数据库员工请假管理系统

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第三章 需求分析................................................3
3.1 系统目标与要求............................................ 3 3.2 系统功能模块 .............................................. 3
第七章 总结 ..................................................17
参考文献(资料) .............................................. 18
分工情况 .....................................................18
存档资料
成绩:
华东交通大学理工学院
课程设计报告书
课程名称 题目 分院 专业班级 学号 学生姓名 指导教师
数据库系统开发教程 员工请假管理系统
电信分院 10 电子商务(1)班 20100210460103 孟倩 李果
2012 年 12 月 27 日
目录
第一章 设计内容与要求..........................................1
第一章 设计内容与Fra Baidu bibliotek求
当今社会正处于信息时代,信息技术已渗透到社会生活的各个领域, 特别是企业的管理领域,用计算机来进行员工请假管理也已成为现代化企 业运作必不可少的一部分。现在利用计算机来管理员工请假工作,大大降 低了工作人员的工作量,提高了工作。
考勤作为一个公司的基本管理,是单位对员工工作管理的基本依据, 使用请假系统,管理者可以快速记录公司全体员工当日的请假情况,并可 统计员工请假情况。
第六章 详细设计与实现.........................................12
6.1 登录: ................................................... 12 6.2 数据的载入............................................... 16
第二章 数据库运行开发环境 ......................................2
2.1 背景 ...................................................... 2 2.2 支持软件 .................................................. 2
第四章 概念设计................................................9
4.1 局部 E-R 图 ................................................ 9 4.11 员工信息 ............................................... 9 4.12 部门信息 ............................................... 9 4.13 考勤信息 ............................................... 9 4.14 请假信息 ............................................... 8
设计请假系统的目的是企业为了解决员工请假的繁琐工作,减轻企业 不必要的劳动力,金钱的损耗,提高工作效率,为企业创造更多利益,实 现单位的系统化,规范化和自动化。因此本系统需要实现以下功能:员工 信息维护,数据采集,基本数据维护,数据库管理,查询功能,请假记录 系统的模块结构。
设计思想: (1)、尽量采用公司现有的软硬件环境及先进的管理系 统开发方案,从而达到充分利用公司现有的资源,提高系统开发水平和应 用效果的目的。 (2)、员工考勤管理系统能够和考勤相连接,从而完成自 动、高效、科学的考勤信息输入。 (3)、系统采用模块化程序设计方法, 既便于系统功能的各种组合和修改,又便于未参与开发技术维护人员补充、 维护。 (4)、系统应具备数据库维护功能,及时根据用户需求进行数据的 添加、删除、修改、备份等操作。
3.21 员工档案管理建立 ....................................... 3 3.22 员工职务调动管理 ....................................... 3 3.23 请销假管理查询 ......................................... 3 3.24 部门管理功能 ........................................... 3 3.25 考勤管理的实现 ......................................... 3 3.26 假期管理设置 ........................................... 4 3.3 数据字典 .................................................. 4 3.4 数据流图 .................................................. 7
4.2 全局 E-R 图 ................................................ 9
第五章:逻辑分析 .............................................. 10
5.1 把 E-R 图转换成关系模式................................... 10 5.2 表结构 ................................................... 10
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