搬运工人管理规定
搬运工人管理规定
为了维护广大业主的共同利益，加强对搬运工人的有效管理，防止矛盾的发生，根据国家建设部《住宅室内装饰装修管理办法》等相关规定，特制定本管理制度规范搬运工人在管理区域内的行为：
一、长期固定的搬运队在进场前必须在物业管理处进行备案、缴纳保证金，为工人办理《装修出入证》。
二、搬运工人凭《装修出入证》进入小区，装修出入证不得涂改及转借他人，违者将没收证件并一次罚款违约金50元。
三、《装修出入证》设有正卡和副卡，搬运工人进入小区时必须将出入证副证交予大门秩序维护人员，离开时必须到原处领取装修出入副卡后方可离开，出入证副卡必须最晚在19：30分前领回，否则罚款违约金50元。
四、搬运工人进入小区仪表要端庄，衣冠不整者禁止进入小区。
五、搬运工人在小区内要注意文明礼貌，衣冠端正，有违反且不停劝阻者，将罚违约金50元；
六、搬运工人须严格遵守本小区的《电梯运送材料、家私使用规定》。
七、搬运工人严禁在花园内张贴广告或派发宣传资料，一经发现罚款违约金100元。
八、搬运工人严禁翻越园区围墙，爬越楼层，违者罚违约金100元。
九、严禁在园区内打架、斗殴、盗窃，一经发现没收《装修出入证》，取消装修资格，视情节严重，将扭送公安机关处理。
十、严禁搬运工人在物业空置房等公共区域大小便，否则一次性罚违约金200元。
十一、禁止乱丢垃圾，破坏环境卫生，违者罚违约金50元。
十二、搬运工人应爱护小区的公共设施，禁止蓄意破坏、挪用，严禁践踏花草，攀树摘花果，违者罚违约金50元，造成损坏的照价赔偿。
装卸工安全生产责任制
编号：SM-ZD-67897 装卸工安全生产责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
装卸工安全生产责任制 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、装车前，对好货位。检查车辆打掩固定，搭设跳板并做好一切准备工作。 2、合理组织劳动，分工明确，统一指挥，互相协作，按时完成装车任务。 3、根据货物性能、受压程度、分层装载码放整齐，不得超高超宽。 4、怕压、易碎物品要轻装轻运，防潮物品用蓬布覆盖，绑扎牢固。 5、装车完毕关好车门，拆除跳板，全面检查，确保无误后，向调度报告。 6、夜间装车应有足够的照明设施。 7、卸车要有专人负责，统一指挥，按照任务，明确分工，并准备好卸车工具。 8、对好货位，打掩固定，搭好跳板，货位未对好，严禁擅自打车门。
9、开启车门时，必须互相联系，其他人不得靠近车厢，车辆未停稳，严禁上人。 10、易碎品、爆炸品、易燃品做到轻卸轻运，并将货物放到指定地点，码放整齐。 11、沿线道碴须随走随卸，卸车负责人应手持信号与车长取得联系，卸车人员应服从统一指挥，并严格保证人身安全。 12、卸钢轨时应有专人指挥，统一行动，每次卸一根钢轨，及时搬开以免互相碰撞，弹跳伤人，并及时清道，以保证车辆安全。 13、夜间卸车必须有足够的照明设施。 14、卸完后关好车门，做好清道。各类货物清出钢轨1.2M以外，经检查无误后向调度报告。 这里填写您的企业名字 Name of an enterprise
搬运人员管理制度
【最新资料Word版可自由编辑！！】 搬运人员管理制度 为了全面加强落实企业规范化、正规化、制度化管理制度，切实保障产品质
量安全，做精做细产品搬运堆码工作，对搬运人员制定管理制度如下： 一、必须先查看，确认产品检验合格，再根据产品的品名规格进行搬运入库， 搬运过程中必须轻拿轻放，堆码整齐，不许超载，发现一次扣2分。二、做好数量统计、及时记录入库，要求做到所有货品按品种、规格、地点 规范堆放。堆码时再次对入库数量进行核对，在此之前，必须全面检查 有无垫板和零头，记录零头的品名、规格、数量，做到产品统一堆放， 防止产品混乱。 三、产品在车间搬运上车时，一定要注意搬运同一排的产品，不是同一排的 产品，在搬运时必须确认是同一产品，才能同时搬运上车，发现搬运造 成产品混乱的一次扣5分。 四、发货装车时必须按车辆容积和货物的形状、性质进行合理装车，装车时 应按货物先重后轻、先大后小的顺序进行，以便数量清查和运输。 五、按订货单的数量和要求点件装车。 六、将轻的小包装产品放在上面防压、防撞的位置，保证运输安全。 七、配合库管员和驾驶员清点发货数量并确认数量无误，同时安全关锁车箱 后门。 八、“关键点控制”：确保检验合格，确认好品种、规格和数量，轻拿轻放、 堆码整齐，不拉重车、飞车，装车统一行动、迅速整齐，保证爱护产品 和注意人员安全。这样才能确保产品质量、防止产品包装破损，预防安 全事故。出现产品包装破损和人员安全问题，查责任，发现一次扣10 分。 九、对所有物品在搬运过程中，工作不认真，马虎了事，造成产品损坏的，
不能用的，产生严重后果的，发现一次按价赔偿，并且还要进行100元 罚款，扣10分。 十、凡是搬运人员，上班期间一律必须穿戴工作服，不得串岗，未经领 导同意不得进入洁净车间，服从领导指挥、安排、调度，养成良好地习 惯，违者一次扣2分。 十一、必须保持仓库内外的环境卫生，保持地面、门口的干净、整洁、卫生； 运输车辆干净卫生，通过检查，没有做到或发现一次扣2分。 十二、必须全面做到检查记录：每天认真填写“生产作业单”、“搬运人员工 作业绩考核表”及时上交，每天不能按时记录着，每份表扣2分，还要 追究责任，作深刻检讨。 十三、必须全面提高生产安全意识的防范，做到“宁停一分，不抢一秒”，及时 排查安全隐患、违规操作，发现问题及时处理，及时汇报，把安全工作 做到零分险的状态。谁违规操作，造成安全事故，人员伤害的，视情节 轻重赔偿、罚款，再扣5分。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！
铁路货物运输管理规则
第１条为提高铁路货运管理水平和工作质量，严格管理制度，安全、迅速、经济、便利地组织货物运输，特制定本规则。 第２条本规则是明确货物运输作业各环节基本内容和质量要求的内部规定，不作托运人、收货人与铁路间划分权利、义务和责任的依据。 第３条铁路局在不违反本规则的条件下，可结合具体情况制定补充规定，并报铁道部备案。 第二章货物运输基本作业 第一节受理和承运 第４条车站应根据批准的月度货物运输计划和旬装车计划受理货物运单。在受理零担、集装箱或按特定条件运输的货物时，还必须按照有关规定办理。 第５条车站受理货物运单时，应确认托运的货物是否符合运输条件，各栏填写是否齐全、正确、清楚，领货凭证与运单是否一致。对营业办理限制（包括临时停限装）、起重能力、证明文件等项进行审查。 对到站、到局和到站所属省、市、自治区各栏内容应相互核对，必要时，可凭《中国地图册》、《中华人民共和国行政区划手册》、《全国铁路货运营业站示意图》等资料予以确认。 对货物运单确认无误后，即应指定进货日期或装车日期。 第６条对搬入货场的货物，车站要检查货物品名与运单记载是否相符，运输包装和标志是否符合规定。按件数承运的货物，应对照运单点清件数。零担和集装箱货物要核对货签是否齐全、正确。对个人托运的行李、搬家货物，要按照物品清单进行核对，并抽查是否按规定在包装内放入标记（货签）。需要使用加固材料的货物，应对加固材料的数量、规格进行检查。对超限、超长、集重货物，应按托运人提供的技术资料复测尺寸。 按规定由铁路确定重量的货物，要认真过秤。由托运人确定重量的货物，车站应组织抽查。抽查的间隔时间，每一托运人（大宗货物分品种）不超过三个月，零担和集装箱货物不超过一个月。对按体积计算重量的货物，应以定期检查的比重（每立方米重量）作为计算重量的依据。 货物应稳固、整齐地堆码在指定货位上。整车货物要定型堆码，保持一定高度。零担和集装箱货物，要按批堆码，货签向外，留有通道。需要隔离的，应按规定隔离。货物与线路或站台边缘的距离必须符合规定。 第７条以杠杆式台秤、地秤过秤，使用前应进行检查，并符合以下规定： １．摆放平稳，四角着实，台板保持灵活； ２．将游砣移至零点时，横梁保持平衡；
仓库货物搬运安全管理制度范本
内部管理制度系列 仓库货物搬运安全制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-56543仓库货物搬运安全制度 Warehouse cargo handling safety system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 搬运人员要按材料的不同性能组织提运，防止材料在运输、装卸、搬运、交付过程中受到损坏或降低质量。 搬运人员在装卸前应了解作业对象，根据材料的不同属性，确定熟悉装卸业务的人员参加，明确分工，选择适宜的搬运工具和设备，保证人身安全。防止材料、设备被腐蚀、污染、损坏。夜间作业时，要准备良好的照明设施。组织好装卸搬运各工序间的衔接，确定合理的搬倒线路和方法。 材料运输何码放过程中要采取措施，对精密配件，仪器仪表等材料，严防摔、碰、撞击、振动和磨擦。怕日晒雨淋物资，在运输工程中采取苫布苫盖等防护措施。 精密设备的装卸，要选择好存放场地，严格按吊装标志起吊，保持箱件平衡，轻卸、轻放、保持原包装完整无损。 汽柴油、煤油等燃料油的运输要使用符合标准的油罐，
运输全程要有专人押运，装卸时要保管员或安全员要盯在现场。 对氧气、乙炔等燃易爆品在搬运过程中，严禁敲击、碰撞，避免接触明火，防止长时间暴晒。移动气瓶应手盘瓶肩转动瓶底;移动较远距离时可用轻便小车运送，严禁抛、滚、滑、翻、撞和肩扛脚踹。运输车辆状况良好，车上应备有干粉或二氧化碳灭火器，乙炔瓶严禁使用四氯化碳灭火器，应有“禁止烟火”、“当心爆炸”等明显的安全标志。应尽量装运同一种气瓶，不得与氯气瓶及易燃、易爆物品等同车装运，氧气瓶、乙炔瓶不得同车装运，车厢内严禁乘人。汽车装运一般应立放，车厢高度不应低于瓶高的三分之二;卧放时，气瓶头部(有阀端)应朝向一侧，垛放高度低于车厢高度。气罐应经常检查，防止发生危险。 对硫酸、盐酸、碱等腐蚀性物品在搬运过程，要轻拿轻放，防止倾倒、碰撞。 搬运有毒化学品时，应戴好防护手套和口罩，以防灼伤皮肤或中毒。 实行供货方负责送货的，由库房保管员指定存放位置，
搬运工安全管理制度
装卸工安全管理制度 1、装卸工装车时，首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物；若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议，进行清理； 2、装卸工带班班长除要认真负责和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。如果因为工作失误对公司造成损失的，处予员工一倍的罚款。员工有监督带班班长权利，必要时可以越级上报。 3、要牢记尊客爱货思想，确保货物完好无损。做到文明装卸，杜绝野蛮装卸；不安规定装卸货物时，员工造成货物损时照价赔偿。 4、装卸货物过程中发现有破袋；短少等异常情况装卸工有责任向负责人和客户反映。以便及时处理，避免造成不必要的麻烦； 5、货物卸车堆高时，由下往上、由里往外阶梯式堆放，同时需平整整齐堆放，以防货物塌方和人员摔倒。 6、货物装卸完毕以后，客户或司机有需要盖篷布的需盖好篷布；
7、装卸结束后，必需做好清理工作； 8、不准随意请假旷工，突发事件除外。确实有事需提前一天请假，如果当天员工强行请假歇工，公司将视为旷工处理，以一罚三的制度进行处罚； 9、员工辞职需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除当月工资的50% 10、班前和上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸，装卸作业禁止光脚或穿拖鞋，严禁打瞌睡，溜岗； 11、员工不得随意把无关人员和陌生人员领进公司，有必要时需向公司负责人汇报， 经同意后方可进入； 12、由于工作原因或其他私事吵架，打架或无故闹事影响公司正常运转视情节轻重进行处罚； 13、对于偷窃行为者一经发现，立即辞退，并扣除当月工资。严重者移交司法机关处理；
14、禁止在禁吸烟区域内吸烟； 15、禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备； 16、对违第11条，第12条，第13条，第14条的员工试情节轻重处以100元到500元罚款。 17、本暂行制度自公布之日起开始执行，在执行过程中要及时收集好的意见和建议，以利完善。 宜兴市灵谷复合肥有限公司
货物运输管理制度
货物运输管理制度 道路货物运输安全生产管理制度 第一章安全生产责任制度安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理, 消除各种隐患, 防止行车事故的发生, 提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。 第二章管理机构及工作职责 公司安全生产第一负责人 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定, 组织各项活动、技术培训。 2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。 3、组织召开安全会议, 总结、分析各阶段的安全生产情况, 并针对存在问题制定相应的防范措施。 第二负责人 1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。 2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。 3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 4、培训驾驶员掌握汽车基本原理, 及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力 驾驶员的岗位职责:
1、遵守交通法规和操作程序, 抵制违章行为, 维护交通秩序, 确保安全行车。 1 2、积极参加各项学习活动, 提高安全行车意识和技术水平。3 、严格执行公司安全管理规章制度, 遵守劳动纪律, 服从指挥, 按时、按质完成运输任务。 4、遵守车辆管理和保修制度, 自觉做好车辆" 三清例保" 工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。 5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。 6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。 第三章安全生产业务操作规程 一、货物装载: 1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。 2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。 3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密, 绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。 二、货物运输: 1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。 2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。 三、货物卸载 1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。 2 、当车辆停稳熄火后方可卸货。
货物与运输工具安全管理制度
有限公司 WI 货物及运输工具安全管控程序 1、目的 为了保障公司货物、货柜及运输的安全，保证本公司给客户提供的产品与服务是在安全 的全过程的控制，促进系统全面的控制货物与服务的安全，特制定本制度。 2、范围 适用于本公司所有的产品及运输工具与设备在装卸、运输及仓储等情况下。 3、职责 3.1 仓管：负责货物的收发、数量的清点，及货物日常安全的维护。 3.2 业务：负责订柜相关业务资料的核定，货柜进出的检查。 3.3 报关员：负责与海关通关，督察货物的安全交关。 3.4 保安员：负责货物及车辆人员进出的检查与控制，监视与纪录整个过程，并保持纪 录。 4、内容和要求 4.1 提前订柜与合格承运方选取 4.1.1 业务部与生产不确认产品按量生产完成前20 天通知业务部订柜。 4.1.2 业务部得到通知后，核实客户订单及货物信息（如数量、规格、型号、交期等内容）做到单单相符后准备订柜，并提交相关报关资料给报关员准备报关。 4.2 选取合格承运公司 A、客户有指定，按客户指定的为准。 B、如客户没有要求，公司自行选用由C-TPAT 安全管理程序的公司承运方。 C、合格的承运方是负责的安全检查要求全符合本司安全手册规定的运输单位及个人。 4.3 提取货柜 A、业务及生产部相关管理人员，根据生产计划的安排和生产进度情况及结合客户货物
情况，预算需求量。 B、向运输公司对订柜及相关资料的办理。 C、准备核实装柜资料，报关资料。 D、提柜当日，业务部必须提前预约，货柜车辆抵达时间，并通知保安部。 4.4 货柜抵达工厂的管理 4.4.1 首先保安人员必须以报关的规定进行安全检查，并填写《货柜检查纪录登记表》并对货柜进行验收。 4.4.2 保安联络业务部人员对司机的合法身份进行检查无误后，引领到指定车位停放车 辆，并交由对口工作人员接待。 4.4.3 货柜及运输车辆安全检验内容 1）必须在装向前检查是否装有隐蔽间隔，结构是否稳固，检查依据七点检查原则进行；A:集装箱检查部位 前板 /左右侧 /底板、顶板、箱顶 /内外门 /底架外部和下方 a）前板 确定内部各角挡块可见且无误，前壁是由折皱材料构成的。 用 40 的尺子测量集装箱的内部尺寸，柜前至后门内侧的距离是40 尺柜应该是39.5 ＂或 12.01M，20 尺柜 19.4 ＂或 5.89M。 确认排气口可以看见，没有被异物堵住。 用工具敲打它，确认有空的回声。 （b）左右边 查看横梁异常修复。 查看侧壁可见的内外部的修复情况。 用工具敲打，确认有空的回声。 （c）底板
物流搬运工管理制度
编号：SY-AQ-09322 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 物流搬运工管理制度 Logistics Porter management system
物流搬运工管理制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 一、目的 1、规范我公司搬运工管理与协调 2、保证我公司产品、物料的质量安全，提高搬运工爱护公司财产意识 3、加强我公司搬运工的自身安全保护意识 4、提高我公司搬运工自身修养 二、搬运工规范、安全操作流程 1、搬运工服从仓管员统一调配，对物流部负责，按时按量完成物流部下达的任务 2、工作前须严格检查所使用的工具（拖车、叉车、梯子）是否安全可靠 3、搬运任何物品均应做到：重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固
4、人工搬运装卸产品、物料时，应遵守仓库管理规定与仓库、场地的要求，在仓管员的指挥下，摆放整齐、合理，产品、物料须用垫板垫上，对易滑动的物品要用物件固定，严禁件货物堆放在安全通道上 5、搬运工应服从管理人员的指挥，应爱惜货物、产品，装卸时应做到轻拿轻放，实行正确的搬运方式，严禁野蛮操作，属于货物本身的质量问题，应及时通知仓管员，因人为因素造成货物破损须照价赔偿，恶意损坏货物时处以2-3倍的负激励 6、不准搬运人员及其他人坐、踩或躺在产品上，违反者处以10元/次的负激励,造成货物破损的以恶意损坏论处 7、装卸、搬运时，应注意站立位置确保人身安全；应严格遵守安全操作流程，规范使用劳动工具（拖车、叉车、梯子等），不得超负荷使用；严禁使用工具嬉戏打闹，违反规定造成工具损坏须负赔偿责任，造成人身伤害的后果自负 8、因工作需要调整上、下班时间，搬运工须积极配合，准时到岗
人工搬运管理规定
1. 目的Purpose： 为预防员工在操作过程中发生的砸伤、扭伤、挤压伤等异常事件；正确使用搬运工具、减少对身体的伤害，特制定本规定。 2. 适用范围Scope： 本规定适用于张家港康得新光电材料有限公司。 3. 名词定义Terms Definition： 无 4. 权责Accrual： 4.1 各事业部/制造中心/职能中心： 4.1.1 负责对相关员工宣讲此规定要求。 4.1.2 根据工作实际情况执行本规定。 5. 流程图Flow chart： 无 6. 作业内容Job content： 6.1 根本要求 6.1.1 人工搬运时，使用是背部的力量，而不是腰部的力量使重物提起。 6.1.2 使用腿部力量、弯曲膝盖，收紧腹部肌肉，双手紧握，身体尽可能接近物体。 6.1.3 搬运到目的地时，先弯曲膝盖，将物品轻放在面前，确信物品已稳定放在地面或桌面后，手再完全松 开。 6.1.4 对于超过20KG的重物，或单人无法完成的重物搬运，则需要求同伴配合作业。操作人力搬运范围的 物资则需使用搬运工具协助（如：液压车、叉车、平板推车、气瓶推车等）。 6.1.5 注意狭小空间及搬运方向，这些细节可以避免挤压伤和撞伤。
6.1.6 使用液压车或平板推车时，操作者要目视行走道路的前方，避免地面的杂物或空洞的跌倒或搬到。 6.2 手动液压车或平板推车的操作。 6.2.1 注意手动液压推车的平衡和稳定。 6.2.2 手动液压推车只能拉不能推（仅在狭小的地方用于调整方向时可以推，一般正常搬运均是拉行的状态。 6.2.3 在经过狭窄拥挤区域或转弯通道时，要慢速移动，避免碰撞周围工作人员和机器设备。 6.2.4 严禁员工站立在手动液压推车上面，将其当作滑板车使用。（你无法控制其行驶方向及刹车，将导致严 重的伤害） 6.2.5 桶类承装或可能滑落的物质在放到液压车或平板推车后在进行绑扎，确保在搬运过程中不会倾翻。
货物运输管理暂行规定
常烟规字[2006]19号 常德卷烟厂 货物运输管理暂行规定 第一章总则 第一条为了更好地贯彻“安全、服务、效益”的指导方针，加强货物运输管理，规范货物运输行为，确保各环节处于受控状态，保证我厂货物运输质量，根据运输行业的有关法律、法规，结合我厂的实际，制定本规定。 第二条本规定适用于全厂各相关业务计划管理部门（包括分厂）、常德芙蓉物流有限责任公司（以下简称芙蓉物流公司）、分厂运输部门和其他承运我厂货物运输业务的企业。其他各多种
经营企业对本单位的货物运输管理，参照本规定执行。 第二章企业经营资质管理 第四条芙蓉物流公司和分厂运输部门要根据《常德卷烟厂经营资质管理办法》，建立健全对货物运输参运企业的资质评估管理办法，加强参运企业的经营资质管理。 第三章业务与流程管理 第五条业务范围成品卷烟运输（含回购）；总、分厂及品牌输出或直接对外让售烟叶及材辅料（转让）运输；分厂采购总厂控股的多种经营企业材辅料的运输；烟叶仓库之间的烟叶转库运输；采购烟叶、材辅料及设备（零配件）运输或其它物资中运输费用由总厂承担的物资（紧急物资和火车运输物资除外），以及运输费用由供方支付但需要我厂派车的物资运输。 第六条运输业务计划管理 （一）卷烟销售处负责下达国内成品卷烟、加工回购卷烟、移库卷烟的运输业务计划。 （二）国际业务拓展处负责下达出口成品卷烟的运输业务计划。 （三）物资采购处负责下达采购烟叶和材辅料的运输业务计划。 （四）物资供应处负责下达厂内转库烟叶运输业务计划，以及转让分厂材辅料的运输业务计划。
（五）设备工程处负责下达采购设备、备件的运输业务计划。 （六）企业管理处负责下达分厂非生产性零星物资，品牌输出、联营加工材辅料的运输业务计划。 第七条计划管理要求 （一）物资采购处有采购烟叶及材辅料运输计划时，应提前2个工作日将计划下达给芙蓉物流公司。 （二）设备工程处有设备（零配件）运输计划时，应提前2个工作日将计划下达给芙蓉物流公司。 （三）对总厂转让的烟叶及材辅料运输，物资供应处应根据企业管理处的计划要求和到货情况，提前2个工作日将运输计划下达给芙蓉物流公司；对烟叶的转库运输，物资供应处应提前1个工作日将计划下达给芙蓉物流公司。 （四）其它临时和零星物资的运输，相关部门要及时将运输计划下达给芙蓉物流公司。 第八条验讫单是运费核、结算的依据，是判定质量事故责任的依据，由发货方发出，承运方和收货方凭此单进行货物交验，各项内容必须清楚、无误的填写。 第九条运输流程管理：流程管理关键在于确认各部门和人员职责，做好货物手续交接，以便责任追索和考核。 （一）成品卷烟运输流程管理 1．财务管理处开具成品卷烟销售增值税发票。增值税发票一式六联。第一联抵扣联、第二联发票联、第三联记账联留存财
货物运输管理规定
上海双友物流有限公司 关于货物运输的安全管理规定 为保证货物运输的安全，特制定如下管理规定： 一、运输安全 包括从受理到承运、装载、运输、交付客户、运费结算的整个运输过程的安全管理规定。 1、严格按照公司操作规程执行，包括受理货物的确认、清点、包装等详细检查。 2、驾驶员重点强调项目： （一）、受理与承运 （1）确认托运人法人资格及相关证件，必须合法有效，必要时留存复印件。 （2）确认货物运单内品名、编号、类型、包装等填写是否完整，并检查有无特殊规定。 （3）严禁易燃、易爆危险品及国家明令禁止的货物运输，包括烟、酒、茶、打火机、丁烷气、杀虫剂、樟脑粉、摩丝、发胶、香水、汽油、柴油、炸药、油漆等易燃易爆危险品。 （二）、装载运输 （1）装载货物时，驾驶员必须不得离开车辆，负责监装监卸办理。办理货物交接签证手续时要点收点交。装车完毕驾驶员必须对货物的堆码遮盖、捆扎等安全措施及对影响车辆起动的不安全因素进行检查。 （2）装卸货物在有坡度的地点装卸货物时，必须采取防止车辆溜车的
有效措施。 （3）装载仔细核对货物数量、外包装是否完整，如有异议，当场提出或拒绝装车。 （4）装载完毕后锁好车厢，并在签收记录上双方签字认可。 （5）严禁超载。 （三）、行车运输 （1）车上严禁搭乘无关人员，不得私拉货物。 （2）中途停车应在正规有专人看护停车场，人离开车辆必须锁好车厢。 （3）运输途中遇天气变化，应根据货物特性及时采取相应的防护措施，遇雷雨时不得在树下、电杆、高压线塔等容易遭雷击的地方停车。 （4）行车途中发生货物丢失等情况时，应及时报告公司有关部门。 （四）、货物交付 （1）严格按照送货单上注明的送货单位送货地点卸货，严禁中途卸货。 （2）认真审核接货人，防止冒接。必须留对方证件复印件，并在托运单上确认签字盖章认可。 二、资金安全 1、必须加强现金管理，保证随车不带大量现金，可以办理银行卡和加油卡。 2、人离开车辆必须锁好车厢，车上严禁存放大量现金、箱包，应随身携带。 3、慎重加油，选择中石化、中石油的加油站加油，避免上当受骗，或者遇到危险。 三、人员安全
装卸工合同及管理制度
、装卸工的管理规章制度 **装卸工安全职责 1、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险蛮干，并及时制止其他人的违章行为。对无视安全，强令冒险作业生产指挥、指令应拒绝执行，并向现场负责人或安全部门汇报。 2、进入作业现场应戴好安全帽，扎好带，按规定穿好劳护用品，严禁穿拖鞋作业。 3、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故。 4、工前应检查工索具，对不符合安全标准的应及时更换。 5、登高和船仓作业时，更应谨慎操作，防止高空坠落和货物砸头，自觉遵守“八禁止、十不吊”。 6、严格服从调度人员的安排和调遣。 7、严禁班前、班中喝酒，上班严禁打瞌睡、溜岗。 8、协助好吊车司机及时、准确地抓料。 9、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训。 B、雇佣合同 关键是合同的内容，就算以后发生民事纠纷，也是以合同为主的! 有时还要看实际情况，如：若装卸工在雇佣工作中受伤，虽未签订书面的雇佣合同，但已形成事实上的雇佣合同关系，则雇主理应承担其人身损害的主要赔偿责任。 **劳务雇佣合同书（供参考） 甲方：北京×××有限公司 乙方：_______________________________________ 签订日期：____________年___________月___________日 甲方：北京×××有限公司 乙方___________________________性别_______________ 居民身份证号码____________________________________ 出生日期_____________年___________月______________日 在甲方工作起始时间___________年________月_________日 家庭住址__________________________________________ 邮政编码____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为北京×××有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限
起重、搬运作业安全管理规定详细版
文件编号：GD/FS-2673 （管理制度范本系列） 起重、搬运作业安全管理 规定详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
起重、搬运作业安全管理规定详细 版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 第一章一般规定 第一条起重机械系指桥式起重机、门式起重机、装卸桥、缆索起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、铁路起重机、塔式起重机、门座起重机、桅杆起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备和辅助用具（如吊篮）等。 第二条新购置的起重机械，其生产厂家应是政府主管部门颁发具有资质的专业制造厂，其安全、防护装置必须齐全、完备，具有产品合格证和安全使用、维护、保养说明书。新安装的起重设备应由当地政府相关检验部门进行检查试验，取得颁发的使用
许可证后，方可正式投入使用。 第三条设计、制造、改制、维修、安装、拆除起重机械（包括临时、小型起重机械），需由取得政府部门或其授权机构颁发许可证的单位进行。改造、安装后的起重装备，应取得当地政府相关部门颁发的使用许可证后，方可使用。 第四条起重作业按起吊工件重量划分为三个等级，大型为100 吨以上；中型为40 吨至100 吨；小型为40 吨以下。各类起重机械，应由设备管理部门负责建立台账，使用单位建立技术档案。 第五条自制、改造和修复的吊具、索具等简易起重设备，必须有设计资料(包括图纸、计算书等)，并应有存档资料。施工过程中应严格按照图纸进行，经具有检验资质的机构检验合格后方可使用。 第六条起重机具的吊勾及滑轮组必须有防脱落
货物运输公司安全管理制度汇编
安全生产管理制度 1、安全生产和岗位责任制度（企业负责人岗位责任制、安全管理部门负责人岗位责任制、安全员岗位责任制、驾驶员岗位责任制及安全生产领导小组）； 2、安全生产操作规程（驾驶员安全生产操作规程、装卸管理人员安全生产操作规程）； 3、安全生产监督检查制度； 4、从业人员安全管理制度； 5、车辆、设施、设备安全管理制度； 6、事故处理应急预案及组织机构。
安全生产和岗位责任制度 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度的控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。 3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 7、队长职责：负责公司全面工作的安排，抓好服务、团结、安全工作，定期召开各种会议解决处理工作中的各类问题；控制、督
促统计人员对公司经费的使用及经费回收工作，掌握了解运输市场行情，积极开展经营创收活动，不断提高公司工作的两个效益。 8、副队长职责：积极协助队长抓好公司的服务、团结、安全工作，抓好公司重点工作的落实：对公司工作向队长提出具体处理意见和建议，参与公司各项重要工作的决策。 9、驾驶员职责：服从公司管理，听从工作安排，按时完成任务，不得顶撞领导；遵守国家法令，遵守交通规则，不开违章车，不准酒后开车，讲究职业道德。 XXXX货物运输有限公司 企业负责人岗位责任制度 一、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规，积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和监督。 二、当好安全生产总指挥的角色，组建以法定代表人为组长、分管安全领导为副组长的安全管理领导小组，主持制定各分管领导的工作职责，明确安全管理责任、权利和义务，及时听取分管领导的汇报，定期考核，并提出下一步工作目标。 三、建立健全与生产经营活动相适应的安全管理机构，选拔业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担任企业安全管理工作，并保持相对的稳定，保证安全管理所需的装备、场地和经费落实到位。 四、认真审定安全生产责任制、车辆安全技术管理、驾驶员管理、安全教育培训、安全生产检查、事故管理、机具设备安全管理、安全生产奖惩等一整套安全生产规章制度，认真审定事故救援
货物搬运管理规定
编制：日期： 审核：日期： 批准：日期： 1．目的： 为规范货物的搬运和运输，防止和减少搬运货物过程中的安全隐患和事故，减少人机工程风险，特制定货物搬运管理规定。 2．适用范围：
适用于全体员工。 3、货物种类： 3.1、购买的设备设施； 3.2、车间内部使用的物料（含空箱）； 3.3、车间内部使用的工装、台架等。 4、规定： 4.1、购买的设备设施应委托有资质的供应商进行搬运，公司员工不得自行操作； 4.2、供应商的产品、发给客户的货物上下卸货，由具有叉车操作证的人员操作和完成； 4.3、车间内部使用的物料，由仓库转运至车间的过程中，使用手拉小车进行搬运； 4.4、车间工位上使用的物料，为避免员工人机工程的影响，使用升降小车进行货物的上下操作； 4.5、车间内部使用的工装，如传动杆使用的工装，使用带滑轮台架进行转运。车间刮净度测试，使用的台架，由员工自行搬运上下操作。每人搬运承担重量男不得超过20KG，女不得超过12.5KG。搬运过程中注意协调好位置，搬运人员必须佩带手套。 5、适用标准： 5.1、搬运标准重量 5.2、岗位物料上下标准：使用托盘升降设备和小车升降设备
5.3、送货人员或者拉料人员使用标准：手拉液压车 5.4、物流区域使用标准：坐式叉车、站立式叉车 5.5、车间簧片原料搬运、上下货：使用专用升降车
5.6、车间测试使用的台架：由员工自行组织人员搬运，搬运人员搬运重量平均不得超过20KG，搬运过程中放慢速度，佩戴手套等防护用品，防止被尖锐棱角划伤。 6、搬运过程中的注意事项： 6.1、所有搬运活动，作业人员必须穿安全鞋，佩戴手套。 6.2、使用工具搬运的，严禁员工手动搬运。 6.3、搬运过程中，严禁员工一手推货物的同时，另外一只手拉运货物。 6.4、搬运过程中，货物不得倾斜，要放慢速度，防止物体掉落和侧翻。发生物体坠落和侧翻，员工也不要去扶东西，防止被砸伤。 6.5、搬运过程中，货物堆放高度严禁超过车间规定的标准高度1.3米。 6.6、购买的设备设施委托有资质的供应商进行搬运时，项目负责人必须办理签订安全协议手续，并在搬运过程中实施监督管理。现场必须实施安全隔离和警示。 6.7、使用叉车搬运的人员必须持有叉车作业证，内部使用手拉电动叉车的人员必须经内部考核发证后才可以操作。 6.8、使用所有的搬运设备之前，要对设备设施进行检查，确保设备设施完好无损坏。
搬运管理规定
搬运管理规定 一、目的 为维护公司利益和形象，规范搬运装卸作业，提高工作效率，保证产销业务良好开展，确保搬运工作的效率、安全性以及防止产品搬运中造成损坏，并确定物品搬运方式，防止物品损坏，特制定本制度。 二、范围 适用于所有物品的搬运 。 三、职责 1、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱护商品和仓库一切物品。 2、努力学习业务知识（对产品的型号、摆放位置、单据操作。。。。。），不断提高 自己，成为公司栋梁。 3、搬运工人是负责（摆放）商品。对所搬运（摆放）商品的数量、质量负责。 有监督仓管员是否按单收、发商品的权力。 4、搬运工人要服从仓储处工作安排和调度，遵守劳动纪律，廉洁自律，自觉维 护公司的利益和形象。在仓库作业时，服从仓管员的安排调度，执行仓管员的工作指令，在作业过程中，服从搬运组长的分工安排和在规定的时间内完成规定的工作。 5、搬运（摆放）工作要实行正确的搬运（摆放）方式，严禁野蛮操作。 6、严禁破坏。大件商品搬运（摆放）必须两人或两人以上操作。商品严禁拖地 操作，商品从高处下放，要用搬放方式操作，严禁乱丢、乱放商品。严禁用商品作垫台下丢商品。要根据商品的各种搬运（摆放）要求，严格执行各种搬运（摆放）方式。（商品一般都有搬运（摆放）方式指示）。 7、搬运工人要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品。 8、搞好工作场所的清洁卫生。做好仓库的防火、防盗窃、防破坏工作。 9、搬运货物时必须通行运输通道，严禁穿越生产作业区
四、工作程序 1、人工搬运 储运人员与生产人员在搬运较重的物品时，应规范操作，防止被货物所伤。 储运人员与生产人员在搬运较轻的物品时，应轻拿轻放，严禁摔、砸、扔。 储运人员与生产人员将物品搬运至卡板上时，应按品种、规格分别放置于不同的卡板上，高度不得超过2.0米。 2、电梯搬运 装卸货物需用货梯的，应按公司规定的方法操作货梯。若货梯出现故障，应及时向上级汇报以便联系相关人员进行维修 其他按《电梯安全操作规范》执行。 3、液压叉车搬运 当地面上的物品需要转移时，储运人员与生产人员均用液压叉车叉住装有货物的卡板平稳地转移，不得碰撞其它物品及设备。 液压叉车搬运时应注意搬运物品重量不得超过叉车的最大载重量。 4、电动叉车搬运 对需要放置于货架上的物品，储运人员用电动叉车叉住装有货物的卡板平稳地放置于货架上，摆放位置不得挡住红外线报警装置的探头。 对需要从货架上转移的物品，储运人员用电动叉车叉住装有货物的卡板平稳地转移。转移时，不得碰撞其它设备及物品。 5、四轮推车搬运 储运人员与生产人员在用四轮推车转运装有原料的料桶时，均应平稳地推动，不得碰撞其它物品及设备，以防止桶内原料溅起。 生产人员在车间转运装有膏体的不锈钢桶时，应平稳地推动，不得碰撞其它物品及设备，以防止桶内膏体溅起或泼洒。 五、装卸工具管理规定 1、搬运人员应维护、爱惜劳动工具，避免工具的丢失与损坏。不得发生争抢、 不合理占用工具的行为。
道路货物运输管理规范.
菏泽市道路货物运输管理工作规范第一节道路货物运输经营许可 一、道路货物运输经营许可的受理及实施主体 县级或县级以上道路运输管理机构负责实施本辖区内道路普通货运、道路货物专用运输和道路大型物件运输的行政许可。 未设县级道路运输管理机构的,由上一级的道路运输管理机构负责实施本辖区内道路普通货运、道路货物专用运输、道路大型物件运输的行政许可。 二、道路货物运输经营许可条件 道路运输管理机构受理道路普通货运、道路货物专用运输、道路大型物件运输经营许可申请,应当审查申请人是否具备以下条件: (一有与其经营业务相适应并经检测合格的运输车辆 1.车辆技术性能应当符合国家标准《营运车辆综合性能要求和检验方法》 (GB18565的要求; 2. 车辆外廓尺寸、轴荷和载质量应当符合国家标准《道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》 (GB1589的要求; 3.从事大型物件运输经营的,应当具有与所运输大型物件相适应的超重型车组。超重型车组是指运输长度在 14 米以上或宽度在 3. 5米以上或高度在 3米以上的货物的车辆,或者运输重量在20吨以上的单体货物或不可解体的成组 (捆货物的车辆; 4.从事冷藏保鲜、罐式容器等专用运输的,应当具有与运输货物相适应的专用车辆,专用容器、设备、设施应当固定在专用车辆上; 5.从事集装箱运输的,应当具有与运输集装箱相适应的车辆,车辆还应当有固定集装箱的转锁装臵。 (二有符合规定条件的驾驶人员 1.取得与驾驶车辆相应的机动车驾驶证;
2.年龄不超过 60周岁; 3.取得与驾驶车辆相应的从业资格证。 (三有健全的安全生产管理制度 安全生产管理制度包括以下几个方面: 1.安全生产操作规程; 2.安全生产和岗位责任制; 3.安全生产监督检查制度; 4.从业人员安全管理制度; 5.安全例会制度; 6.安全培训和教育学习制度; 7.车辆、设施、设备安全管理制度; 8.事故处理应急预案等。 三、道路货物运输经营许可程序 (一要求提交的申请材料 申请从事道路货物运输经营的,道路运输管理机构应当要求申请人提供以下材料: 1. 《道路货物运输经营申请表》 ; 2. 拟设立企业提供《企业名称预先核准通知书》或工商行政管理机关办理的营业执照,个体经营者提供《居民身份证》 ;
搬运工管理制度
编号：SY-AQ-09316 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 搬运工管理制度 Porter management system
搬运工管理制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1、目的 1、规范我公司搬运工管理与协调 2、保证我公司产品、物料的质量安全，提高搬运工爱护公司财产意识 3、加强我公司搬运工的自身安全保护意识 4、提高我公司搬运工自身修养 2、搬运工规范、安全操作流程 1、搬运工服从仓管员统一调配，对物流部负责，按时按量完成物流部下达的任务 2、工作前须严格检查所使用的工具（拖车、叉车、梯子）是否安全可靠 3、搬运任何物品均应做到：重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固
4、人工搬运装卸产品、物料时，应遵守仓库管理规定与仓库、场地的要求，在仓管员的指挥下，摆放整齐、合理，产品、物料须用垫板垫上，对易滑动的物品要用物件固定，严禁件货物堆放在安全通道上 5、搬运工应服从管理人员的指挥，应爱惜货物、产品，装卸时应做到轻拿轻放，实行正确的搬运方式，严禁野蛮操作，属于货物本身的质量问题，应及时通知仓管员，因人为因素造成货物破损须照价赔偿，恶意损坏货物时处以2-3倍的罚款 6、不准搬运人员及其他人坐、踩或躺在产品上，违反者处以10元/次的罚款,造成货物破损的以恶意损坏论处 7、装卸、搬运时，应注意站立位置确保人身安全；应严格遵守安全操作流程，规范使用劳动工具（拖车、叉车、梯子等），不得超负荷使用；严禁使用工具嬉戏打闹，违反规定造成工具损坏须负赔偿责任，造成人身伤害的后果自负 8、因工作需要调整上、下班时间，搬运工须积极配合，准时到岗
搬运工管理制度
搬运工管理制度 为进一步规范我司搬运工的管理，提高搬运工工作效率及工作积极性，保证货物在搬运过程中质量及及时性，达到优质管理的目的，特制定本管理制度。 一、搬运工岗位职责 1、负责对公司物料的进、出库搬运及上、下车操作，协助公司其他部门对大件物料、设备的搬运工作。 2、根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放物料，并掌握物料的特性，文明装卸。 3、严禁因操作不当造成物料的损坏。大件物料搬运（摆放）必须两人或两人以上操作，物料严禁拖地操作，物料从高处下放，要用搬运方式操作，严禁乱丢、乱放物料。 4、如因搬运工个人操作不慎造成物料、设备破损或外包装损坏的，所属搬运工需对所造成公司损失部分负责，如造成物料或设备破损程度较轻的，应做书面检讨，同时给予警告处分，并处以每次100元内处罚；如造成物料或设备破损程度严重的，应做书面检讨，同时给予相应的行政处分，并按照公司损失额在所属搬运工当月工资中处罚，以作为失职处理。 5、搬运任何物料均应做到：重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固、不得倒置、不得混存混放。 6、搬运、装卸物件时，个人搬运应防止砸伤；多人搬运同一物件时，要有专人指挥；搬运化学危险物品、易燃、易爆等物品时，应穿戴好必要的安全防护用品，加强装卸意识，严防装卸事故的发生。 7、服从仓储物流主管的调配与指挥，完成上级安排的其他临时性工作，如因搬运工态度散漫导致工作进展缓慢的，将给予相应的行政处分。 二、纪律要求 搬运工需热爱本职工作，遵守公司的各项规章制度，维护公司的整体服务质量与服务形象。
1、搬运工出勤时间按照公司“常白班”08：00-17：00执行，其中11：30-13：00为午饭、午休时间。所有员工上下班必须打卡，如因公司生产经营情况，需要安排加班的，搬运工应积极配合、服从上级安排。 2、严禁搬运工上班期间离岗、溜岗，除午饭、午休时间外，所有搬运工必须在部门规定的地方等候，以便工作的顺利开展。如有突发事件需离岗必须事先向上级领导汇报，经同意后方可离岗。 3、为确保搬运工能准时到岗，除上下班必须打卡外，每天午休时间后，所有搬运工均需亲自到仓库办公室准时签到，确认到岗时间，同时杜绝代打卡、代签到的行为，一经发现，将给予行政处分。