甲等医院的评审。加强了医疗风险防范。协助市司法局建立了xx市医患纠纷调处中心，并对相关业务进行了指导。按照国务院《医疗事故处理条例》，规范接待处置了近40起医患纠纷。

3、强化了社会办医和民营医疗机构监管。起草了《xx 市进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的实施意见》。开展了三区营利性医疗机构遗留问题的清理整顿工作，通过“进、转、关”的方式清理解决了xx市三区范围内150家营利性医疗机构遗留问题。启动了金凤区社会办医和民营医疗机构属地化管理试点工作，将金凤区辖区内原由xx市卫生局监管的76家社会办医和民营医疗机构监管权限下放，交由金凤区卫生行政部门进行管理，促进了社会办医和民营医疗机构的规范管理。

4、促进了传统中医的传承与发展。积极协调开展了“中医中药中国行”宁夏宣传系列活动，举办了“中医中药中国

行基层医生培训”活动。认真开展了全国基层中医药工作先进单位建设工作和中医工作升级达标活动，市中医院、市二院、灵武市分别通过了国家级专家组的三级中医院初审、全国综合医院示范中医科建设初审和全国农村中医工作先进县复核评估。开展了“中医养生保健进机关”活动，为1500余名社区群众和300余名机关干部进行了中医体质辨识并提供了养生保健指导。起草了《全市基层医疗卫生机构中药协定处方统一招标采购实施细则》，组织开展了中药协定处方招标等工作。截止9月底，中药饮片协定处方在各县区基层医疗卫生机构推广覆盖率达到了100%。组织遴选、上报了第五批全国老中医药专家学术经验继承工作，遴选并上报了第三批全国优秀中医临床人才研修项目人员。扶持和促进了回医药工作。

5、人才工作逐步推进。按照市委、市政府的统一部署，继续开展了高学历人才招聘工作，经过严格规范的面试选拔及审批程序，全系统共招聘引进医学硕士研究生31名。同时，组织局属卫生事业单位申报本科学历人员招聘计划，招聘录用95名医学类本科生。认真落实优秀拔尖专业人才遴选推荐工作，推荐“享受国务院政府特殊津贴人选”1人、自治区“313人才工程”人选2人、自治区“塞上英才工程”人选1人。三是加强专业技术人才培养，推荐3名专业技术人员参加了卫生厅“牵手工程”项目，赴江苏参加培训，促