职工考勤管理信息系统

职工考勤管理信息系统

制作人：李康魏宝玉

第三十三份实训作业

2011．12.13

1 引言

1.1本课题的研究意义

《职工考勤管理信息系统》是为实现职工考勤信息管理的现代化，运用Visual Basic 6.0数据库管理系统开发的应用软件。它旨在通过职工基本信息、职工加班信息、职工出勤信息、职工出差信息和职工请假信息这五方面完成对职工的考勤。利用计算机技术做出这样一个系统就节省了很多人力资源，实现了科学、高效的职工考勤信息管理目标。

1.2 概要设计

根据功能分析，建立系统的体系结构，即将整个系统分解成若干子模块，用E—R图表示各功能。通过本系统软件，能帮助人事部管理人员利用计算机，快速方便的对职工考勤情况进行管理、输入、输出、查询的所需操作，使散乱、动态的职工考勤情况档案能够具体化，直观化、合理化。

1.3 系统功能基本要求

职工信息，包括职工编号、职工姓名、性别、年龄、职称等；出勤记录信息，包括上班打卡时间，下班打开时间，缺勤记录等；出差信息，包括出差起始时间、结束时间、统计总共天数等；请假信息，包括请假开始时间，结束时间，统计请假天数等；加班信息，包括加班开始时间、结束时间、统计加班总时间。

2 数据库设计

2.1 需求分析设计

2.1.1引言

传统意义上的职工考勤管理都是采用原始的手工操作来完成的。人事部的管理人员或办公室人员要进行经常的繁琐的记录、修改、查询、统计等工作，不仅时间长、劳动强度大、工作效率低下，并且在这种管理模式下对职工的考勤信息不完全，且易造成混乱。

随着社会的进步，计算机科技的广泛应用，通过现代化的科学的方式对职工

考勤信息进行管理已成为可能。基于此，我希望能通过开发这一管理系统，由计算机代替人工操作一系列职工基本信息的输入、修改、查询、统计等操作，既减轻了管理人员的工作强度，提高了工作效率，降低解企业的经营成本；同时，也对企业内部管理的科学化、规范化作出一点尝试。

2.1.2 目标与任务

充分了解用户的需求，了解工作的流程，以及可能出现的问题。职工考勤信息管理系统中首先必须设置好职工基本信息，职工基本信息在本系统占据着很重要的地位。在对职工的出差、出勤、加班、请假这些信息管理的时候都需通过职工基本信息进行操作。本系统结合实际的职工考勤管理制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具而开发出来的职工考勤信息管理系统。职工考勤管理信息系统的具体功能包括五个方面：职工基本信息实体,职工出勤信息实体,职工出差信息实体,职工加班信息实体，职工请假信息实体。

2.1.3阶段结果

（1）数据表格

职工基本信息表

职工出勤信息表

职工加班信息表

职工出差信息表

职工请假信息表

2.1.4 处理逻辑描述

（1）职工基本信息实体管理子系统

查询条件：可按照姓名和编号分别进行查询。

查询结果：包括职工姓名、职工编号、性别、年龄、职称。

处理：按照条件（姓名或编号）进行查询操作，然后根据需要对其进行修改删除等操作。

(2) 职工出勤信息实体管理子系统

查询条件：可按照姓名和编号分别进行查询。

查询结果：包括职工姓名、职工编号、上班打卡时间、下班打卡时间和缺勤记录。

处理：按照条件（姓名或编号）进行查询操作，然后根据需要对其进行修改删除等操作。

(3)登录实体管理子系统

输入：包括用户名和口令。

输出：进入职工考勤管理信息系统功能菜单选择界面。

处理：按照所需选择对应的操作。

（4）职工加班信息管理子系统

查询条件：可按照姓名和编号分别进行查询。

查询结果：包括职工姓名、职工编号、加班开始时间、加班结束时间和统计加班时间。

处理：按照条件（姓名或编号）进行查询操作，然后根据需要对其进行修改删除等操作。

（5）职工出差信息管理子系统

查询条件：可按照姓名和编号分别进行查询。

查询结果：包括职工姓名、职工编号、出差开始时间、出差结束时间和统计出差天数。

处理：按照条件（姓名或编号）进行查询操作，然后根据需要对其进行修改删除等操作。

（6）职工请假信息管理子系统

查询条件：可按照姓名和编号分别进行查询。

查询结果：包括职工姓名、职工编号、请假开始时间、请假结束时间和统计请假时间。

处理：按照条件（姓名或编号）进行查询操作，然后根据需要对其进行修改删除等操作。

2.2 概念结构设计

2.2.1 引言

概念结构的实际是整个数据库设计的关键，这个阶段主要的目标是通过对用

户需求进行综合、归纳与抽象，形成一个独立于DBMS的概念模型（E-R图）。

它的主要特点是：1.能真实、充分地反映现实世界，包括事物与事物之间的联系，能满足用户对数据的处理要求，是对现实世界的一个真实模型；2.易于理解，因此可以用它和不熟悉计算机的用户交换意见；3.易于更改，当应用环境和应用要求改变时，容易对概念模型修改和扩充；4.易于向关系、网状、层次等各种数据模型转换。

2.2.2 概念模型设计

（1）设计E-R图

2.2.3 数据描述

程序运行时输入数据,添加到数据库的各个表中。数据库中包含系统内部有关的数据结构与操作规程。

具体可包括：教室基本信息表，教师信息表等.

2.3 逻辑结构设计

2.3.1 引言

这个阶段的任务就是把概念结构设计阶段设计好的基本E-R图转换为与DBMS所支持的数据模型相符合的逻辑结构。在这个阶段里，该系统的目标就是把基本的E-R图转换成关系数据模型。

2.3.2 数据组织

（1）将E-R图转换成关系模型

E-R图转换成关系模型应该遵循以下原则：

1. 一个实体型转换为一个关系模式。

2. 一个1:1联系可以转换为一个独立的关系模式，也可以与任意一端对应

的关系模式合并。

3. 把一个1:n联系转换为一个独立的关系模式。

4. 一个m：n联系转换为一个关系模式。

5. 三个或三个以上实体间的一个多元联系可以转换为一个关系模式。

6. 具有相同码的关系模式可合并。

（2）关系设计

该数据库设计是满足第二范式的，因为它的所有非主属性，都完全函数依赖于码。它的关系模式R是属于1NF的关系模式的。

（3）该系统中的数据流条目有：

职工考勤信息包括：职工基本信息

职工出勤信息

职工出差信息

职工加班信息

职工请假信息

其中：

职工基本信息包括：职工姓名，职工编号，性别，年龄，职称。

职工出勤信息包括：姓名，编号，上班打卡时间，下班打卡时间，缺勤记录。

职工出差信息包括：姓名，编号，出差开始时间，出差结束时间，统计出差天数。

职工加班信息包括：姓名，编号，加班开始时间，加班结束时间，统计加班时间。

职工请假信息包括：姓名，编号，请假开始时间，请假结束时间，统计请假时间。