劳动合同签定与履行情况调查报告

劳动合同签定与履行情况调查报告

根据国家"全面推进劳动合同制度实施三年行动计划"，《省劳动保障厅关于把握工作

重点推进"五个充公"全面提升劳动保障事业整体水平的指导意见》的要求，按市局的统一

安排，统一布置，于2020年7月对我县开展劳动合同签订和履行情况抽样调查。按时、

高标准高质量的完成了这次工作任务，基本上达到了解我县各类企业劳动合同签订情况以

及职工在劳动和社会保障维护方面的情况，为实现各类企业劳动合同的充分覆盖提供基础

数据，为政府部门制定完善相关政策提供决策依据。

作为刚过完紧张的高三生活而言的学生，当学生们踏入了大学的大门时，是那么的兴

奋与神往，在一个学期的适应后，逐渐地融入了大学的生活。

一、分工明确

此次调查，我局严格按市局的统一要求，组织相关人员培训，制定相应工作纪律，明

确各自职责，对选定的100家企业做到事先有勾通，事后有汇报，对抽查中出现的热点、

难点问题及时按制定方案、预案进行解决，确保抽查质量，对停产、倒闭、转让等无法调

查的企业，及时与市局领导汇报，并按企业的性质、特点做好相应的调整工作，本次调查

前后共召开全体人员会议5次,即时调整各类用工企业56家，保障了抽查工作按时序进度

顺利完成。

根据主任会议的安排，我们于7月12日至14日对市人民检察院检察员、反贪污贿赂

局副局长**同志自2020年以来履行职责的情况进行了调查，共座谈走访人大代表、机关、企事业单位负责人、律师和市检察院机关干警80余人。现将有关情况报告如下：

7.32%，无子女的占1.33%(见图3)。目前，多子女老年人还占多数，但已明显呈现日

趋减少趋势，独生子女老年人目前虽还居少数，但也明显呈现日趋增多趋势，家庭小型化

趋势不可逆转。

二，领导重视

开学已经一个月了，在这段时间内，新生的思想发生了很大的转变。新生作为学校一

股新的力量，他们对学校开展活动，组织建设产生了直接的影响。为了更好地了解新生的

思想动态，我部门通过随机调查的方式对新生的思想动态进行了调查。通过调查，我们了

解到大部分新生的心态都比较积极，学习态度端正，人际交往和谐，有坚定的理想和目标。但是也发现了新生中普遍存在的缺少学习动力，缺乏远大理想等问题与现象。

大部分学长都忠告计划做兼职的同学，学习才是大学里最重要的事，兼职在学有余力

的情况下也值得去做，锻炼为主。长期的兼职，最好是在寒假或暑假时参加。

创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建。选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委，并试行党代表常任制。积极探索创新党的组织设置模式，

不断加大联建共建力度，逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。一是立足现有组织抓调

整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。二是打破区域限制抓组建。积极探索

推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式，发挥社区、企业党组织带动效应，促

进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建。根据目前形成的一乡一品一村一

品的产业发展特色，依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等

实体，在产业链上建立合作社、协会党支部，提高农村党员进入市场的组织化程度，推动

城乡特色优势产业做大做强。

今年，突如其来的汶川特大地震既是一场灾难，又给我们带来了宝贵的精神财富，伟

大的抗震救灾精神要求我们要以更加高度的行业使命感和对未来发展的责任感，把工作做精、做细、做实。在工作中，时刻不忘党风廉政建设，有利于不断完善自我，时刻以党风

廉政建设的相关规定和要求把握工作的方向。同时，在今年新的工作流程和工作机制中，

利用严格的工作流程和科学的作业环节，规范了很多工作中的随意性、盲目性和隐蔽性，

使之科学化、公开化、流程化，大大减少了滋生腐败的可能。

加强对农业生产的指导。刚到**时，恰逢春播工作开始，为了掌握播种情况，我深入

连队，深入田间地头，查进度、查质量，及时发现了春播工作中存在的各种问题，当即毫

不留情地给予纠正，提出要求，并抓住时机召开了春播现场观摩交流会，对确保高质量完

成春播任务提出了严格要求，大大提高了春播质量

值得注意的是，对于“有职业理想”一项，人力资源部门人员(45.0%)和非人力资源

部门管理人员(43.0%)的选择率均高于普通员工(39.9%)。对于“有关系”一项，人力资源

部门人员(19.8%)和非人力资源部门管理人员(37.0%)的选择率均低于“普通员

工”(39.9%)。

本次调查我局领导高度重视，召开了专题会议，专门研讨这次抽查调查工作，明确了

分管局长统筹负责，劳动工资牵头，各股、室、处、大队参与，督导、调查、录入人员按

要求专人专职。并相应成立了工作领导小组，明确各自职责。对我县抽查到的100家企业

分布状况，进行专题研究，自定好抽查工作方案及预案，为保障此次抽查工作的顺利开展

奠定了坚实的基础。在各单位工作任务繁重的情况下，确保二辆专车参与调查，从物质上

保证了此次调查工作的圆满完成。

三、抽查结果

本次抽查的结果：抽查企业数100家，涉及职工571人。按行业类型分：其中制造业

占38%，批零及餐饮业占25%，交通运输业占4%建筑业1%，居民服务和其他服务业15%，

其他行业占17%。按登记注册类型分：国有企业占25%、集体企业占5%、外商投资企业占6%、港澳台投资企业占3%、私营企业占35%、其他企业占1%、有雇工的个体工商户占25%。按企业隶属关系：中央驻省和省属企业占5%、其他企业占95%。企业与职工签定劳动合同

占41%。职工表情况：来自本地城镇418人、本地农村141人、外地城镇7人、外地农村

5人。男女职工比例男职工占57%、女职工占上风43%。职工年龄31-50占76%、30以下占