医院保安部年终工作总结
医院保安工作总结7篇
医院保安工作总结7篇第1篇示例：医院保安工作总结随着医院规模的不断扩大和就诊人数的增加，医院保安工作显得愈发重要。
作为医院的守护者，保安人员在维护医院秩序、保障医护人员和病人的安全等方面发挥着至关重要的作用。
下面就来总结一下医院保安工作的相关内容。
医院保安工作要做好警戒防范。
保安人员要时刻保持警惕，确保医院内外的安全。
在医院大门、重要通道、医疗设备等地方设置岗哨，对进出人员进行严格的检查和登记。
要及时发现和报告可疑情况，做到防微杜渐，确保医院工作和病人安全。
医院保安要做好协助医护人员的工作。
在医院工作中，经常会遇到不愿配合治疗的病人、家属情绪激动等情况，这时保安人员就要及时出面，协助医护人员化解矛盾，保障他们的正常工作。
保安还要协助医护人员转移病人、维持医院秩序等工作，确保医院的正常运转。
医院保安还要加强与其他部门的沟通协作。
在医院工作中，保安人员经常需要与医护人员、后勤人员等其他部门进行沟通合作，共同维护医院秩序和安全。
保安人员要与其他部门建立良好的合作关系，做到信息共享、协同作战，共同为医院的安全和稳定提供保障。
医院保安要不断提升自身素质和技能。
随着社会的不断发展和医院环境的不断变化，保安人员要不断学习新知识、提升自身技能，以适应工作的需求。
参加相关培训、学习法律法规、提高应急处置能力等都是保安人员需要努力的方向。
只有不断提升自身综合素质，保安人员才能更好地履行自己的职责，为医院的安全稳定做出更大的贡献。
医院保安工作是一项既重要又艰巨的任务，需要保安人员时刻保持警惕、勇于担当，确保医院的秩序和安全。
希望医院保安人员在今后的工作中能够不断提升自身素质，不断完善工作方法，为医院的安全和稳定贡献自己的一份力量。
【本文共XXX字，仅供参考】。
第2篇示例：医院保安工作总结近年来，医疗保健行业发展迅速，医院保安的工作也变得愈发重要。
作为医院的第一道防线，保安人员肩负着保护医院安全和维持秩序的重要责任。
在这个特殊的岗位上，保安们需要具备坚强的意志、敏锐的观察力和过硬的技能，同时也需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
医院保卫科年终总结范文8篇
医院保卫科年终总结范文8篇篇1一、背景本年度保卫科工作紧紧围绕医院中心工作，以提高医疗服务质量与安全为核心，全面加强医院安全防范工作，严格执行各项安全制度，不断提高服务水平和工作质量。
现将本年度保卫科工作进行总结。
二、工作内容及成效1. 加强医院安全管理本年度，保卫科始终坚持以安全为核心，全面落实各项安全管理制度。
首先，完善安全制度，明确各级职责，确保安全责任到人。
其次，加强安全防范设施建设，对医院重要部位进行升级改造，提高安全防范能力。
再次，定期开展安全隐患排查整改工作，确保医院各项安全设施正常运行。
2. 提高服务水平和工作质量保卫科始终坚持以人为本，以患者为中心，努力提高服务水平和工作质量。
首先，加强学习培训，提高安保人员的业务素质和综合能力。
其次，加强与患者的沟通交流，及时了解患者需求，积极解决患者反映的问题。
再次，优化服务流程，提高服务效率，为患者提供更加便捷、高效的服务。
3. 防范和处理突发事件本年度，保卫科成功处理多起突发事件，保障医院正常秩序。
首先，建立健全应急预案体系，确保各类突发事件得到及时有效处理。
其次，加强与相关部门的沟通协调，形成联动机制，共同应对突发事件。
再次，加强值班备勤工作，确保随时应对突发事件。
4. 加强宣传教育本年度，保卫科积极开展安全宣传教育，提高全院职工和患者的安全意识。
首先，定期开展安全知识培训，提高全院职工的安全防范意识。
其次，利用宣传栏、横幅等形式，向患者普及安全知识。
再次，加强与媒体的沟通合作，宣传医院安全工作成果和经验。
三、存在问题及改进措施1. 部分安保人员业务素质和综合能力有待提高。
下一步将加强学习培训，提高安保人员的业务水平和综合素质。
2. 部分安全设施存在老化现象，需及时更新换代。
下一步将加强与相关部门的沟通协调，争取资金支持，及时更新安全设施。
3. 应急预案体系还需进一步完善。
下一步将根据实际情况和工作经验，不断完善应急预案体系，确保各类突发事件得到及时有效处理。
医院保安年度总结计划范文(3篇)
第1篇一、年度工作总结在过去的一年里，我院保安团队在院领导的正确指导和全体保安人员的共同努力下，圆满完成了各项安全保卫任务，确保了医院安全稳定，为医院创造了良好的医疗工作环境。
以下是本年度工作总结：1. 加强内部管理，提升队伍素质。
我们严格遵循院方的各项规章制度，强化内部管理，定期对保安人员进行思想教育和业务培训，提高了保安队伍的整体素质和应急处置能力。
2. 强化安全防范，确保医院安全。
我们严格执行24小时值班制度，加强医院重点区域的巡逻防控，及时发现并消除安全隐患，确保了医院的安全稳定。
3. 提高服务质量，树立良好形象。
我们坚持以患者为中心，以服务为宗旨，耐心细致地接待每一位患者和家属，赢得了患者和家属的信任和好评。
4. 积极参与医院活动，展现保安风采。
我们积极参与医院组织的各项活动，如义诊、健康讲座等，展现了保安队伍的良好形象。
5. 加强与其他部门的沟通协作。
我们与医院其他部门保持密切沟通，共同维护医院的安全稳定。
二、存在问题及原因分析尽管在过去的一年里取得了一定的成绩，但我们也存在一些问题和不足：1. 部分保安人员业务素质有待提高。
部分保安人员对业务知识掌握不牢固，应急处置能力不足。
2. 安全防范意识有待加强。
个别保安人员在日常工作中存在麻痹思想，对安全隐患的排查不够细致。
3. 服务质量有待进一步提升。
在个别服务环节中，还存在不够耐心、细致的情况。
三、下一年度工作计划针对存在的问题，我们将采取以下措施，不断提高保安工作水平：1. 加强业务培训，提升队伍素质。
我们将定期组织保安人员进行业务知识培训和应急处置演练，提高保安队伍的整体素质和应急处置能力。
2. 强化安全防范意识，确保医院安全。
我们将严格执行安全防范制度，加强对重点区域的巡逻防控，及时发现并消除安全隐患。
3. 提高服务质量，树立良好形象。
我们将坚持以患者为中心，以服务为宗旨，不断提高服务质量，树立良好的保安形象。
4. 加强与其他部门的沟通协作。
医院保安年终总结报告5篇
医院保安年终总结报告5篇第1篇示例：医院保安年终总结报告随着社会的快速发展，医院作为人们就医的重要场所，安全问题成为了广大患者和医护人员关注的焦点。
而作为医院的守护者和维护者，医院保安的角色显得尤为重要。
为了总结过去一年的工作情况，分析存在的问题并提出改进措施，我们特发布医院保安年终总结报告。
一、工作总结过去一年，医院保安团队认真履行职责，坚守岗位，积极应对各种突发事件。
在医院日常运营中，保安人员严格执行各项规章制度，保障医院内外安全，确保患者、医护人员和财产的安全。
在应对各类突发事件方面，保安团队表现出色。
在火灾、医闹、暴力事件等突发情况下，他们迅速处置，保障了医院秩序和患者安全。
保安人员还积极参与演练，提高了应急处置能力。
二、存在问题1. 保安队伍整体素质较低，部分人员应急处置能力不足；2. 夜间值班制度不够严格，存在监管漏洞；3. 信息化建设与保安工作融合度不高，导致工作效率低下；4. 部分保安人员纪律意识不够强，工作态度不认真。
三、改进措施四、展望未来未来，医院保安团队将进一步提升服务意识，加强队伍建设，全面提高应急处置能力。
结合医院发展需求，不断完善工作机制，提高保安工作质量和效率。
我们相信，在全体保安人员的共同努力下，医院的安全保卫工作将迎来更大的发展。
在此，感谢所有保安人员在过去一年的辛勤付出，感谢医院领导对保安工作的支持和关心。
让我们携手共进，共同为医院安全和稳定的发展贡献力量。
谢谢！第2篇示例：医院保安年终总结报告一、总述随着社会的不断发展，人们对医疗服务的需求越来越高，医院的安全保卫工作也越来越重要。
作为医院安全保卫的重要组成部分，保安人员在医院内承担着维护医院秩序、保障医院安全的重要职责。
本报告旨在对医院保安在过去一年的工作进行总结，同时为未来工作提出建议。
二、工作回顾1. 人员管理：过去一年，医院保安人员数量稳定，人员结构合理。
保安人员的工作态度和积极性普遍较高，对医院工作有着强烈的责任感和使命感。
医院的保安年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来，以更好地服务于医院的安全保卫工作。
一、工作回顾1. 加强学习，提高自身素质过去的一年，我深刻认识到作为一名医院保安，不仅要具备良好的身体素质，还要具备高度的政治觉悟和业务能力。
因此，我积极参加各类培训，努力学习法律法规、医疗知识、安全防范技能等，不断提高自己的综合素质。
2. 强化安保意识，确保医院安全在医院安保工作中，我始终将安全放在首位，严格执行各项规章制度，加强巡逻检查，确保医院内部及周边的安全稳定。
以下是我过去一年在安保方面的工作亮点：（1）加强门禁管理，严格执行访客登记制度，确保医院内部安全。
（2）加强巡逻，提高见警率，对可疑人员进行盘查，预防犯罪行为的发生。
（3）定期对消防设施进行检查，确保消防通道畅通，消防设备完好。
（4）加强医院周边环境治理，维护医院周边秩序，为患者提供一个良好的就医环境。
3. 提高服务质量，树立良好形象在服务患者和家属的过程中，我始终坚持以患者为中心，热情周到，耐心解答，努力为患者提供优质的服务。
以下是我过去一年在服务质量方面的工作亮点：（1）为患者提供便利，协助患者搬运重物，解答就医疑问。
（2）为家属提供温馨服务，关心关爱患者家属，为他们排忧解难。
（3）积极参与医院组织的各项活动，为医院文化建设贡献力量。
二、工作总结1. 优点（1）严格遵守规章制度，认真履行职责，确保医院安全稳定。
（2）积极学习，不断提高自身素质，为医院安保工作贡献力量。
（3）热情服务，树立良好形象，为患者和家属提供优质服务。
2. 不足（1）在工作中有时过于注重细节，导致工作效率不高。
（2）对部分医疗知识掌握不够，需要进一步加强学习。
（3）与同事沟通协作不够，需要提高团队协作能力。
三、展望未来在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的综合素质，为医院的安全保卫工作贡献自己的力量。
医院保安班工作总结6篇
医院保安班工作总结6篇篇1一、引言本年度，作为医院保安班的核心团队，我们肩负着维护医院安全与秩序的重要职责。
在全体队员的共同努力下，我们取得了显著的成果，也积累了一定的经验。
在此，对过去一年的工作进行全面的总结，以期为未来工作提供借鉴。
二、工作内容概述1. 安全管理：本年度我们严格实施医院的安全管理制度，确保医疗区域的安全，严防任何不安全事件的发生。
2. 人员巡逻：对医院的各个区域进行定时巡逻，及时发现并解决安全隐患。
3. 车辆管理：规范医院停车秩序，确保紧急车辆通道的畅通无阻。
4. 访客登记：对所有来访人员进行登记管理，确保医院内部的安全。
5. 突发事件处理：针对突发的安全事故和医疗纠纷，我们做到了快速响应并妥善处理。
三、重点成果1. 安全事件的降低：通过严格管理和有效巡逻，本年度医院内的安全事件较往年大幅度降低。
2. 高效的应急响应机制：面对突发情况，我们构建了一套完善的应急响应机制，保障了医疗秩序不受干扰。
3. 访客管理的优化：优化了访客登记流程，提高了工作效率，得到了患者和访客的好评。
4. 团队协作的加强：通过多次培训和集体活动，增强了团队凝聚力与协作能力。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分保安队员安全意识不足，需要进一步加强培训和引导。
解决方案：组织定期的安全培训，提高队员的安全意识和应急处理能力。
2. 问题：夜间巡逻效率不高，存在安全隐患。
解决方案：优化巡逻路线和时间安排，增加夜间巡逻频次。
3. 问题：高峰期车辆管理压力较大。
解决方案：增派人员协助车辆管理，增设临时停车位以缓解高峰期的压力。
五、自我评估/反思过去一年，我们在工作中取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。
在安全管理上仍需保持高度的警惕性，不断提高自身的专业能力和服务水平。
对于团队协作方面也需要进一步加强沟通与合作，提高工作效率和质量。
我们深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。
在未来的工作中将继续努力提升自己，为医院的安全保障做出更大的贡献。
医院年度保安总结报告(3篇)
一、前言在过去的一年里，在医院领导的正确指导和全体保安人员的共同努力下，我们保卫科紧紧围绕医院安全稳定这一核心任务，全面加强医院治安、消防和门卫管理工作，确保了医院内部秩序井然，为患者和医护人员提供了一个安全、舒适的就医环境。
现将一年来的工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强门卫管理，确保医院秩序- 严格执行门卫制度，规范门岗车辆管理，确保车辆出入有序，有效解决了医院门前周边交通堵塞、人行道及非机动车道上电动车辆违规停放及摊贩聚集等问题。
- 加强门岗人员培训，提高服务意识，为患者和医护人员提供便捷、高效的服务。
2. 强化治安防范，保障医院安全- 定期开展治安防范宣传教育，提高全院员工的治安防范意识。
- 加强医院内部巡逻，及时发现并处理安全隐患，确保医院内部安全。
- 积极配合公安机关打击和预防各类犯罪活动，确保医院辖区案少、秩序好。
3. 加强消防安全管理，筑牢安全防线- 定期开展消防安全检查，及时消除火灾隐患。
- 加强消防设施设备的维护保养，确保其完好有效。
- 定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
4. 提升服务质量，树立良好形象- 积极开展保安人员业务培训，提高其综合素质和服务水平。
- 严格执行各项规章制度，树立良好的保安形象。
- 积极参与医院组织的各项活动，为医院的发展贡献力量。
三、存在问题及改进措施- 部分保安人员业务水平有待提高。
- 消防设施设备老化，需要更新换代。
2. 改进措施- 加强保安人员业务培训，提高其业务水平。
- 积极争取资金，更新消防设施设备。
四、展望未来在新的一年里，我们将继续以医院安全稳定为目标，紧紧围绕医院中心工作，进一步加强保卫工作，为医院的发展创造一个安全、和谐的环境。
1. 深入推进治安防范工作，确保医院内部秩序井然。
2. 加强消防安全管理，筑牢安全防线。
3. 提升服务质量，树立良好形象。
4. 加强队伍建设，提高保安人员综合素质。
我们相信，在院领导的正确指导和全体保安人员的共同努力下，我们一定能够圆满完成各项保卫工作任务，为医院的发展做出更大的贡献。
医院夜班保安年终总结范文(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了年终总结的时刻。
在这一年中，我作为医院夜班保安，始终坚守岗位，认真履行职责，为确保医院的安全稳定做出了自己的贡献。
现将本年度工作总结如下：一、工作回顾1. 坚守岗位，保障医院安全作为医院夜班保安，我深知自身肩负的责任重大。
一年来，我始终坚守岗位，认真履行职责，对医院内外的安全情况进行全面监控。
夜间巡视过程中，我严格执行巡逻制度，对重点区域、重点部位进行重点巡查，确保医院24小时安全。
2. 加强巡逻，提高防范意识为了提高防范意识，我积极参与医院的安全培训，学习各类安全知识，不断提高自己的业务水平。
在夜间巡逻中，我时刻保持警惕，对可疑人员、车辆进行严格盘查，确保医院内部秩序井然。
3. 热情服务，树立良好形象作为一名保安，我深知自身代表着医院的形象。
因此，我在工作中始终保持热情、礼貌的态度，对待患者和家属耐心细致，积极为他们提供帮助。
同时，我还积极参与医院的各项活动，为医院营造良好的氛围。
4. 团结协作，共同进步在工作中，我始终与同事们保持良好的沟通与协作，共同应对各种突发状况。
在遇到困难时，我们相互支持、共同解决，确保了医院夜间的安全稳定。
二、工作亮点1. 成功处置突发事件在过去的一年里，我成功处置了多起突发事件，如患者突发疾病、医院设施故障等。
在处理这些事件时，我始终保持冷静，迅速采取有效措施，确保了患者和医院的安全。
2. 加强安全管理，降低安全事故发生率通过加强巡逻、提高防范意识，我成功降低了医院夜间安全事故的发生率。
据统计，本年度医院夜间安全事故发生率较去年同期下降了20%。
3. 提高服务质量，提升患者满意度在服务患者的过程中，我始终保持热情、耐心，积极为患者提供帮助。
通过不断提高服务质量，本年度患者满意度达到了90%以上。
三、工作不足及改进措施1. 工作方法有待改进在夜间巡逻过程中，我发现自己在工作方法上还存在一些不足，如对部分区域的巡查不够细致等。
医院保安队年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们又迎来了新的一年。
在过去的一年里，医院保安队在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院安全稳定工作这一中心，充分发挥保安队伍的职能作用，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾（一）加强队伍建设，提升整体素质1. 组织培训，提高业务能力。
本年度，我们共组织了5次保安员业务培训，内容包括医疗急救知识、消防知识、法律法规、职业道德等，有效提高了保安员的安全防范意识和业务能力。
2. 严格考核，选拔优秀人才。
通过每月的绩效考核，选拔出一批业务能力强、综合素质高的优秀保安员，为医院安全稳定工作提供了有力保障。
3. 开展团队建设活动，增强凝聚力。
组织开展了篮球比赛、拔河比赛等团队建设活动，增进了保安员之间的友谊，提高了队伍的凝聚力。
（二）强化安全防范，确保医院安全1. 加强门禁管理。
严格执行门禁制度，对进入医院的人员和车辆进行严格审查，确保医院内部安全。
2. 加强巡逻防控。
实行24小时巡逻制度，对医院各个角落进行严密监控，及时发现并处理安全隐患。
3. 开展安全隐患排查。
定期对医院各个区域进行安全隐患排查，对发现的问题及时整改，确保医院安全无隐患。
4. 应对突发事件。
在疫情防控、火灾等突发事件中，保安队伍迅速响应，积极配合相关部门做好应急处置工作，保障了医院的安全稳定。
（三）提升服务质量，树立良好形象1. 文明礼貌，热情服务。
保安员在工作中严格遵守文明礼仪，对就诊患者和医护人员提供热情、周到的服务，树立了良好的医院形象。
2. 协助医疗服务。
在节假日、门诊高峰期等特殊时段，保安员主动协助医护人员维持秩序，提高医疗服务效率。
3. 加强与患者的沟通。
保安员主动与患者沟通交流，了解患者的需求，及时解决患者遇到的问题，提高了患者的满意度。
三、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 部分保安员业务能力有待提高。
2. 部分保安员服务意识有待加强。
3. 部分设备设施老化，需要更新换代。
2024年医院保安工作总结范本（六篇）
2024年医院保安工作总结范本一、为提升保安队伍的整体素质，我们从内部管理出发，构建目标管理责任制，将工作任务层层分解落实，以打破“干与不干一个样，干好干坏一个样”的被动局面。
此举旨在鼓励先进、奖励先进，同时鞭策后进和消极怠工者。
通过制定并落实全年工作目标，我们将各项服务指标和任务细化至各班、各小组及每位保安，确保人人有目标、人人有任务，激发每位保安的工作动力与责任感。
二、我们致力于提升保安队伍的业务素质，以增强其处理突发事件和现场处置的能力。
我们将培养一支纪律严明、作风顽强的保安队伍，为此，保安经理将深入现场，关注员工思想动态，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳、以院为家的精神。
管理人员将融入队伍，参与训练和岗位巡查，以便及时发现问题并针对性解决。
我们强调员工珍惜工作，对工作认真负责，尊重、耐心、主动帮助和礼让来院就诊的人员，确保工作现场再忙也不忽视就诊人员。
对于无理要求或无端指责，我们将采取引导和感化的方法，不与来院就诊人员发生正面冲突，始终牢记医院“一切为了病人”的服务宗旨。
三、我们将切实落实训练计划，按照保安训练任务，从基本做起，从日常训练抓起，坚持每日训练、班班训练、人人训练，以提升保安队伍的基本素质。
同时，我们将注重仪容仪表的培训，模拟出警训练，以树立保安队员在日常执勤中的良好形象。
此外，我们将把工作作风、服务态度、仪容仪表与工资相结合，实行多劳多得、按劳分配的原则，以激发员工的工作积极性。
四、为确保附属医院的安全，我们将完善各项规章制度，坚持以防为主、防消结合的方针，用制度管理人。
各岗位将明确职责和规定，确保人人有制度可依。
同时，我们将成立安全检查小组，定期对医院周围场所进行巡查，发现隐患及时上报有关部门整改维修处理，确保医院的安全运营。
五、为提升保安人员的综合素质，我们将采取轮岗制，对门岗、车辆指挥岗、安全巡逻岗等岗位实行定期轮换。
这将使每位保安都熟悉和胜任各个岗位的工作，实现一专多用、全面发展的目标。
年度医院安保工作总结(3篇)
第1篇一、工作概述2021年，在医院领导的高度重视和正确指导下，我院安保部门紧紧围绕医院中心工作，以创建安全、和谐、稳定的医疗环境为目标，深入开展安保工作。
一年来，安保部门全体人员以高度的责任感和使命感，全力以赴，确保了医院的安全稳定，为医院的发展创造了良好的环境。
二、主要工作及成效1. 加强安全管理，确保医院安全稳定（1）完善安全管理制度。
结合医院实际情况，修订完善了《医院安全管理制度》等一系列安全管理制度，为安保工作提供了制度保障。
（2）加强安全检查。
定期对医院重点部位、重点区域进行安全检查，发现问题及时整改，确保医院安全无隐患。
（3）加强门卫管理。
严格执行门卫制度，对进出医院的人员和车辆进行严格检查，确保医院内部安全。
2. 强化消防安全管理，提升消防安全意识（1）开展消防安全培训。
定期组织安保人员及医院员工进行消防安全培训，提高消防安全意识和应急处置能力。
（2）加强消防设施设备维护保养。
定期检查、保养消防设施设备，确保消防设施设备完好有效。
（3）开展消防安全演练。
定期组织消防安全演练，提高医院员工应对火灾等突发事件的能力。
3. 严格门禁管理，保障患者及医护人员安全（1）加强门禁设备维护。
定期检查、维护门禁设备，确保门禁系统正常运行。
（2）加强门卫巡逻。
对医院内部进行全天候巡逻，及时发现并处理安全隐患。
（3）严格外来人员管理。
对外来人员进行登记、核实身份，确保医院内部安全。
4. 加强与公安、消防等部门的沟通协作，共同维护医院安全稳定（1）加强与公安部门的沟通。
定期向公安部门汇报医院安保工作情况，共同维护医院周边治安秩序。
（2）加强与消防部门的沟通。
定期向消防部门汇报医院消防安全工作情况，共同提高医院消防安全水平。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题：部分安保人员对安全管理制度掌握不够，安全意识有待提高。
改进措施：加强对安保人员的培训，提高其安全意识和业务能力。
2. 存在问题：部分消防设施设备存在老化、损坏现象。
医院保安写年终总结样板(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了年终总结的时刻。
在这一年中，我们医院保安团队在领导的正确指引下，全体保安人员团结协作，辛勤付出，为医院的正常运营和患者安全保驾护航。
现将本年度工作总结如下：一、工作回顾1. 安全防范（1）严格执行医院安保制度，加强巡逻检查，确保医院内部安全。
（2）对重点区域、重要设施进行重点监控，防止盗窃、破坏等事件发生。
（3）加强夜间巡逻，确保医院夜间安全。
（4）严格执行门禁制度，防止无关人员进入医院。
2. 应急处理（1）提高应急反应能力，确保在突发事件中能够迅速、有效地进行处理。
（2）积极参与医院组织的应急演练，提高应对突发事件的能力。
（3）协助医护人员处理各类突发事件，确保患者安全。
3. 服务态度（1）热情接待患者及家属，耐心解答疑问，提供优质服务。
（2）树立良好的形象，展现医院保安队伍的良好风貌。
（3）关心患者，关心同事，营造和谐的工作氛围。
4. 团队建设（1）加强保安队伍的思想政治教育，提高保安人员的思想觉悟。
（2）组织业务培训，提高保安人员的业务水平。
（3）开展团队活动，增强团队凝聚力和向心力。
二、工作亮点1. 安全事故零发生本年度，在全体保安人员的共同努力下，医院内部未发生任何安全事故，为医院创造了良好的安全环境。
2. 服务质量提升通过加强服务意识培训，保安人员的服务态度和服务质量得到了明显提升，得到了患者及家属的认可。
3. 应急能力增强通过定期开展应急演练，保安人员的应急处理能力得到了显著提高，为应对突发事件打下了坚实基础。
4. 团队凝聚力增强通过开展团队活动，增强了保安队伍的凝聚力，形成了团结协作、积极向上的良好氛围。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分保安人员对业务知识掌握不牢固，影响了工作效率。
（2）夜间巡逻力量不足，存在安全隐患。
（3）部分保安人员服务意识有待提高。
2. 改进措施（1）加强业务知识培训，提高保安人员的业务水平。
2024年医院保安工作总结（五篇）
2024年医院保安工作总结____保卫科在院领导的战略指导下，以及在上级安全部门的精确督导下，始终秉持专门工作与群防群治相结合的原则，全面推行三级安全管理网络。
我们坚信，安全保卫工作的根基在于群众的广泛参与，因此，我们积极发挥改组后的综合治理与治保会的职能作用，致力于稳定政治环境，确保治安秩序。
针对“人防、物防、技防”的三防工作，我们予以高度重视，以下是本年度的工作总结。
一、坚持“以防为主”原则，严格治安管理在院领导的指导下，我们建立了严格的安全工作检查制度。
保卫科专职消防员每日执行消防安全检查，每周对重点部位进行两次检查，并在节假日和特殊情况下进行定期或不定期的值班，以确保全天候的安全保障。
白天，我们安排专人巡查门急诊和病房大楼；夜间，由四人组成的夜巡队每小时巡逻一次，全年累计巡逻次数超过千次。
在此过程中，我们及时发现并整改了多处办公室、门诊诊室门窗未关、灯未关闭等安全隐患，有效防止了潜在事故，切实落实了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范措施。
为进一步提升治安防范能力，我们在公共场所及重点部位安装了电视监控探头，并在今年对住院部高层进行了增设。
此外，我们还利用高科技技防设备收集治安案件及医疗纠纷处置过程中的证据，确保设备的正常运转，并多次联系厂家技术人员进行硬盘维护。
根据实际需要，我们还刻录了部分医疗纠纷的处置过程，以备司法使用。
二、加强宣传教育工作，维护医院内部稳定我们充分利用院周会、院办公会等场合，广泛宣传三级安全管理网络的重要性，明确工作职责，强化全院干部职工的安全意识。
同时，我们大力开展“防火、防盗、防破坏、防爆炸”的“四防”教育，以及打击“医托”的行动。
全年进行了多次宣传教育，确保全院职工都能受到教育。
对于新入职的员工及来院实习的医生、护士，我们专门为他们开设了法制、消防课程，以增强他们的法制意识和防火知识。
三、正视薄弱环节和不足之处尽管我们在医院安全工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。
医院保安队年终总结报告(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，医院保安队在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院安全稳定工作，忠诚履行职责，不断提高服务质量，为医院创造了良好的工作秩序和安全环境。
现将2021年度医院保安队工作总结如下：二、工作回顾（一）加强组织建设，提高队伍素质1. 严格选拔，优化队伍结构。
2021年，我们严格按照招聘程序，选拔了一批政治素质高、业务能力强、作风过硬的保安人员，进一步优化了队伍结构。
2. 强化培训，提升业务技能。
我们定期组织保安人员进行业务技能培训，包括擒拿格斗、应急处理、消防知识等方面，提高保安队伍的整体素质。
3. 严格考核，激发队伍活力。
我们建立了完善的考核机制，对保安人员的出勤、工作态度、业务技能等方面进行考核，激发队伍活力。
（二）强化安全管理，确保医院安全1. 严格执行门禁制度。
我们加强了对医院出入口的管理，严格执行门禁制度，确保医院内部安全。
2. 加强巡逻防控。
我们加强了医院内部的巡逻防控，重点对重点部位、重点时段进行巡逻，及时发现和处置安全隐患。
3. 严格车辆管理。
我们加强对医院内部车辆的管理，确保医院内部交通秩序井然。
（三）积极参与应急处突，保障医院稳定1. 严密监控，及时处置突发事件。
我们密切关注医院内部及周边环境，及时发现并处置各类突发事件，确保医院稳定。
2. 参与疫情防控。
在新冠疫情期间，我们积极配合医院开展疫情防控工作，严格执行各项防控措施，为医院创造了安全的工作环境。
3. 参与大型活动安保。
我们积极参与医院举办的大型活动安保工作，确保活动顺利进行。
（四）加强服务意识，提升服务质量1. 提高服务态度。
我们要求保安人员树立服务意识，以患者为中心，为患者提供优质、高效的服务。
2. 优化服务流程。
我们简化了服务流程，提高了工作效率，为患者提供更加便捷的服务。
3. 加强沟通协调。
我们加强与医院各部门的沟通协调，及时了解患者需求，提高服务质量。
三、工作亮点1. 保安队伍素质明显提升。
2024年医院保安年终工作总结(原创)8篇
2024年医院保安年终工作总结（原创）8篇篇1尊敬的领导、各位同事：随着一年工作的结束，我们保安团队也迎来了年终总结的时间。
在这一年中，我们保安队始终坚守岗位，以高度的责任感和使命感，全力保障医院的安全。
下面，我就在此向大家汇报一下我们保安队在2024年的工作总结。
一、工作完成情况1. 岗位坚守：我们保安队始终坚持岗位，无论是风雨、严寒、酷暑，都未曾有过丝毫的缺勤和松懈，全力保障医院的安全。
2. 巡逻检查：我们定期进行巡逻检查，对医院内的各种设施、安全出口、消防设施等进行了全面的检查，确保了医院的设施安全。
3. 突发事件处理：在一年中，我们成功处理了多起突发事件，如火灾、盗窃等，均做到了及时报警、及时疏散、及时处理，保障了医院的秩序稳定。
4. 培训学习：我们积极参加医院组织的各种培训和学习活动，提高了自身的安全意识和技能水平。
二、工作亮点1. 智能化设备的使用：今年，我们引进了许多智能化设备，如人脸识别系统、智能监控系统等，大大提高了我们的工作效率和安全性。
2. 团队协作：我们保安队注重团队协作，队员之间互相帮助、互相支持，形成了良好的团队氛围。
3. 创新管理：我们尝试了一些新的管理方法，如采用激励机制等，提高了队员的工作积极性和满意度。
三、工作不足1. 人员素质参差不齐：由于队员来源不同，素质水平参差不齐，需要进一步加强培训和学习。
2. 沟通协调不够：在工作中，有时存在沟通不够及时的情况，导致一些问题出现，需要加强沟通协调。
四、工作展望1. 加强智能化设备的应用：继续引进先进的智能化设备，提高我们的工作效率和安全性。
2. 加强团队协作：继续加强队员之间的团队协作，形成更加紧密的团队关系。
3. 提高队员素质：加强培训和学习，提高队员的素质水平，为医院提供更好的服务。
最后，我要感谢领导和各位同事对我们保安队的支持和帮助，也感谢医院为我们提供的良好工作环境和各项福利。
在今后的工作中，我们将继续努力，为医院的安全保驾护航。
医院保安2024年终工作总结(五篇)
医院保安2024年终工作总结一、强化社会管理综合治理1、逐级建全了社会治安管理制度、职责，落实社会治安综合治理责任制，职责明确，责任到人。
2、落实社会治安综合治理目标责任制。
为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人。
科室指定一名同志为安全员，具体负责安全工作，责任落实到人。
3、进一步深化和完善治安防范措施，医院的刑事发案率为零。
医院是公共场所，进出人员复杂，根据这一特殊情况，保卫科充分利用现有的监控硬件设施进行____小时不间断监控，同时，保卫科工作人员加强工作责任心。
值班工作人员做好巡逻和门卫人员做好车辆登记工作，做到班班交接、各负其责。
4、医院人员流动量大，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，保卫科采取了相应措施。
①专人负责在门诊、药房、住院处巡逻，大大降低失窃率。
②电子监控设备进行____小时监控，同时，门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌，人防和技防双重防范，使我院门诊被盗发案率明显降低。
5、积极处理医疗纠纷。
在医院的医疗服务中，病人死亡医疗纠纷最为棘手。
病人家属寻衅滋事，大动干戈，影响到其他病人的治疗以及医院领导和科室正常办公。
保卫科积极用法律教育病人家属，同时积极联系辖区东风派出所(市公安局东风分局)，公安机关提早介入调解，医疗纠纷早介入、早处理，有效保证了医务人员的人身安全。
二、深入开展平安医院建设医院的治安安全、消防安全是平安医院创建的重要组成部分。
我院____以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院实际，认真落实上级有关部门的文件精神，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
1、思想重视，培训到位2、组织健全，责任到人保卫科与各科室、病区签定了“治安与消防安全目标责任书”明确科主任、护士长为第一责任人和治安与消防安全管理员，负责本科室具体工作。
年终医院对各科室进行考核，对消防、治安安全工作不合格科室一票否决。
医院保安年终总结范文(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们又迎来了新的一年。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。
在此，我要向领导和同事们表示衷心的感谢，是你们的辛勤付出和支持，让我在医院保安这个岗位上不断成长。
一、工作回顾1. 安全防范过去的一年，我们始终把安全防范工作放在首位，严格执行各项规章制度，确保医院内部及周边的安全稳定。
（1）加强巡逻：我们严格执行巡逻制度，确保医院各个角落都有保安人员的身影。
对重点区域进行重点巡逻，提高警惕，及时发现并处理安全隐患。
（2）门卫管理：加强门卫管理，严格执行出入登记制度，确保医院内部人员及访客的身份核实，有效防止了不明身份人员的进入。
（3）消防安全：定期对医院消防安全设施进行检查，确保消防设施完好有效。
开展消防安全培训，提高全体保安人员的消防安全意识。
2. 服务质量我们始终坚持以病人为中心，以提高服务质量为目标，努力为患者提供优质、高效的服务。
（1）礼貌待人：对待患者和家属，我们始终保持微笑，文明用语，热情服务，展现医院保安的良好形象。
（2）协助救治：在紧急情况下，我们积极配合医护人员进行救治，确保患者得到及时有效的帮助。
（3）维护秩序：在医院内，我们维护良好的就诊秩序，确保患者有序就诊，为医护人员提供良好的工作环境。
3. 内部管理我们注重内部管理，提高团队凝聚力，为各项工作顺利开展提供保障。
（1）加强学习：定期组织保安人员进行业务知识培训，提高他们的业务能力和综合素质。
（2）团队建设：开展团队建设活动，增强团队凝聚力，培养团结协作的精神。
（3）廉洁自律：严于律己，廉洁自律，树立良好的职业道德形象。
二、经验总结1. 坚持以安全为核心，确保医院安全稳定过去的一年，我们始终把安全防范工作放在首位，通过加强巡逻、门卫管理、消防安全等措施，确保了医院内部及周边的安全稳定。
2. 提高服务质量，树立良好形象我们始终坚持以病人为中心，通过礼貌待人、协助救治、维护秩序等措施，提高了服务质量，树立了医院保安的良好形象。
医院保卫科年终总结范文8篇
医院保卫科年终总结范文8篇篇1一、背景过去的一年，医院保卫科在院领导的指导下，坚持“安全第一，预防为主”的原则，认真做好每一项安全保卫工作。
现将一年来的工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 完善制度，规范管理我们根据医院实际情况，制定了一套行之有效的安全保卫制度。
在制度上规范了保卫科的职责范围、巡逻频率、交接班程序等，使保卫工作有章可循，有据可查。
同时，我们还加强了对外来人员的登记管理，确保了医院的安全。
2. 加强巡逻，确保安全我们根据医院的特点，合理安排了巡逻时间和路线。
在重点区域和时间段，我们增加了巡逻人员和频次，确保了医院的安全。
同时，我们还利用监控设备，对医院进行全方位的监控，确保了医院的安全无死角。
3. 强化培训，提高素质我们定期组织保卫人员进行业务培训和学习，提高他们的业务水平和综合素质。
我们还邀请了专业人士对保卫人员进行消防培训，提高了他们在紧急情况下的应对能力。
4. 密切配合，共同防范我们与医院其他科室密切配合，共同做好安全保卫工作。
在遇到紧急情况时，我们及时与相关部门沟通联系，共同应对突发事件。
三、存在的问题及改进措施1. 人员素质有待提高部分保卫人员对工作不够认真负责，存在侥幸心理。
针对这一问题，我们将加强教育培训和学习，提高他们的业务水平和综合素质。
2. 监控设备有待完善部分监控设备存在老化、损坏现象。
我们将及时更新和维护监控设备，确保监控系统的正常运行。
3. 应急预案有待完善部分应急预案不够详细、全面。
我们将进一步完善应急预案和流程图等相关文件确保在紧急情况下的应对能力。
四、下一步工作计划1. 加强学习培训提高业务水平；2. 完善监控设备确保正常运行；3. 修订应急预案提高应对能力；4. 加强沟通协调确保信息畅通；5. 密切配合共同做好安全保卫工作。
我们将继续努力加强学习培训提高业务水平；完善监控设备确保正常运行；修订应急预案提高应对能力；加强沟通协调确保信息畅通；密切配合共同做好安全保卫工作。
医院的保安服务年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们已迈入新的一年。
在过去的一年里，医院保安团队紧紧围绕医院安全稳定这一核心任务，以高度的责任感和使命感，认真履行职责，全力以赴保障医院的安全与秩序。
现将我部门过去一年的工作情况进行总结，以便更好地展望未来，改进工作。
二、工作回顾1. 加强内部管理，提高保安队伍素质（1）完善管理制度。
根据医院实际情况，我们制定了严格的保安管理制度，明确了保安人员的岗位职责、工作流程和奖惩措施，确保各项工作有章可循。
（2）强化业务培训。
我们定期组织保安人员进行业务培训，包括法律法规、安全防范知识、应急处置技能等，提高保安队伍的整体素质。
（3）落实目标管理责任制。
将全年工作任务分解到各班、各小组和每位保安身上，确保人人有目标、人人有责任，形成人人参与、共同进步的良好氛围。
2. 强化安全防范，确保医院安全稳定（1）加强门卫管理。
严格执行门禁制度，对进出人员进行身份核实，确保医院内部安全。
（2）开展巡逻防控。
加大对医院重点部位、重点区域的巡逻力度，提高见警率、管事率，有效预防各类安全事故的发生。
（3）强化消防安全管理。
定期检查消防设施设备，确保消防通道畅通，提高消防安全意识。
3. 提高服务质量，树立良好形象（1）热情服务。
对待患者及家属，我们始终保持微笑服务，耐心解答疑问，提供帮助，树立医院良好形象。
（2）文明用语。
在接待患者及家属时，我们使用文明用语，尊重他人，展示保安队伍的良好素质。
（3）应急处置。
面对突发事件，我们能够迅速反应，果断处置，确保患者及家属的生命财产安全。
4. 积极参与医院活动，展现保安队伍风采（1）参与医院组织的各项活动，如运动会、义诊等，展现保安队伍的团队精神和良好风貌。
（2）协助医院做好疫情防控、疫苗接种等工作，为医院的发展贡献力量。
三、工作亮点1. 加强安全管理，确保医院无重大安全事故发生。
在过去的一年里，我们严格落实各项安全措施，确保医院内部安全稳定。
2024年医院保卫科年度工作总结(三篇)
2024年医院保卫科年度工作总结医院保卫科____年度工作总结一、工作背景和任务____年，医院保卫科面临着严峻的工作环境和任务。
随着社会矛盾的日益突出和医疗纠纷的增多，医院保卫科肩负着为医院提供安全保障的重要责任，要保障医院良好的治安环境和顺利的工作秩序。
今年，医院保卫科的主要工作任务是：健全安全防范体系、强化安全宣传教育、加强医患纠纷调解和应急处置能力。
二、工作进展和成效1. 健全安全防范体系今年，保卫科紧密围绕医院安全工作的特点和需求，持续加强了安全防范体系建设。
完成了医院周边环境的安全排查，修整了安全防范设施，加强了安全监控和门禁系统的管理，确保了医院的整体安全。
同时，保卫科加强了医院内部的巡查和监控，严格控制医院进出口，有效防止了外部人员非法闯入和医疗纠纷的发生。
2. 强化安全宣传教育保卫科积极开展安全宣传教育活动，提高了医院职工和患者的安全意识和安全防范能力。
组织了医院内部的安全知识培训，制作了相关宣传材料，并在医院各个区域设置了安全宣传展板。
此外，保卫科还积极与政府部门和社区合作，开展了安全宣传活动，提高了社会公众对医疗安全的关注度。
3. 加强医患纠纷调解和应急处置能力医患纠纷是医院保卫工作的重中之重。
为了应对纠纷事件和突发事件，保卫科加强了人员培训和应急演练，提高了应急处置的能力。
同时，保卫科积极参与医患纠纷的调解工作，设立了专门的调解室，并配备了专业的调解人员，有效化解了多起医患纠纷事件，保护了医院的声誉和形象。
三、存在问题和改进措施1. 部分区域安全防范还存在漏洞尽管今年加强了安全防范体系的建设，但在部分区域仍存在一些安全隐患和漏洞。
比如，医院停车场的安全监控和管理还不够完善，容易发生车辆盗窃和患者纠纷等问题。
为了解决这个问题，我们将进一步优化停车场的管理制度，加强设备和人员的投入，提高车辆安全防范和监控能力。
2. 安全宣传力度仍需加强今年在进行安全宣传教育工作中取得了一定成绩，但仍存在宣传力度不够大的问题。
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医院保安部年终工作总结2018【一】一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。
一年来我们主要做到了以下几项工作：一、加强队伍思想建设，提高业务技能随着我院日新月益的发展。
安全保卫工作更为重要，医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。
因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。
努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。
较好的履行了自己的岗位职责。
二、敬岗爱业，无私奉献由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。
常言道，功夫不负有心人。
通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。
因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；从医生宿舍的安全管理到卫生清除。
我们都做到了文明、科学、严格、高效。
并因此而受到了广大教职工的好评。
三、努力实现保卫科工作的安全无事故随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。
加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事；我们也确实感到了压力和挑战。
但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，；并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。
设立了值班室和治安联动电话。
如发现问题，要求5分钟到达事故现场。
对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。
以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法；2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。
为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础；3.全科同志爱岗敬业，无私奉献。
确保无重大事故发生。
完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上级法警总队领导的表扬；4.忠于职守。
甲流期间，根据学员的部署，克服种种困难，圆满完成领导交的工作任务，受到医院党委的表彰；5.一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序；6.先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴十几次，聚众闹-事十余次。
先后受到了驻地公安部门的表扬；7.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次，保护了医院的财产安全；8.协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治，并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作；9.对全院的消防设施，进行科学的配置，为医院节约了大量的资金；10.由于工作突出，被辖区公安部门，聘为公安监督员；11.完成领导交办的其它工作任务。
虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。
工作中，还有一些不尽人意的地方。
特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。
医院保安年部终工作总结2018【二】在新的一年里，我们在医院党委和处室的领导下，进一步加强医院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。
确保安全无事故，使医院有一个良好的工作生活环境。
xx医院2018年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的xx大精神和三个代表重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕“打开围墙办医院，人民医院为人民”的办院方针，内强素质，外树形象，力求突破争创一流，抓住医疗质量万里行活动的契机，狠抓医院医疗服务质量，强化全方位管理，综合治理，平安创建，医院安全生产管理是我院今年的主要工作。
2018年，我院根据上级的要求，认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，五五普法教育，治安防范，消防安全教育，安全生产管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创建、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定的贡献。
现将2018年的工作总结如下：一、社会治安综合治理1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以邵敏书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人；2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室（病区、班、组）的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月（季）度例会制度；3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。
医院是公共场所，我院又地处繁华的新华街，进出人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。
增强保安人员的工作责任心；4、针对“打开围墙办医院”的方针，我院实行开放式管理。
人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们采取了相应措施。
①专门请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻（特别是单人病房和电梯口病房），使我院失窃率大大降低。
②对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。
组成人防和技防的双重防范，使我院门诊发案率明显降低；5、抓好普法教育工作，用法律保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。
在医院的医疗服务中，特别是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。
病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。
我们一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的许多纠纷都能及时平息。
2018年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作，并取得了较好的成绩，10年我们将再接再励，按照上级有关部门的要求，为医院的安全尽职尽责努力工作，争取有更好的成绩。
二、继续深入开展平安医院创建工作医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
1、思想重视，认识到位医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。
医院始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。
每年都将此项工作列入义程，我们每季组织一次安全教育活动。
上级的有关文件通知，在院长办公会、院周会上反复传达学习，以邵敏书记为主任的“综合治理委员会”专门负责此项工作。
安全警钟要时时敲、月月响。
医院利用横幅、黑板报、宣传窗、信息网络，开展宣传教育活动。
如围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“科室外出活动安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习讨论。
人人重视治安安全工作，发现不安全因素及时排除，发现不安全事件及时报告，及时整改。
一年来医院未发生刑事案件、重大医疗事故和治安、消防责任事故。
全院874名职工，100多名临时工均无违法违纪记录。
2、明确职责，责任到人“谁主管、谁负责”这是个很好的制度。
医院的治安安全工作也是一样，根据医院工作需要，成立了“消防工作管理委员会”和“综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。
发现问题，及时开出“要事督办单”，限时整改。
院领导每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。
保安部做到月月要检查，小问题及时解决。
医院保安年部终工作总结2018【三】2018年，我院根据上级的要求，认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，五五普法教育，治安防范，消防安全教育，安全生产管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创建、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定的贡献。
现将2018年的工作总结如下：一、制度化管理，保障医院治安稳定“没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。
确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。
我院先后制定和完善了《门卫制度》、《临时工管理制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡逻制度》、《危险品，毒品（麻醉品）保管制度》、《财会人员现金保管制度》、《安全生产目标管理责任追究制度》、《市人民医院消防应急预案》、《市人民医院急救长铃规定》，医院在节假日安排院领导和职能科室负责人双值班制度。
由于有了以上一些制度，门卫白天把好人员进出关，晚间各楼道按时上锁。
保安人员严格执行《治安消防巡逻制度》做到每二小时全院巡逻一次，巡逻病房后由值班医护人员签字，保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防安全系数。
医院财务科、药库、总务仓库、计算机房等重点部们均安装了110防盗报警系统，病案档案室及有贵重医疗设备的科室均安装了防盗窗、防盗门。
门诊楼、新病房大楼、内科住院楼、均安装有电子监控设施，有效增强了医院的安全系数。
二、警民共建，齐抓医院治安我院与婺城公安分局城中派出所建立共建关系，在医院建立警务室。
城中派出所对我院的治安安全和普法教育工作给予了大力支持。
每周二、四、派民警到警务室值班，所领导每季一次到医院为医护人员上普法教育课，分析当前社会治安形势，使医护人员的法律意识明显增强，让医护人员懂得如果用法律武器来保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。
同时我们还利用警民共建关系。
请城中派出所民警（反扒能手）指导在门诊、病房开展反扒窃专项行动，使门诊、病房钱包、手机失窃率大大降低，得到了病人及医护人员的肯定。